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出纳兼行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款业务,并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。 3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。 4、配合开展日常行政支持类工作。 5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历,财务或会计相关专业背景。 2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作认真细致,具备较强的责任心。 5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 上午:8:00-12:00, 下午:13:30-17:30(冬) 14:00-18:00(夏) 每周日单休,节假日按规定休息。
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间:9:30-18:30
兼职日结
【小初高大理科试题录制招募】 大学:高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中:数学(需要大量的人)、物理、化学, 初中:物理、化学、数学 小学:数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做,不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员,考核通过后正式做的时候必须要开,要不会有微课宝的水印,有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】:要求相对严格,在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间,居家兼职 【结算机制】日结+月结,一道题约需2-5分钟按实际产出,多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人:大学生,研究生、教师群体,知识变现群体
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
记帐,做帐,发货
文员经验不限高中售后客服售前客服全白班五险
无经验者可放心投递,提供带薪培训,全程指导快速上手,助你顺利开启职场新篇章 超长带薪年假,薪资准时发放,绝不拖欠 非销售类岗位,无业绩考核压力,远离职场内耗,团队氛围轻松融洽 严格遵循工作时间安排,下班按时离岗 工作内容:针对客户在平台购买商品后产生的售后问题,收集客户诉求,并依据平台规则提供相应解决方案 学历要求:中专、高中及以上 【我们为你提供】 工作环境舒适——实行8小时工作制,24小时热水供应,全天候空调开放,免费茶饮零食,办公环境优越,统一安排住宿 1、五险保障:入职即办理五险(社保) 2、健全休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假:入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检:入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀:入职即可领取生日礼物 6、节日福利:享受中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设:定期组织部门团建活动 8、茶水间配置:设有专用茶水区,方便员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训支持:提供系统化带薪培训,助力能力提升
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
兼职有提成20人以上日结
1:协助发布公司视频,维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验都可,时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
电脑员,收料员
7000-8000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行,确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范,保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题,配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,适应力强,能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排,踏实肯干,无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配,能稳定履职
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
文员
6000-10000元/月
文员3-5年大专会务活动费用报销行程安排行政支持
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排,以及差旅相关的机票、酒店预订; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持类事务; 4、及时完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备3年以上相关工作经历,机械或材料专业背景者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具有良好的沟通协调能力与抗压素质; 3、熟练使用Office等办公软件
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求; 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具; 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流; 6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
报关员经验不限大专报关申报单据制作/审核现场跟单/查验
任职要求: 1、大专(含)以上学历,国际贸易、物流或英语专业,持原报关员资格证或参加报关水平测试合格者优先 2、报关经验3年以上优先录取,熟练掌握HS归类 3、熟练掌握OFFICE办公软件的使用,良好的数据分析能力,逻辑分析能力强、应用写作能力强 4、能够适应晚班等非正常工作时间,学习能力强,执行力强 岗位职责: 1、负责进出口货物(正式报关、快件、跨境、个人物品)的清关工作 2、负责扣仓货物的客联及重新申报出仓 3、负责及时处理和上报报关异常情况 4、对日常报关数据进行分析汇总输出,优化清关工序、流程等。 工作时间: 09:00-18:00,薪资7000-8000,做六休一
报关客服
4000-7000元/月
报关员
岗位职责: 1、负责客户咨询的接待与解答,提供专业、及时的售前售后支持; 2、处理订单相关事务,跟进物流及进出口环节中的问题协调; 3、维护客户关系,记录反馈信息并推动问题有效解决; 4、协助完成跨部门协作任务,确保客户服务流程顺畅; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、熟练使用办公软件,能高效处理日常文档与数据; 3、有较强的学习能力和应变能力,能适应进出口业务节奏; 4、具备一定的抗压能力,可同时处理多任务工作场景;
出口报关主管/专员
7000-10000元/月
报关员1-3年大专报关申报单据制作/审核海运清关陆运清关能识别英文单证熟悉进出口政策
岗位职责 1、负责公司设备产品出口全程操作,包含国外物流安排、报关报检全流程; 2、外贸相关日常资料整理、文件翻译、单证制作核对; 3、协助国内项目事务:客户往来对账、项目用车调度安排; 4、整理业务台账、归档报关及外贸物流资料,完成领导交办的其他行政内勤类工作。 任职要求 1、大专及以上学历,国贸、物流、报关相关专业优先; 2、熟悉设备出口报关流程、国际物流操作,了解外贸基础单证; 3、具备基础英文读写能力,能胜任日常资料简单翻译; 4、细心严谨、有责任心,沟通协调能力好,能接受兼顾外贸 + 国内项目内勤工作。
报关员1-3年大专报关申报单据制作/审核海运清关空运清关陆运清关能识别英文单证报关员证贸易/物流专业熟悉进出口政策熟悉hscode验证
工作职责: 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性; 2、审核客户提供的报关资料,如有单证异常及时与客户沟通,保障客户快件顺利通关; 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符,确保申报的规范与准确率; 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜,确保申报无异常。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、国贸、报关相关专业优先; 2、需具备一定报关工作经验,熟悉HS编码及海关申报规则,有报关员证或预归类证优先; 3、熟悉D类SAAS报关系统,海、陆、空舱单系统的优先; 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力; 5、本岗为倒班制,需能接受倒班制。 公司福利: 1、欢乐的团队氛围; 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游; 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会; 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假; 5、员工活动丰富多彩,节假日有丰富礼品赠送; 6、提供多通道发展及培养平台,发展前景无限; 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台; 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等; 9、月休8天,工作8小时制。 提醒:顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物。
报关员1-3年大专处理进出口报关数据单据制作/审核空运清关贸易/物流专业
工作职责: 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送,以及协调相关资源解决清关问题; 2、收集相关申报规范及异常,配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常,输出质量周报及月报整理及制作; 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,物流、国贸、报关相关专业优先; 2、英语达6级水平以上,能熟练使用办公软件; 3、具备一定物流行业工作经验优先; 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力; 5、本岗位为倒班制,且需能接受上夜班。 福利待遇: 1、欢乐的团队氛围; 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游; 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会; 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假; 5、员工活动丰富多彩,节假日有丰富礼品赠送; 6、提供多通道发展及培养平台,发展前景无限; 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台; 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等; 9、月休8天,工作8小时,排班排休制。 提醒:顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物。
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织日常英文会话能力印章管理文书起草
工作职责: 1.办公室行政统筹:全面负责香港办公室的日常运作,涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付(如租金、水电费)、环境保洁及设备维修协调;负责文件收发管理、归类存档与文书处理,确保办公流程高效有序。 2.政府事务办理:主导各类香港政府相关申请工作,包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等;对接香港相关部门(如公司注册处、税务局等),跟进审批进度、资料递交及沟通协调,保障各项事务依法高效推进。 3.活动与接待管理:承担日常访客、合作方及客户接待任务,维护企业专业形象;统筹组织小型商务活动及团队建设活动,涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。 4.临时统筹事项:完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1.背景与法规认知:须为香港永久居民或持有有效工作签证,了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。 2.经验要求:具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验,能独立完成政府申报全流程者优先;有初创企业行政背景者更佳;表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 3.技能与素养:具备良好的中英文书面与口语表达能力;熟练操作MSOffice办公套件(Word、Excel、PowerPoint)等常用软件。 4.学历要求:大专或以上学历
报关/报检员1-3年大专英语
一.职责: 1. 负责清关所需文件的整理与编制。 2. 跟进并协调查验货柜的相关事宜。 3. 跟踪查验过程中产生的费用情况。 4. 密切关注政策动态,及时调整应对方案。 工作地点:深圳2602 二.要求: 1. 具备2年以上团队管理经验,有主管或项目管理背景者优先考虑。 2. 熟悉美国/加拿大/英国/欧洲关税法规及应对策略。 3. 掌握全流程关税操作环节。 三.【福利待遇】: 1、提供社保、公积金、工龄奖、年终奖金,每年享有调薪机会! 2、转正后享受每月200元感恩金! 4、供应下午茶点及每日零食! 5、组织月度聚餐+集团年度团建活动(每年6月-7月)! 6、礼金:正式员工结婚红包500元,生育红包300元! 7、享带薪年假5-10天+年度健康体检(每年4月举行)! 8、发放节日及生日礼品! 9、配备员工食堂及兴趣课程:舞蹈/瑜伽/羽毛球! 10、拥有广阔晋升通道,助力提升管理与业务综合能力!
文员经验不限大专带薪培训团建聚餐
岗位空位已备好,就等优秀的你!薪资上不封顶,福利应有尽有,只要你敢来,我们就敢给机会,速投! 【职位情况】 坐班岗,不销售 标准8小时工作 月休6天+法休 有带薪培训 新人前期基本无晚班,后期会轮值少量晚班 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000 【职业规划】 您的职业发展,我们全力支持: 1、带薪培训1周(体系完善,快速提升个人能力与专业技能) 2、提供纵向与横向发展空间,公司重视内部晋升(可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位) 3、奖金、绩效、补贴丰富,收入与能力挂钩,多劳多得 4、每月15日准时发薪(遇节假日提前发放) 5、生活福利齐全:节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 职位类型:销售专员
兼职有提成20人以上完工结算
纯远程居家办公,不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟,碎片时间就能做 公司全套提供:文案+图片,直接复制发布 一对一教学,零基础也能快速上手 按量计酬,当日完成当日结算,长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材,在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布,不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图,配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书,有个人账号优先 2. 做事认真细心,能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟,按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作,按篇计费,任务完成当日结算,不拖欠、不压款,长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员,想稳定增收的来
杭州滨江区员工,早九到晚九
5000-7000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
员工,早九到晚九
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上日结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
文员经验不限本科采购事务内勤管理
工作地点:天津市北辰区 工作职责: 1、办理承保、保全、续期等业务的受理,完成收单、审单、复核操作,解答业务人员相关咨询; 2、响应综合查询请求,答复常规问题,快速处理客户反馈事项,并将异常情况及时上报主管; 3、向业务人员说明投保规则与实务流程,提供专业指导; 4、负责机构网点的选址与装修管理,落实职场日常维护,保障办公环境安全、整洁、舒适; 5、负责各类证照资料的申报、办理及年检手续; 6、负责资产的采购、维护、报修、登记、盘点以及报废更新等相关管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2026届应届毕业生; 2、熟悉保险领域基础知识,具备基础财务理解能力,能熟练操作Office办公软件; 3、工作认真踏实,责任心强,注重细节,具备良好的沟通协作能力和适应性; 4、有保险或金融行业实习经历者优先考虑。 薪资福利: 1、正式内勤编制,签订统一劳动合同; 2、基本薪资+年终奖金; 3、五险一金及企业年金; 4、享受带薪年假、节日福利、防暑降温补贴及其他福利待遇; 5、补充保险:公司为员工配备医疗及人身意外保障。 职业发展: 1、公司建立系统化的岗位培训机制; 2、为每位员工规划清晰的职业成长路径,支持长期发展。
文员1-3年学历不限订单售后处理打印送货单
【急招】兼职长期电脑打单员(1小时/晚) 岗位名称:兼职电脑打单员 工作时间:晚上8点30至9点20(每日约40分钟) 薪资待遇:按25元/小时计算,支持周结或月结 工作地点:东莞市寮步镇浮竹山下新围一巷 工作内容:使用电脑录入送货单,核对相关信息 任职要求: 1. 熟悉基础电脑操作,工作细致认真 2. 时间安排稳定,可长期工作者优先 3. 居住地靠近工作地点、出行便利者优先 联系方式:有意向者请通过私信或电话联系(可补充你的联系方式) 备注:岗位名额有限,招满即止,谢绝非求职人员咨询
文员经验不限学历不限售后客服全白班双休 五险不加班 到点上班,到点下班
工作岗位:在线打字客服 工作内容:通过文字形式在线响应,为商家用户在入驻平台及商品上架过程中遇到的问题提供专业解答,属于纯文字客服岗位,无销售任务 长白班客服专员 薪资待遇: 试用期:3000-3200 转正:3200-4500 上班时间:八小时工作制 长白班 岗位福利 工作环境舒适——实行8小时工作制,全天候供应热水,空调恒温开放,配备免费茶饮与零食,办公环境优良,统一安排住宿 1、五险保障:入职即办理五险(社会保险) 2、健全休假体系:享有全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假:入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检:入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀:入职即可领取生日礼品 6、节日福利:重要节日如中秋节等均发放节日慰问品 7、团队建设:定期组织部门团建活动 8、茶水间配置:公司设有专门茶水区,便于员工日常休息与茶歇使用
优秀管理培训生
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位工作衔接,带领团队成员开展日常运作,跟踪执行进度并确保各项工作有效落地,承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍发展赋能等工作。 4、职能方向◇跟进新员培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与维护任务等。 【薪酬福利】 1、优才发展计划,优秀新人享受保底年薪17万元!!! 2、双份收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与回报完全匹配,薪资无上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
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