岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更重职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或过往经验，只要愿意投身该行业并积极学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 最重要的是能适应高强度工作节奏，具备吃苦精神，可适应工地现场项目部的工作环境。 5. 有意向者可直接电话联系：（颜总 ）（彭老师 ）

一、工作职责：（承担如下一项或多项相关工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性事务，依据SOP/SLA规范推进任务执行，并提交符合标准的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家实施项目现场管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或聚焦特定场景下的作业流程、工艺工具应用及产品可服务性测试验证，按照项目交付策略与实施方案落实执行，并输出标准化交付文档。在指导下落实项目质量与EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台中某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或负责平台运营执行与数据分析，形成方案设计或运营分析报告等交付成果。 二、任职标准： 1、知识：掌握项目管理与现场作业的基础理论；熟悉或具备至少一个技术业务方向的知识积累，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 2、技能：能够熟练操作常用IT系统与办公工具； 3、能力：具备较强的客户导向意识，良好的沟通协作与推动力，基本掌握流程操作要点，能识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具有政企类项目实践经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作年限：应届毕业生或具备1-2年工作经验。

岗位职责： 承担以下一项或多项相关工作： 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性及辅助性任务，依据SOP/SLA规范推进工作，按时输出符合标准的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家开展多站点、多业务、多产品的现场实施管理工作，或聚焦特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用及产品可服务性测试验证，按照项目交付策略与实施方案执行，并产出标准化交付物。在指导下落实项目质量与EHS计划，参与相关能力建设和文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，输出相应的设计方案或运营分析报告。 任职要求： 1、知识：掌握项目管理与现场作业的基础理论；熟悉或具备至少一个技术业务领域的知识积累，如无线、固网、数据中心、软件、IT等； 2、技能：能够熟练操作常用IT系统及办公工具； 3、能力：具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调与推动力，能基本执行流程操作，识别支撑过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具备政企类项目实践经验，持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作年限：应届毕业生或具有1-2年工作经验。

一、工作职责：（承担如下一项或多项相关工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性事务，依据SOP/SLA规范推进任务执行，并输出符合标准要求的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家完成多站点、多业务、多产品的项目现场实施管理工作，或聚焦特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用及产品可服务性验证测试，按照项目交付策略与实施方案落实执行，并提交标准化交付件。协同执行项目质量与EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 二、任职标准： 1、知识：掌握项目管理与现场作业的基础知识；熟悉或具备至少一个技术业务领域的认知，如无线、固网、DC、软件、IT等； 2、技能：能够熟练操作常用IT系统与工具； 3、能力：具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力与推动力，基本掌握流程执行操作，可识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具备政企行业项目经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作年限：应届毕业生或具有1-2年工作经验。

园林施工项目经理助手，负责协助项目经理管理项目现场 有装修，建筑经验优先

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致耐心 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位需求并独立完成任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先，行业经验不限 5.工作地点灵活，可根据公司安排调整，能稳定工作者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3. 具备较强的文字表达能力与沟通协调能力，细心踏实，执行力强 4. 对互联网运营工作充满热情，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

统筹线上线下全渠道运营与品牌建设，辅助总经理完成日常管理、营收提升、客源拓展及引流，品牌建设与口碑管理；辅助管理及执行落地等核心工作。

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

【关于我们】 公司专注于抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营推广，为各类新手及多账号用户提供带货前的内容筹备支持。 【工作内容】 负责内容撰写与基础图片制作，完成发布、日常更新优化、数据跟踪监测及粉丝互动。（话题由公司提供） 【任职要求】 1. 熟悉小红书平台，有个人使用经验并运营过账号，理解社区风格与用户偏好 2. 具备基本审美素养，能制作画质清晰、排版美观、视觉吸引力强的封面图（避免模糊、杂乱导致的低质感呈现） 3. 文案表达能力扎实，掌握标题技巧，善于切入用户关注点（如：新手、入门、零基础等关键词） 4. 加分项：在校大学生或具备教育类项目推广经历 【薪资待遇：按篇计酬+爆款激励】 1. 基础稿酬：15元/篇（需收录，即在搜索栏输入标题可查到） 2. 爆款奖励： - 阅读量达1000以上：额外奖励「50」元 - 阅读量达5000以上：额外奖励「100」元 - 点赞收藏破百：额外奖励「50」元 3. 结算方式：「日结/周结/月结」，支持支付宝/微信转账

今天去渝北区南方玫瑰城黛瑰苑换根烟管，.到手80.可以去的联系我。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

条马零食仓（空港仓，土主仓）（优势：企业直签、买保险、7号发工资，）招聘岗位：操作分拣，B2司机（驾驶证，货运证必须满1年及以上）18~42岁以内，夜班补贴30元/晚=综合工资约6000+元/月，上班时间：分拣上班时间22:00-次日5：00司机上班时间17:00-次日2:00福利：买5险，夜班补贴，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址面试地址：万纬重庆临空园区重庆市两江新区宏腾路1号（空港仓）统一下午14：00面试面试地址：沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门（土主仓）操作工下午14：00面试；司机下午17：00面试联系电话

鑫佳宝食品招聘工地杂工2名：要求男60岁内，女55岁内。工作地址：姜家岩有意者联系电话：林经理

皇家小虎周末临促需求门店:南坪上海城海浪市集执行品项:试吃＋售卖执行时间:每周五～周日上班时间:南坪（1点-晚9点）人员数量: 1联系电话：薪资：120一天，年龄50岁以下，有促销经验，主动积极，会卖货！

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

1，大专以上学历，有C1驾照。年龄45岁以下。 2，能吃苦耐劳，熟悉室内装修流程，能看懂图纸，简单操作CAD，协助项目开工前期物业和业主的一些手续办理。施工过程中一些资料的收集签字。 3，协助项目经理对工程的管控以及各工种统筹协调安排。 4.熟悉施工工艺流程。

招聘全面型人才，以协助总经理处理日常内勤，工地现场资料收集整理，会做简单造价，为主要工作内容。

岗位职责: 1. 负责项目实施期间各类文件的采集、汇总、分类与归档工作，确保资料完整、真实并按时归档。 2. 负责项目从开工到竣工验收各阶段资料的整理与存档，并按要求向甲方及相关方移交相关材料。 3. 协助大项目经理开展进度管理工作，对接各环节进展信息，建立进度追踪机制，及时发现进度风险，进行延期预警提示，协同推进进度优化与调整。 4. 承办大项目经理交办的各项任务，积极协同团队合作，保障项目各项工作顺利推进与落实。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历。 2、经验：具备1-3年工程资料管理相关工作经验者优先考虑。 3、要求：能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责工程部相关资料的归档与日常管理； 2、协调设计师、管家及施工工长之间的对接工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 2、具有较强的责任感和服务意识； 3、了解家装施工流程及常用装修材料； 4、能够独立完成量房，熟练绘制CAD平面图，会使用酷家乐制作3D效果图 行业经验： 需有一年以上家庭装修行业工作经验 岗位福利： 实行朝九晚六调休制度，休息时间灵活安排，享受五险及带薪年休假

岗位职责 负责主播日常工作统筹 培养管理主播，提高主播在平台的总流水收益 维护主播粉丝，参与全程的跟播，盯播控场等 任职要求 接受小白零基础，老员工一对一带 性格外向、擅长沟通，会带动直播间节奏 有责任心，做事靠谱 工作时间 下午14:00-22:00（中间17:00-18:00 休息） 月休4天，固定休息星期天，法定节假日正常休 我们的亮点 ️ 年轻团队 + 老板随和，无职场内耗 ️ 晋升透明：直播运营专员→运营主管→运营经理→运营总监 ️ 错峰通勤，不用挤早晚高峰

岗位职责： 1、业务管理：拆解业务目标，制定并落实运营策略，确保各项指标顺利达成； 2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，持续开展人才储备以支持业务扩展； 3、有效汇报：按时完成数据反馈、关键业务节点进展及核心问题的汇报工作； 4、整体把控：全程监控业务交付过程，提前识别潜在风险，做好应对方案的准备与沉淀； 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、管理学、汉语言文学等相关专业优先，具备内容安全审核或大模型类业务管理经验者优先； 2、具有团队管理背景，有1年以上BPO行业管理经历者优先； 3、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 4、应变能力突出，能够高效做出决策；

岗位职责： 1. 坚守岗位，忠于职守，树立全心全意为客户服务的意识； 2. 受理客户线上提交的业务需求； 3. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈并解决；跟进通知客户到公司，后期有其他部门对接 （工作内容简单也有老员工指导，好上手，无绩效考核） 综合薪资：无责底薪加提成，综合薪资7000+社保，无绩效考核！！ 上班时间：朝九晚六 周末双休 免费提供午餐 任职资格： 1. 年龄：18--35岁，男女不限，能力优秀可以适当放宽年龄要求 2. 学历：学历代表过去，能力决定未来 3. 经验：不限（应届/实习亦可） 4. 踏实肯干、学习能力强、诚实守信 5. 较强的团队合作意识及服务意识，责任心强 团队氛围：95，00后年轻团队，没有勾心斗角，，没有职场甄嬛传 发展平台：管理岗多晋升发展快，内部创业机会。 福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训。 公司氛围轻松（95.00后），同事友好相处，共同进步

岗位职责： 1. 负责数据的录入、更新、维护、提取及数据报表的生成与输出； 2. 执行物业项目全周期各关键节点的巡检任务，并提交相关巡检数据； 3. 收集符合标准的经营类数据，按时提交所需数据报表； 任职要求： 1. 能够根据部门或项目业务需求，设计并制定运营数据模板； 2. 具备指导他人进行数据提取的能力，并能判断所提取数据的准确性与有效性； 3. 承担各部门或项目业务模块的数据分析工作，及时解决业务运行中的常规性问题； 4. 能结合经营数据与指标要求，综合实际情况拟定考核方案。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 主导项目合同履约管理，把控工程款支付节点与变更签证流程 5.组织竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书（二级建筑，二级市政建造师）者优先） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力及应急处置能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作节奏，具备良好职业操守

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

学历：大专及以上（部分岗位中专可）。 • 技能：熟练Word/Excel/PPT；会识图、懂施工流程优先。 • 经验：1-3年为主，优秀应届生可放宽。

会玩小红书内容和抖音视频内容，线上兼职，不限时间，不限经验，不限年龄。

职位描述： 1. 依据公司战略发展目标，拟定项目整体规划，全面负责各类项目方案的策划及实施过程的跟踪管理； 2. 参与项目初期的策划工作，主导方案设计及前期筹备事务，协调组织与项目主题相关的各方资源，严密把控项目推进节奏，包括成本控制、人员配置、任务分解、关键节点等，保障项目高效落地； 3. 对项目执行过程实施有效监管，及时应对突发情况并处理危机事件，确保项目实现既定目标； 4. 开展项目成果评估工作，编制并提交项目验收总结报告； 5. 建立健全项目资料归档体系，系统保存项目相关的文案、图像、视频等执行记录材料； 资格要求： 1. 大专及以上学历，具备项目执行相关工作经验，有参与创客大赛、创业训练营、创业支持服务、产业链建设、劳务品牌打造、发布会组织、科技成果转移转化、知识产权申报、高新技术企业认定、专精特新项目经历者优先考虑； 2. 熟悉内容整合与营销策略，能够独立主导项目全流程管理，执行力强、应变能力突出，具备丰富的组织协调经验； 3. 具备创新意识，拥有良好的沟通表达能力和数据分析水平，精通PPT制作，熟练操作各类办公软件； 4. 责任心强，具备优秀的团队合作意识和项目统筹能力，能适应高强度工作节奏； 5. 拥有较强的社交能力和外部协调技巧，具备社会活动经验，持有驾照者优先。 职位福利：周末双休、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利

协调员，会开车，能吃苦，