销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

施工完结业务费

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

招聘：润乃贝贝羊奶专卖店销售员 早八晚六，纯白班，方便买菜做饭、辅导孩子作业。 每天工作8小时（8:00 - 18:00，含午休），无需倒班。 月休4天 + 国家法定节假日带薪休假，除了稳定的薪资，还有员工福利。 年龄：35-50岁，。沟通表达自然亲切，为人踏实可靠，抗压能力强，有责任感。做过销售特别是卖过房子、卖过保险的朋友，我们热烈欢迎！你的生活阅历和沟通技巧在这里能发挥巨大价值，也能帮您更快上手。招聘人数：2

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

重庆市两江招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招电焊(焊工师傅)

须要几个人。

重庆市合川区招木地板安装十来个平方，附近的

回兴，宝桐路，沐仙湖花园附近的阿姨看过来，下午双休 只做晚饭 订单类型：下午 客户地址:海成云沐 工作内容：不买菜，做两个人晚饭，吃了收拾厨房下班 薪资待遇：1500双休加法定节假日 年龄要求：60岁以内 证件信息：体检报告 报名联系:小邹（点）

招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

招聘英语销售一名，，英语听说读写没问题，能直接跟外国人沟通交流，懂商务礼仪，能接受短期出差，薪资1w起，英文好的优秀应届生也可以，简历发送至：，联系电话：，求推荐，谢谢。工作地点：园区杨泰路 创投工业坊。

本公司郑重承诺：所有岗位入职，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。人生会有非常多种可能，但是只要勇敢一次往往就能够得到比想象中还要多出很多的东西，比如说现在我们招人了，你勇敢投简历了吗? 一、薪资结构：底薪4000＋3-30%提成（提成上不封顶）+包吃住 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（厨房、空调、冰箱、洗衣机等基本设施一应俱全，公司每周组织聚餐）并且提供培训，； 2、奖励丰富：日奖励、周奖励、月奖励及年终奖和销冠奖励，现金奖励以及提升奖励； 3、公司提供出差机会并包括住宿费、以及出差奖励等； 4、每年有两次以上公费旅游； 5、不定期组织游玩（海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳、聚餐等）休闲娱乐等集体活动。 三、岗位要求： 1、性别不限，性格开朗，具有上进心及良好的沟通能力； 2、身体健康 3、心理承受能力强，自我调节能力强，具有自驱力； 4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好； 5、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 6、有经验均可，欢迎应届毕业生加入。

招聘：木箱包装业务员（短视频拓客） 岗位职责： 1. 负责公司木箱、出口木箱、设备包装业务开拓，自主开发工厂、机械、物流、外贸类客户； 2. 独立完成客户对接、报价、跟单、回款全流程工作； 3. 负责短视频运营：拍摄工厂实景、木箱制作、包装案例，剪辑发布抖音/视频号/快手，线上引流获客； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍订单。 任职要求： 1. 有销售经验，有包装、建材、工业、外贸、物流行业资源者优先； 2. 会用手机拍摄、剪辑短视频，愿意通过短视频自主开发客源； 3. 沟通清晰，能吃苦，责任心强，执行力到位； 4. 能独立谈单、自主开发客户，不依赖公司派单。 薪资待遇： 1. 底薪：4000–6500元/月（根据经验面议） 2. 业绩提成：销售额3个点，上不封顶 3. 购买社保 + 月度销冠奖励 4. 综合月薪：8000–20000+，能力越强收入越高 工作地点：东莞 有意者请直接联系，发送简历+简单自我介绍即可。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

花滩小马甄选超市招聘食品用品员工1人，，45岁以下，能吃苦耐劳，工资3500-4000元/月，有意向联系刘女士

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年跻身重庆百强企业行列。 1993年创立至今，欧菲斯从一家行业新锐，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品提供者，更是产业生态的共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系，连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的全品类商品矩阵，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 期待怀抱“不甘平凡，敢为人先”信念的你加入——这不仅是一份职业起点，更是一次在百亿级实战舞台上参与行业重塑、定义未来发展的成长机遇。 【岗位介绍】 1. 运营类：负责全国央客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标实现。 2. 采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络布局，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并维护全国性央客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生； 2. 专业：不限专业背景，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）— 11月中旬（面试）— 11月下旬至12月（入职） 公司详情请关注微信公众号“欧菲斯集团”

大力招聘理货员拣货员（江北渝北区域） 1、本品牌为全国线上连锁24小时便利超市； 2、上班为2班倒，工作时间早8到晚8，晚8到早8点（每半月一换班），后续熟悉了换班模式会不断调整，上班时间也会有所缩短； 3、工资起初4000元／月，后面工资看做事能力（不提供食宿）每个季度会做一定调整，综合工资在4000-5000之间，每月休3天 4、发工资为每月15号之前 要求：年龄18-40岁，要求熟悉手机，为人正直，做事脚踏实地。 5、只要你有干劲，欢迎加入我们团队，人生从没有回头日，时间一过不复返，年轻不努力，何时再来过，加油吧，奋斗吧，兄弟们，冲冲冲！！！ 6、上班区域主要集中在江北观音桥、江北洋河九街、渝北新牌坊。欢迎咨询/

网络销售 无底线：主要是提成50%

职位描述 1、开拓并维护本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户，建立长期稳定的合作关系； 2、依据公司设定的销售指标，为不同商户量身定制销售方案，联动市场、产品等相关团队推进目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中的各类问题，跟进闭环，提升商家与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、地铁）投放合作模式，定期设计并实施商户赋能支持计划； 5、监控头部商户广告投放数据，进行深度分析，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年以上的本地生活大客户BD相关经验，拥有一定本地生活行业头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理、商务谈判及问题应对能力，有美团点评代运营机构、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司背景者亦可优先考虑； 3、熟悉本地生活服务领域，对门店运营、促销活动等具备基础认知或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极主动，能承受工作压力，适应快节奏工作环境并乐于接受挑战。

职位描述 工作内容： 1，负责营业厅手机销售工作； 2，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求： 1。男女不限，18-40周岁，中专及以上学历；2。具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3。有同行工作经验者优先考虑。 职位描述 岗位职责： 负责为客户受理中国移动的基础业务。 (办理缴费，转资费和办理近期移动新优惠活动等) 1，高中以上学历； 2，擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力； 3，普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理； 4，有中国移动，中国联通，中国电信业务工作经验者优先； 5，形象气质佳。

岗位职责 渠道拓展、客户开发、客户维护、业绩完成、货款回收。 一、市场分析：向业务主管提供竞品动态、客户需求信息，并提出针对性的策略优化建议。 二、渠道开发：积极开拓新客户资源，重点发展B端客户群体，包括连锁餐饮企业、冷链经销商、批发渠道等。 三、策略执行：落实区域经理制定的各项销售策略与行动计划。 四、客户关系维护：负责客户网点的布局建设与日常维护，保持与经销商及终端客户的高效沟通。 五、信息反馈与建议：及时向上级汇报区域市场情况，并提出可行性的发展建议。 六、货款回收：达成公司下达的销售任务，推进个人年度/月度销售计划、费用控制及回款目标的实施。 任职要求 教育背景与经验：中专及以上学历，具备1-3年或以上快速消费品行业销售工作经验。 能力要求：具备较强的渠道拓展与客户开发能力，拥有良好的沟通表达、人际协调及谈判技巧。 个人素质：具备应对突发状况的应变能力，能独立开展工作，抗压性强。 其他要求： 1、熟悉快消行业运作模式，掌握市场发展趋势及竞争格局。 2、有冻品或快消品相关从业经历者优先录用。

岗位职责：业务方向：法律咨询服务；主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主）。 上班时间：10:00-19:00，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格踏实，有耐心，服务意识强； 3、无需担心经验问题，提供专人一对一指导，快速上手（一天内即可独立操作）； 4、有销售相关从业经历者优先考虑。 不加班！不加班！

电信营业厅员工 男女不限，年龄20岁 - 45岁。不影响带小孩，每月4天休息，工作轻松 薪资福利:平均4000+以上，上不封顶（底薪+提成+奖金）

岗位内容： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1.年龄20-35周岁，具备至少1-3年餐饮销售行业专业工作经验，有较强的销售能力和抗压力 2.熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3.具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心