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重庆市九龙坡区招建筑木工 木工工价350元9小时包住不包吃，不足整天工时按每小时一分工，55 岁以下的身体健康的！谢绝二把刀，一周试用期，不予录用者结账退场，同行者不得借口退场。每人自备电扳手、18的加长套筒、14的电扳手钻头，以及手电锯带上，不低于2块电池，用不到一天的换新电池，无工具不录用。能包则包，不能包就点工，自备生活费至宝冶发放生活费止，公司发放生活费不低于5000每月！ 来之前提供资料 二甲以上医院体检报告 工商银行卡

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重庆市铜梁职业教育中心改善办学条件改造—新建学生宿舍、食堂、消防通道等综合项目7217万中标。包工包料，项目平移。 建设地点：铜梁区巴川街道金龙大道 999 号 工期要求：730 日历天 资金来源： 债券资金及专项资金 中标单位： 贵州建工中标 、、开保函由施工队伍

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重庆市万州区招电焊工，焊龄3年以上，有焊水管的经验最好，焊饮用水镀塑钢管，要求能打起压，能过探伤检测，不漏水，工作时间基本在8-10小时左右，上班时间由天气而定，包吃包住，

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重庆市江津区招装修木工、吊顶，工资330，上班9个点，月打卡制生活费，工资月百分80.40岁以下联系，偷奸耍滑者勿扰，工期3-4个月

广西百色。工地建筑。劳务对外找中包老板承包。要有实力。。可以马上入场开工。直接和开发商做。可靠。。劳务单价450.元每平方。不包含钢管和外架。

上海市松江区招拆木小班组。包工非诚勿扰

明天楚能大量上人不轮大小包活能做几天

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绍兴市上虞区招建筑木工、建筑承包

一、任职要求 1、具备3年以上同行业工作经验，其中2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效解决各类问题并妥善处理突发事件； 3、抗压能力强，具备良好的适应能力和灵活应对变化的能力； 二、岗位职责 1、确保项目组目标清晰且成员理解统一； 2、搭建项目组开发环境，营造积极工作氛围，保障成员专注项目任务不受外界干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保工作负荷合理且充实； 5、制定项目组人员招聘及培训需求计划； 6、定期组织技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，保障交付成果满足既定质量要求； 三、薪资待遇 8-12k

包工，自备工具，技术好

岗位职责： 1. 为客户提供绩效管理领域的专业咨询与解决方案，包括绩效体系设计、指标搭建及落地辅导 2. 开展企业诊断与需求分析，撰写咨询报告及可行性实施建议 3. 协助客户推进绩效改进项目，提供培训、工具支持及阶段性复盘 4. 持续跟踪行业动态与最佳实践，优化咨询方法论与交付质量 5. 配合团队完成项目前期调研、中期执行及后期评估全流程工作 任职要求： 1. 对人力资源管理尤其是绩效模块有基本认知或实操经验 2. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速理解不同行业客户需求 4. 具备团队协作意识，适应短期出差与项目制工作节奏 5. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先

工作职责： 1、配合项目经理推进ERP类项目的落地执行，涵盖项目调研、业务流程设计、功能需求文档编制、系统配置部署及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2、熟练操作Word/Excel/PPT/Visio/Project/CAD等常用办公工具； 3、协助项目经理开展项目内外部团队的联络与协作，推动各方高效协同； 4、归纳总结项目实施过程中的实践经验，完善实施资料库，打造标杆案例。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有志于在物流领域长期发展，具备一定物流专业知识，了解财务模块业务流程者优先考虑； 3、具备出色的表达、沟通与组织协调能力，善于分析并解决实际问题，具备扎实的文档撰写功底； 4、接受项目调配安排，能适应长期出差； 5、具备3年制造业ERP、SAP项目实施相关经验。

一、任职条件 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备1年以上标注领域相关工作经验； 3、具有良好的学习理解能力、沟通协调能力和团队合作意识，能够高效处理多任务并行的对接工作； 4、熟练使用常见办公及数据分析工具，对数据有敏锐洞察力，可完成基础数据梳理与高质量报告输出。 二、工作内容 1、团队管理：依据项目实际承接情况制定生产计划，持续优化作业流程，排除影响效率的障碍，提升团队交付能力； 2、项目对接：统筹管理团队在项目中的标注审核任务，确保数据交付质量与时效，全面负责业务各阶段与客户的沟通协作； 3、人员培养：推动组内成员专业化成长（掌握每位员工的项目参与情况，持续拓展其能力维度，针对性开展各类培训活动）； 4、团队建设：营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情；定期开展员工关怀，关注工作与生活状态。

岗位职责： 1.配合研发经理、产品经理开展研发项目全过程管理相关工作。 2.负责对研发项目开展资源协调和定期跟踪，按要求向上级报告研发项目的进展情况，并督促开发项目进度。 3.与公司其他部室、外部合作方开展工作对接，协同处理往来业务 4.负责研发项目资料的编制、收集、整理、归档及日常管理工作。 5.支撑研发会议运作、研发资产管理、工时统计等研发行政类工作 6.负责研发中心的综合事务。 岗位要求： 1、热悉研发流程和项目管理，包括项目总体规划、项目估算及计划、项目状态监控及控制、风险管理、变更管理、项目状态数据分析报告 2、专科及以上学历，计算机等相关专业毕业，有2年及以上相关实际工作 3、有实际的项目管理经验;有跨部门沟通能力和团队协作能力;有文字写作功度，对材料进行文字汇总、写有一定的经验。

一、任职要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、1年以上标注领域相关工作经验； 3、具备良好的学习理解能力、沟通协调能力及团队合作意识，擅长多任务并行处理与跨方对接； 4、熟练使用常用办公及数据分析工具，具有数据敏感度，能完成基础数据梳理与高质量分析报告输出。 二、岗位职责 1、团队管理：结合团队承接项目实际，制定生产计划，持续优化业务流程，排除低效环节，提升交付效率与产出量； 2、项目对接：统筹管理项目团队的标注审核工作，确保数据交付质量与时效，全面负责业务各阶段与客户的沟通对接； 3、人员培养：推动业务人才专业化发展（掌握组员项目进展，持续完善员工能力画像，提升综合业务水平，按需组织各类培训）； 4、团队建设：营造积极的工作氛围，激发成员工作热情；定期开展员工关怀，关注工作与生活状态。 三、薪资待遇 4-8k

具备充电桩、充电站、光伏、储能等项目管理经历 电气工程、机电等相关专业，大专及以上学历 熟悉电力系统及电气设备，拥有五年以上项目管理与现场施工工作经验 曾独立主导完成5个以上光伏项目的全流程管理 持有一级建造师（机电类）或高级电气工程师资格证书 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→安排面试（含复试）→入职试用

岗位职责： 1．贯彻执行相关规定：严格执行公司及业务部门的各项管理制度，指导生产作业，规范团队管理； 2．生产运行管理：制定生产运行方案，组织实施生产任务，掌握生产进度，及时协调解决生产过程中出现的各类问题； 3．员工的培训管理：编制标准化操作流程和技术规范，实施模块化管理，定期开展人员培训与学习，推广先进工艺技术和现代管理手段，持续提升员工专业能力； 4．生产经营管理：依据公司制度与管理要求，强化成本管控，落实项目各平台的成本预算与核算，推进修旧利废及技术改造工作； 5．工作任务重点：负责5-20个平台的无人值守地面试气项目，依托数据采集、自动传输、逻辑控制、声光报警、应急联动等自动化手段，通过页岩气生产运行管理平台，保障现场各井台安全稳定运行及远程监控，实现按需巡检； 6．严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，督促员工遵守纪律，杜绝违规操作，保障项目安全平稳运行； 7．全面主持本项目安全管理工作，加强对地面测试流程关键点和薄弱环节的巡查，为安全生产第一责任人； 8．组织风险识别与隐患排查，对发现的风险隐患制定并落实有效防控措施，重大风险及时上报并推动整改； 9．负责生产设备及安全设施的日常检查与维护保养，确保设备状态良好、运行正常，监督指导员工正确使用劳动防护用品和消防器材； 10．组织开展安全生产竞赛、技能比武、岗位练兵、应急演练等专项活动； 11．负责团队建设与基础管理工作，提升管理水平，维持作业现场整洁有序，推进清洁生产； 其他要求： 1.本科及以上学历，石油工程或相关专业毕业； 2.3年以上油气行业地面测试施工或管理经验，熟悉页岩气地面测试及试采流程与风险管控； 3.具备2年以上页岩气测试领域现场施工或管理经验； 4.掌握页岩气生产动态分析基本方法，具备一定油气藏基础知识； 5.持有驾驶证、井控证、HES证者优先考虑 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金、试用期全额、餐补 加分项 具备以下行业经验者优先：石油/石化·矿产/地质·电力/热力/燃气/水利

重庆市渝北区招建筑承包，土石方70万方，在高竹新区附近，有实力的联系我，串串勿扰，看好了打电话，！