工作职责： 1、承担内外妇儿课程相关考试内容的录播授课任务 2、讲解考试知识点，剖析考点、重点与难点内容 3、完成课程备课及教学课件的设计与开发 4、开展课程热点解读，结合学员学习情况提供针对性指导建议 任职资格： 1、本科或研究生学历 2、临床医学专业背景，心内科方向者优先考虑 3、具备扎实的专业理论基础，接受应届毕业生，有1年以上临床工作经验及持有护师资格证者优先 4、具备良好的语言表达能力，授课表现力强，能够适应出镜要求 5、能独立完成PPT课件制作 薪资待遇： 1、月薪6-9k+课时费（60元/节），具体可面谈 2、工作时间早九晚六，周末双休 3、试用期三个月，期间缴纳五险一金

综合薪资：10-12K 薪资结构：底薪+绩效+提成（净产值14-21%） 试用期：1个月 社保：五险一金 作息：上五休二，排班制 岗位职责： 1、在抖音平台开展直播教学，主讲医学考编（基础/临床医学）专业课程，深入解析考试考点、重点与难点； 2、负责抖店产品介绍、直播间学员互动与答疑，有效引导学员完成下单流程； 3、独立完成课程内容准备及课件设计开发； 4、结合热点动态分析考情，针对学员学习情况提供个性化指导建议； 任职要求： 1、基础/临床医学相关专业背景，具备基础医学与临床医学授课能力； 2、本科及以上学历者优先考虑； 3、持有助理医师证或执业医师证，条件特别优异者可适当放宽要求； 4、工作态度认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化学习思维； 5、知识储备扎实，学习能力突出，能快速适应岗位需求； 1、医学考编考什么？（联考 E 类） 联考 E 类笔试包含《职测》（涵盖医学常识、策略选择等内容）和《综应》（分为西医临床、中医临床等六大类别），主观题占比较高，如临床岗位涉及病例分析、治疗方案制定等实际应用类题目。 2、医学考编直播老师负责讲什么内容？ 临床医学考编直播教师的教学内容紧扣考试大纲与实践应用，涵盖专业知识精讲、应试技巧提升、真题实战演练、政策动态解读等核心模块。具体内容及设计逻辑如下： 一、医学专业知识系统精讲 基础医学核心科目 生理学：系统讲解循环、呼吸、泌尿等系统的生理机制，例如“跨膜转运的类型及其特点”“动脉血压的形成与调节机制”，并结合临床实例（如心衰时心输出量的变化）加深理解。 病理学：聚焦炎症、肿瘤、心血管疾病等高频考点，采用“病因—病理变化—临床表现—并发症”四步分析法，如解析“大叶性肺炎的病理分期与影像特征”。 药理学：按类别梳理抗生素、心血管药物等内容，提炼记忆口诀（如“青霉素杀菌快，头孢分代记明白”），对比易混淆药物的作用机制与不良反应（如阿司匹林与布洛芬对胃肠道的影响差异）。 解剖学：借助3D动画展示人体结构，重点突破神经系统传导路径、呼吸系统解剖等难点，运用“口诀+图谱”方式掌握“十二对脑神经名称及功能”。 临床医学专业科目 内科学：按系统讲授常见疾病，如“慢性阻塞性肺疾病（COPD）的诊断标准与急性加重期处理方案”“糖尿病分型及胰岛素使用原则”，结合最新临床指南（如《中国2型糖尿病防治指南》）更新教学内容。 外科学：侧重急腹症、创伤等急诊处置，例如“阑尾炎的鉴别诊断与手术指征”“骨折的急救措施与并发症预防”，通过手术视频拆解关键操作步骤。 妇产科学：涵盖正常妊娠、异常妊娠及妇科常见病，如“异位妊娠的临床表现与鉴别方法”“子宫肌瘤的手术适应症”，结合真实病例辅助判断能力培养。 儿科学：聚焦生长发育规律与儿科急症，如“高热惊厥的应对流程”“川崎病的诊断依据与治疗方案”，强调儿童用药剂量计算方法。 诊断学：强化症状鉴别与辅助检查判读，例如“发热伴胸痛的常见病因分析”“心电图ST段抬高的临床意义”，通过典型病例训练临床诊断思维。

工作内容： 1、提供专业化的超声科诊疗服务，保障检查结果的准确性与服务质量； 2、依照医疗指令开展超声检查及相关操作，规范记录并科学分析检查数据； 3、参与科室日常管理，协助做好诊疗区域的清洁与维护，落实医疗安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或医学影像相关专业，持有执业医师证者优先。 2、具备1年以上相同岗位工作经验，熟悉超声检查流程及诊断规范。 3、具有良好的职业操守和团队协作意识，服务患者耐心周到、细致入微。

薪资待遇： 1、试用期一个月，试用期工资6000。 2、转正后薪资：底薪5000+绩效0-2000+提成（净产值14%-21%） 上班时间： 8小时排班制，最晚至24点（介意者勿扰），每周双休 岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲授医学考编（基础/临床医学）专业课程，解析考点及重难点内容； 2、负责抖店资料说明、直播间学员互动与答疑，引导学员完成下单； 3、承担课程准备与课件制作工作； 4、开展热点内容分析，结合学员学习情况提供针对性指导建议； 任职要求： 1、医学相关专业背景，具备基础医学或临床医学授课能力； 2、本科及以上学历者优先考虑； 3、持有助理医师证或执业医师证，条件特别优秀者可适当放宽要求； 4、工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化的学习思维； 5、知识储备扎实，学习能力突出，适应变化能力强。

【工作内容】: 一、医学教研工作（本科）： （1）开展内科学/外科学/妇科学/儿科学/基础医学综合/医学人文综合等科目的学术研究，梳理医学核心知识点，并进行系统化整理与归纳，制作成思维导图。 （2）参与构建内科学、外科学、妇科学、儿科学的知识框架，开发配套教学资料。 （3）收集并整理医学相关科目的试题内容及命题规律，完成历年真题解析，为后续课程研发提供数据支持和参考依据。 二、医学讲解工作（硕士）： （1）承担内科学/外科学/妇科学/儿科学/基础医学综合/医学人文综合等方向的课程讲授任务（可根据个人专长选择具体领域）。 （2）参与医学课题研究，积极投入教研项目，重点围绕医学考试命题动向、解题策略与方法展开探索，持续提升专业教学能力。 【任职资格】: 1、学历要求：全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，具备执业医师或助理医师资格证书者优先 2、专业范围：临床医学类相关专业毕业者均可报名 3、具备扎实的医学专业知识基础，学习能力突出，语言表达清晰流畅，逻辑性强，条理分明 【薪资待遇】： 薪资：底薪7000+绩效1000+课时费（60-120元/节）+课堂收益（教研岗：底薪5000+绩效1000） 社保：五险一金 试用期：3个月 发薪日：每月10日 其他福利：生日会、生日礼物、节假日礼品、团建旅游、下午茶、带薪年假5-15天、春节假期8-10天 工作时间： 前期：朝九晚六，午休2小时，周末双休，节假日正常休息 后期：上五休二，每日工作8小时（含2小时休息），双休，节假日照常休假 补贴：企业提供免费打车服务（T3出行）、晚餐补助20元/天

【岗位职责】 同学们，投递该岗位前请务必认真阅读以下内容！ 1、负责临床医学或护理学等相关学科知识点的科普讲解与课程录制（具体授课范围请详阅下方学科明细）； 2、系统梳理临床医学及护理学相关知识体系，并制作配套教学PPT材料； 3、本岗位授课服务对象主要为护理专业学习者。 【学科明细】 一、临床医学类专业，可授课方向如下： 授课重点围绕护理实践需求展开，弱化疾病诊断与治疗过程，突出对护理操作、病情监测的支持作用。 （1）基础医学类： 1、人体解剖学：各系统结构特征、器官位置及其毗邻关系 侧重：与护理操作相关的解剖定位，如静脉穿刺时血管分布特点、体征观察的解剖依据等 2、生理学：各系统正常功能机制及生理参数基准（如血压、心率正常范围） 侧重：异常指标的临床解读（如术后心率增快的代偿原理）、护理干预的生理基础（如氧疗目标氧分压设定） 3、病理学与病理生理学：疾病引起的形态与功能改变、发展机制（如休克中的微循环障碍） 侧重：疾病的外在表现识别（如心梗典型胸痛特征）、不同病程阶段对护理策略的影响（如心衰分级与活动限制） 4、微生物学与免疫学：病原体特性、感染传播方式、机体免疫反应规律 侧重：医院感染防控措施的科学依据（如手卫生的微生物学支持）、消毒隔离背后的免疫防护逻辑 5、药理学：药物作用机理、不良反应类型、给药途径选择 侧重：常见药物过敏的识别与应急处理、护理环节中的用药注意事项（如口服药物服用时间要求） （2）临床基础类： 1、诊断学（症状学+体格检查）：常见症状评估方法、基本查体技能（如测血压、听诊心率） 侧重：护理视角下的症状评估技巧（如疼痛程度评分法）、关键生命体征观察要点（如肺部啰音提示感染进展） （3）公共学科类： 1、医学伦理学：医患沟通原则、隐私保护规范、职业伦理准则 侧重：护患交流中的伦理困境应对（如患者拒治情形处理）、隐私保护在实际操作中的落实（如换药过程遮挡措施） 总结：医学背景讲师面向护理学员授课的核心思路是——以共通的基础理论为骨架，以“护理应用场景”为核心导向填充内容，助力护士从掌握“怎么做”向理解“为什么做”深化认知。 二、护理学专业，可授课方向包括： （1）护理核心理论模块：护理学导论/基础护理学/内科护理学/外科护理学/妇产科护理学/儿科护理学/急危重症护理学 （2）专项技能与实操训练：护理技术操作流程/护理文书撰写规范/护患沟通实战技巧 （3）护理法律与伦理模块：护理行为中的法律责任（如知情同意签署流程）、典型护患纠纷案例解析 【任职要求】 1、硕士研究生学历，临床医学或护理学专业，具备扎实的专业理论功底； 2、拥有1年以上临床一线工作经验； 3、熟练掌握PPT课件制作能力。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪7000-8000元（含绩效）+知识内容录制费（60-100元/节） 标准课时：每节课45分钟 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休固定，法定节假日正常休假 试用期：3个月 社保福利：五险一金 发薪日：每月10日准时发放 带薪年假：5-15天 春节假期：8-10天（含国家法定7天） 其他福利：生日庆祝活动、专属节日礼品、节日慰问礼包、团建经费、下午茶点供应、员工集体旅游机会 晋升通道：助理讲师→学科主讲→学科组长→教研主管→医学项目负责人 【面试流程】 1、笔试环节：完成临床医学或护理学专业知识测试（涵盖内、外、妇、儿、基础科目，选择题30-50道） 2、试讲环节：准备约10分钟的教学展示，主题自选，需围绕临床医学或护理学知识点，自行准备PPT课件 3、面谈环节：个人介绍+对岗位的理解阐述+提问互动+薪资确认（谈薪）

工作职责： 1、承担执业医师资格考试相关内容的录制与讲授 2、开展考试知识点讲解，深入剖析考点、重点及难点 3、完成所授科目课程的备课准备及教学课件的设计开发 4、结合临床医学领域热点进行分析，为学员学习提供针对性指导建议 工作时间：朝九晚六，周末双休，午休2小时，法定节假日休息，五险一金 任职资格： 1、本科或研究生及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师资格证书 2、具备扎实的专业知识基础，学习领悟力强 3、有1年以上临床工作经验者优先；硕士学历者可放宽至应届毕业生 4、具备良好的语言表达能力及熟练使用办公软件的操作技能

工作职责： 1、承担内外妇儿基等临床医学或护理相关课程的教学视频拍摄与制作； 2、解析考试内容，梳理考点及重难点知识； 3、完成课程备课及相关教学课件的设计与开发； 4、分析课程热点内容，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 任职资格： 1、硕士及以上学历，专业为临床医学、生物化学、生理学、病理学、护理学等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，有1年以上临床工作经验者优先，持有护师或医师资格证书者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，授课表现力强，能够适应出镜录制； 4、熟练掌握PPT制作技能，能独立完成课件设计； 薪资待遇： 1、临床医学、护理专业：底薪7-8K，另享课时费（60/80/100元/节）+五险一金； 2、工作时间早九晚六，周末双休，中午休息12-14点，法定节假日正常休假； 面试要求： 面试需参加笔试及试讲PPT环节。

你是否心怀医学初心，希望助力他人实现从医之路？ 我们是一家专注于医师资格证考试培训的教育机构，现面向社会诚招优秀人才，携手共助医考学员成功上岸！ 在这里，你将： 发挥专业优势，赋能医考备考： 凭借扎实的医学背景，参与教学资料研发、课程内容设计，并承担后续授课任务，帮助考生科学规划复习，高效突破考试重难点。 收获全面保障，专注长远发展： 薪资待遇：无责任底薪5000-7000元+绩效奖金+高额课时补贴，综合收入无上限！ 员工福利： √工作时间：每日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作五天，享双休及法定节假日 √办公配置：独立工位、专属办公电脑与工作手机，为高效工作提供充分支持 √休假制度：病假、婚假、年假、产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，管理扁平高效 √社保公积金：依法为全体员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部人才 √团队建设：各部门享有专项活动经费，可自主策划组织多样化团建活动 √春节福利：春节期间享受带薪假期，温暖过新年 √培训体系：提供涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力发展等多类带薪培训机会 加入我们，与志同道合的伙伴并肩前行： 团队富有活力与创新精神，期待你的加入，共同书写医教事业新篇章！ 我们期待这样的你： 中医或医学相关专业，本科及以上学历； 已通过执业医师或助理医师资格考试； 思维条理清晰，具备良好的学习能力与沟通表达能力。

【工作内容】: 一、医学教研工作（本科）： （1）开展内科学/外科学/妇科学/儿科学/基础医学综合/医学人文综合等科目的学术研究，梳理医学核心知识点并进行系统化整理与归纳，制作思维导图 （2）参与构建内科学、外科学、妇科学、儿科学的知识框架，参与相关学科资料的研发与优化 （3）负责收集整理医学各科目考题及命题规律，完成历年真题的分析与解读，为后续课程研发提供数据支持 二、医学讲解工作（硕士）： （1）承担内科学/外科学/妇科学/儿科学/基础医学综合/医学人文综合等方向的授课任务（可根据个人专长选择具体领域） （2）参与医学领域的课题研究，积极投入教学研发，重点探索医学命题趋势、解题策略与教学方法，持续提升专业教学能力 【任职资格】: 1、学历要求：全日制本科及以上学历，硕士优先，持有执业医师或助理医师资格证者优先 2、专业要求（满足以下条件之一即可）：临床医学类相关专业毕业 3、具备扎实的医学专业知识，学习能力突出，语言表达清晰流畅，逻辑性强，条理分明 【薪资待遇】： 薪资：底薪7000+绩效1000+课时费（60-120元/节）+课堂收益 （教研岗位：底薪5000+绩效1000） 社保：五险一金 试用期：3个月 发薪日：每月10日 其他福利：生日会、生日礼物、节假日礼品、团建旅游、下午茶、带薪年假5-15天、春节假期8-10天 工作时间： 前期：朝九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 后期：上五休二，每日工作8小时（含2小时休息），双休，节假日照常休假 补贴：企业提供T3出行免费打车服务、晚餐补助20元/天

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生（可盖实习章） [招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

九龙坡—戴卡集团岗位更新 国内最大轮毂制造商，央企占股，大龄高薪企业，福利食堂，免费住宿四人间，提供夫妻房，，订单全年无淡季，每周可预支，不要经验，愿意做包进，每个月15号发薪 1、焊工年龄50以下有证，计时月薪5000-6000，工作轻松13薪 2.在线打磨35-48以内 两班倒集体计件综合工资6000-7000 3.熔炼工35-50岁，人事，要吃的苦的，集体计件3班倒，综合工资6000-8000+ 4.涂装部套色，，需要搬动轮子打螺丝综合5000-6000 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 注意事项：愿意做包进，两班倒，每天餐补9元，。入职需要提供无犯罪证明 面试时间：下午12：30-1：00准时接人，过时进不了车间面试 面试地址：重庆戴卡捷力到厂区大门口（南门） 打卡10天1000➕600 带队彭老师 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

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一楼清洗，4 白班8：00-18：00，夜班18：00-4：00，月休两天 学习期7天10元/小时，后续小组计件综合工资4000-5000

问界开年组装高价小时工21-24/小时月结大量招聘，接受单招生，短期工 可当天安排住宿。！ 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。[蜡烛]工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 无需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工21-24/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

招合伙人，现诊所西医为主，现在社区有很多疼痛病人，需要你有强大的切实可行的办法处理解决老百姓的问题，改善病人生活质量，如果你有技术，有想法，有创新，欢迎加入我们一起做大做强！

岗位职责： 1、负责住院病人的诊疗工作，保障患者得到及时有效的医疗救治。 2、解读各类检验与检查结果，明确诊断意见，并提供合理的饮食与运动指导。 3、接诊病人并进行体格检查，规范书写病历资料，完成病案记录，签发入院、出院或死亡相关医学证明。 4、关爱患者身心健康，维护患者尊严与隐私，客观全面地向患者说明病情状况。 5、配合科室负责人开展对住院医师、进修及实习医生的带教和日常管理事务。 6、参与危重疑难病例的会诊、抢救及临床治疗决策。 7、主持病房出院病例的归纳与讨论，统计分析治愈率等相关医疗指标。 8、承担值班任务，应对突发医疗事件，并参与院内各项协作事务。 任职资格： 1、临床医学类专业背景，具备大专及以上学历，具有一年以上病房临床实践经历。 2、持有医师执业资格证书，扎实掌握本专业基础理论，熟悉常见病、多发病的诊断流程与治疗方案。 3、具有强烈的责任感与职业操守，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 4、具备较强的进取心和自我提升能力，持续精进专业水平。

岗位内容： 1. 承担麻醉科临床任务，涵盖手术麻醉实施、疼痛管理等相关操作； 2. 结合患者生理状况及手术类型，合理制定并动态调整麻醉方案； 3. 严格执行麻醉药品管理制度，保障用药安全，降低医疗风险； 4. 主动参与科室运行管理与质量改进工作，提升医疗服务质量与安全水平。 任职要求： 1. 医学基础扎实，具备医学或相关专业本科及以上学历； 2. 精通麻醉领域专业知识与实操技能，拥有2年以上麻醉临床实践经历； 3. 具备优良的沟通能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强； 4. 富有创新思维和风险预判能力，能主动识别问题并有效应对。

岗位职责： 1. 标准制定：具备扎实的医学影像诊断理论基础，能够独立完成影像阅片，并依据专业知识拟定数据标注的规范与标准； 2. 沟通培训：协调并组织医学影像专业人员开展数据标注工作，负责培训实施，持续沟通跟进，及时解决标注过程中的各类问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注内容进行内部质量审查，保障标注准确性和一致性，汇总常见问题并反馈优化建议； 任职要求： 1. 医学影像学专业（诊断方向），统招大专及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备二级及以上医院影像科工作经历，精通医学影像诊断相关知识与技能； 3. 对医学影像与人工智能结合领域有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 工作时间：9：00~17：30，中午休息12：00~13：00，19：00之后计入加班，加班可安排调休；周末双休 薪资待遇：综合10000-15000/月～入职交当地五险一金，（薪资构架70%固薪+30%绩效）

招聘：病案管理人员 薪资：5千-5千 薪资待遇：综合薪资5000左右，五险，其他福利等： 岗位要求：20-40岁，大专及以上学历，医学相关专业，有相关工作经验优先； 上班地点：重庆市江津区

岗位职责： 1.为患者提供中医问诊、辨证施治及针灸、推拿、中药等特色诊疗服务，确保诊疗安全与疗效； 2.独立完成病历书写、健康档案管理及随访指导，提升患者依从性与满意度； 3.参与诊所日常运营，协助开展中医健康宣教、社区义诊及慢病管理工作； 4.持续学习中医经典与新进展，配合团队开展病例讨论与学术分享； 5.严格遵守医疗规范与院感要求，维护整洁、安全、合规的诊疗环境。 任职要求： 1.持有国家认可的中医执业医师资格证书，具备合法行医资质； 2.热爱中医药事业，具备扎实的中医基础理论和临床辨证能力； 3.具备良好的医患沟通能力、服务意识与责任心，能独立接诊并妥善处理常见病、多发病； 4.认同团队协作理念，服从工作安排，适应基层医疗工作节奏； 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深中医师投递。

工作职责： 1、承担执业医师资格考试相关内容的录制与讲授 2、开展考试知识点讲解，深入剖析考点及重点难点 3、完成所授科目课程的备课及教学课件的设计开发 4、结合临床医学前沿动态进行热点解读，为学员学习提供专业指导建议 工作时间：朝九晚六，周末双休，午休2小时，法定节假日休息，五险一金 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学专业背景，持有执业医师资格证书 2、具备扎实的医学专业知识，具备较强的学习能力 3、有1年以上临床工作经验者优先；硕士应届毕业生亦可考虑 4、具备良好的语言表达能力及熟练使用办公软件的能力

需要中医或西医职业医生，会看病讲解病情态度好会开处方

岗位职责： 1、负责诊所日常的中医问诊、辨证施治、健康档案建立及处方开具等工作，能够对患者病情作出准确的医疗判断； 2、通过与患者有效交流，维护和谐的医患关系，提升患者就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科或以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力； 4、对中医事业有热情，并计划长期在中医药领域发展者优先； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团队建设活动等福利；

岗位职责： 1、负责执业药师资格培训课程体系的搭建及持续优化升级； 2、结合实际需求与业务问题制定相应的培训计划； 3、设计开发培训专题，编制教材教案，并承担授课任务； 4、根据学员学习反馈及时调整教学策略与方法，保障培训成效； 任职要求： 1、全日制中药学/药学专业大专及以上学历，需持有相关证书（执业药师证或职称药师证均可） 2、具备录播或直播授课经验者优先考虑 3、有教学经历（含公立、私立学校一线教学或知名教育机构工作背景），条件可适当放宽 4、普通话标准，逻辑严谨，语言表达流畅，具备良好的课堂掌控能力 薪资待遇：5-6k，具体面议，享各类节假日福利 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

大内科方向医生，定位PM医生，主要要求： 体检前开展问诊咨询，深入了解客户的潜在健康需求 结合问诊信息、体检结果及查体数据，精准识别核心诊疗问题 执行常规体检与专科检查，为后续接诊医生做好项目衔接与铺垫 具备八年以上临床工作经验 持有主治医师及以上职称 年龄介于30至45周岁之间 具备一定的社会阅历，良好的沟通意识与客户关系维护能力 提供从客户入院到离院的全程化医疗服务，模式类似国外的家庭医生或私人医生服务

1: 负责远程问诊服务，深入沟通了解患者病情，精准辨证，确保诊疗准确性，避免误诊漏诊； 2: 问诊范畴以脾胃科为主，聚焦中医内科常见病与慢性病调理； 3: 搭配有专业运营支持团队，需配合线上出镜及开展网络问诊工作； 4: 为患者提供系统化的中医养生建议、健康咨询与个性化指导服务。 任职资格： 1: 中医类相关专业背景，具备中医医师资格证书，年龄要求45-60岁（特别优秀者可适度放宽年龄限制） 2: 熟悉各类常见疾病的临床症状、辨证分型及对应方药应用。 3: 能熟练运用望闻问切四诊合参进行辨证论治，准确判断病情，具备独立门诊能力。 4: 热爱医疗健康事业，性格耐心细致，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，表达清晰自然，富有亲和力，学习能力强，责任心强。 福利待遇： 1：工作时间：9:00-18:00 单休+法定节假日+带薪年假 2：薪酬范围：综合收入20k—50k+餐补+交通补贴（异地来重庆工作者提供住宿）

只需要给客户看诊就行了

岗位职责: 【核心能力】 -熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法 -能够熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通协调能力 -具备良好医德，服务态度端正，富有团队协作精神 【工作职责】 1.负责中医临床诊断、检查报告分析及处方开具（包含线上诊疗） 2.根据个体差异制定调养计划，指导客户进行健康维护 3.维护客户关系，有效引导产品使用及后续复诊安排 4.参与内部学术培训，及时反馈诊疗过程中的问题与建议 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效（行业具竞争力水平，与中药业务收入关联） 福利： 五险一金|带薪年假|节日福利|定期体检 提供中医继续教育及学术交流发展机会 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.可独立开展工作，同时具备良好的团队配合意识 3.深入理解中医理念，愿意持续学习新知识与技能 4.性格亲和，具备一定营销思维，善于把握关键信息

岗位职责: 1、负责执业药师考试相关错题的归纳整理及教材内容的校对审核； 2、结合执业药师市场实际需求，开展教学产品的设计与研发； 3、策划培训课程主题，撰写授课教案并承担讲授任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业均可； 2、熟悉执业药师资格考试内容，持有执业药师证书或职称证书者优先（985/211本科毕业生无证亦可）； 3、具备较强的学习能力，表达清晰，富有良好的沟通与展示能力； 薪资待遇： 1、月薪5000-6000元+1000元绩效+提成； 2、早九晚六，五险一金，每周双休；