1. 负责本学科的备课及教案撰写工作 2. 承担本学科一对一课程的教学实施 3. 参与本学科课程体系的开发与研究 4. 协助校区完成相关教学支持工作（如课后反馈、试卷分析等） 5. 该岗位由总部统一招聘，工作地点为主城31个教学点就近分配 大平台 生源稳定 6. 底薪3000元+课时提成+多项绩效奖励 7. 招聘全职各科教师 兼职不考虑

一、工作内容 1、定期与学生及家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展和生活状态； 2、根据学生实际情况，把握其个性特征与学习需求，制定科学且针对性强的教学方案； 3、熟悉教材中的重点难点内容，明确教学目标，精心备课，高效组织课堂教学活动； 二、职位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的专业知识，语言表达清晰流畅； 3、持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、底薪+课时费 2、五险 4、每周双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺 ，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北（就近安排）

职位要求： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； 2、具备高度责任感，能以事业心态投入本职工作； 3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性； 4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的协作氛围； 5、国家统招本科及以上学历；

△科目需求：初中高中物理、初中高中数学、高中语文、小学奥数、初中高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，企业提供系统培训，专注教学岗位，不涉及招生与续费工作～ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管老师，及时反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.协同完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动与集体备课； 二、任职要求 1.重点一本院校或师范类院校毕业，专业须与所授学科相关或对口； 2.持有相应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.具备一定教学经验者优先，应届生无经验亦可报名。 三、工作时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.基础保障：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、员工旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.入职后享多维度成长培训：涵盖常规教学技能提升，同时包含游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等拓展课程 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

工作职责： 1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考点及重点难点； 2、负责课程资料介绍、直播间学员互动、答疑解惑，并引导学员完成报名； 3、门槛较低，教师无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷进行讲题即可； 4、分析护考热点问题，结合学员学习情况提供针对性指导建议； 5、入职后将由专业团队开展名师孵化及系统化培训支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理相关专业毕业； 2、具备1—3年临床工作经验或已取得初级护师职称者优先考虑； 3、护理专业知识基础牢固，具备较强的学习能力； 4、具备良好的职业态度与素养，沟通表达顺畅，勤奋踏实，积极进取。 薪资待遇： 1、试用期薪资5000+高提成+引流奖励； 2、公司提供健全的福利体系：早9晚6工作制，双休，法定节假日正常休假，无加班，设有工龄奖、年终奖、全勤奖、生日礼品、节日福利，定期组织内部团建活动，享受带薪年假、生日聚会等。

1. 协助门店带班老师完成日常运营及服务事务 2. 指导小学生完成课后作业 3. 配合带班老师开展与家长的日常交流与沟通工作

岗位职责： 1. 熟悉重庆地区中考、高考相关政策，掌握当前中高考的考点与难点分布动态； 2. 依据课程标准及教学内容，科学制定清晰的教学方案； 3. 认真开展备课与授课工作，规范批阅作业，组织阶段性测评，及时向学生反馈学习情况，帮助养成良好学习习惯，实现因材施教的个性化辅导； 4. 积极参与教研交流活动，学习先进教育理念，深入研究教材内容，持续提升专业素养与教学水平，并有效应用于日常教学实践； 5. 遵从工作安排，主动配合完成校区下达的各项其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育培训行业经验者优先；拥有成熟教研团队，特别优秀者可放宽至应届或无经验人员； 2. 具备扎实的学科专业知识基础； 3. 针对不同类型学生能灵活运用个性化的教学策略与教育方式； 4. 热爱教育事业，性格积极向上，富有责任感，有意愿在教育领域长期发展； 5. 能适应教育行业的特殊工作节奏（包括寒暑假、周末及法定节假日上班，实行双休制，平日可根据情况调休）。 我们还提供： 1. 富有市场竞争力的薪酬体系； 2. 健全完善的员工福利机制； 3. 舒适宜人的办公环境； 4. 多样化的培训资源与广阔的职业晋升空间； 5. 丰富多彩的团建活动与人文关怀支持。 风景再美，不启程怎知沿途精彩？ 待遇再好，不尝试怎会心生向往？ 青春正当时，成长触手可及， 英豪教育观音桥校区诚挚邀约，期待你的加入与探索。

△科目需求：初中及高中物理、数学，小初高语文，小学奥数，初中及高中英语，高中化学～ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个教学点可按居住地就近分配！！！ 纯授课岗位，无需参与招生与续费工作~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学生的学习资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同完成学员学习进展的总结评估与汇报工作； 6.协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解及学科能力分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中研讨活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.拥有教学实践经验者优先考虑； 三、工作时间与休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班时段为09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：基本工资+课时报酬+绩效奖励 成熟教师年综合收入平均可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.成长类培养：除常规教学技能提升培训外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报指导等多元赋能项目 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

【关于薪资】：重庆教培行业最高底薪标准+课时费+每年两次年终奖（年底和年中）+课时完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，综合年收入至少15w-20w，随着职级增加，综合收入会更高。 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初1级到专家9级，每晋升一级底薪和课时费随之增加。有着非常透明的晋升通道表，只需完成每级晋升需要达到的课时及相应要求，即可提交晋升表完成晋升（大概半年一级，没有续费和转介绍的要求，晋升透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你能做一位纯粹的教学老师，不被业务所束缚； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教学组长、教学主管、总部教研管理岗、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：周一周二固定双休，每月可累计4天到下月休息，忙碌的寒暑假可以累计8天到下月休息，当月课时累计达到180h，次月可申请不坐班。中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1.针对学生情况，对其进行个性化课程讲授； 2.根据学生情况制定辅导计划与方案，跟踪学生学习质量； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 5.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。 6.及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历（专升本、自考本科不合适）； 2、熟悉重庆中考/高考的考点，以及各版本的教材，教学方式方法灵活、亲和力强，有爱心，有耐心；对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用； 3、表达能力强，善于与学生交流沟通，对学生可能出现的问题进行分析并提出可行对策。 并根据对策制定教学方案，以在教学过程中能够有效提升学生学习成绩； 4、有正确的人生理念，可以对学生在思想上进行积极引导；具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性具有一定的教学经验。 【上班时间】： 灵活上班时间周一周二双休 【上班地点】： 可根据居家位置就近安排：:渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀——沙坪坝——中央公园校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区！ 【薪资福利】： 1、全职老师具有竞争力的薪资12K-20K，高额奖金与激励，每月定时发薪！详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线； 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。

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重庆新能源厂持续招人 普工/技能工 同步招聘 推荐优势： ①当天面试 当天安排宿舍 ②不穿无尘服 可以带手机 ③高工资 可预支工资 ④不要经验 不限文化 包吃住 空调车间（做满四十天） 招聘要求: ① 普工岗（无需经验）：总装 悬点焊工 涂装普工 质检岗位 冲压岗位等等。16-44.9岁，男女不限 学历不限 身体健康生手熟手均可 生手进厂后有老员工带（升职空间大 年底奖金 ） 福利待遇: 薪资：26/小时-30/小时（岗位不同，工作位置不同）综合工资7500-15000元/月每个月15号发工资 可以预支 ，所有岗位均包工作餐，免费提供。食堂就餐，饮食丰富，包吃住。 3. （车间环境） 1.车间配有饮水机，休息间 2.车间配有中央空调（冬暖夏凉） 4.【宿舍环境】 标准4-6人间，环境优美，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 5.【工作时间】 每天工作8-10个小时 8:00-8:00（含两个小时吃饭和休息的时间）每周上六休一，月休四天

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岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等作业辅导 2. 关注学生学习以及行为习惯培养 3. 参与作业伴读机构其他相关工作（不销售、无地推） 4.工作时间：工作日17:00-21:00 待遇1800¥ +奖金 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 3.具备学科知识基础和基本教学能力或有相关经验 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

有阅读领域或儿童绘本领域相关经验 能独立组织项目活动执行或课程设计 阅读主要针对1 一 9 年级学生，涉及国内经典名著精读，必读书目，阅读方法和习惯养成。 绘本主要针对低段幼儿 为主。 能配合工作人员依托基础客群和周边资源开拓市场。 重要提示:本岗位对能力和经验有挑战，普通上班求职者请绕行。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

岗位职责- 1.线下辅导学生：备课，磨课，线下授课，辅导作业 2.需要做课后反馈，与家长保持良好沟通 3.全日制本科及以上学历，专业对口 4.吃苦耐劳，听从安排，善于沟通 5.大小周，团建，底薪+绩效+提成，奖励丰厚。 6. 讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领 7.心灵捕手：能够快速捕捉学生特点并设计最合适的授课方式 8. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与不同个性的学生进行沟通 9. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标 10.团队合作：与其他科任老师及市场销售端口密切配合，共同维护好生源 特别优秀者可面谈，上岗即有生源，期待你的加入

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

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实际需求：高中数学、物理 1.结合学生学习状况进行备课与授课； 2.编写教学方案，规划符合学生特点的教学进度； 3.跟踪学生考试表现，开展试卷讲评与分析； 4.持有教师资格证，具备相关代课经历，能协同机构完成学生后续课程安排； 5.具备高度的责任感，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。

明天需要穿吊牌多名，时间早9晚10。 计件0.1一件 地址：大源丰和物流园

新苑小区兼职2小时，13点到15点！电话！

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

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纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递，招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师，重庆主城区近30个校区可按居住地就近分配！ 【工作时间】 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时提成 + 续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入区间：12W–30W 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2. 985/211高校毕业生保底年薪：12W起； 3. 重本毕业者综合年薪：8W–10W起。 【岗位职责】 1. 负责收集与整理本地学校教材及学员学习资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学情制定个性化教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学生课堂表现及知识掌握情况； 4. 定期组织阶段测评，分析学习成效并制定优化提升计划； 5. 配合完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中研修活动。 【任职要求】 1. 毕业于重点本科院校或师范类高校，专业对口优先； 2. 具备相应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 有教学工作经验者优先，应届毕业生不限经验。 【福利待遇】 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训； 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源。 【晋升机制】 学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长

九龙坡活动协助兼职1人 工作时间：2026年 13:00-17:00 工作地点：九龙坡区动物园对面印象汇商场内 工作内容：负责签到、现场参加活动人员报名及活动现场维护 工作要求：18-35岁，，做事踏实认真听话，工作积极，，有活动经验优先 薪资待遇：90元/天，完结 联系方式：

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验2.全职兼职均可3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法4.责任心强，对学生负责5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.有教学经验者优先8.地点:杨家坪步行街斌鑫时尚购物广场

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员的教学资料搜集、整合与教学研究工作； 2. 根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3. 课后协同教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行反馈跟进； 4. 对学员阶段性学习成果开展测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需有正式用人单位记录），或应届生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格。 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定。 工作地点：（28个校区覆盖主城区，按居住地就近分配） 四、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 五、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与系统化培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享多维度成长学习机会：除基础业务与技能常规培训外，还包括西南大学专项进修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专题培训