岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言培训与标化考试、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导及背景提升等内容； 3、定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费等工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉国际教育体系及相关课程内容； 3、具备出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，托福成绩不低于105分，且实际语言能力优秀。

(一)工作职责： （1）负责公司赛事产品、国际课程及语言培训产品在香港市场的推广与客户关系维护。 （2）依据公司整体销售目标，达成个人月度业绩考核指标。 （3）为学生及家长提供专业的国际教育产品咨询服务，结合学员情况制定个性化课程规划方案。 （4）协助学员完成课程排课，协调授课教师与学员之间的安排，确保服务顺利实施，并推动后续续费工作。 （5）定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习建议，持续维护与学员及家长的良好互动关系。 （6）完成上级交办的其他相关工作任务。 (二)岗位要求： （1）具备不少于2年销售工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求。 （2）有国际教育领域或教育培训行业销售经验者优先考虑。 （3）本科及以上学历者优先录用。 （4）具有较强的服务意识，擅长沟通交流，目标明确，学习能力突出，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3、持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、具有一年以上销售经验，熟悉国际教育领域者优先； 3、具备出色的英语口语表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，或托福成绩不低于105分。

職責： 為客戶提供香港K12教育、移民、留學及簽證相關的專業諮詢服務； 承擔上述項目的銷售任務，完成業績目標； 定期跟進已諮詢客戶，維持良好互動，提升客戶持續合作意願； 配合升學導師推進升學服務流程，做好協同溝通工作； 與市場推廣團隊密切配合，收集並整理香港當地熱門資訊與政策動態； 挖掘會員家庭潛在需求，推動二次成交，拓展增值服務項目； 要求： 大專或以上學歷，形象端正，具備良好的職業素養，歡迎優秀應屆畢業生應聘； 具備移民、留學或高端消費品行業銷售經驗者優先錄用； 精通廣東話，對教育領域有熱忱者優先考慮； 具備出色的溝通技巧、團隊協作能力及客戶服務意識； 有在香港生活、求學或工作經歷，認同並喜愛香港文化者優先； 具備鏡頭表現力，可參與視頻拍攝者優先； 須持有香港居民身份或具備合法在港工作簽證（不符合條件者請勿申請）

職責： 為客戶提供香港K12教育、移民、留學、簽證相關的專業諮詢服務； 承擔上述項目的銷售任務，完成業績目標； 定期跟進與回訪諮詢客戶，維護客戶關係，提升客戶忠誠度； 配合升學導師進行升學服務的溝通與協調工作； 與市場推廣團隊保持密切合作，收集並整理香港本地熱門新聞與話題； 挖掘會員家庭潛在需求，推動二次成交，提供多元化增值服務方案； 要求： 大專或以上學歷，具備良好職業形象與職業素養，優秀應屆畢業生亦可考慮； 具備移民、留學、奢侈品等領域銷售經驗者優先錄用； 懂廣東話，對教育行業有熱忱者優先考慮； 具備出色的溝通技巧、團隊協作能力及客戶服務意識； 有在香港工作或學習經歷，認同並喜愛香港文化者優先； 願意並能夠參與出鏡拍攝者優先考慮； 須為港籍或持有可在香港合法工作的有效簽證（不符合條件者請勿申請）

因本机构需新增三家校区，现诚招招生老师10名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接。 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课教师并协调安排试听课。 3、试听通过后，落实课程规划，并将学员顺利交接至班主任。【业绩顶尖者一对一指导，签约成功率高】 4、晋升通道清晰：初级招生老师—中级招生老师—资深招生老师（年收入可达20万以上）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪一次，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（平均提成8000元以上）+节日福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3. 持续跟进学员进展，保障服务过程满足学员预期需求 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的应变与处理问题能力 3. 具有协作意识，能与团队成员保持高效配合

线上招生老师： 1、公司提供意向客户资源 2、招生老师通过电话确认客户学历提升意向，有意向者添加微信进一步沟通，推荐合适的院校与专业，并完成签约流程 3、不涉及售后环节，签约后由学院服务中心班主任对接后续学习事宜 4、配备工作手机，享有话费补贴及专属外呼话务系统 岗位职责如下 1、根据学员实际需求，提供个性化学历提升规划，给予专业咨询服务 2、围绕学员需求推进咨询转化，完成既定销售目标 3、无需处理售后事项，签约完成后由公司服务团队统一跟进 4、全程线上办公，无需外出拓展客户，资源由公司提供，成单效率高，周期短 5、采用顾问式沟通模式，是否具备销售经验均可（公司安排系统培训并有老员工带教） 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，有教育行业从业经历者优先考虑 2、日常以电话、微信方式与客户交流，需具备良好表达能力与清晰逻辑思维 3、期待你对待客户有耐心、够细致、足够认真负责 4、需具备一定抗压能力，保持积极心态与持续进取的精神 职位晋升： 1、专业路线：一星顾问——二星顾问——三星顾问——四星顾问——五星顾问（每三个月进行评级考核，职级与薪酬同步调整） 2、管理路线：咨询顾问——主管助理——顾问主管——顾问经理——运营总监 上班时间：9点-12点；14点-18点，可调休

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差安排！包食宿！交通费用可报销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队频繁外出执行任务； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因招生需团队协作推进，对人员数量有一定需求，同时需要具备一定管理经验者协助统筹，确保地推效率稳步提升

【高薪急聘】销售、地推精英招募令！AI自习室诚邀你加入教育蓝海！ 【岗位亮点】 无责底薪4000元+高提成10%+绩效奖金（综合月薪4000-15000） 买社保，有保障 弹性工作时间，完成基本指标即可休息。月休四天＋五一国庆＋寒暑假 【岗位职责】 1、聚焦地推核心战场：学校/社区/商圈精准拓客，通过地推和电销，邀约参加体验课，客户满意即可报名 2.搭建私域流量池：通过社群运营+短视频推广，打造个人IP提升转化率 【任职要求】 1、拥有地推/电销/教育行业销售经验者优先（零基础可系统培训，也有主管带） 2、沟通表达流畅，具备抗压能力和目标执行能力 3、熟练使用微信/抖音等社交工具，擅长跟客户沟通交流 【企业优势】 深耕教培行业多年，进军国家政策扶持的AI教育赛道，校区覆盖小初高全科提分需求 搭载高仿真AI老师一对一辅导系统，学员提分率行业领先 完善的晋升通道：招生顾问-主管-经理-校长-总监-分总 优质岗位限时开放，招满即止！

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

K12电话销售 招聘｜高薪课程顾问（销售岗）！资源全给你，只管开单赚钱！ 【岗位亮点】 公司直供客户资源｜无需自己拓客｜面销+电销结合｜高提成+涨底薪 教育行业稳定赛道，专做青少年课程招生，开单快、收入无上限！ 【岗位职责】 1. 依托公司精准客户资源，通过电话沟通、课程介绍，高效邀约学员上门体验课 2. 现场面对面咨询，结合学员测评定制学习方案，完成课程销售与招生目标 3. 维护意向学员关系，持续跟进需求，提供专业课程服务，助力转化成交 【任职要求】 1. 大专及以上学历，课程顾问/教育销售/电销面销经验优先，优秀应届生可谈 2. 目标感极强，敢拼敢赚，能承受业绩压力，热爱教育、喜欢与孩子沟通 3. 沟通表达清晰有亲和力，服务意识佳，学习力强，具备团队协作精神 4. 积极热情、执行力高，想长期在教育行业发展、追求高薪 【节日福利&保障】 1.薪资给力：无责底薪+高额提成，底薪季度上调，业绩越好底薪&提点越高 2.保障齐全：试用期即缴五险，安心入职 3.假期拉满：法定节假日+带薪年假，劳逸结合 4. 福利满满：节日礼品+定期团建+团队激励，氛围超棒 5.清晰晋升：课程顾问→销售主管→销售经理，能力越强走得越高 我们期待： 想赚钱、肯努力、爱教育的你 资源已备好，只等你来赚！

1. 负责机构托管、一对一辅导、学科培优等课程产品的市场推广与销售，通过地推、社群、转介绍等多渠道开发新客户，拓展生源。 2. 接待到店/线上咨询的家长，精准挖掘学员学习需求与痛点，提供个性化课程方案，完成课程签约与续费转化。 3. 维护已签约客户关系，定期跟进学员学习进度与家长满意度，促进老客户转介绍，提升客户留存率。 4. 参与市场推广活动（如社区宣传、校园合作、异业合作等），完成机构下达的招生业绩指标。 5. 整理客户信息与销售数据，做好客户档案管理，定期复盘销售业绩，优化获客与转化流程。 6. 配合教学团队，做好学员入学衔接，保障销售与教学服务的无缝对接。 （二）任职要求 1.有教育行业销售、课程顾问经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 热爱教育行业，认同机构教育理念，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与亲和力。 3. 目标感强，抗压能力突出，能主动开拓市场，完成月度/季度销售业绩。 4.具备良好的团队协作意识，工作认真负责，时间观念强，能适应周末、节假日上班（调休制、不需要坐班，弹性上班制） （三）薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、专业销售与产品培训、清晰的晋升通道（销售主管-销售经理-校区负责人）。 3. 工作环境：位于佛山南海区国华新都，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，提供完善的客户资源支持。 4. 其他福利：员工子女课程优惠、生日福利、定期团建、年度旅游等。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台进行有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3.正直诚信，积极正向，具备职业化素养 4.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩节奏 5.要求有足够强的目标感、勤奋且具备一定的学习能力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

职位描述： 我们正在寻找一位热情、有责任心的课程顾问加入我们的团队。作为课程顾问，您将负责为学生和家长提供专业的课程咨询，帮助他们选择最适合的课程和学习路径。您将与教学团队紧密合作，确保学生的学习需求得到满足，并为公司的课程销售和推广做出贡献。 主要职责： 1. 课程咨询：为学生和家长提供详细的课程信息，解答他们的疑问，帮助他们选择适合的课程。 2. 客户跟进： 通过电话、邮件或面对面沟通，跟进潜在客户，了解他们的需求，推动课程报名。 3. 销售目标：完成公司设定的销售目标，积极参与销售策略的制定和执行。 4. 客户关系维护：与现有客户保持良好关系，定期回访，了解他们的学习进展和反馈，提升客户满意度。 5. 数据管理：准确记录客户信息和咨询情况，及时更新客户数据库，确保信息的准确性和完整性。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历 2. 工作经验： 有教育行业销售或咨询经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 沟通能力： 具备出色的沟通和表达能力，能够与不同背景的客户有效沟通 4. 服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地解答客户问题。 5. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与同事紧密协作，共同完成目标。 6. 抗压能力：能够在压力下工作，具备较强的自我驱动力和目标导向。 我们提供： - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 完善的培训体系和职业发展机会 - 良好的工作环境和团队氛围 - 丰富的员工福利和活动

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并落实香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为客户子女定制科学合理的香港择校升学路径； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系并提升服务体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写流利，拥有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，能快速适应工作需求；

工作職責 1、為客戶提供香港學前教育階段的學校選擇諮詢服務（包含插班需求），涵蓋小學、中學及國際學校範疇，擬定個性化申請策略，確保學生申請進度按時推進，並對最終入學結果負責； 2、即時回應客戶關於香港升學的各類疑問，持續掌握客戶動態需求，提供高品質服務體驗，同時建立並維持穩固的客戶關係； 3、彙整與定期更新香港各類學校的最新資訊，支援一線銷售團隊作業，並實地參與協助完成簽約轉化流程； 4、協助推動學生培訓項目、香港教育主題研學活動的執行落地，參與服務標準流程（SOP）的數位化優化，以及公司教育類公眾平台的日常運營事務。 任職資格 1、具備本科或以上學歷，能使用粵語溝通，持有香港本地院校畢業證書者優先考慮（不論小學、中學或大學階段畢業皆可）； 2、熟悉香港幼兒至中學階段的教育制度與學校評估要點，掌握K15升學全路徑，了解香港中學文憑考試（DSE）相關規則，有實際成功申請經驗者優先； 3、具備教育培訓、研學活動策劃、新媒體內容運營或流程數位化推動等相關背景者優先錄用； 4、認同新創企業文化，抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受挑戰，保持開放思維，主動承擔職責範圍外的工作任務； 5、具備香港合法工作身份，可長期於香港當地辦公。

工作职责: 1）负责团队搭建与日常管理，监督择校团队在服务、咨询、需求挖掘及客户维护等环节的执行情况； 2）指导团队开展业务工作，协助成员解决专业咨询中的疑难问题，提供可行性方案支持，推动签约达成； 3）组织部门落实学员信息管理与数据分析，统筹资源归集与整理，持续拓展招生渠道及宣传方式； 4）引导团队成员依循公司既定流程与规范，为客户妥善处理学生在港教育相关事务； 5）制定部门培训方案，提升择校顾问专业能力，同步规划业绩目标与产出路径，强化团队运营管理； 6）配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1）粤语流利，具备本科或以上学历，有港校学习背景者优先； 2）三年以上香港教育领域从业经历者优先，具有团队管理经验者更佳； 3）具备较强的学习能力与抗压性，拥有优秀的团队领导力，目标导向清晰，需直接参与业绩贡献； 4）掌握香港幼儿园至中学阶段的学制体系及相关考核内容，了解学校申请全流程； 5）擅长人际沟通，亲和力佳，具备良好的客户服务意识与职业素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业的香港移民咨询，协助其全面了解相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，量身定制移民方案，并给予可行性建议； 3.指导并协助客户整理和提交移民申请材料，确保资料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有相关领域知识储备； 3.具有团队协作能力，能与同事协同高效推进工作进度； 4.拥有约一年香港高才、优才或专才项目实操经验，具备谈案或文书处理经历均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并跟进香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、与客户保持高效沟通，持续维护客户关系资源； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、拥有出色的英语听说读写能力，有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、工作条理清晰，学习能力强的候选人优先考虑。

公司运营部提供精准意向客户，无需顾问自行开发客户。 岗位职责： 1.为客户提供香港教育、移民、留学、会籍、签证等领域的专业咨询支持； 2.负责上述项目的销售推进与落地执行； 3.定期跟进并回访咨询客户，维护客户关系，提升客户粘性； 4.配合升学顾问进行服务沟通与协调工作； 5.与市场推广团队密切协作，收集并整理香港相关时事热点信息； 6.挖掘会员家庭潜在需求，推动二次转化，提供多元化增值服务； 7.拓展教育产业链合作资源，整合外部合作渠道，协助开展市场调研及商业方案制定； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好职业形象与职业素养，优秀应届毕业生亦可申请； 2.有移民、留学、奢侈品等行业销售经验者优先； 3.具备出色的沟通能力、团队协作精神及客户服务意识； 4.拥有在港工作或学习经历，认同并热爱香港文化者优先； 5.投递简历时请附个人近照一张。 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，可自由选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自设餐厅免费供应丰盛自助早餐与午餐，菜单由员工参与决定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供清晰的职业发展路径与成长支持； 6、丰富多样的团建活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅行； 7、每月举办员工生日会，每周享受部门下午茶时光。

工作内容 客户沟通与需求挖掘：协助顾问开展客户回访，接听咨询电话、回复在线消息、接待上门客户，初步掌握客户的留学意向、学术背景及家庭状况等信息，为后续制定个性化留学规划提供数据支持。 资料整理与材料准备：负责收集、归档并翻译客户申请所需文件，如成绩单、推荐信、个人陈述等，确保材料齐全且符合规范。同步整理目标国家、院校及专业的最新资讯，为顾问和客户决策提供参考依据。 留学方案协同设计：配合顾问完成基础性留学方案设计，包括择校建议、专业匹配等内容，协助输出初步的留学规划方向。 申请进程管理：关注海外院校招生动态，统筹申请材料递交工作，主导完成网申填写、成绩寄送、纸质材料邮寄等核心流程，制定申请时间表，及时应对流程中出现的问题，并定期向客户通报申请进展。 客户服务与关系维护：作为学生与家长的主要对接窗口，通过日常沟通解答疑问，增强客户信任感，提升服务满意度。同时协助顾问做好老客户维系，协助挖掘潜在服务需求。 市场活动协作支持：配合顾问参与官网、微信、微博及展会等线上线下推广活动，承担活动策划辅助、宣传物料准备、客户邀约等工作，助力提升品牌知名度与客户覆盖面。 任职要求 学历与语言能力：通常需具备本科及以上学历，英语达到四级或同等以上水平。 行业认知：了解留学服务领域，熟悉主要留学国家的教育体制、院校概况及申请流程；有海外学习经历或相关专业背景者优先考虑。 综合素质：具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作精神和服务意识，工作态度端正、细致耐心，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并落实香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系资源； 6、实行5.5天长短周工作制，工作时间9:30-18:00。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写流利，拥有国际教育经历者优先考虑； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并跟进升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系资源； 6、5.5天长短周工作制，9:30-18:00。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写能力突出，拥有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强的候选人优先考虑。

公司运营部提供精准意向客户，无需顾问自行开发客户。 岗位职责： 1.为客户解答关于香港教育、移民、留学、会籍及签证等方面的专业咨询； 2.负责上述项目的销售推进与签约跟进； 3.定期维护并回访咨询客户，提升客户持续关注度； 4.配合升学指导老师完成升学服务的沟通与协调工作； 5.与市场推广团队密切协作，收集并整理香港本地热点资讯； 6.挖掘会员家庭潜在需求，推动二次转化，拓展增值服务项目； 7.探索教育产业链相关合作机会，整合外部资源，协助开展市场调研与商业方案制定； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备基本职业素养，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.具备移民、留学或奢侈品领域销售经验者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧、团队协作能力及客户服务意识； 4.有在港工作或学习经历，认同并热爱香港文化者优先考虑； 5.投递简历时请附个人近照一张； 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，可自由选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自营餐厅免费供应丰盛自助早餐与午餐，菜单由员工参与定制，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供清晰的职业发展路径与成长支持； 6、丰富的团队建设活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅游； 7、每月举办员工生日会，每周安排部门下午茶时光。