岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更重职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或过往经验，只要愿意投身该行业并积极学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 最重要的是能适应高强度工作节奏，具备吃苦精神，可适应工地现场项目部的工作环境。 5. 有意向者可直接电话联系：（颜总 ）（彭老师 ）

一、工作职责：（承担如下一项或多项相关工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性事务，依据SOP/SLA规范推进任务执行，并输出符合标准要求的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家完成多站点、多业务、多产品的项目现场实施管理工作，或聚焦特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用及产品可服务性验证测试，按照项目交付策略与实施方案落实执行，并提交标准化交付件。协同执行项目质量与EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 二、任职标准： 1、知识：掌握项目管理与现场作业的基础知识；熟悉或具备至少一个技术业务领域的认知，如无线、固网、DC、软件、IT等； 2、技能：能够熟练操作常用IT系统与工具； 3、能力：具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力与推动力，基本掌握流程执行操作，可识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具备政企行业项目经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作年限：应届毕业生或具有1-2年工作经验。

岗位职责： 1.协助项目经理进行村镇协调、施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、验收记录等文档的归档与管理 3. 对接劳务班组、材料供应商，跟进物料进场与用工安排 4.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理措施 5.编制周报、月报等项目阶段性汇报材料，及时反馈施工动态 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，经验不限 3.熟悉施工流程及常用工程规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地办公环境 5.熟练使用Office办公软件，会使用广联达等工程软件者加分

岗位职责： 1.协助项目经理进行装饰施工现场管理，包括进度跟踪、材料协调及施工日志整理 2.配合设计师完成装修方案落地，参与图纸交底、现场放样与效果核对 3. 负责装饰施工过程中各工种沟通协调，及时反馈问题并跟进整改 4.整理项目资料，包括合同、签证单、验收记录等文件 5. 基础安全巡查要求 任职要求： 1.学历不限，建筑类、室内设计类、工程管理等相关专业优先 2. 有装修施工或设计助理经验者优先，应届毕业生亦可培养（优先） 3.熟悉装修施工流程及常用材料，具备基础识图能力，会熟练使用的软件:CAD、SU、D5、EXCEL、PPT等 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排 待遇: 工资面议 工作地点: 重庆酉阳

会剪辑即可，其余能力我们负责培养。

重庆市沙坪坝区招电焊

招聘替班司机一名，负责跑一圈重庆的运输任务，长期工作亦可。实习期人员不予考虑。

江津区域双福赛力斯招聘行车工，要求持有行车证，年龄18岁至40岁，身高165cm，体重50至75kg，无纹身，，能适应倒班，中专及以上学历，近视度数不能过高。薪资结构为绩效500元左右，夜班补贴15元每晚，月薪约3500至4200元，加上加班费，综合工资约4000至6500元每月。提供工作餐和住宿。上班时间为早8点至晚20点，两班倒，一周倒一次，站立式工作。需统一在双福佳华医院进行职业体检，必做噪音项目，根据岗位不同为118至230元左右。

项目部招聘轨道板精调主测2名，工作地点在重庆。岗位要求会使用安柏格小车，能够独立负责一个工作面。工期安排及后续合作方式为后期可签合同长期跟随项目工作。薪资情况需电话联系详谈，有意者可来电咨询。

一品牦牛滋补火锅店招聘服务员2名，，男女不限，包吃包住，工资待遇3500元/月，联系电话

施工单位，接受驻场，有笔记本电脑，主要做做资料，配合现场收方，变更签证资料收集等

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

【岗位职责】 1. 项目资料整理归档，跟进项目进度； 2. 整理会议纪要，负责多方对接协调； 3. 维护项目台账，处理各类项目文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程造价、物流管理相关专业优先； 2. 沟通能力良好，文档处理能力强； 3. 接受应届生，愿意学习项目相关工作。 【福利待遇】 缴纳五险一金，完善新人带教，工作氛围简单，发展路径清晰，简历直接投递，看到会尽快回复。

本公司主要承接加气砖砌筑工程，工地主要在绕城内。 工作内容： 1，开工需计划材料，安排工人放线，期间巡视工地； 2，工地完工需配合一起收方签字； 3，管理工地上公司固定资产，需在完工后清点； 4，此项为提成项：空闲时间可通过线上线下方式接触新客户，公司可提供方法。 职位要求： 1，熟练使用CAD，会看图纸； 2，有上进心； 3，需要一定的沟通社交能力。 工作地点：成都（不需固定坐班，不接受的勿扰） 薪资待遇： 底薪3000 +提成（看清楚工作内容） 月休四天。 管理工作基本用不了一天，所以完全有足够时间做拓展业务，如果只是想拿个底薪，那么也不建议加入。 请务必看清楚内容再来咨询，公司不画大饼也不想浪费各位时间。

第一：负责登记公司物资总台账 第二：负责登记公司设备总台账（word 和 ex Excel 必须熟练） 第三：负责跟项目对接，结算跟进。 第四：偶尔陪老板出差。（必须驾龄五年以上 C1 驾驶证）

岗位职责： 1、客户对接：与国内签约合作客户进行接洽，掌握客户背景及前期合作协议相关内容； 2、需求沟通：与客户深入交流项目具体要求，包括报价、语种、软件工具、技术标准、质量规范和交付周期等； 3、人员协调：依据公司项目流程，及时调配译员、排版人员及技术处理人员，合理安排资源以保障翻译与本地化工作顺利推进； 4、进程管控：在项目执行期间有效控制进度、质量和时间节点，确保各环节有序衔接； 5、项目交付：按时按质完成项目内容，并顺利交付客户验收； 6、问题处理：及时响应客户需求，妥善应对并解决项目实施过程中的突发状况； 7、项目款项处理：配合销售与财务部门完成发票开具及项目回款相关协助工作； 8、客户关系管理：主动维护客户关系，支持销售人员开展客户后续价值挖掘工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、通过大学英语六级或具备同等水平，能熟练使用英语作为工作语言； 3、具备1年以上相关工作经验，有本地化项目管理背景者优先考虑； 4、综合素质：工作细致认真，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识。

岗位职责：负责证件资料审核，根据规则对证件信息进行比对，及时进行规范审核。 岗位要求：人员需有较好的学习和理解能力，对文字内容较为敏感，有审核经验者优先。 上班时间早9晚6，月休6-7天，入职可以申请住宿渠道

岗位职责： • 负责标注团队的日常生产交付及绩效考核管理。 • 拆解项目需求，制定并执行工作计划，及时处理项目推进中的各类问题。 • 设立并实施项目质量管控措施，保障团队产出符合质量标准。 • 设定生产效率目标，推行激励方案，推动团队达成既定效率指标。 • 搭建并执行人员培训机制，确保新员工快速入职，新项目迅速落地。 • 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： • 本科及以上学历，专业不限。 • 具备良好的英语沟通能力。 • 具有较强的自主工作能力，熟练掌握常用办公软件。 • 逻辑清晰，工作认真，重视细节。

薪酬：试用期底薪4000+提成，转正后底薪5000+提成，提成=单项目提成5000*30%。 岗位职责： 1、负责人员资料的归集与编制工作； 2、负责外部协作人员的沟通与对接事宜； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练掌握PS软件操作； 3. 了解建筑行业，具备建筑资料员或招投标资料处理经验者均可； 4. 有人员类资料整理相关工作经验者优先； 5. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 6. 条理清晰，逻辑性强，具备较强的协调与沟通能力； 7. 可接受短期外出办公。 福利待遇： 1、周末双休，无加班安排； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、提供五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30，夏季作息8:40-18:00；

反洗钱审核服务部：负责蚂蚁集团体系内洗钱风险的识别与防控，及时报送相关风险信息，确保符合监管合规要求，履行金融持牌机构职责。 一、职位描述（接受可能安排晚班） 1、掌握各类反洗钱监管规定及执行标准，能依据监管要求开展客户可疑交易报告等工作； 2、了解常见洗钱行为特征及相关业务模式，具备识别和深入分析客户或交易中潜在洗钱及关联上游犯罪的能力； 3、承担可疑交易的人工研判任务，可在既定流程指导下独立完成反洗钱风险案件的审查与分析； 4、持续跟踪国内外监管动态与新兴洗钱手段，在日常作业中捕捉重点可疑线索，主动识别新型及潜在风险类型。 二、职位要求（接受可能安排晚班） 1. 本科及以上学历，金融等相关专业背景，具备1年以上工作经验，具有反洗钱领域从业经历者优先； 2. 可配合后续可能的轮班或晚班安排，具备SQL等数据处理技能者优先（非强制条件）； 3. 银行行业背景者优先考虑，财务、审计、投资、基金等相关经验亦可接受，入职后提供专业培训； 4. 具备良好的风险识别能力与业务敏感性，能够洞察业务流程中的风险环节及优化空间； 5. 抗压能力强，工作效率高，可同时推进多项任务，具备灵活的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 项目执行与交付：全面负责安置项目的落地实施，涵盖客户需求沟通、候选人搜寻筛选、面试组织及录用跟进等环节，确保项目高效高质量完成。 2. 招聘渠道拓展：积极开发并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园合作、猎头资源、内推机制等），构建稳定的人才输送网络，保障候选人资源充足。 3. 人才寻访与评估：依据客户岗位需求，主动挖掘目标人选，通过简历初筛、电话访谈、初步面试等方式开展人才匹配与评估，形成推荐意见。 4. 客户关系维护：与企业客户保持高频互动，实时同步项目进度，协调解决招聘过程中出现的问题，提升客户体验与合作粘性。 5. 入职跟进与结算支持：跟踪候选人入职流程，协助处理入职前后的各项事务；协同财务完成项目结算所需的数据汇总与材料归档。 6. 数据管理与分析：建立并更新项目台账，定期对招聘数据（如渠道效能、转化率、到岗率等）进行统计与分析，为流程优化提供决策依据。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年招聘相关工作经验，有参与过安置类项目、RPO服务或猎头交付者优先。 3. 行业认知：熟悉招聘全流程及主流招聘方式，了解有偿安置业务的运作模式与商业逻辑，具备一定的市场洞察力。 4. 核心能力： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准协调企业与候选人之间的需求； 具备较强的人才识别与判断力，能够快速实现岗位与人才的适配； 具备基础数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公工具进行信息整理与成果呈现。 5. 职业素养：结果导向，执行力高，能承受一定工作压力，具备优秀的时间管理能力；服务意识强，善于团队协作；工作认真细致，遵守职业操守，具有较强的保密观念。

无无无

一、工作职责：（承担如下一项或多项相关工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性事务，依据SOP/SLA规范推进任务执行，并提交符合标准的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家实施项目现场管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或聚焦特定场景下的作业流程、工艺工具应用及产品可服务性测试验证，按照项目交付策略与实施方案落实执行，并输出标准化交付文档。在指导下落实项目质量与EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台中某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或负责平台运营执行与数据分析，形成方案设计或运营分析报告等交付成果。 二、任职标准： 1、知识：掌握项目管理与现场作业的基础理论；熟悉或具备至少一个技术业务方向的知识积累，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 2、技能：能够熟练操作常用IT系统与办公工具； 3、能力：具备较强的客户导向意识，良好的沟通协作与推动力，基本掌握流程操作要点，能识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具有政企类项目实践经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作年限：应届毕业生或具备1-2年工作经验。

岗位职责： 承担以下一项或多项相关工作： 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性及辅助性任务，依据SOP/SLA规范推进工作，按时输出符合标准的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家开展多站点、多业务、多产品的现场实施管理工作，或聚焦特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用及产品可服务性测试验证，按照项目交付策略与实施方案执行，并产出标准化交付物。在指导下落实项目质量与EHS计划，参与相关能力建设和文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，输出相应的设计方案或运营分析报告。 任职要求： 1、知识：掌握项目管理与现场作业的基础理论；熟悉或具备至少一个技术业务领域的知识积累，如无线、固网、数据中心、软件、IT等； 2、技能：能够熟练操作常用IT系统及办公工具； 3、能力：具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调与推动力，能基本执行流程操作，识别支撑过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具备政企类项目实践经验，持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作年限：应届毕业生或具有1-2年工作经验。

统筹安排现场资源（人员、设备、物料）的配置，协同生产、供应链等多部门团队，及时处理现场执行过程中的矛盾与异常。 主导现场安全与质量管理，严格执行安全规程与品质要求，开展日常巡查及风险点排查，有效控制生产隐患。 监控项目现场各项数据（进度、成本、质量指标），按时编制并提交现场管理报告，推进问题闭环与作业流程持续改进。

工作内容： 主要负责商品链接上架、信息录入及标题优化 要求：具备较强的执行能力 上班时间：9:30-18:30 试用期薪资：3.5k左右，转正后：4k左右

招聘一批积极进取、志存高远、能力出众的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+奖金（个人奖励+活动奖励+管理奖励）=综合收入4500-6000元。 转正后月薪6000-1.2万元，能力决定收入上限 1、晋升机制：公开、公平、公正，建立完善的成长通道 2、提供免费、专业、系统、分阶段的培训支持 3、正式录用后，公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适 4、可签订三方协议，出具实习证明 5、享有绩效奖金，按规定缴纳五险一金等基础保障 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 7、享受带薪休假，每年提供2-3次国内旅游或1-2次出境游机会（如欧洲、新马泰、日韩等地） 【岗位职责】 1、参与制定科学的营销策划方案，负责线下产品推广、引流获客及客户问题处理，协助制定商务计划 2、掌握基础业务流程，学习线下团队运作及企业管理体系（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块） 3、结合市场动态优化经营策略，并向管理层提出合理化建议 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力 2、有上进心、有目标感，愿意承担工作责任 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈进取意识，学生干部与退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 【晋升空间】 运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营副经理 → 运营经理

1. 参与制定科学的市场营销策略，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划； 2. 策划并实施区域营销方案，推进产品市场覆盖，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理任务指标； 3. 跟进客户订单处理全流程，确保订单合规准确，做好客户关系维护，持续开发新客户资源，妥善解决售后问题，构建稳定客户网络； 4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作能力； 待遇福利: 1、公司提供免费专业培训，接受零基础新人，带薪学习 2、晋升通道清晰，机会均等 3、无责底薪3500元，入职前40天另享500元补贴，按单提成90%，无业绩考核压力 岗位福利: 房补，交通补贴，餐补，定期组织团建活动，提供下午茶 工作时间: 中午12点至晚上10点，期间休息两小时，实行8小时工作制 任职要求: 1. 大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2. 具备较强独立性，能快速适应不同环境，对销售岗位有热情； 3. 愿意通过一线销售提升自我、积累经验；充满干劲，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏； 4. 有冲击高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作精神，有一定市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职（不招兼职）

招聘空港片区龙兴片区项目经理

岗位职责： 1、协助开展项目整体运营的日常管理工作 2、负责后台数据的整理，完成结算数据的统计与核对校验 3、汇总每日运营数据，并进行基础性分析处理 4、熟悉互联网广告及流量逻辑者优先，具备良好英文阅读能力者优先 5、有海外Google站点投放经验或国内H5推广实操经历者优先 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递 2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备扎实的数据分析技能 3、逻辑思维清晰，对数据反应敏锐，性格稳重，具备良好的计划能力 4、执行力高，富有责任心，自我驱动力强，具备良好沟通能力，关注工作成果 工作时间： 周一至周五 9：30-18：00 （午休1.5小时） 五险一金 福利：法定节假日、公司不定期组织团建活动、员工旅游