结款快！结款快！结款快！ 岗位职责: 线上1V1伴学老师（兼职），有自主研发的教学系统无需自己准备上课内容 工作内容:应用线上AI平台进行教学，制定学习规划，及时反馈与调整教学 工作时间:居家办公，工作时间自由安排 岗位薪酬:45-65元/生/60分钟，按小初高年级不同计算 硬件要求:windows系统电脑，摄像头麦克风齐全，有相对安静的教学环境，网络稳定 其他要求:性格活泼开朗，擅长与人沟通，或有耐心，擅长引导学生 伴学师任职要求： 1.一对一线上伴学，引导学生学习、练习 2.英语伴学师需有四级及以上证书、且发音标准 3.全科：英语、地理、化学、生物、数学、历史、语文、道法、物理教练需大学本科及以上学历 4.专业要求:英语伴学师要求英语发音标准，口语流利，四级以上;语文伴学师普通话二甲以上，口语流利;小四门相关专业即可 招募人数:（全科）英语、地理、化学、数学、生物、历史、语文、道法、物理教练各200人

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化辅导方案，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续根据业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等其他语言类考试教学。 [工作要求] 1. 所教授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2. 具备一年以上相关教学经验，拥有扎实的教学功底； 3. 上课时间：需保证每晚19:00-22:00可授课；

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在深圳有200所左右的校区，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2个月带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容，欢迎大家前来了解，在线等待各位咨询投递！！！ 岗位职责： 1、小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后辅导学生及补课； 3、教学大纲的编写及课程安排； 4、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 5、维护教学环境及秩序。 任职要求： 1、年龄20-32周岁，本科及以上学历，接受应届毕业生，无经验要求 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、良好的沟通能力及团队合作精神； 欢迎优秀应届毕业生和实习生投递。 薪酬福利： 1、入职即购五险一金，深圳200家校区就近分配； 2、应届生公司提供住宿补贴； 3、完整系统的新老师带薪培训政策，保证教学质量； 4、明确的发展渠道，名师方向、管理方向挑你所想； 5、无责保底/综合薪酬+奖金，初级教师年薪10w不是梦； 6、教师百人团、教师合伙人，等你挑战！

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的学科授课任务； 2. 参与部门组织的各项培训及教研活动，按要求完成试讲与练课； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 充满热情，能够适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业，持有高中英语教师资格证。英语专四和专八证书。 2、有高三毕业班经验 工作时间： 周一～周六： 8:40-11:50 14:50-17:50 19:00-22:00 休息：周日 待遇与福利： 1：无责8K-10K底薪+提成 2:公司提供住宿+工作餐 备注：1:全职，兼职匆扰 2:证件齐全，无教资匆扰

负责给4-12岁孩子上课

急聘英语教师一名，月薪5000，可缴纳五险，主要职责为协助外教开展班级教学工作 需特别说明的是，出于对学生教学连续性的负责及教师个人职业发展考虑，目前我们优先考虑愿意长期发展的全职教师，暂不接受仅计划短期任职的应聘者。（大四实习学生无需顾虑，如需返校完成论文答辩，我们提供停薪留职安排） 感谢您的关注与支持！除周末及周一外，其余时间均欢迎前来面试或参观校园，通过面试及试讲考核后即可入职，期待与您携手共事！

在初中辅导机构负责指导初一至初三学生的英语作业， 周末进行一对一授课， 需具备在教育培训机构从事辅导工作的相关经验

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供五险、日常药品配备、带薪年假、节日关怀等员工福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，满足不同能力特质和发展意愿的员工需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

急招 前段叉车师傅一名 带排板 过胶师傅一名 带排板 单身排板4条线 16名 胶板碎片送到线上 不做三级 厂在东龙大洋木业

甩明天白班，12-12！1-1！520两路附近

长期招聘：出租车驾驶员 长夜班，长白班，转转班，顶班，支持一人一车，2-3人/车，长安460（经济实惠）、枫叶60S、长安欧尚520， 南坪，四，五，六，七，八公里沿线，大坪，两路口，大溪沟，解放碑，海尔路，五里店，龙头寺，黄泥磅，红旗河沟，观音桥，龙溪镇，金岛花园，大石坝，盘溪，南桥市，北环，石马河，人和，大竹林，民心佳园，汽博，礼嘉，光环，鸳鸯附近：4对4。 可长期合作。☎

现因工作需要，诚聘以下人员： 1. 物业秩序员数名：月薪 4000～4500元 2. 物业客服员数名: 月薪4000～5000元 工作地点：重庆市巴南区欧麓花园城 有意者请电话或联系，非诚勿扰 崔哥动用下你发财的小手，帮我宣传下，感谢

零元入职无押金 不体检 江北海尔 月入6000+ 提供住宿 包安排 工作简单易上手 招聘岗位: 1⃣平叉工底薪+计件+补贴月综合工资5500-6500元 （熟手需要持证，18到45岁） ⚠⚠⚠⚠注意：以上岗位均不包吃，提供宿舍，收费！！拒绝黑户工资必须是打本人银行卡。 面试地点：江北五里坪海尔工业园区南门 集合时间: 下午14:00点到了联系郭老师（过时不候） 卡点3天， : 打卡15天1000

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有留学经历、教学经验或少儿/成人日语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段，确保教学内容系统性与实用性兼备 2.根据学员水平制定个性化学习方案，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员听说读写综合能力 3. 参与教研活动，协助开发教学资料、题库及线上课程资源，持续优化教学方法与课堂体验 4. 主动维护学员关系，解答学习疑问，提供升学、考级（JLPT）、就业等方向的专业指导 5. 配合教务完成班级管理、进度汇报及家长/学员沟通工作，保障教学质量与服务满意度 任职要求： 1. 日语语言文学、教育学或相关专业背景，具备扎实的日语语言功底和跨文化理解能力 2.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力，热爱教育事业 3.持有日语专业八级证书或JLPTN1证书者优先，有国际教师资格证（如JSL、TEFL等）或教学经验者优先 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应线上线下融合教学模式 5. 诚实守信、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试等应用场景。 3. 制订教学方案，并按计划完成高质量的教学资料准备。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 硕士或以上学位，日语或相关专业背景。 2. 具备2年以上日语教学工作经验。 3. 热心投身教育工作，富有耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

岗位内容： 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣，增强语言运用信心，提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备，保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩，定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求： 1. 掌握日语教学理论与实践方法，能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力，富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能，同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位； 5. 日语N1考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧JLPT一级成绩在300分以上（满分400分）； 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用；

高中日语老师

1、名校研究生以上学历（接受在读）； 2、熟悉硕士论文所有流程； 3、熟练使用实证分析工具。 需求专业方向： 管理科学与工程、公共管理、教育学、经济学、金融学等 无需坐班，接受远程、长期稳定、时间自由、不限工作地点、待遇优厚。

岗位职责 1.对学生进行学习水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3.参与学科题库的建设与持续完善工作。 4.与班主任保持良好协作，共同推进学生学习管理。 5.承担学校所设相关科目的教学服务任务。 任职资格 1.教育背景：具备本科或以上学历。 2.专业能力：普通话标准，学科基础扎实，精准掌握考试重点。 3.工作经历：具有教学经验者优先考虑。 4.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

岗位职责： 1.负责高中数学/物理学科的一对一、一对多及小班授课，以个性化教学为主，确保教学质量与学习效果 2.独立完成备课、课堂讲授、随堂练习、课后作业布置与批改，并及时向班主任反馈学生学情与成长动态 3.系统整理教学资料、试卷及教研素材，持续优化课程内容与教学方法 4.积极参与校内教研活动，深入研读教材，主动探索教学创新与学科融合路径 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业对口，持有对应学科及学段的教师资格证者优先 2.有考研经历或教育行业从业经验者优先，接受优秀应届毕业生投递 3.具备良好的语言表达能力、团队协作意识与抗压能力，性格积极开朗，学习力强 4.热爱教育事业，责任心强，认同以学生为中心的教学理念与机构育人价值观

岗位职责： 1.面向2-12岁儿童开展中英文绘本教学；需具备标准的中英文发音及良好的语言表达能力； 2.参与课程研发，协助推动课程内容的优化与更新； 3.配合相关部门沟通协作，开展家长沟通工作，助力课程推广。 任职要求： 1.具备三年以上相关岗位主教教学经验； 2.拥有全日制本科或以上学历； 3.热爱阅读，熟悉原版儿童读物。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 老师的主要工作: 1.负责本学科的备课及教案撰写工作 2.承担本学科的一对一授课任务 3.参与本学科课程体系的开发与研究 4.协助完成校区安排的其他相关事务

岗位职责: 1.负责奥数课程的教学工作，培养学生对数学的热爱与兴趣 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.积极参与教研交流，协同团队持续改进教学水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，善于与学生进行有效互动 2.拥有团队协作意识，能与同事共同推动教学成果提升 3.热爱教育事业，主动学习并应用先进的教学理念与方法

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递，招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师，重庆主城区近30个校区可按居住地就近分配！ 【工作时间】 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时提成 + 续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入区间：12W–30W 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2. 985/211高校毕业生保底年薪：12W起； 3. 重本毕业者综合年薪：8W–10W起。 【岗位职责】 1. 负责收集与整理本地学校教材及学员学习资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学情制定个性化教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学生课堂表现及知识掌握情况； 4. 定期组织阶段测评，分析学习成效并制定优化提升计划； 5. 配合完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中研修活动。 【任职要求】 1. 毕业于重点本科院校或师范类高校，专业对口优先； 2. 具备相应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 有教学工作经验者优先，应届毕业生不限经验。 【福利待遇】 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训； 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源。 【晋升机制】 学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长

岗位职责 1. 英语教学：根据幼儿认知发展特点，设计并实施日常英语课程，运用游戏化、互动性强的教学方式，提升孩子对英语的兴趣与参与度。 2. 家校沟通：定期向家长反馈幼儿学习情况，积极参与家长会及园内各类教育活动，建立良好的家园合作关系。 3. 课程建设：协助完善幼儿园英语课程框架，参与教学材料的编写与资源整合，推动课程持续优化。 4. 活动执行：组织英语主题教学活动及节庆活动，打造丰富的英文沉浸式学习场景。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，学前教育、英语教育、小学教育或相关专业优先； 须持有幼儿园教师资格证（或小学英语教师资格证）。 2. 语言能力： 具备流利的英语口语表达能力，语音准确规范，能够进行全英文授课； 拥有大学英语六级（CET-6）、英语专业四级（TEM-4）或同等水平证书者优先。 3. 经验要求： 具有一年以上幼儿阶段英语教学经验，了解儿童心理发展规律及教学规律； 有国际园、双语园工作背景者优先考虑。

工作内容： 1. 承担幼儿至小学阶段学生的英语授课任务； 2. 参与校方安排的教学研讨活动，交流教学心得与方法。 3. 英语相关专业大专或以上学历，具备教师资格证书，通过等级考试者优先考虑； 4. 精通英语听、说、读、写能力，口语表达流利，沟通顺畅；有实际教学经验者优先录用； 5. 熟悉儿童心理发展特征，能根据学生特点实施个性化教学，有效调动学习积极性。

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员教学资料的搜集、整理与教研工作，实施针对性教学支持； 2. 根据学员实际学习状况，制定适配的教学方案与课程规划； 3. 联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈与跟进； 4. 对学生阶段性学习成果开展测评分析，并制定相应优化提升计划； 5. 配合教务学管师完成学员学习进展的总结与汇报工作； 6. 协同咨询及教务人员为家长提供课程咨询中的学科解读与学习分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3. 具备一定教学工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习名额、公司专项培训、年度健康体检 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等延伸学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长