川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

销售人员

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

招聘销售人员

各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

渝北区新东方爱琴海校区招聘长期兼职啦 兼职工种：周末活动协助 办公地址：爱琴海玫瑰天街B6-1栋3楼 联系人：郑老师 联系电话： 时间段：全天10:00-18:00（有午休） 需要人员：1人 工资： 100元/天+提成 结算方式：结算 ，有做过活动经验，不内向、善于沟通，认真负责

七星岗招裁工两名40一小时

招聘：54岁叉车工 6-8K 高额年终奖福利好 薪资：6千-8千 54岁以下国企周结当天住 54岁以下国企周结当天住 鱼嘴国企-东风物流 #注意面试时间调整 招聘岗位： 叉车：20-54岁（持证） #待遇：6-8K+/月（底薪2330+绩效320-700+全勤50+餐补489+岗位津贴350-700，+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10/天，叉车额外津贴，#节假日礼品奖金享高额年终奖等月综合薪8K+。 #企业优势： ①#非流水线 自由带手机 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高/长期稳定养家糊口 ⑥每周可预支800-1000 赛力斯厂区上班，，入职需要提供无犯罪记录证明，

汽车类专业带头人 博士，车辆工程类，40岁及以下，有智能网联新能源汽车行业经验2年及以上或高校智能网联新能源汽车专业教学、建设2年及以上相关经验优先，有正高级职称学历可放宽至硕士研究生 ；

重庆主城招聘出租车驾驶员茶园优选，520 长期寻求白班、夜班、顶班的兄弟伙购五险和我一起共同创造财富 的弟兄伙实现工作自由你想上班就上班，提前一天说就可以 喜悦婚车团队：有各个品牌主婚车，及各个品牌婚车车队，及一切商务用车，接机、送机

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

招聘：火锅食材市场销售，底薪3500 薪资：3500-8000元/月 任职要求： 1、不限性别，年龄18至35岁，性格开朗，大方。做事踏实，有责任心，沟通能力强。能出差，会基础电脑软件。有销售经验者适当放宽要求。 2、有泛火锅食材销售经验优先。 工作时间： 上六休一，国家法定假日正常休假 薪资待遇： 底薪3500元+销售提成。 工作日补贴：20元/天。。

招聘岗位：B端销售专员3名（职位：顾问专员） 重庆宏法启航科技集团有限公司是一家专注于企业法律服务、金融服务领域的高成长性企业，拥有积极向上的团队氛围和广阔的发展平台。 我司旨在为中小微企业提供企业全生命周期的法律咨询服务，包括诉讼与非诉、合同/用人风控等，客户群体画像为中小微企业主，现因业务拓展需要，招聘有经验的销售组成销售部团队 期待您的加入，与我们共创未来！ 公司地址：重庆市司法局行政服务大厅8楼轨道交通六号线黄泥磅地铁站1A口步行3分钟 工作时间：双休，法定节假日正常，早9:00至晚18:30，午休12:00--14:00。缴纳五险，有年假、节日福利，不定期定期团建等，有相应的晋升空间和人性化的管理模式 销售专员初期薪资待遇综合3.5-5K（奖金另计） 薪资结构：底薪+提成+奖金 HR没有到面KPI，不合适不会邀面耽搁双方时间！ 请明确符合岗位要求再投递！ 专员（3名） 要求：1年以上B端经验或2年以上C端经验，有个人业绩，性格适合销售方向，能够团结团队 岗位职责： 1.客户开发：通过多渠道主动寻找、开发潜在企业客户，并建立联系。 2.商机跟进：负责从线索获取、需求挖掘、方案演示、合作洽谈到合同签订的完整销售流程。 3.客户关系：维护并深化与已合作客户的长期关系，挖掘增购和续费机会。 4.市场反馈：收集客户需求和市场信息，及时向公司和产品团队反馈。 初期综合薪资3.5-5K

【岗位职责】： 1.开展个人客户、机构客户及渠道资源的开发工作，推动业务落地执行，确保达成公司制定的各项业绩目标。 2.根据客户家庭财务情况、收入支出结构、时间周期规划及流动性需求，进行专业评估与分析，提供个性化咨询建议，设计科学的家庭财务整体规划方案并给予实操指导。 3.积极参与公司组织的市场宣传与营销活动，向客户讲解家庭财务统筹方案，并提供相关配套咨询服务。 4.为客户提供涵盖法律与金融领域的综合商务服务，构建全流程、一体化的管家式服务体系。 5.在长期维护客户关系过程中，持续提供出国移民、海外教育及身份配置方面的专业咨询服务。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有财富管理领域销售及客户服务经验，具备一定存量客户资源者优先。 3、年龄在29至45岁之间，综合素质突出者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1.薪酬保障：提供有竞争力的底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享受节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2.成长激励：设置国内外旅游奖励、海外游学名额及系统化培训课程，支持职业能力持续进阶。 3.团队氛围：管理风格人性化，团队成员协作融洽，打造积极温暖、富有归属感的工作环境。 4.企业底蕴：员工平均服务年限超过7年，团队稳定性高，平台发展成熟可靠。

目前重庆仅剩一个编制名额，建议直接沟通面试时间以便快速入职。 请先了解基本任职要求： 1、统招本科及以上学历（市场营销、经济、金融等相关专业优先） 2、年龄28岁以下，具备银行正式编制一年工作经验，或同业持牌机构满18个月工作经历 单位简介： 国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十年，为全球银行十四强、国内排名第一的控股一级子公司。秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，致力于为万千家庭提供现代化消费金融服务，提升居民消费能力，推动经济转型升级，支持实体经济发展。 薪资福利： 五险一金（入职即缴纳），缴费基数按实际收入核定（非最低标准） 底薪：3100元 提成：享受全部存量业务持续提成 薪酬水平： 1、首年综合收入18-24万元，具体可面谈 2、月均收入15,000-20,000元 工作时间： 双休制，周一至周五 9:00-18:00 享受国家法定节假日休假，入职即享15天带薪年假 定期发放购物卡、现金及其他专属福利 岗位职责：无需坐班，工作灵活度高 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务手续； 2、执行贷前调查工作，为客户信贷审批提供有效支持依据； 3、落实贷后管理任务，维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

办公室上班不外出周末双休早九晚六 朝九晚六+双休+节假日带薪休息 月综合工资9000~20000+ 工作内容轻松不复杂有人带教 不需要你多优秀，一样拿高薪晋开空间大五险+每年国内外旅游老板超级nice公司氛围轻松无业绩压力 岗位:邀约客户到公司来面谈，客户资源公司提供， 不需要自己找资源!

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗；晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论先后； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，乐于人际互动； 4、拥有一定的商务谈判基础和客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，做好客户维系与服务支持； 3、利用公司提供的资源进行客户二次挖掘及转介绍开发； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户开展全面营销工作； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、实行做六休一制，国家法定节假日享受带薪休假。

待遇好工资高，工作时间自由！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

分布式光伏推广——业务精英招聘 薪资待遇 1. 月薪：8000 - 20000元，上不封顶。 2. 提成丰厚，按项目签约数量计算提成 岗位职责 1. 负责在指定区域内开展分布式户用光伏项目的市场宣传与业务开发，积极开拓潜在客户群体。 2. 与客户进行深入交流，全面讲解光伏发电的优势、相关政策支持及收益方式，推动合作达成。 3. 配合客户完成项目前期准备工作，如信息采集、方案沟通及相关资料整理。 4. 持续跟进工程实施进度，及时响应并协调处理客户在项目执行中提出的问题，保障项目顺利落地。 5. 定期联系已有客户，加强关系维护，收集使用反馈，为产品改进和营销策略优化提供参考。 任职要求 1. 学历不限，具备销售经验者优先，有光伏、新能源、家电、保险、房地产等领域从业经历者更佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力与谈判技巧，能够快速赢得客户信任。 3. 能适应户外作业环境，承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 富有团队合作意识，工作态度端正，主动性强，责任感突出。 5. 对本地市场有一定了解，拥有一定社会资源或客户网络者优先考虑。 工作地点：长寿区

勤思目前拥有27个校区，我们将结合您的居住地址就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足于客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化的综合教学解决方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度和长期信赖度； 5、在主管的带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持整体业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长边界； 3、诚实守信，责任心强，认同公司经营理念，具备服务意识与团队合作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休 四、薪酬待遇： 底薪3000-4000元+高额提成+各类津贴+多重奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目，注重生活关怀 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或区域分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容学习