工作内容： 1、在加油站、瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品推广与营销服务 2、积极维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全等相关规定 4、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与销售实战技巧 2、仪容得体，富有职业形象，工作积极主动，能适应多样化挑战 3、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行

1.达成个人发卡及动户考核目标。 2.严格落实信用卡中心风险防控与合规经营要求，有效防范业务风险。 3.切实执行亲签亲访相关规定，确保流程规范。 4.遵守信用卡中心各项规章制度并贯彻执行。 5.按时完成上级交办的各项工作任务。

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岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与营销工作； 2. 严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展； 2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

1.负责向分支行客户推广信用卡产品，实施交叉营销策略； 2.深入挖掘分支行现有客户潜力，拓展客户资源渠道； 3.结合分支行所在区域特点，探索并推进场景化营销新方式； 4.开展分支行客户挽回工作，提升客户活跃度与满意度； 5.严格执行总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求，为客户提供高效优质服务，维护企业良好声誉； 6.落实上级主管安排的其他与信用卡业务相关的各项工作任务。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作； 2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

底薪加奖金：底薪2100-6000；单卡提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的奖金，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各合作渠道 工作职责：协助支行完成信用卡、易达金业务相关考核任务 要求：1．本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专 　　　2．具备吃苦耐劳精神 　　　3．形象良好，气质出众 　　　4．应届毕业生优先考虑

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇 1. 薪酬结构（税后月入8000-25000元） 无责任底薪：2000-6000元 动户提成：每户70元至110元 消费提成：客户每消费1万元提成不低于54元，消费金额越高，提成比例上浮，轻松实现持续收益。 月发卡50户，月收入可达9000元以上；月发卡100户，月入2.5万元以上；月发卡200户，月收入突破6万元。 同步开展信用卡与贷款双业务线，收入成倍增长。 招聘要求： 学历要求：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中 年龄要求：39周岁及以下，具备一定销售能力，有团队办卡拓展经验者优先 基本条件：无营业执照登记，无经商或参股记录，无犯罪记录，个人征信良好 2. 完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排，带薪年假制度 入职即缴纳五险一金，缴费基数按年度平均工资最高标准执行，单月公积金单位缴纳部分最高达3000元 年终奖金根据全年业绩核定发放，优秀者可获超10万元奖励 3. 新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期 4. 晋升机制高效透明，发展空间广阔 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升为主管，主管中表现突出者一年内可晋升为室经理，每年均有晋升机会

1. 达成个人发卡及动户考核指标。 2. 严格落实信用卡中心在风险管控与合规操作方面的相关要求，有效防范业务风险。 3. 严格执行亲签亲访流程，确保客户信息真实有效。 4. 遵守信用卡中心制定的各项管理规定和操作规范。 5. 按时完成上级交办的各项工作任务。

招电梯安装工，工作地重庆，成都，常年有活，工资月结，有意向的同行可电话联系。

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业得体的服务，形象气质良好 2. 协助处理前台日常事务，确保前台区域环境干净整洁、井然有序 3. 配合团队推进专项任务或项目工作的顺利开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，善于与不同对象进行有效交流 2. 适应高效工作节奏，能够在压力下保持稳定的工作效率 3. 具有良好的团队意识，能与同事协同合作完成各项任务

【山城巷·春节游客服务兼职】 地点：重庆·山城巷 日期：–2.22（共6天） ⏰时间：9:00–18:00（9小时/天） 工作：游客指引、对客服务、活动宣传 薪资：150元/天，春节后一次性结算 要求：形象大方、有责任心、沟通良好 ☎报名：（直接电话/，备注“山城巷兼职”）

1.熟练使用办公软件 2.稳定性强 3.擅长照相，做视频 4.拒绝抱怨负能量，积极正能量 5.统招全日制大专以上学历 6.团建活动策划组织安排 7.年龄30岁以内 8.可长期稳定发展

明天土主茶颜悦色跟车需求还差 1 人 20/H 有需求的联系 活不累 工资下班就发。

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司流程参与岗位初期培训，接受零经验人员及应届毕业生，由专业经理带队指导实操； 2. 熟悉公司现有项目内容，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递； 3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系； 4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求； 5. 客户维系：承担客户日常咨询工作，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应并解决疑问，持续跟进服务体验与满意度反馈。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融领域及投资基础知识，具备销售意识与能力，学习适应能力强； 持有基金从业资格证书者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性好，目标导向明确；形象端正，具备良好的沟通表达、人际互动及商务谈判技巧。 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行正直，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担）； 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要有意愿赚钱并愿意付诸行动； 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报完全对等； 2. 成长机会：担任公司关键岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场策略支持； 4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效开拓客户资源； 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入理解公司运营体系与各岗位实际工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，考核合格后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系圈，助力个人价值实现。 2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业管理核心层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面发挥引领作用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3、性格积极乐观，富有热情，有爱心、责任心，抗压能力强，意志坚定 4、欢迎应届毕业生踊跃加入 薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合工资:8k-12k）；提供免费公寓住宿；购买五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-2

全面负责农机技术开发部门的日常管理工作； 熟悉且热衷于农林机械领域； 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验； 熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件

段位要求：无畏契约超凡2以上 1.与客户一起玩游戏，为客户提供情绪价值 2.确保玩家体验，及时响应并处理玩家需求 4.具备出色的沟通技巧，能够有效地与玩家交流 5.能够迅速适应不同玩家群体，具有良好的团队合作精神 4.对游戏有热情，能够在游戏中不断学习和成长