本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

做事认真负责，手脚麻利， 熟悉花果园，有电瓶车的优先录用 年龄不超过四十岁， 听从安排，可以长期做

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3. 收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4. 维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5. 配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验优先，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，对企业公众号及小程序有一定的了解 5. 学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验及资源者优先

1，工作内容：负责产品推广，简单易上手，有人带 2，年龄35岁以下，不限学历，不限经验 3，踏实，肯干，有赚钱欲望，只需熟练操作智能手机，有责任心，有良好的沟通能力和表达能力 4，薪资待遇： 底薪3000+提成+奖金+包住(综合薪资8000-1000上不封顶，多劳多得) 5，免费提供住宿(小区，空调，洗衣机，冰箱，24小时热水都有) 6，公司有统一培训，进入岗位有专业的主管手把手带 7，工作能力突出优秀者，公司提供晋升机会 8，公平公开的晋升平台： 销售代表——销售主管——销售经理-分公司总经理 9，公司都是一群90后，00后团队氛围好

1、有自己的抖*音*账号! 2.日结!旧结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，。2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者3、接受无经验

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3000~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

岗位职责: 1.负责日常工作任务的执行与落实 2.配合团队完成项目相关支持工作 3应届，毕业生、在校生都可以 4提供实习证明，三方协议 5实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位(可往管理层发展) 6·底薪5000+绩效奖金+包住宿(免水电) 7、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位描述 1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—收入无上限） 2：POS机推广人员（每台299元+持续分润收益） 3：各大银行信用卡推广专员（单卡90元—300元，流程简便快速审批） 4：支付宝点餐系统推广专员（设备铺设奖励+长期分润机制） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营服务（签约激励+交易流水返利） 6：电话卡与流量卡推广人员（每张开户奖励120元+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

工作内容: 1.线下推广销售环保日化产品、 2.线上客户维护与关系管理。 3.与团队协作完成销售目标。 职位亮点(必看): 免费提供住宿:宿舍设施齐全，离公司很近:通勤便利，10-15min。 强大带教体系:销售主管+老员工全程帮带，并为新人分配业绩，辅助开单。 0经验带薪培训:无经验要求，我们为你提供系统培训。 年轻化团队:00后为主，氛围好，团队出行， 黄金地段:公司位于黄浦区，离商圈近。 任职要求: 年满16周岁，沟通能力良好 有团队精神，积极上进。 薪资:底薪+高提成+奖金 欢迎咨询，直接聊!

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

【金凤区｜今天｜滴滴路测陪跑员｜150元｜驾照满3年】地点：金凤区德丰大厦商务中心日期：今天时间：最迟17:00到场，约2小时结束薪资：150元，做完现结工作内容：滴滴路测陪跑员，全程坐副驾，有车没车都行要求：4人，男女不限，22-45岁，驾照满3年，无犯罪记录，近1年未打开过滴滴司机端，带上纸质驾驶证报名：你的手机号

【金凤区｜今天｜滴滴路测陪跑员｜150元｜驾照满3年】地点：金凤区德丰大厦商务中心日期：今天或明天时间：最迟17:00到场，约2小时结束薪资：150元，做完现结工作内容：滴滴路测陪跑员，全程坐副驾，有车没车都行要求：4人，男女不限，22-45岁，驾照满3年，无犯罪记录，近1年未打开过滴滴司机端，带上纸质驾驶证报名：你的手机号

明天用两个工，9个小时180不管吃，想干的和我联系我

小时工(๑•̀ω•́๑)8--13点（5个小时），餐厅干活，15一小时。包午餐地址：东四路与府前大街联系：

明天用临时工一名，一天200电话

兼职地推，在自习室附近的小学、初中放学地推，日结50，卖出的体验课19.9，收入归自己所有，成交一个按报课比例的10%提成，小初高月卡1000-2000，季卡3000-6000，收入可观，下班可做

美团直营直招｜福利待遇拉满｜新项目新模式！ 月薪12K-20K上不封顶，底薪+提成+补贴+奖励，轻松过万！ 主要工作：拉新入群，不用下单，简单易做 45岁内、有无经验均可，师徒带教、快速上手 晋升快：BD→BDM→CM→AM快速达成 时间自由、就近安排，福利拉满！想赚钱的来 持续新店新开站️（7天/站） 小象新业务，前置仓拉群业务， 不下单只加群考核转化（客户一分钱30枚鸡蛋） 跨城入职补贴+ 任职要求:需要接受出差

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

工作职责 1. 负责食品产品的线下社区地推，通过小区驻点、面对面沟通等方式触达目标用户，完成产品推广与销售转化。 2. 利用个人或熟悉的线上社群（微信群、朋友圈）进行产品宣传，引导用户通过专属二维码完成购买，提升线上渠道业绩。 3. 每日跟进专属二维码的扫码数据，分析推广效果，主动优化线上线下推广策略，确保销售目标达成。 4. 每周参与公司交流会，同步最新政策与产品信息，接受二次培训，持续提升推广能力。 任职要求 1. 具备快消品或社区推广经验者优先，熟悉本地社区或社群生态。 2. 拥有较强的沟通表达能力与亲和力，能快速建立用户信任。 3. 具备基础的线上操作能力，熟练使用微信等社交工具进行社群运营。 4. 接受结果导向的考核机制，有良好的执行力与自我驱动力。 补充说明 结算方式：按专属二维码扫码产生的销售额结算返利，每日可查看业绩数据，按月结算。

工作内容： 1. 在校内宣传专升本及学历提升项目，传递升本资讯与备考经验 2. 向身边同学、室友、同班朋友、社团伙伴进行基础推广，发掘有升本意向的学生 3. 对接有意向的同学，引荐咨询老师，完成资源对接即可 4. 协助开展校园线下活动、摊位宣传、宣讲会现场支持，分发宣传资料 5. 搭建班级、宿舍、院系关系网络，维护本校学生联络资源 任职要求： 1. 湖北省内专科在读学生，时间灵活，利用课余时间参与即可 2. 性格外向，乐于沟通，人际关系良好者优先 3. 熟悉专升本基本政策，自身正在备考者优先 4. 工作踏实认真，执行能力强，有兼职增收意愿 5. 无需相关经验，提供免费推广技巧与行业知识培训

适合宝妈，就是地推工作，联系我一定让你喜欢这个工作 每天10单完成下班，可能3至4个小时，亲测一般就是4个小时下班，工作地点不限，不用每天打卡，没有固定上下班时间，完成10单即可。 可以选择有底薪和无底薪两种 选择底薪的提成少，月收入大概在4500左右(月结 选择无底薪的提成多，日均大概在200左右（日结 就是给微信公众号和抖音做推广，抖音不是做拉新 联系人:王经理 地址:桥西区东三教 工作内容 1.让客户下载一个公众号助手，用微信授权登录 2.我们公司提供一个二维码 3.客户用微信扫码授权即可 每天10单保底，多劳多得，一单你挣10元，加上抖音一单挣6-8元 一个客户一单挣16-18元，你想挣多少在自己

一、工作内容 1．岗位职责 市场调研与策略支持：定期开展区域市场调研，持续跟踪消费需求变化、竞品动态及行业趋势，形成调研报告，为制定和调整区域市场推广策略提供依据。 2．市场活动运营与管理 承接总部品牌策略，落地执行区域内各类品牌推广活动，并对推广专员实施全链路管理，包括招募、培训、执行督导及效果复盘。 结合区域负责人要求，合理规划区域内的市场推广节奏与形式，适时组织单点爆破等专项活动，提升活动影响力和转化效果。 负责区域内通路物料的统筹、配发、验收及使用管理，确保物料落地到位、使用规范。 3．终端执行与过程管控 常态化进行市场巡查与驻店助销，深入一线了解终端表现，掌握市场动态，协助门店提升推广活动执行质量。 对区域内各城市市场进行持续跟踪与诊断，及时发现并反馈问题，推动活动效果的优化提升。 4．方案落地追踪与检视 根据既定市场策略，跟进各项推广方案执行进度，定期检视落地效果，确保策略有效传导至终端。 5．其他工作 完成上级交办的其他相关工作。 三、人员基本要求（任职资格） 1．专科及以上学历； 2．具备市场运营规划能力，能够结合区域实际独立制定可执行的市场推广方案，涵盖费用控制、策略设计、活动落地及数据复盘； 3．有食品快消行业经验者优先，休闲食品、乳品、饮料相关背景优先； 4．具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5．熟练使用 PPT、Excel 等办公软件，具备基础的数据分析与呈现能力； 6．能适应短途出差，具备驾驶车辆开展市场巡检的能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与用户转化率 5.维护重点合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

有工作经验优先考虑

岗位内容： 1. 策划APP推广方案，明确推广渠道与策略，主导推广成效跟踪及数据复盘。 2. 联动公司内部团队与外部合作方，保障APP推广项目高效落地执行。 3. 监控推广预算执行情况，确保资源合理配置，提升推广投入产出比。 4. 结合市场动态持续优化推广策略，探索并引入新的推广方式与渠道。 任职要求： 1. 熟悉移动互联网产品或具备相关推广经验，了解行业基本运作模式。 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识与执行力。 3. 擅长数据整理与分析，能从结果中提炼有效信息并指导优化。 4. 具备创新思维与策划能力，能在推广实践中不断提出改进与新思路。