招初中英语教师

招聘中小学阶段英语老师，英语四级优先，或英语专业优先，或有英语教学相关经验，或高考英语成绩达110分以上，不限教师资格证，提供岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按户籍及住宿地分配工作校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担英语课程的授课与备课任务（根据实际能力匹配小学或初中阶段），保障教学过程高质量完成； 2.积极参与校内教学研讨与团队协作，持续优化教学策略，提升学生学习成效； 3.结合学生个体差异，制定针对性教学计划，增强学生对英语学习的积极性与主动性； 4.开展班型授课，使用机构统一教材与教学课件，严格执行标准化教学流程； 5.主动学习并应用机构提供的教学资源，不断提升自身教学专业度与课堂表现力。 任职要求： 1.具备扎实的英语表达能力与基本教学技能，能灵活采用多样化的教学方式； 2.具有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推进教学质量提升； 3.富有责任心和进取心，能够根据学生反馈和教学需求及时调整授课内容与方法； 4.有教学经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递，无需教师资格证或专业完全对口，但需具备四级证书或高考英语成绩110分以上。 薪资福利： 1.底薪结合绩效发放，综合月收入5-6K； 2.提供入职培训，薪酬结构为底薪+绩效+课时补贴，入职前六个月综合收入可达6-7K； 3.首年保障年薪8万元，后续根据个人成长与教学表现动态调薪； 4.外地员工可享受住宿补贴支持。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土发展起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中及高中学生提供全程陪伴式教育服务。集团起源于襄城，扎根于许昌，辐射全省，目前已在河南设立30余所分校，教职员工规模超500人。 集团以文化课辅导为发展根基，融合AI智能学习系统，为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持；同时搭建多元素质发展平台，涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等特色项目，践行“学业成就与素养提升并重”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将全面推进“百人百校”发展战略，聚焦许昌及周边县域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位加入者规划清晰的“双通道”职业发展路径，可根据个人特长选择发展方向： ·教学校长路径：专注课程研发、师资建设与教学质量监督，成长为专业型教育管理者； ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与效益增长，成为兼具教育理想与运营管理能力的复合型人才。 入职即享8万元起年薪待遇，经过半年培养期后定岗管理岗位，同时享有团队奖励与超额激励机制。根据所辖校区及区域业绩达成情况，综合年薪可突破30万元。 我们提供广阔的发展平台、系统的培养机制与具有行业竞争力的回报体系，诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，携手共建教育新生态！

【岗位职责】 1、采用全英文授课方式，面向4-12岁学员讲授乐梦营自主研发的英语课程（课程内容以绘本故事、小说电影为主题，通过全英文沉浸式教学，帮助孩子自然掌握第二语言）； 2、依据教学PPT、标准教案及学员学习进度，认真完成备课、授课、课堂管理、课后反馈与作业批改等教学全流程工作； 3、积极参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议，持续提升教学水平与服务质量； 4、配合并执行校区和部门安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语六级、专业四级、专业八级或雅思6.0以上成绩，持有英语教师资格证者优先考虑； 2、英语口语表达流利标准，语音语调准确自然； 3、富有爱心、耐心与责任感，能为孩子提供积极正向的引导与影响； 4、热爱教育事业，喜欢与孩子互动，具备良好亲和力，善于营造活跃的课堂氛围； 5、具备较强的服务意识，有志于长期发展教育行业，对个人职业发展有清晰规划。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金（月综合收入不低于12K），无强制课时要求； 2、提供带薪系统培训：包含导师一对一指导、授课技巧专项训练及完整课程体系学习； 3、设立清晰的内部晋升通道：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→小组长→培训师； 4、入职即缴纳五险一金，享有不定期团队建设活动及年度员工健康体检； 5、校区常备各类小零食（自由取用），节日福利丰富多彩； 6、享受员工子女报班优惠，春节享有额外带薪长假。 工作氛围轻松愉悦，团队积极进取，诚邀热爱教育、喜爱孩子的你加入我们！

1、3-12岁学龄前及中小学阶段学员，根据教学计划和教学大纲要求做好教学工作（有KET、PET教学经验优先）。 2、根据学生情况制定相应的教学计划，有针对性地授课，完善教学方法。 3、定期参加教学研讨会议，并发表自己的看法。 4、根据要求，协助对学员的学习进度，学习方法进行管理 任职条件： 1.本科及以上学历，有一年以上教育教学经验，熟悉自然拼读课程。 2.英语专业或英语六级以上，英语发音好，普通话标准，有教师资格证者优先； 3.热爱教育事业，热爱每一位学生，积极主动，接受应届生(海归、国内硕士或国内985/211大学毕业生优先) 4.性格开朗、大方得体，亲和力强，具备良好的应变能力，有团队精神、有责任感及具备较强的学习能力和沟通能力。 工作时间：周中双休，每周40小时弹性工作时间，根据中心服务学员需要安排。 薪资福利： 1、有竞争力的薪酬体系，底薪+课时费+续费/Demo奖金+优秀员工奖； 2、工作时间：每周40小时弹性工作时间； 3、专业培训：国际化专业培训及研讨； 4、五险一金，丰富的员工活动及团队旅游； 5、扁平化管理，良好的晋升发展通道、

英语专业六级，具备教师资格证书

有教学经验 大学所学英语专业 目前需要兼职

岗位职责: 1.设计并实施英语教学计划，确保教学目标的达成。 2.监控学生学习进度，通过定期评估来提升学生学习效果。 3.优化教学资源，提高教学效率和质量。 4.与教学团队合作，共同提升教学方法和学生学习体验。 任职要求： 1.具备流利的英语教学能力，能够激发学生学习英语的兴趣。 2.具有优秀的组织和领导能力，能够有效管理教学团队。 3.能够根据学生不同学习情况，采用多样化教学方法。 4.具备良好的团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。

马上接班！长期稳定！ 有一定教学经验，口语良好 简阳提供住宿

公司直招｜就近安排｜无经验可培｜无任何费用 一、工作内容 上门给奶茶店/咖啡店提供专业灭鼠、灭蟑等有害生物防治服务，流程简单，专人带教上手快。 二、任职要求 1、45岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力好，做事认真负责，服从工作安排 2、初中及以上学历，会熟练使用智能手机，无需经验，公司统一提供培训 3、有电动车 / 电车小汽车的优先 三、岗位核心优势 1、工作时间段：早上7：30-8：00，晚上9：00-11：00，可灵活根据自己的空闲时间安排 2、多劳多得：40元 / 单，每单限时30 分钟，费用每周根据完成单数结算。预计每晚完成2-3单，收入在2400-3600之间。单价根据实际情况可再谈。 3、就近分配：惠州全域覆盖（惠城区、惠阳区、博罗县、惠东县、龙门县、仲恺高新区）、汕尾市 的深汕合作区 4、公司直招：无面试费、无押金，全程专人带教，不用自己摸索 5、工作灵活，兼职接单，时间自由

岗位职责：【工作地点广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求完成教案备案，批阅学生作业，监督学习进度并进行答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方维持良好互动，营造积极的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定高效教学方案及相关配套资料。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得日语N1/专八/J.TESTB级及以上证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，性格积极乐观； 3、能适应外派或短期出差工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，另设学期奖金、高考奖励金、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销补贴； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日津贴、节日礼品、在职成长培训、系统化岗前培训等。

重庆市两江新区招工地厨师/后厨

重庆市两江新区招空调安装/维修找一个中央空调师傅或者学徒，可以做2个月具体面谈，做中央空调氟系统

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

吉利睿蓝汽车可日结月结 工作简单 上六休一 管理人性化 宿舍环境巴适 配套设施齐全 上下班厂车接送 高工资 中途每周可预支 1.底薪4660+全勤+绩效+岗位津贴+计时计件，等各种补贴综合收入7500-9000元。 2.加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班（2倍）；法定节假日加班（3倍） 三.福利待遇 1.免费吃，三荤两素营养丰富。 免费住，2-4人间提供空调热水WiFi。 2.每个季度冲锋奖（5000-8000+），年终奖（8000-10000+） 3.床上用品7件套免费提供。 4.每月15号发上月薪资。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

南坪新东方校区急聘兼职 薪资待遇:100元/天+提成 半天60元+提成 工作内容:摆展协助 任职要求:外向主动，大学生兼职可开实习证明。 地址：南坪万达江岸天街 有意私聊S

1. 热爱教育工作，积极协作并参与教学研究活动 2. 课时充足，支持多授课，多劳多得，收入可观！ 3. 教师入职即可排满课程，组长全程指导新人，团队氛围极佳！ 到岗即满课！！！！！！ 急招中

一、招聘岗位： 小学奥数、英语、语文教师，班课6-12人小班授课 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及课堂教学任务，确保教学质量达标； 2、结合学生实际学习状况制定并实施教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习热情，培养良好学习习惯，开展学业引导与心理支持工作； 4、对学科内容进行归纳整理，参与教研活动，结合考纲与题型优化课程体系； 5、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具备高度责任心和耐心； 3、行为端正，以身作则，认同机构教育价值观； 4、具有强烈的学习意识和自我推动力，能迅速适应快节奏教学环境； 5、积极进取，具备团队协作精神和良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、工作地点： 勤思优才总部：重庆市沙坪坝区天陈路12号重庆师范大学校内拾光格5号楼7楼 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 七、福利待遇 提供健全的晋升通道、激励制度及培训体系，涵盖多元化的员工福利： 1、五险、新人关怀金、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、单位组织旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动、生活贴心关怀 3、培训体系：入职后开展多维度培训，包含应届生领航班、骨干训练班、西大心理学课程、外派学习机会 4、职业发展路径：班课老师初级-中级-高级-特级-教研员-教研主任

需要全职线下三角洲护航和陪玩 待遇：底薪+社保+单间包住+提成外地可以 三角洲护航要求绝密kd2及以上，陪玩无技术要求，会的游戏越多底薪越高 小区是中等偏上的，工作氛围也是比较好的，可以来看看环境

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+年度团体旅游，初中教师年综合收入保底10W以上，高中教师年综合收入保底13W起，职级提升后收入同步增长，特别优秀者薪酬可单独协商； 【晋升】：提供专业发展与管理双路径晋升通道，晋升机制公开透明； 【休假】：每周一、周二固定休息，法定节假日按调休安排执行； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现及作业完成情况，落实学习过程监督； 4、主动参与学科教研活动，加强教学研讨，持续提升教学水平； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三或高三毕业班带教经历者优先； 2、教学基本功扎实，熟悉重庆地区中考或高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

周中每晚上门帮初三孩子辅导英语一小时，周末每天两小时，要求本科以上学历（英语专业）工资面议（可日结可月结，月薪5000以上）

一、招聘岗位： 初高理科教师：数学、物理、化学 （主城九区共27个直营校区，可就近安排，通勤无忧） 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及授课任务，确保教学质量达标； 2、结合学生实际制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，开展学业引导与心理辅导工作； 4、系统梳理学科知识，参与教研活动，结合考纲与命题趋势优化教学内容体系； 5、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务品质。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任感和耐心； 3、作风正派，品德优良，认同公司教育价值观； 4、具备较强的学习意识和自我推动力，能适应快节奏的教学环境； 5、积极进取，拥有团队协作精神，善于沟通合作。 四、工作时间： 周一周二休息，周三至周日上班，早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、薪资待遇： 底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 六、福利待遇 健全的晋升通道、激励制度与培训体系，多元化员工福利支持： 1、五险、新人补贴、带薪年假、备考假期、绩效奖励、年终奖金 2、集体旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建活动、生活关怀支持 3、成长培养体系：入职后提供多维度培训，含应届生专属启航计划、骨干训练营、心理学专项课程、外派学习机会 4、职业发展路径：班课教师初级→中级→高级→特级→教研员→教研主任

工作内容 1、承担各学科课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握程度 2、参与课程设计与教学资料的编写、整理等前期准备工作 3、定期与学生及家长交流，跟踪学习进度，关注学生成长与发展 任职要求： 1、具备较强的教学功底和对多学科知识的系统理解者优先； 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求者优先； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，愿意与团队共同优化教学效果者优先； 4、细致耐心、富有责任感，教学作风踏实，擅长因材施教提升学生成绩，具备长期带班能力者优先； 5、持有初中或高中教师资格证书者优先； 6、品行端正，态度积极，服从工作安排； 划重点：办公环境高端舒适，团队氛围融洽，无内耗无官僚作风，同事阳光友善，领导亲切宽厚不计较，不刁难、不偏袒、不施压，沟通顺畅，为人低调体贴，从不拖欠薪资，待人如家人般真诚温暖

1.制定科学的教学方案与阶段性目标，深入理解并掌握考试大纲要求 2.紧扣学校教材内容，精准把握考点、重点与难点，系统讲解疑难问题，构建清晰知识框架，强化薄弱环节 3.具备良好的职业道德与教育情怀，工作严谨踏实，富有耐心与爱心，积极乐观，善于激发学生学习动力

职位详情 1. 负责策划并执行各类亲子主题活动，涵盖小型到大型活动的全流程组织 2. 开展家庭教育理念及亲子项目相关内容的推广与宣传工作 3. 协助统筹中高端亲子营地活动的落地实施 4. 持续跟进客户关系维护，提升服务体验并促进口碑转介绍 5. 欢迎具备营销、管理、家庭教育或青少年培训相关经验与专业能力者加入 6. 组织户外实践类活动，如乡村生活体验、放风筝、真人CS、植树节活动、敬老院感恩行动等 7. 定期参与重庆地区教师培训，学习活动策划、执行流程及带队指导方法 岗位要求：大专及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达能力，积极乐观，热爱家庭教育事业，喜爱孩子，服务意识强，擅长多任务协调与统筹 应届或往届毕业生均可，有学生会、班干部等管理经历者优先；具备活动组织、主持经验者更佳 福利：享有校区管理奖金、分红权益，节假日福利及团队管理旅游，公司提供住宿支持 说明：入职前后均安排系统化培训，表现优异且成长迅速者可破格晋升，调任分公司或校区管理岗位 奖金机制：初期基础学员报名奖励900元/人，后期特训营分别达1800元/人、2500元/人等，客户资源奖励终身归属，专属团队支持活动运营 备注：集团内部岗位丰富，包含【教务助理、家庭教育讲师、运营管理主管、口才训练教练等】，后续可根据个人发展方向进行定向培养与岗位调整