【工作时间】 固定班次9：00-6：00，周末双休，节假日正常放假 【薪资福利】 1．薪酬：考核期1-3个月，底薪+提成+奖金 2．福利：朝九晚六、周末双休、五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期提供下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单奖励、新人激励奖、月度/季度/年度优秀员工奖 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话沟通、微信联系、实地邀约等方式拓展新客户 2.向客户专业解答并提供注册公司、代理记账、资质办理、税务规划等相关服务方案 3.根据客户意向与实际需求安排拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款流程 4.非脱产管理岗，考核合格后配置团队成员，欢迎有志者加入挑战 【公司优势】 领导亲切好相处！周末双休！团队氛围佳！行业前景稳定！丰富福利等你享！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2．性格外向，主动积极，具备强烈目标意识，敢于追求高收入 3．必须拥有财税领域相关工作经验

公司业务发展，向市场招聘业务主管2名 职位描述：对接门店，管理系统门店销售，管理门店员工，做过销售。有商超销售经验优先。 职位要求：45岁以内，勤劳有上进心，抗压力强。 工作地点:重庆主城及周边区域 职位待遇：享受五险、节假日福利、旅游，奖金分红等 联系人：谭女士

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年均有晋升加薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位来自内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升。

熟悉酒水类别，引导客户玩乐，提供良好玩乐氛围，夜猫子的不二首选，与其晚上游戏，不如酒吧蹦迪，与其熬夜伤神，不如夜场上人，诚邀夜猫子共图大事！

1、资源保障：非盲目开发，资源质量稳定，高意向客户易于转化 2、产品优势：行业领先的信贷及抵押类产品 3、谈判支持：专业谈单团队，为个人与企业客户在信用贷、抵押贷方面提供成交保障 4、培训体系：持续优化话术与技能，创新业务拓展方式，开展职场通用能力培训，推动部门专业化、系统化发展 5、人事支持：依托品牌规模效应，在招聘与留人方面具备优势，助力团队搭建与持续优化 [岗位职责] 1、团队管理：负责团队组建招聘、绩效考核优化及团队文化建设 2、培训实施：开展产品知识培训、新人入职培训及在职员工阶段性提升培训 3、流程管控：监控客户转化率、到访数量、签约进展及收入目标达成情况 员工福利 五险节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责 排班管理：科学安排销售团队在各平台（抖音、天猫、京东、拼多多等）的人员班次，确保各业务时段有序运行，全面覆盖公域接待、私域运营等工作需求。 数据管理：深入分析销售相关数据，包括各平台公域咨询转化率、私域复购触达效果等，识别业务痛点与增长机会，为运营策略调整提供有力的数据依据。 执行跟进：推动公域接待（咨询响应、转化促进、引流至私域）、私域用户定期维护/新品推荐/活动落地、UGC账号运营/新客挖掘等关键任务执行，保障销售动作紧密围绕公司跨境奶粉业务目标展开。 人员考核评估：基于销售岗位核心职责，对团队成员工作表现进行客观评估，制定并落实激励机制与能力提升计划，持续增强团队作战能力。 SOP优化：结合跨境奶粉业务实际流程，梳理销售环节中的标准操作流程（如私域维护、复购触达），通过流程精进提升工作效率与客户体验。 培训工作：组织开展销售技能专项培训，聚焦跨境奶粉业务场景，结合质检正反案例，强化团队在公域转化、私域运营等方面的专业水平。 质检输出：依托日常业务质检结果，提炼典型正向与改进建议案例，为培训内容更新和流程优化提供真实、可落地的参考素材，助力团队整体能力成长。 任职要求： 经验要求：具备电商销售管理经验者优先（非强制性条件）。 管理能力：拥有出色的团队管理能力，擅长人员排班协调、绩效考核与激励，能通过培训赋能和流程改进提升团队整体效能。 数据与分析：熟练使用数据分析工具，能够从销售数据中发现业务问题并提出优化建议；有跨境奶粉类目数据处理经验者优先。 沟通协作：具备良好的跨部门协作意识，能有效联动营销策划、售后服务等相关团队，确保用户运营工作高效承接流量与维护私域运转顺畅。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，构建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行应对策略，并向相关部门提供决策建议；通过客户资料及交易数据的整理分析，为采购与生产规划提供依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备车辆（公司提供燃油补贴）；

主要职责： 1、食品采购与管理 a、主导企业餐饮食堂食材供应链体系的建设，编制年度及季度采购规划，保障食材品质、成本控制与供应连续性。 b、拓展并维护优质供应商网络，深化长期合作机制，推进集中化采购，实现供应链降本增效。 c、跟踪生鲜、粮油、冻品等品类市场动态，研判价格走势，制定应对价格波动的应急采购策略。 2、客户资源维护与开发 a、深入挖掘企事业单位食堂实际需求（如学校、医院、企业等），建立客户信息档案，提供个性化供应链服务方案。 b、巩固现有客户合作关系，提升服务满意度，同步开拓新客户群体，助力业务持续扩展。 c、统筹客户订单执行流程，确保配送准时高效，及时响应并处理交付环节中的突发状况。 3、供应链优化与成本控制 a、整合仓储、运输与配送资源，提升库存周转效率，减少运营损耗。 b、推动数字化供应链系统建设，实现采购、订单、库存等环节的高效协同与流程透明化。 c、定期评估供应链各环节成本构成，提出切实可行的优化措施并组织实施。 4、食品安全与合规管理 a、严格执行国家食品安全法规，确保所有采购食材达标，全面审核供应商相关资质（如检测报告、生产许可证等）。 b、构建食材来源可追溯机制，健全质量管控体系，有效应对客户审查或监管检查要求。 5、团队管理 带领采购、物流及客服团队，设定绩效考核指标，强化团队专业素养与执行能力。 经验要求: 1、具备5年以上供应链管理从业经历，其中至少3年聚焦于餐饮行业或团餐/食堂类供应链运营。 2、精通蔬菜、肉类、粮油等大宗食材采购流程，拥有供应商开发与价格谈判实战经验。 3、具备稳定供应商渠道及企事业客户资源者优先考虑。 4、具备出色谈判技巧、跨部门协作能力和客户服务意识。 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，能快速应对和解决突发事件。 6、市场洞察力强，能够把握行业动向，推动业务模式优化升级。 具备以下条件者优先： 拥有区域级食材集中采购渠道资源或服务大型餐饮企业的成功案例。 熟悉冷链运输运作，具备中央厨房或预制菜领域供应链实操经验。 具备供应链金融操作或数字化管理平台搭建背景。

合川区窗玛特，门窗工厂直营店。招聘销售经理！负责展厅客户接待！产品介绍，方案搭配！预算报价！客户进度跟进等工作！

重庆市渝北区私家花园招工地小工/杂工，熟手优先！！

重庆市招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3. 如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5. 协同班组长完成生产计划任务，服从合理的工作安排与岗位调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4. 能适应流水线节奏，接受加班及倒班安排（视企业实际排班而定） 5. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明及健康证明

武隆江口县土建项目，招聘安全员1人，要求有证会做资料、劳资资料及现场安全管理。 招聘质量员1人，要求懂检测、送检及现场，包吃住，工资电联:

一个小库房墙面50平方左右刮白上漆，现钱

岗位：销售经理 岗位职责： 1、管理区域市场：安徽省 开拓与维护：包括但不限于与中职、高职、职业本科、技工院校等各类开设新能源汽车/智能网联汽车相关专业的职业院校建立紧密合作关系，通过举行/参与培训会、职业竞赛、研讨会等推广活动，挖掘潜在合作伙伴，不断扩大企业产品与服务的市场覆盖范围，开展职教市场的渠道开拓与销售工作，执行并完成季度、年度销售任务。 3、市场分析与战略规划：深入研究区域市场职教市场动态、竞争态势以及政策法规变化，制定并执行针对区域职教市场的销售计划，明确各阶段销售目标与重点推广产品或服务。 4、渠道拓展与客户关系维护：建设当地营销网络，与代理商、渠道客户建立良好的合作关系；与当地教育主管部门建立保持良好合作关系；建立并完善客户信息数据库，对地区职教市场的客户进行分类管理，深入了解客户需求，为客户提供个性化的产品或服务解决方案，提升客户满意度与忠诚度；积极协调公司内部资源，确保客户需求得到满足。 任职条件： 1、大专及以上学历，汽车、电子信息、营销、教育等相关专业优先；可考虑新能源汽车专业优秀应届毕业生。 2、3 年以上销售工作经验，其中至少 1 年在区域职教市场或相关教育行业的销售经验，熟悉职教市场的运作模式与客户需求。 3、具备出色的销售谈判技巧和沟通能力，对内能与产品研发、售后支持等部门高效协作；对外能与职业院校领导、教育主管部门等不同身份的客户建立良好沟通关系。 4、能运用 Excel 进行数据收集、统计分析，为销售策略调整、客户关系维护提供数据驱动的决策依据；熟练 PPT 制作软件。 5、时刻关注区域职教市场的政策走向、行业趋势、竞争对手动态等信息，能从宏观经济形势、教育政策调整等因素中敏锐捕捉潜在市场机会。 6、能够适应出差，工作地点主要以常驻区域所在省份为主。 7、如有，请提供以往职教市场成功项目案例。 综合薪资：8-12K

岗位职责： 1. 销售目标管理：负责部门销售指标的分解、过程跟进与达成监督，管控销售全流程（包括报价、合同签订、交付及回款），制定回款计划并实施跟踪，对逾期账款按流程推进信用保险理赔。 2. 外贸客户开发与维护：通过多种渠道（如社交平台、行业展会、电话沟通、邮件推广等）拓展海外客户资源，推动潜在商机转化；定期维护老客户关系，提升客户复购率；每日更新客户信息档案，确保数据完整准确。 3. 团队管理与建设：主导团队人员招聘、培训安排、绩效评估与面谈反馈；组织团队活动，增强团队凝聚力与执行效率；控制业务支出，及时协调解决团队内部问题，保障团队稳定高效运作。 4. 部门运营管理：建立并优化部门管理制度与业务流程，监督执行落地情况；编制部门工作规划与预算方案，做好各类数据、文件及资料的归档管理；协同公司完成预算编制、绩效考核、培训实施等跨部门协作任务。 5. 其他工作：完成上级安排的临时性工作，履行岗位对应职责及协作义务。 岗位要求： 1. 国际贸易或相关专业背景 2. 10年以上工作经验，其中至少5年从事行业外贸业务实操 3. 拥有2年以上大宗商品外贸销售经理岗位经历，并具备团队管理经验 4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力 5. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应较高强度的工作压力 薪酬待遇： 1. 薪资：8-15K，具体可面议，根据个人资历与能力定薪 2. 入职即办理五险一金 3. 试用期为3个月，薪资按80%发放 4. 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息 5. “合伙人”机会：对于表现卓越者，开放“合伙人”机制，共享企业长期成长收益 6. 其他福利：午餐补贴、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励（可兑换丰富礼品）、季度抽奖活动 7. 工作地点：青岛市北区天汇中心16楼

受够了吃土的生活？加入我们，收入达标就能肆意撒欢！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励，收入上不封顶； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，由销售总监亲自指导； 3、【明确的晋升路径】：以结果为导向，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：带薪年假+工龄奖励+餐费补贴+节日关怀+生日礼遇； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度均组织团队建设活动； 6、【周到的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件、方案书的编制，落实投标前后的各项事务，提升中标成功率。 3、定期走访客户，完成月度拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在客户，深入挖掘客户需求，开展区域市场分析、竞争对比分析、用户画像梳理及行业趋势研判等销售拓展相关分析工作；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程销售事务。 4、协助业务在销售、运营与客服部门间的顺畅衔接，并监督业务执行过程。 5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标的达成情况。 6、维护客户关系，建立长期稳定的客户合作。根据公司战略规划，配合销售总监制定整体销售策略、年度计划及可量化的销售目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定的客户资源积累。 3、具备较强的市场洞察力、开拓意识及商务拓展能力。 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作精神。 5、能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开拓并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，分解任务指标，统筹达成团队销售任务； 4、落实公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具有开拓新市场的能力，擅长销售推进、沟通协调及商务谈判； 4、富有荣誉感，具备团队合作意识，能够胜任空白区域市场开发； 5、了解弱电、安防、综合布线及数据中心类相关产品，拥有客户资源或项目经验者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务：信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度： 1，多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2，一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3，纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4，售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5，律所法务支持：多家律所强大后台，以专业，敬业的态度解决客户问题 6，积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1，性别年龄不限，心态年轻积极健康2，可接受无经验(有专业培训课程) 3，思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4，热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5，深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6，吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7，有过负债经历，有过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 ［公司提供］ 1、公司免费提供系统化的学习和辅导，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师 4、提供免费的办公场地 5、我们不割韭菜、只收负债人的服务费，协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等，我们只做服务并且承诺办不到全额退款 全程没有任何套路，公开透明 公司名称 杭州优帮手品牌管理有限公司 上班地址 浙江省杭州市拱墅区石桥街道石祥路89号 下线展示效果修改职位

【你需要做什么】 1、带领业务团队推进客户开发，统筹各类营销方案的策划与执行落地 2、拟定销售目标计划及整体任务分解策略，指导并推动团队达成业绩指标 3、定期汇总分析团队运营数据，持续优化管理流程，提出可行性改进措施并推动实施 4、主导客户商务谈判，推动合作达成，高效维护客户关系，构建长期稳定的共赢合作模式 5、协助客户解决工商注册、财税合规等相关问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会 6、负责团队人员管理与梯队建设，提升团队整体专业能力 【我们希望你......】 1、大专及以上学历，财务类专业优先，综合能力优秀者学历可适当放宽 2、具备2年以上销售团队管理经验，掌握扎实的销售技巧，有税务筹划、财务咨询类产品销售管理背景者优先，欢迎业内人才加入！ 3、拥有良好的沟通协调能力，能主动对接各部门，高效整合内外部资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨认真，具备敏捷的思维和问题解决能力 【我们能够给你什么？】 1、超有爱公司氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，一群志趣相投的伙伴期待你的加入！ 2、技能培训：公司定期安排专业技能学习与分享，助力个人成长 3、发展空间：提供清晰且广阔的晋升路径，无职业瓶颈，能力达标即可晋升分公司总经理 4、薪资福利：设有灵活调薪机制，让个人成长与薪酬增长同步体现 5、放松福利：公司或团队不定期组织团建活动，费用由公司承担，只为让你尽情放松 6、朝九晚六、周末双休，享受法定节假日、带薪年假、五险一金、每日下午茶等福利待遇

1. 开展废气治理设施市场的调研工作，分析行业需求及竞争格局，拟定针对性的市场拓展策略； 2. 负责全国范围内废气治理运维项目的市场开发及商务对接，推进合作落地； 3. 配合推进运维中心的组建与团队搭建，协调总部与运维中心之间的沟通衔接，确保运营工作高效推进； 4. 维护客户关系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，快速响应并解决客户反馈，提升服务满意度。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、环境科学、环境工程或管理类相关领域，年龄45岁以下优先，持有C1驾照者优先考虑。 2. 有1年以上环保领域（涵盖污水、大气、固废等）运维项目市场开拓经验，具备成功落地的项目案例。 3. 掌握运维项目前期开发流程，熟悉项目管理、投标运作及相关业务知识。 三、薪资待遇：6000-10000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司概况： 1、成立于1996年，专注于工业废气净化处理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司 2、拥有自主研发技术团队和自主生产制造基地 3、现阶段处于业务扩张期，诚邀有志之士加入共同发展 4、入职即提供专业系统培训 五、公司福利： 1、底薪+高提成+年终奖+工龄奖+全勤奖；缴纳五险一金，享受带薪年假 2、免费提供工作午餐 3、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周工作制 4、组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等丰富活动 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

招募三角洲

职位描述： 工作职责： 1.负责公司海外短剧在Facebook、Google、Kwai、Snapchat、TikTok等主流媒体平台的广告投放，并依据实际效果动态优化投放策略 2.跟踪短剧广告投放数据，开展渠道与广告表现分析，定期输出数据报告并提出可行性优化方案 3.与广告视频制作人员高效协作，结合数据分析结果和用户画像，共同制定创意素材方向 4.与研发团队保持密切沟通，围绕ShortTV版本迭代及运营活动，策划并执行匹配的推广计划 5.关注市场变化，及时掌握竞品动态与行业趋势，持续优化投放方法，提升广告转化效率 职位要求： 1.大专及以上学历，拥有1年以上广告投放相关工作经验 2.熟悉各大信息流平台的投放机制及相关规则 3.具备良好的沟通能力，具备团队协作精神，能积极支持团队目标达成 4.思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的分析判断力及一定的抗压能力

销售五险一金节假日双休

岗位职责： 1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务体系，熟悉各业务单元与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2. 项目管理：开展客户沟通，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目有效落地执行； 3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4. 商务接待：根据业务发展需要，参与商务接待活动的策划与实施； 5. 目标管理：拟定营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现业绩转化； 6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化作业流程的搭建与完善； 7. 预算管控：编制销售预算，科学指导市场销售工作的方向与节奏，合理控制支出成本； 8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行解决方案，持续提升客户存量规模； 9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业队伍。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关背景者优先； 2. 目标意识：具备明确的目标规划能力与强烈的结果导向思维； 3. 执行力：能够围绕既定目标高效推进工作落实； 4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压素质； 5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和主动补位意识； 6. 服务意识：具备售前售后全流程客户服务意识； 7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8. 沟通能力：表达流畅清晰，谈吐自信，具备一定的语言感染力； 9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家政策、社会热点具有较高敏感度； 10. 管理能力：有1

奥飞娱乐股份有限公司 兼职/全职推广员招聘： 【工作地点】重庆市各小学或社区 【人员要求】兼职、全职若干名，16岁以上，胆大，会说话，不怕生，爱搭讪，脸皮扛得住 【工作内容】与小朋友互动，举行小型比赛或者做游戏，推广产品并销售，工作时长2小时 【薪资待遇】兼职：50元（底薪+提成）/场，全职：面议

主要卖卷帘门，各大区县售卖卷帘门，有车子优先

招聘：农夫山泉业务代表 招聘区域：合川城区 [福]薪酬待遇：5千一1w＋ 岗位要求： 1、年龄35岁以下，热爱快销，大专及以上学历，能力优秀可以高中，有快消行业工作经验优先。 2，沟通维护门店客情，门店陈列执行提升，产品，客户开发，分销达成！

年龄要求18-30，吃苦耐劳，性格外向，习惯坐班，抗压能力强，学习能力强，能自我调节状态，听从公司安排 工作薪酬：3200底薪+基础提成+餐补+房补 工作地址：重庆市南岸区南坪经协大厦 公司福利：发餐补包吃，不定期聚餐，公司旅游，户外扩展 工作内容：熟悉国内外目前火的手机游戏，通过游戏获取客户信息，推广本公司游戏产品 上班时间：早十晚九（中午休息1小时吃饭，下午1.5小时吃饭） 每周固定休息一天（星期天），法定节假日具体安排 试用期时间为一周次月15准时发放工资

拓展业务经理:有笔电行业业务拓展经验，熟悉冲压、压铸工艺，具备市场分析，竞争对手研究，客户关系维护等方面专业知识，有团队合作精神，具备良好的沟通协调能力