重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 保底8K-1W/月，欢迎优秀老师加入，共筑教育梦想！ 岗位职责: 1. 统筹学科组日常运行，保障教学品质与教研工作的有序开展 2. 带领主科教研团队，不断改进教学策略与课程体系 3. 联动各职能部门，推进教学项目落地及成效跟踪 任职要求： 1、本科及以上学历 2、五年以上教学经历，掌握中小学英语学科教学规律及教材结构 3、参与过小学、初中阶段教材编撰者优先录用 4、具有教研指导及相关管理背景者更佳 上班时间：8：30-17：30，午休2小时，休周一，寒暑假休周日 欢迎符合上述条件的教师前来咨询~

岗位职责 •点燃英语学习热情：为萌娃带来沉浸式英语课堂，教授剑桥Powerup体系、KET/PET备考课程及自然拼读核心内容，让孩子轻松掌握地道英语。 •创意课堂缔造者：化身“课堂魔法师”，用游戏、绘本、互动教具设计趣味活动，让每节课都充满惊喜，激发孩子主动探索英语的乐趣。 •家校沟通桥梁：全程跟踪学生学习进度，定期与家长深度沟通，输出个性化学习报告，让家长清晰见证孩子的成长轨迹。 •教研先锋力量：参与课程研发，与团队共同优化教学方案，为学员量身定制高效提分秘籍，助力他们在英语学习道路上一路领先。 任职要求 专业硬实力 •英语专业科班出身，英语四六级/专四专八证书在手，雅思6.5+（或同等水平），扎实的英语功底是你的底气。 •3年以上幼少儿英语教学经验，熟悉幼儿中班/大班孩子认知特点，有剑桥体系授课经验者优先，用经验为教学质量保驾护航。 教学软实力 •是课堂节奏的掌控者，擅长TPR教学法、故事教学法等，轻松驾驭活泼课堂，激发孩子表达欲，让每个孩子都能自信开口说英语。 •持有教师资格证、CELTA/TESOL等国际教学证书者加分，专业认证为你的教学实力背书。 职业素养 •拥有无限耐心与细致，能从容应对教学压力，如阶段性备考冲刺，用专业与爱心陪伴孩子成长。 •怀揣教育事业心，愿与团队携手，共同打造高端少儿英语品牌，在教育赛道上书写辉煌篇章。 你将获得 薪资福利 基础薪资+课时费+续课奖金+年度分红（年薪8-30W），用丰厚回报匹配你的付出与才华。 成长支持 清晰的晋升路径（教师→教研组长→合伙人），助你实现职业跃升。 工作体验 年轻化团队，氛围轻松融洽；弹性工作制度（周三至周日排班，周中双休），让工作与生活完美平衡。节假日福利、带薪寒暑假，让你在奋斗的同时，享受惬意时光。 加入我们 如果你能让课堂充满欢笑，让孩子在快乐中爱上英语；如果你渴望在教育赛道实现职业价值，欢迎投递简历至[@qq.com]，附上你的教学案例或试讲视频，期待与优秀的你共启教育新征途。

1:周六和周日助教兼职，要求本科及以上文凭，本科在读也可以。 2:大量招资料整理员，要求本科及以上文凭。经过培训后可以自行带回学校做，本科在读也可以。 3:招英语全职老师，要求已经毕业，本科及本科以上文凭，英语相关专业优先考虑。有经验优先考虑。 4:招全职老师助手，要求本科及本科以上文凭，要求已经毕业，不限专业，

1. 负责园所外籍英语教师的日常事务协调、教学监督及外事后勤支持工作。 2. 督导外籍教师落实每日教学安排，促进家园协同教育。 3. 执行园所及公司管理层交办的常规任务，包括大型活动的策划与实施、信息传达与落实等。 4. 完成上级交办的其他相关工作。 要求： 1. 具备良好的英语沟通与表达能力； 2. 具有结构化思考能力； 3. 具备较强的管理能力和高效执行力； 4. 擅长跨部门协作； 5. 有一线英语教学经验或具备英语教研背景。

校区地点： 1.重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2.龙湖重庆高新天街：沙坪坝区微电园地铁站 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。 目前在全国运营的幼儿园及成长中心总数超过750所 岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程教学（课程内容含自主研发教材、新概念等） 2.完成课前教案准备、课堂授课实施及课后学习反馈跟进 3.做好班级日常管理，保持与家长的有效沟通 4.策划并落实班级或全校范围的教学活动安排 5.配合参与市场招生支持相关工作 福利待遇： *设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等 *每次评级晋升均享额外成长型奖金！ *提供入职系统培训、进阶能力提升课程及专属App教学资源学习机会！ 温馨的工作氛围，孩子的纯真笑声，家长的高度认可，以及多元交流的成长环境，我们诚邀热爱教育事业的你加入这支专业队伍，获得稳定且可持续的发展平台，在实现个人价值的同时收获更多职业成就感，快来成为我们的一员吧！

初高中各学科教师正在热招中，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+每年组织国内及国际旅游；高中教师综合年收入保底13w起，随职级晋升收入持续增长，表现优异者薪酬可单独协商； 【晋升】：提供专业发展与管理双通道晋升路径，晋升机制公开透明； 【休假】：每周一至周二固定休息，节假日按国家规定调休； 【地点】：位于北碚附中附近，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段安排测试，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、主动向学管老师反馈学生课堂表现、作业完成进度等情况，配合做好学习监督工作； 4、积极参与学科组内教研活动，共同探讨教学方法，提升整体教学水平； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有高三毕业班带教经历者优先； 2、学科基础扎实，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师更受青睐； 3、语言表达流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣和主动性。

工作职责： 1、承担剑桥系列课程（如Power Up、Think、KET、PET等）的教学实施与相关教学任务； 2、与家长保持顺畅、积极的沟通，及时识别学生学习过程中的问题并有效干预； 3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求高质量完成其他教学支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、通过英语专业四级、八级，或大学英语六级480分以上，或雅思6.5及以上； 3、授课逻辑清晰、重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有对应课程教学经验者优先考虑； 5、热爱教育事业，对孩子有耐心和亲和力。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金，保障您的基本权益； 3、提供带薪病假，免除您因身体不适带来的工作压力； 4、享有5-10天带薪年休假，帮助您在忙碌中适时放松； 5、配套旅游激励奖金，助您实现“诗和远方”的理想生活； 6、节日慰问、人文关怀及礼金福利，带来每个节点的温暖惊喜； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子获得优质教育资源； 8、舒适宜人的办公环境，融洽积极的团队氛围，多样化员工活动； 9、系统化的入职培训与持续性在职发展支持，每季度竞聘机会与广阔晋升通道。

岗位职责： 1. 面向2-12岁儿童开展中英文绘本教学；需具备标准的中英文发音，语言表达清晰流畅； 2. 参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3. 配合相关部门协作沟通，开展家长交流，助力课程推广。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位主讲教学经验； 2. 全日制本科或以上学历； 3. 热爱阅读，熟悉原版阅读材料。

岗位职责： 1、协助主班完成班级日常常规教学工作，协助幼儿日常生活，做好幼儿活动观察记录，为班级孩子拍照记录，制作幼儿成长册； 2、负责所在班级侵入式英文课教学，英文游戏环节开展，教学计划的执行，教学总结； 3、协助园区活动的执行； 4、日常家长工作的协助； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优秀可大专，英语、学前教育相关专业； 2、英语口语流利； 3、有耐心和责任心，爱护幼儿，热爱幼教事业 薪酬：底薪 +职级+绩效+考核，综合4-6K；周末双休，包食宿

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

#急需大量英语兼职教练 ️长期大量有单，很简单，速来 要求：基本发音过关，单词量3500以上！相关专业优先，有耐心，负责任，有电脑或平板！系统不限！ 我们系统有单词的中文意思和发音，非常简单 工作内容：操作我们的教学系统进行上课和复习，有上‬课软件，无备需‬课！ 上手超快：流程超级简单，线上‬授课，还有专职学管持续帮扶和规划 时间灵活：自愿接单，无强制接单要求，根据自己的空闲时间接单就可以啦 工资月结：无信息费无杂费，超级良心靠谱！每月13-15日按时发放，月收入2-8K不等（取决于自己时间和接单量） 可开以‬实习证明哟

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据教学大纲认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。 3. 按时完成课后服务及家校互动，制定个性化学习计划并跟进学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 5. 承担常规课程与活动类课程的教学工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范院校背景或有海外学习经历者优先，欢迎应届生投递）； 2. 英语基础扎实，口语表达能力强，听说能力优异者优先； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，敬业投入，愿意陪伴孩子共同成长； 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先考虑； 5. 发音标准清晰，表现力佳，性格开朗活泼。 薪资待遇： 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇： 周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女可免费报读课程，年终奖金； 晋升路线： 专业发展路线，管理晋升路线，名师成长路线

岗位要求： 1、热爱幼儿教育工作，具备良好的职业操守； 2、具有幼儿教育或英语专业大专及以上学历； 3、英语表达流利，能够与外籍教师顺利沟通协作； 4、性格积极乐观，富有爱心、耐心和责任感。 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训； 2、享受周末双休； 3、享有节日福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期团建

1. 90%精力用來授課，10%配合老闆完成日常工作； 2. 沒有招生壓力，沒有日常複雜無聊的會議，工作輕鬆自由； 3.現在招聘有3年以上DSE經驗的老師，而且是帶中四中五中六階段的直接經歷； 4.每個科目僅招聘一人，月薪15k起，每天工作六小時製，無需早高峰； 拓璞為創業團隊，希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。

工作内容 岗位职责： 1. 承担全职或兼职教学任务，开展线下授课，同时招聘助教或答疑教师，接受无经验者加入； 2. 提供一对一及小班制教学（3-25人），面向小学生、初中生及高中生开展学科辅导（涵盖数学、英语、化学、物理等科目）； 3. 制订个性化教学方案，参与教材研发与优化，并依据学生实际学习进展动态调整授课内容； 4. 主动参与教学管理与质量评估，持续提升教学能力与课堂成效；积极参与内部培训及团队活动，增强归属感，推动综合发展； 5. 定期与家长交流，同步学生学习状态，协助解决学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和较强的教学实施能力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，提升其主动学习意愿 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同进步 表现突出者有机会转型为班课授课教师

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的筹备及教材的筛选工作 任职要求: 1. 具备扎实的物理专业知识与授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性 3. 富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通和互动

△科目需求：初中及高中物理、数学，小初高语文，小学奥数，初中及高中英语，高中化学～ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个教学点可按居住地就近分配！！！ 纯授课岗位，无需参与招生与续费工作~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学生的学习资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同完成学员学习进展的总结评估与汇报工作； 6.协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解及学科能力分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中研讨活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.拥有教学实践经验者优先考虑； 三、工作时间与休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班时段为09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：基本工资+课时报酬+绩效奖励 成熟教师年综合收入平均可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.成长类培养：除常规教学技能提升培训外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报指导等多元赋能项目 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

铜梁培训辅导机构【急聘！】 现面向社会诚聘以下岗位，期待志同道合的你加入～ 数学老师：3名 英语老师：3名 市场咨询人员：3名 【【任职要求】 1.研究生优先，本科择优录取；应届毕业研究生可投递，英语老师需为英语专业。 2.责任心强，有耐心，热爱教育事业，具备扎实的学科知识功底。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限。 2.性格开朗，沟通能力佳，对市场推广、客户咨询工作有热情，能积极主动挖掘客户需求。 薪资福利：基础工资+绩效奖金+提成+节日福利+带薪年假，购买五险。 工作地点：重庆市铜梁区 符合条件有意者可电话联系：VX同号或者私聊发送简历

实际需求： 小学奥数、小初高数学、英语、物理、化学、生物等学科任课教师 1. 根据学生个体情况开展备课与授课工作； 2. 撰写教学教案，制定符合学生学习节奏的教学计划； 3. 跟踪学生考试表现，进行试卷讲评与成绩分析； 4. 持有相应学科教师资格证，具备代课经历，能协助机构完成学生续费沟通； 5. 具备高度的责任意识，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。 任职要求： 一、应届毕业生（24届-25届） 1. 全日制本科毕业，专业为工科或文史类（师范专业或持有教师资格证者优先）； 2. 品行良好，性格开朗，积极向上，无不良习惯，普通话标准，守时诚信，具备良好的职业形象； 3. 有耐心、有责任感，热爱教育行业。 以上三项条件须全部符合，方可进入校区教师岗位的面试与笔试环节。 二、毕业一年及以上专职教师招聘条件： 1. 毕业院校要求：重点本科（含师范类院校）或研究生及以上学历； 2. 专业对口要求：教授理科科目需具备理工科专业背景，教授文科科目需具备文史类专业背景； 3. 教师资质要求：已取得对应学科教师资格证，或教师资格证考试全部科目合格； 4. 教学经验要求：具有一年以上正式教学经验（不含大学期间兼职教学）。 上述四项条件均需满足，方可参与校区教师岗位的面试与笔试流程。 特别说明：如毕业院校为985、211或双一流高校，在条件2、3方面可适当放宽要求。

负责校区科组的日常管理、教学产品研发及教师培训等相关工作。 校区学科组日常运营 1、熟悉各年级教材与课程体系，具备一对一授课能力； 2、根据学生个体情况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习兴趣，引导良好学习习惯养成，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长反馈，持续优化教学过程，提升服务质量； 5、积极参与教研活动，不断提升教学能力，为机构输出优质教学资料与教案； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动，富有互动性，能因材施教，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格亲和，易于沟通； 5）思维灵活，反应敏捷，应变能力强，工作认真细致，谦虚进取； 补充说明 1.我们不夸大收入，坚持能力与回报相匹配 2.我们提供教培行业具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的“工具型”创收主体 5.面对问题，管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.尽力确保员工离职非因对管理层表现失望 7.组织赴新加坡、台湾、日本顶尖教育机构，以及南洋理工大学、辅仁大学、大阪教育大学进行为期七天的公费参访学习 8.与新加坡合作教育机构开展为期十四天的员工公费轮岗交流项目 9.安排至阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部参与专项学习

招聘：诚聘小学奥数老师 薪资：7千-1.4万 岗位职责： 1、负责小学奥数课程的教学工作，针对小升初考试进行专项辅导。 2、根据学生水平制定个性化教学计划，提升学生数学思维和解题能力。 3、设计并优化奥数课程内容，包括讲义、习题及模拟试题。 4、定期与家长沟通学生学习情况，提供学习建议和反馈。 岗位要求： 1、数学及相关专业本科及以上学历，具备扎实的奥数功底。 2、熟悉小升初奥数考点及竞赛题型，有相关教学经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和耐心，能够激发学生学习兴趣。 4、持有教师资格证，有竞赛获奖经历或辅导学生获奖经验者优先。

1、公司旗下拥有二十多个校区，全职团队超千人，注重教学研究，定期组织专业培训，并提供清晰的晋升发展路径。 2、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 3、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 4、新进员工设有7天试岗期，三个月内完成考核评估后转正。薪酬结构为底薪加课时费，底薪依据学科、年级段及教师等级差异在1500-4100元之间，课时费按学科与年级有所不同。周末课程排满时月收入约6k，周内课程饱和情况下可达万元以上。

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.拥有良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），       周六周日（8:30～18:00），       周一、周二固定双休，不加班； 2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴； 3.试用期底薪保底3000元； 4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。 备注： 1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）； 2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班； 3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”； 4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

岗位职责: 1. 负责台球技能的教学指导与日常训练工作 2. 策划并参与各类台球赛事及俱乐部相关活动 3. 提供专业细致的客户服务，提升会员体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学员的学习需求 3. 热爱台球运动，具备持续学习意愿并不断提升技术水平

工作职责： 1、 熟悉物业内供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。 2、 定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表。 3、熟悉物业内空调及与相关附属设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。 4、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理。 5、积极参加业务学习和技术培训,钻研业务,提高维修技术和服务质量,努力达到一专多能。 6、设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主任或领班汇报,组织技术力量进行抢修。 白班：08:30-17:30 单休（每月夜班值班天数7-8天） 岗位要求： 1、年龄18-48岁； 2、具有物业、酒店维修工作经验，有弱电经验优先； 3、持低压电工证（无证勿投）； 联系电话：

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教培机构招聘英语学科负责人，本科及以上学历，5年以上英语教学、教研经验，至少3年以上团队管理经验。工作地点大坪英利，薪资待遇面议。 联系詹老师