【岗位职责】 1、负责腾讯朋友圈/小红书/B站/微博/知乎等多平台广告的优化与运营，为甲方客户搭建广告账户、制作推广素材、持续优化账户，提升广告投放质量与转化效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与深度分析，并输出效果评估报告； 3、制定客户专属投放策略，结合行业动态与市场趋势，灵活调整方案以提升投放转化率； 4、协助客户撰写高转化率广告文案，基于竞品分析与数据反馈不断优化内容表达； 5、监控客户每日广告消耗与转化表现，发现异常波动时迅速定位问题并优化投放计划； 6、对接各大媒体平台，完成账户开通、日常管理及沟通协调等相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的理解能力与沟通技巧，逻辑思维清晰，责任心强； 2、有1-3年相关领域工作经验，具备小红书/B站/微博/知乎等社交平台运营背景者优先考虑； 3、熟悉客户服务全流程，擅长数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4、具有团队协作意识，责任感强，抗压能力佳，同时拥有快速学习新知识的能力。 【薪酬福利】 1、工作时间：朝9晚6，周末双休，午休1.5小时，享受国家法定节假日； 2、薪资结构=底薪+提成+激励奖金，综合收入范围约4-15k； 3、办公环境舒适，提供下午茶、生日会及自驾/双飞旅游等激励活动； 4、合作众多主流网络平台，助力个人职业发展与人脉资源拓展； 5、晋升机制公开透明，坚持内部提拔原则，唯才是举，能者居上

公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意者可直接预约面试，我司重视每一位人才；此外，公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获得晋升资格。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届及往届毕业生投递）。 一、薪资待遇： 1、综合薪资5000-8000（1-3个月试用期薪资4500-5000月+奖金+住宿） 2、转正：转正综合薪资5500+奖金=8000+ 3、公司提供免费住宿，家电齐全，步行10分钟可达 二、工作内容： 1、负责公司产品的业务运营工作； 2、入职前1-3个月重点学习企业文化和掌握基础业务流程与架构； 3、转正后进入管理团队，参与公司事务协调、人员培训等中高层管理工作； 4、后期承担公司团队整体运营与管理职责。

1.配合主播完成日常直播相关事务； 2.维护主播粉丝关系，提升粉丝活跃度与忠诚度，助力直播流水增长（掌握英语或日语之一即可）tk海外团体直播； 3.进行数据整理分析，开展直播复盘，持续优化粉丝数量与质量； 任职要求： 1.具备责任心，抗压能力佳，拥有良好的服务意识和学习能力； 2.热爱直播领域，愿意接受高收入挑战； 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作精神； 4.善于交流、情商较高者均可尝试，公司提供带薪岗前培训； 薪资：底薪4000-6000+1000绩效+主播业绩2～5%提成

一、福利待遇 1.免费提供住宿，配备四室两厅，设施齐全，水电全免 2.定期发放水果、零食，供应下午茶等贴心安排 3.组织丰富团建活动、年度旅游、年会及聚餐等 4.生日当天享专属福利 二、薪资与工作时间 1.薪资构成：底薪4200元＋提成＋奖金＋五险 2.工作时间：8:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假 享受超长带薪年假 定期开展团队建设、聚餐、年终大会等活动 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍，入职即享带薪培训 三、岗位要求 1.年龄在18至25周岁之间，性别不限，性格积极外向 2.无需相关经验，配备专人指导，全程教学，公司直招！公司直招！不涉及电话销售！不涉及电话销售！！

岗位职责：市场运营 任职要求：具备责任感，拥有良好的沟通技巧

通信管理 岗位福利： 1、底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500--15000/月，上不封顶 2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全 3、全国分公司学习机会 4、导师一对一帮导制，团队定期团建活动 5、提供定期培训，坚持一流的培训 6、为员工提供良好的职业发展平台，管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明：（公司坚信基层做起，内部提拔） 岗位职责： 1、从基层成长，经历3个月实习期（市场、运营、管理），逐步掌握公司企业文化与基础流程，深入理解管理者职责，实行人性化定岗至管理岗位 2、系统学习分公司各项运作流程，协同团队完成日常部门管理及培训任务，为独立负责全面工作打好基础 3、承担新入职员工的初期培训与指导工作 4、协助开展公司日常宣传与推广事务 岗位要求： 1、年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及优秀学生干部优先考虑 2、具备强烈责任感（勇于承担团队任务），有实现自我价值的强烈意愿，通过自身努力达成人生目标 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先 4、拥有良好协作意识，善于自我驱动并带动他人进步 5、积极向上、性格阳光，立志在管理方向长期发展 郑重承诺： 1、公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。 2、正式录用后安排住宿，为员工搭建优质成长与发展平台。

岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，涵盖客户服务及产品推广等相关任务。 2.在导师带领下，系统学习业务流程与产品知识，主动融入团队协作。 3.配合团队成员推进项目进展，确保工作成果的质量与效率。 4.按时参加团队会议，积极反馈想法与建议，助力优化团队运营方案。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与端正的工作态度，能迅速吸收新信息并应用。 2.拥有良好的团队意识，善于与同事进行有效沟通与协作。 3.对企业运营管理领域有较高兴趣，期望在本行业长期发展。 4.主动性强，能在压力环境下保持稳定且高效的工作状态

时间跟团月休4天 试用期3000转正35002-3个月晋升享受团队流水提成 岗位职责： 1.参与日常团播运营活动的策划与落地执行； 2.跟进项目各环节进展，保障运营目标顺利实现； 3.整理并分析运营数据，为策略调整提供依据； 4.配合团队推进运营流程的持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及协作意识； 2.表达清晰，能准确传递运营相关需求； 3.热爱运营工作，具备主动学习与探索意愿； 4.适应高效工作节奏，保持乐观进取心态。

【任职要求】 1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2.大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3.具备基本的文字撰写与表达能力； 4.不限经验，欢迎应届生或转行人员加入！ 附：性格积极乐观，行动高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚聘有目标、有干劲的优秀人才，晋升通道畅通，提供带薪系统培训。工作满两年，通过培训考核者月薪可实现3万元保底！！！ 【岗位职责】 1.本岗位为产品运营、用户运营与团队运营相结合的综合性职能。 2.针对无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训及为期三个月的系统化轮岗锻炼机会； 试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入运营管理方向发展， 公司将根据个人特长定制职业成长路径（发展前景广阔）。 1.关注行业趋势，收集市场信息，并进行数据整理与分析； 2.参与制定并落实市场推广策略与活动执行方案，学习完整的市场运营体系； 3.深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划及大数据分析等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月； 2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）； 3.成功录用者可享受公司提供的免费公寓式住宿，proximitytooffice，配备齐全家电，居住环境舒适卫生； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等），在端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 公司统一提供免费专业技能培训，享有绩效奖励、高额年终奖及企业股权分红权益。

工作内容: 1.底薪4000+绩效+奖金=6000，综合薪资8000～13000 第一阶段:您将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉。基础薪资为4000起，另有丰厚提成等待您。 第二阶段:您将涉足团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定 绩效考核及员工关系管理等核心工作。薪资结构包括基础薪资、绩效、提成及每月640-4000元管理津贴，管理类岗位平均薪资高达8000-12000元。 第三阶段:您将接触到公司运营管理的精髓，与中高层管理者并肩作战，参与行政运营、招聘面试、战略规划、人力资源考核及分公司拓展等关键任务。在此阶段，您将实现财务自由和时间自由，月薪可达28000-40000元以上。 关于公司： 1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3、丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。 4、公司附近交通便利，生活便利。 5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。福利待遇 1.丰厚薪资:底薪4000起，收入上不封顶。 2.带薪培训:公司统一拓展培训与实战演练，快速提升专业能力。 3.公平晋升:每年1-2次考核调薪机会，晋升路径清晰，从管理培训生到中层、高层管理，年薪18-35万(上不封顶)。 4.舒适工作:早八晚六，法定节假日休息，不加班，周日固定休息。 5.贴心住宿:提供公寓式免费住宿，营造轻松工作环境。（备注：我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。） 晋升空间： 运营助理-运营主管-副经理-总经理

杀鱼师2名，煮鱼师傅2名，电话

欣荣物流 丰树高叉 鱼嘴高叉 要求：能自己扫描录系统，持证，熟手高叉 年龄：25-56岁以内 上班时间：8-8点，两班倒 免费住宿，包一顿工作餐，综合工资6000-8000 面试时间：周一至周五下午2点面试 带队：余老师 打卡大于18天600含税，卡点3天/

西彭 塞姆特克 井号长白班，井号入职不体检 主要做烘炉，熔炉及电炉的制造 招聘岗位：50岁以内 钳工（铆焊工）：28+3/小时，要有经验，会看图纸，有焊工证 10号左右发工资 工作时间：上午08:00-12:00，下午1:30-5:30，长白班 面试时间：午09:30，下午13:30 面试地点：西彭镇森迪大道14号 带队老师：余老师 1.5/小时含税，提2个月，7天以上有

周结，周结 沙坪坝渝远诚冷链 普工 要求必须要做过冷链库房 长白班8：30-17:00，不体检 20元/小时，做分拣，打包，装卸，搬运，整理库房等 【特别说明】18-50岁，吃住自理 ——面试时间—— 带队老师： 面试时间：上午10点 1.5/小时含税，提2个月，7天以上有 备注：面试一定要提醒求职者不要穿裙子，短裤，拖鞋，背心！

招一名压板，压小红板一天，还做20天这样，厂在八塘工业园，电话

【招聘】 整装设计师10名 无责底薪5000+提成 销售经理10名 剪辑、运营5名 家装顾问10名 夜班主播5名 无责底薪 3000 +提成+全勤200 综合8000+/月 出纳1人 1500～2500/月 接受刚毕业生 地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚。地址二，肥乡金源广场北门八方聚设计全案整装 电话，

会议记录，短视频制作

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

工作职责： (1)协助人工智能系统根据不同任务需求实施相应的审核策略； (2)负责产品中文字、图片及视频等内容的审核与监控，确保信息处理的时效性与数据准确性； (3)收集、整理并汇总工作流程中的异常情况，持续优化审核流程与执行标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的抗压能力，能适应多班次轮岗（含晚班及通宵班）； 2.具备基础的安全防范意识，关注政策动向与社会舆情，理解力较强； 3.执行力突出，能够快速响应业务安排与任务需求； 4.有信息保密意识，具备较强的自我管理能力和信息处理能力； 5.对网络社区内容生态有一定兴趣。

该岗位为公司储备人才培养岗，入职后将系统学习各部门业务知识，前期安排基层实践锻炼，公司配备免费一对一指导培训，全程无任何费用，重点培养方向为中高层管理人才。 -------1．无责任底薪3800元＋奖金＋福利，综合月收入6000-8000元 转正后底薪5000元+奖金+福利，综合月收入8000-12000元 -------2．公司免费提供住宿条件 -------3．公司建立公开透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 -------4．公司每周组织员工聚餐，每年统一安排团队旅游活动 -------5．总部每年为表现优异的员工提供一至两次外出旅游及专项培训机会

1.负责海外市场App的推广和日常运营工作； 2.熟悉Play，Facebook等常用的海外推广渠道，能够熟练进行公司海外APP产品的推广投放，并分析渠道推广数据反馈，优化推广效率和效果； 3.关注目标海外市场的发展状况，深入了解当地用户习惯，依据产品特点，制定推广计划； 4.积极拓展当地市场的各类推广资源和办法，通过合作推广、市场活动等提升APP用户量； 5.熟悉全球移动应用推广趋势； 6.负责APP的活动策划、不断提升APP用户量和活跃度； 7.推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略。 职位要求： 1.有1年及以上APP市场推广经验，熟悉海外移动市场的各类别基本商业模式； 2.熟悉App的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法； 4.具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，熟知移动营销的基本方法； 5.优秀的英文读写能力。

一、岗位职责 1、深入基层实践，熟悉公司产品及客户群体，参与引流推广与用户增长相关工作 2、配合主管开展团队日常运营与建设，参与人员招募、培训及指导工作 3、学习企业运营管理流程，参与平台功能优化、客服协调工作，协助参与公司发展方向研讨与战略调整；制定并执行培训方案，推动培训落地实施 二、薪酬待遇： 1.底薪4500+高提成+奖金，综合收入约5-8K 2.免费提供一对一实操培训（资深员工带教） 3.提供免费住宿（三人间，家具齐全，水电自理） 三、任职要求： 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强 2、年龄18-28岁，性别不限，中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 3、遵守公司管理安排，同时具备独立思考能力 4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作 注：正式录用后，公司统一安排免费住宿，住宿环境良好，配备空调；提供免费带薪岗前培训，由主管及高层亲自指导。晋升通道公开、公平、透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰掌握晋升规则。福利体系完善，团队氛围积极轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。

岗位职责： 1、负责直播内容的策划与落地执行，保障直播活动的趣味性与转化效果； 2、全面管理公司旗下各电商平台（如淘宝、京东、拼多多，抖音抖店，微店等）店铺的日常运营工作； 3、制定并落实线上推广方案，提高品牌知名度及订单成交率； 4、负责商品上架安排、定价策略优化及库存动态管理； 5、跟踪分析店铺运营数据，定期输出数据分析报告，并提出可行的优化建议； 6、参与市场趋势调研，掌握校服流行方向，为选品和推荐提供创新思路。 任职要求： 1、热爱电商领域，了解主流电商平台的运作机制与规则； 2、具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导运营调整； 3、沟通能力强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境； 4、思维活跃，乐于尝试新颖的营销手段与技术工具。

我们所有岗位均为公司直接招聘，无需电话沟通，欢迎实习生加入！ 注意：工作地点并非蜜雪冰城，而是下午茶相关岗位！！！ 岗位职责： 1.负责产品推广，提升市场visibility 2.入职即安排资深员工一对一指导 3.注重团队协作能力，晋升通道透明化 薪资待遇： 底薪4200++提成+五险 提供住宿（水电全免） （综合收入6000以上，上不封顶，多劳多得） 岗位要求： 1.性别不限，年龄16岁-24岁 2.具备较强学习能力，性格积极乐观 3.善于沟通，表达风趣生动 福利待遇： 1、纯00后团队，无代际隔阂，氛围轻松愉悦 （倡导简单、开放、分享、感恩、自由、快乐的文化） 2、工作内容轻松易上手 （每日八小时，不涉及加班或夜班） 3、配备齐全的员工宿舍 （家电完备，床品全新配置） 4、正式录用后可享受公司提供的免费住宿 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00（法定节假日正常休息，标准八小时制，无需加班！）

定向招聘：2026届毕业生（统招本科、统招研究生，重点高校优先）-可转正 工作内容： 负责市场运营及项目运营相关事务 要求： 1.专业不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力 晋升及补贴： 提供晋升机会、餐费补贴、学历补贴、五险一金等福利 实习周期： 6个月，表现优异者可转正 入职时间： 2025年11月末至2025年12月

1.店铺日常运营管理：负责淘宝店铺的整体日常运营工作，包括商品上下架、标题优化、详情页调整、库存监控等，确保店铺正常高效运转，提升店铺整体形象与用户体验。 2.营销活动策划与执行：策划并执行淘宝平台各类官方活动（如618、双11、双12、聚划算、天天特价等）及店铺自主营销活动，制定详细的活动方案，包括活动主题、优惠力度、宣传推广策略等，跟进活动全流程，保障活动顺利开展，并对活动效果进行复盘总结。 3.流量获取与推广：负责店铺流量的获取与提升，熟练运用淘宝直通车、超级推荐、钻展等付费推广工具，制定合理的推广计划，控制推广成本，提高投入产出比（ROI）；同时结合SEO优化、内容营销（如淘宝直播、短视频、逛逛等）、社群营销等方式，拓展免费流量渠道。 4.数据分析与优化：每日、每周、每月对店铺运营数据（如流量数据、销售数据、转化数据、客户数据等）进行收集、整理与分析，通过数据洞察用户需求与店铺运营问题，及时调整运营策略，优化商品结构、营销方案与推广计划，提升店铺销售额与盈利能力。 5.客户关系维护：配合客服团队，关注客户评价与反馈，及时处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与复购率；建立客户分层体系，针对不同层级客户制定差异化的维护策略，增强客户粘性。 6.市场与竞品分析：密切关注淘宝平台行业动态、市场趋势及竞争对手的运营策略（如价格、促销、产品布局等），进行定期分析与总结，为店铺运营决策提供参考，保持店铺在市场中的竞争优势。

岗位职责: 1.初期完成上级主管安排的各项学习与培训任务 2.深入理解公司企业文化及所在部门的业务内容，逐步掌握工作流程 3.协助主管开展日常管理事务，提升组织与协调能力 职位要求: 1.性格开朗，心态积极，具备良好的沟通态度 2.有进取精神、团队协作意识，愿意向管理方向发展 （该岗位为公司重点培养的中高层管理储备人才，高度重视，并配备免费一对一岗前指导） 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3800/月+奖金+提成+公寓式住宿，享受公司其他活动奖励。综合收入6000元-8000元。转正后5000--7000+30%+其它不变 2、公司统一安排住宿，入住高档居民小区公寓，家电设施齐全，步行约十分钟可达办公地点 3、公司每年提供四次带薪总部进修机会，或安排赴国内外合作单位学习交流 4、每周组织团队聚餐，每季度安排省内知名景点集体出游 5、一经录用，免费享受专业系统化培训课程（本岗位面向退役军人／应届／往届毕业生开放） 6、表现优异者可获得前往总部（重庆）参加培训或交流的机会 7、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游兼培训行程

会拼多多平台后台运营管理，货上架，淘宝，京东后台运营管理都可以。