职位详情: 1:公司提供优质客户资源，不用自己找客源。平时维护客户，和客户加强粘性。 2:不地推，不外出，办公室坐班，工作氛围轻松。 3:睡个懒觉错峰上班。适合当下年轻人生活节奏。 4:无责底薪4000+提成8%~40%高收入高福利 公司有完善的培训机制，新员工入职后，有师傅一对一教学。公司健全良好的职位晋升通道，多线路选择，广阔的职业晋升平台。 5:接受小白，只要你愿意学习，有挣钱欲望。

岗位职责： 1. 为客户量身定制局部改造装修解决方案，涵盖产品讲解、设计规划及售后支持； 2. 持续维护客户关系，确保客户需求与反馈得到及时响应与落实； 3. 跟踪市场动态，优化洽谈策略，积极推动签约达成； 4. 热爱销售工作，具备自我驱动力与挑战目标的意愿； 5. 掌握家装相关专业知识与业务流程，能够独立完成客户接待与谈判； 6. 及时复盘未成交客户原因，持续跟进客户动态，争取再次到店深入沟通需求； 任职要求： 1. 普通话标准，能听懂上海话者优先，具备较强的沟通表达能力； 2. 有家庭装修、家具、建筑材料等销售经验者优先考虑； 3. 具备主动销售意识和优质服务态度，富有团队协作精神； 4. 本岗位实行单休制，不接受者请勿投递。

租房管家双休+朝9晚6退伍军人优先 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需通过手机沟通交流即可实现轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动联系你！！ 新人享有两个月保护期主管全程一对一指导快速开单！！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子实际到手就是4000元 ［岗位职责］ 1.拥有覆盖全武汉的优质房源，借助平台发布信息并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房流程公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 ［薪资待遇以及福利］ 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实发月薪超1W） 2.公司免费配发电动单车！ 3.新员工入职提供系统培训首月安排扶持单资深人员全程带教不用担心无单可做 4.员工本人在全武汉范围内租房享受 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励表现突出者有机会参与公司分红

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品的销售推广； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营工作； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识。

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化推广学习资料 3、由经验丰富的同事全程指导，快速上手 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的学习能力 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，提升专业能力 4、定期组织团建及户外活动，丰富业余生活 5、国家法定节假日正常休息，无需加班

[工作职责] 1、掌握所在区域房源情况【快速熟悉房源，第一时间为客户精准匹配】 2、与客户进行电话交流【担心不会沟通？无需顾虑，提供系统培训指导】 3、持续积累房源资源【多渠道拓展房源，只要您积极，前期积累高效迅速】 4、深入理解客户需求，做好信息对接，并带领客户实地看房促成成交 [从带看到签约，全程一对一辅导，有人带有人帮，由生到熟，迅速入门] [薪酬模式] 1、行业领先提成机制： 每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归个人 收入由自己掌控——业绩13500，月入1W+！业绩23510，月入2W+！ ...... 新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理（6-12个月可晋升至店长） 3、激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一指导，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 [工作时间] 早九晚六，午休2.5小时，每月休息6天，时间灵活，APP打卡考勤 节假日按实际安排顺延休息 既然选择销售，不如选择赚得最多的赛道，选择大于努力，海居租房期待您的加入

要求：男女不限，20-45岁，中专或以上学历，负责公司产品的市场开拓、客户维护、订单跟进及销售目标达成，有五金行业经验优先。 销售经理要求有管理能力。 待遇：试用期底薪＋提成，转正包含底薪+提成，另有绩效奖金，具体面议。包吃午餐，社保。

任职资格: 1、具有想从事销售工作的愿望，且有相应的销售经验； 2、性格外向、有优秀的沟通和应变能力、胆大心细、有较强的责任心、能吃苦耐劳者优先； 3、具备独立开拓市场的能力（包括从前期的客户资料的搜索、客户拜访、促成合作）或具有维护客户的能力； 4、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 岗位职责： 1、负责公司产品/工程业务的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品/工程业务年度销售计划； 2、依据公司市场营销战略,提升销售价值,掌握成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品/工程业务市场占有率； 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热忱、满足、周到的服务； 4、动态把握市场价格,定期向公司提交市场分析及预估报告和个人工作周报； 5、维护及开拓新的销售渠道或新客户。

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

岗位职责： 1.制定个人销售方案，达成公司设定的业绩任务； 2.拟定并执行个人年度、季度及月度工作规划，细化目标并推进落实； 3.完成上级安排的有效客户开拓数量、销售指标、回款进度、标准业务量等相关考核要求； 4.负责开发（包括但不限于）保险机构、保险代理公司、银行及其他合作渠道，维护客户关系，优化客户体验，提高客户满意水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先； 2.有服务于保险、银行类机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的商务洽谈能力和沟通协调能力，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的团队协作意识； 4.具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握PPT等汇报材料制作； 5.形象气质良好，具备专业化的外在表现，能在公众场合展现公司正面品牌形象。

工作职责： 1、通过多元渠道获取潜在客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式建立联系，邀请客户赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，达成既定销售任务； 2、积极挖掘转介绍与复购机会，主动拓展客户资源，持续推动销售目标完成； 3、配合私域团队推进香港本地直播、沙龙等活动的执行落地，助力销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担相应责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

销售專員 1具備積極心態，擅長溝通，能流利使用粵語交流，學習能力強，主動進取，有客戶服務經驗，具備耐心、細心特質，熟悉運用AI工具 2實作能力佳，可獨立搭建各類測試環境並執行產品測試 3具備優異的分析判斷力與溝通協調技巧 4對測試工作富有熱忱，工作態度細緻認真且有耐心，擁有持續優化與追求卓越的意識 5熟悉Whatsapp操作與應用 6能深入掌握公司產品或服務之內容，包括功能特色、核心優勢、定價資訊等，以利向客戶進行說明與介紹 7協助銷售團隊內部事務，如訂單追蹤、設備出貨催辦等相關支援工作 8收集並彙整銷售人員之訂單資料、週報與月報，進行統計與分析 9提供售後支援服務，包含解答客戶疑問、協助系統設定與操作指導 工作內容 1回覆客戶諮詢並持續跟進處理進度 2彙整常見問題與標準作業流程，提升服務效率 3執行功能測試、APP測試及後台管理系統測試 4協助售後工程案件之追蹤與落實

职位详情 空运五险一金，八小时工作制，环境优越，周末双休 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先，需具备大学英语六级或以上水平； 2.熟悉国际航空物流运作流程，具备较强的市场开拓能力； 3.工作经验不限，有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑； 4.热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责 1.利用公司提供的平台及资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户，重点拓展空运及集装箱运输客户； 2.根据客户具体需求，设计合理高效的国际货运代理方案，满足其多样化的运输路径选择，提供高品质服务并达成业绩目标； 3.负责客户资源的维护与管理，完整建立客户档案，并及时更新和补充相关信息； 4.按照上级主管的工作部署，完成各项临时性任务与部门协作事项； 5.熟悉国际航空货运的操作体系，具备出色的业务拓展潜力； 6.经验不限，具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用； 7.对销售岗位充满热情，具备优秀的表达能力，自律性强，能适应高强度工作节奏； 8.可接受外派至其他城市或地区工作。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，平均综合收入10000元以上，上不封顶； 2.提供五险一金、各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.在职发展：公司为员工提供多元化成长机会，定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动，支持员工职业晋升与发展

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。

（一）工作职责： （1）负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品线的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地。 （2）结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保合作顺利执行。 （3）落实校区各阶段渠道销售目标，包括日、周、月、季、年度指标，并确保目标达成。 （4）负责与渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并做好后续跟进工作。 （5）配合校区负责人完成其他交办任务。 （二）岗位要求： （1）具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （2）有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑 （3）服务意识良好，擅长人际沟通，目标导向明确，学习能力突出，能适应一定工作压力 （4）持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用

工作职责: 1、依据公司制定的服务规范SOP，执行客户陪同及各类事项办理，包括往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、提供入境处办证协助、教育相关陪同、港宝服务陪同、商务事务处理、驾照申办支持、个人账户办理等； 2、及时响应并妥善处理客户咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合并参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌形象，提升客户对公司理念、产品与服务的认同感与热情； 4、完成公司交办的其他客户陪同及相关事务办理任务。 任职资格: 1、具备较强的服务意识，掌握专业的客户服务方法，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同创业型企业的工作氛围，拥有适应初创企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作安排，并在快速发展的环境中高效开展客户服务； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语流利，沟通顺畅无障碍。

香港为公司新开拓的市场，需寻找有才能的人。 岗位职责： 1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理； 2、整合行业资源，独立开发客户，达成个人销售指标； 3、主导销售全流程管理，涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调； 4、深入理解客户实际使用场景，精准识别客户需求并推动后续增值服务机会； 5、调研本地行业动态，输出具操作性的销售策略与市场建议； 6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域销售经验，熟悉云计算、网络系统集成类产品； 2、拥有B端客户资源者优先，如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业，可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层； 3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力，对IT技术有浓厚兴趣； 4、自我驱动能力强，能独立高效推进工作，无需过多监督； 5、具备良好的抗压能力与协作意识； 6、精通粤语、英语沟通； 7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出司法保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1．系统化培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3．深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4．完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程指导； 5．联合多家律师事务所构建强大后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6．持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金激励＋冰箱＋微波炉＋水果供应＋零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织内外部活动及专业能力提升培训 岗位要求 1．具备自有可整合资源； 2．认同公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3．热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4．目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5．拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质； 6．责任心强，抗压性强，富有亲和力与协作意识； 7．掌握熟练的招商谈判技能，具备优秀的客户洽谈与签约能力； 8．勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，坚守初心——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

岗位职责： 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地； 2、结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保项目顺利执行； 3、落实校区各周期渠道销售目标，包括日、周、月、季、年度，并达成既定业绩指标； 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并持续跟进后续进展； 5、配合校区负责人完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可酌情放宽要求； 2、有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑； 3、服务意识突出，擅长人际沟通，具备明确目标导向、较强学习能力及抗压能力； 4、持有香港永久居民身份者优先录用。