岗位职责： 1. 为顾客提供专业的光电类美容治疗服务 2. 结合顾客实际情况，设计并执行个性化的治疗计划 3. 进行面诊沟通，准确把握顾客需求，给予专业指导与建议 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，医学类相关专业背景 2. 男性身高需达172cm及以上，女性身高需达158cm及以上，体型匀称 3. 拥有2年以上医疗美容领域从业经验 4. 持有皮肤科执业范围的相关资格证书

岗位职责： 1、在抖音平台开展直播，讲解护理科研相关内容，解析考试考点及重点难点； 2、负责抖店中护理科研资料的介绍，直播过程中与学员互动答疑，引导学员留下信息并加入社群； 3、承担护理科研课程的备课工作，独立完成课件设计与开发； 4、分析护理科研领域热点问题，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导。 岗位要求： 1、护理或医学相关专业，本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、具备科技核心期刊或SCI医学论文发表经历； 3、有临床护理工作经验，个人撰写并发表过论文者优先。 薪资待遇：无责任底薪6000元起+2000元绩效+提成（提成上不封顶，多劳多得），能力突出者可面议；入职即购买五险一金，试用期一个月，享有餐补、车补； 作息安排：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 提供全面的带薪培训，公司拥有专业的护理与医学背景硕博讲师团队，支持团队协作，助力员工持续提升专业能力与综合素质。 欢迎咨询！！

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

岗位描述：执业方向为医学检验与病理专业 执业年限：具有5年以上工作经验者优先考虑 岗位要求：本机构为专业医学检验实验室，需招聘经验丰富的主治医师，提供具有竞争力的薪酬待遇

【岗位职责】 1、负责老年人日常查房与巡诊，诊治常见疾病及慢性病，监测生命体征，下达医嘱并指导合理用药； 2、建立健全老年人健康档案，实施健康评估，做好病情记录及慢性病跟踪随访； 3、应对老年人突发急症情况，实施基础急救措施，协助危重患者转院转诊； 4、组织开展健康知识宣教，指导护理团队工作，预防常见老年疾病及意外事件； 5、规范管理药品和医疗器械，严格执行院内感染防控相关规定； 6、及时向家属反馈老人健康状况，协同完成其他医疗辅助事务。 【任职资格】 1、具备执业医师资格证书及相关行医资质； 2、掌握老年疾病诊疗知识，熟悉急救操作技能； 3、责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力； 4、遵守医疗行业规范及机构内部管理制度。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的光电类美容治疗服务 2. 结合顾客个体情况，设计并执行定制化治疗计划 3. 进行面诊沟通，准确把握顾客需求，给予专业指导建议 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医学类相关专业背景 2. 男性身高不低于172cm，女性身高不低于158cm，体型匀称 3. 拥有2年以上医疗美容领域从业经历 4. 具备皮肤科执业资质及相关资格证书

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中国教育电视台找大学生兼职 这个可以写在简历有证书什么的 因为要和小孩子接触 具体就是家长和小孩子来到现场进行引导以及候场引领到上场口 要求温和事少 欢迎大家来体验不一样的兼职

招聘，新乡辉县大浪淘沙，春节值班中医2名。不推钟。不站岗。长期短期都可以。 电话 不适应提前二天说。走时工资结清。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

重庆市涪陵区招弱电/安防

民宿兼职保洁，不定期打扫

主要负责进出人员的行李货物安检工作，简单培训即可上岗，不需要经验，长白班当天来即可安排入职。

招聘要求： 1、男女不限，年龄16岁以上 2、不要花臂，大面积纹身 3、工期3个月以上 4、不要暑假工 薪资待遇: 前3个月：16元/小时， 3个月之后：17元/小时 1、免费早、中、晚三餐，免费住宿，宿舍有Wifi等 2、坐起上班，工作简单，手工活 3、临时，无磁，电子身份证均可安排 4、每周可预支工资，每月20日，准时发工资 5、二次返厂优先安排 6、综合工资4000—5500元/月 7、可以安排少量残疾人（可正常沟通，手指无问题）

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动强度 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的时间观念和执行力 3. 接受短期岗前培训，无经验者可带薪学习

岗位职责： 1. 负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2. 规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、疑难病例讨论及多学科协作诊疗 4. 遵守医疗法规与伦理规范，保护患者隐私，防范医疗风险 5. 积极参与继续医学教育及专业能力提升培训 任职要求： 1. 具备国家认可的医师资格证书及执业证书，注册范围与岗位匹配 2. 医学相关专业背景，临床经验不限，能独立开展诊疗工作 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神 4. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任临床一线工作 5. 接受规范化培训或有基层/专科医疗机构工作经验者优先

岗位职责： 1. 参与公司项目调研与引进过程中医学领域的专业评估工作； 2. 负责中药项目的文献检索、资料整合、数据分析及立项评估材料的编写； 3. 承担立项评估阶段的数据采集、疗效跟踪等相关支持工作； 4. 协助制定并落实医学相关管理制度与操作流程，推动培训执行、监督与考核落地； 5. 按照管理规范对第三方合作方实施过程监管，保障项目进度与质量符合合规要求； 6. 整理临床试验各阶段所需的过程性文件及总结性材料； 7. 编写和审核申报材料中涉及中医药理论与临床试验相关内容； 8. 参与临床试验方案的起草与审阅工作； 9. 跟进临床试验的执行进度与质量控制； 10. 参与医学开发策略的规划及医学研究方案的设计、撰写、结果分析与解读，为项目团队提供专业医学建议； 11. 参与临床试验期间的医学监察工作，确保项目实施过程中的医学质量达标； 12. 撰写阶段性评审所需的医学总结报告及注册申报资料，参与申报前自查并配合现场核查工作； 13. 协助部门推进专家库的建设、应用与日常维护。 任职要求： 1. 具备临床医学专业博士学位或以上； 2. 拥有5年以上一期、二期临床医学相关工作经验； 3. 掌握扎实的临床医学或药学专业知识，具备良好的医学文献查阅与翻译能力，熟悉临床试验相关法规要求，沟通协调能力强； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 负责1-2个疾病领域的中药研发医学相关工作，涵盖以下内容： 1. 组织或参与中药新品种立项的医学评估，开展疾病发展动态、临床诊疗现状、研发前沿进展、产品医学价值分析及医学策略设计等工作，主导相关医学材料撰写，完成内外部汇报交流，推进项目立项进程； 2. 参与已上市中药产品的临床定位梳理及医学发展战略研讨与确认； 3. 主导所辖品种医学文件的撰写与审核，如临床试验方案、研究者手册、药品注册申报所需的医学资料等； 4. 与核心治疗领域内的医学专家及临床研究者建立并维护良好的专业协作关系；参与与CDE等相关技术部门的医学沟通； 5. 配合公司其他研发项目，提供必要的医学专业支持。 任职要求： 1. 医学或药学相关专业硕士及以上学位，临床医学背景优先考虑； 2. 具备3年以上医学经理岗位工作经验，具有药品上市前医学支持经验者优先； 3. 熟知国家药品管理法律法规及相关政策，掌握医药行业发展趋势与市场实际需求； 4. 具备独立分析和解决问题的能力，逻辑思维清晰，科研素养扎实； 5. 态度积极进取，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，工作认真主动。

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岗位职责 聚焦Autolab系列核心平台的技术研发与系统构建，推动AI与自主实验室融合的技术突破，统筹技术发展路径，制定系统集成规范与数据流转机制，与青岛研发中心形成“顶层规划+产品实现”的协同模式，助力生命科学实验室向智能化、无人化方向转型升级。 1. 技术战略与架构设计 依据公司整体战略，主导技术中长期发展规划与架构设计，明确技术演进路线与核心竞争优势。 把握行业技术发展方向，以人工智能为核心驱动力，推进AI在关键业务场景中的架构设计、实施路径与价值评估。 建立统一的技术标准与开发规范，构建高稳定、可拓展、高性能的技术体系，支撑业务持续增长。 2. 技术团队建设与能力提升 管理80-90人规模的技术团队（涵盖前后端、测试、运维、架构等职能），全面负责人才引进、绩效考核与职业发展，打造高效能技术组织。 搭建系统化人才培养机制，开展技术培训、专项攻关与知识共享，提升团队整体技术水平与协作效能。 优化团队组织结构与研发流程，落地敏捷管理模式，激发团队创造力与执行力。 3. 研发项目统筹与交付保障 主导核心产品与重点项目研发节奏，把控关键技术难题与质量关卡，确保项目按期高质量交付。 建立研发过程控制体系（包括代码审查、测试标准、版本控制等），降低研发风险与维护成本。 推进AI Native理念在研发全流程中的应用。 协调跨部门研发资源，解决技术瓶颈与协作障碍，保障研发效率。 4. 技术质量与安全保障 牵头技术质量体系建设，提升系统稳定性与安全防护能力，保障产品服务的高可用性。 建立质量监控与问题追溯机制，定期组织技术审计与风险排查，制定并落实改进措施。 统筹质量管理流程，强化技术质量与交付成果的联动，提升技术资产的长期价值。 5. 资源配置与决策支持 科学调配技术团队的人力、硬件及预算资源，提升资源使用效率与投入产出比。 协同推进技术战略与架构升级，驱动技术创新与系统优化。 促进技术团队与产品、运营、市场等职能的深度协作，实现技术与业务的高度融合。 人才画像 1. 基本条件 从业背景：具备头部科技企业工作经验，曾担任CTO或技术负责人，有管理50人以上产研团队经历。 AI素养：对人工智能具备系统性认知，不限于单一技术点，能够主导大模型从战略规划到商业化落地的全过程，拥有实际AI产品落地经验。 管理能力：擅长团队组建、研发流程标准化、跨部门协作及人才梯队培养。 2. 经验要求 企业背景：曾在知名互联网或高科技企业任职。 职位层级：曾任CTO / 技术负责人 / 研发总监级别岗位。 团队管理：直接或间接带领过50人以上技术团队。

岗位职责： 1.负责儿科门诊日常诊疗工作，对儿童常见病、多发病进行准确诊断与规范治疗 2.建立并管理患儿健康档案，提供个性化的健康管理与预防保健建议 3.参与疑难病例讨论及会诊，持续提升医疗服务质量与专业水平 4.遵守医疗规范与操作流程，确保诊疗安全，防范医疗风险 5.与家长保持良好沟通，普及科学育儿知识，提升患者满意度 任职要求： 1.具备临床医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书 2.有儿科领域工作经验者优先，能独立处理各类儿科疾病 3.热爱儿童健康事业，具有良好的医德医风和责任心 4.具备较强的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 5.熟悉国家医疗卫生法规及行业规范，遵守职业道德准则

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南川双12，急需2名零工，。

18岁以上的暑假工，男女不限，都可以安排。。

今天空港夜班要两个。22点到。

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