位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

重庆市南岸区招电梯安装

一 现在去 晚点也行 沙坪坝凤鸣山 190+20好评 要一人 8小时 会开小电动车的 铲河沙水泥进去 二 现在去 观音桥 晚点也行 210 100张左右瓷砖 一捆是3张 运两百米左右 最好自己带个板车

招聘：员工 薪资：3400元以上/月 年龄25-45岁，高中以上学历，服从安排，有饮料矿泉水行业相关经验薪资从优。

招聘：保洁及帮厨 薪资：2200元以上/月 年龄53-60岁，身体健康，干活麻利，工作认真细致，爱干净，眼里有活，有保洁经验者优先。

重庆市九龙坡区招塔吊司机替班24.25两天

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

地点北京 无底薪 有责年薪20-30w起，每年收入递增10-15% 大本及以上学历 杨先生

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

薪资福利 保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等，月均8000-15000(上不封顶) 五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 岗位职责 针对保险即将到期的用户，进行下一年度的保险续缴工作，无需外出。 岗位需求 18-45周岁 中专/高中及以上学历 可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 工作时间 08:30-12:20，13:50-18:30 每周双休(1天加班自愿，有加班费)，每月至少4天休息。

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才 行业顶尖薪资待遇（重点推荐） 1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元） 无责任底薪2000元 核卡奖励：40元/户 动户提成：120元～260元/户 礼品补贴：20元/户 分行与总行双重激励：个人单笔奖金最高达1.5万元 月发卡50户，月收入可达9000元以上 月发卡100户，月收入超2.5万元 月发卡200户，月收入可突破6万元 易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提 同步开展信用卡与贷款双线业务，收入倍增 招聘要求： 学历：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中 年龄：40周岁以下，有销售基础，具备团体办卡拓展能力者优先 条件：无营业执照登记，无经商参股记录，无犯罪记录，个人征信良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排 提供带薪年休假 五险一金入职即办理，缴费基数按年度平均工资标准核定，公积金单位单月最高缴纳3000元 年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀者可获10万元以上 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期 4.晋升机制完善，发展空间广阔 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘 半年可晋升为主管岗位 主管级人员表现突出者，一年内可晋升为室经理 每年均设有常态化晋升通道

【岗位职责】 1、运用公司提供的客户资源，为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品 2、接待到访客户，沟通制定合理方案，协助部门负责人完成谈判及签约工作 3、客户资源精准，工作地点固定，办公室办公，无需外出 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元+高比例提成（10%-40%）+额外奖金，月综合收入1万元以上 2、每月10日准时发薪！！确保不拖欠工资！！ 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日按规定休息！！

一、工作内容： 1、深入了解公司产品与业务流程，负责已成交客户的后续维护，为使用公司产品的客户提供指导与服务支持，促进客户持续复购。 2、及时响应并处理客户及其患者提出的问题与咨询，保障服务质量，维系良好的客户关系。 二、任职要求： 1、年龄25岁****，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 三、薪资待遇： 底薪3000元+绩效1000元（前两个月无考核要求）+高比例提成（最高可达13%）+日奖励+月奖励+其他现金激励，岗位综合收入15k-30k，入职满5个月以上员工平均月收入稳定在15K以上。 四、工作时间及福利： 上午9:00-下午18:00，周末双休，提供广阔晋升空间、免费专业培训、缴纳社保、节日福利、日奖、月奖、年终奖金等多项福利待遇

岗位内容： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1.年龄20-35周岁，具备至少1-3年餐饮销售行业专业工作经验，有较强的销售能力和抗压力 2.熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3.具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心

基本要求： 1，身体健康，具备基本行动能力。 2，四肢健全，能正常完成日常工作操作。 3，具备基础识字能力，可阅读文字信息。 4，熟练使用智能手机进行日常沟通与操作。 以下条件优先考虑： 1，有明确目标但当前经济条件不足的。 2，已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的。 3，曾从事过销售相关工作的。 4，热爱游戏，并有过线上交友经历的。 以下情况不予录用： 1，不热爱国家的。 2，对金钱毫无追求的。 3，个人资产远超公司负责人的。 4，外形条件过于出众的。（此条为格式对称添加，仅供参考） 【午餐安排】支持自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日会、端午节、中秋节、年度旅游、年会活动、公司零食供应、交通补贴、通讯补贴 【奖金说明】每月奖金区间为3000-30000元，以现金形式发放 【晋升机制】制度公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假天数】18至30天 职位福利：全勤奖励、通讯补助、补充医疗保险、节日礼品、员工旅游、团队建设活动 职位亮点： 1、办公场所为高端写字楼，环境整洁舒适； 2、团队氛围融洽，同事关系友好； 3、工作内容清晰，成长路径明确 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及结果确认 薪资结构：底薪5000元+提成+奖金 工作特点：无需外出，办公环境稳定，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、整理并处理客服相关邀约信息 3、参与面谈并完成签约流程 4、欢迎零经验人员加入，新人由主管手把手指导（带薪培训） 员工福利：依法享受法定节假日休假；缴纳社会保险；享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次集体生日会；节日福利齐全；不定期组织团建与户外拓展；公司承担费用的集体旅游；每周提供下午茶 行业经验要求：无经验者亦可，公司提供系统培训 HR响应迅速，欢迎立即咨询！

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品与定制化解决方案； 3.达成公司制定的销售业绩指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历； 2.拥有覆盖多行业的连锁品牌及头部品类商户资源； 3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

工作要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限； 2.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 3.有刀具、机械、机床行业销售经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1.推销公司相关产品，主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的销售任务； 4.熟悉现代营销理论，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及商务谈判能力； 5.做事踏实，勤奋，积极上进，心态好，有在该行业长久做下去的计划； 6.热爱销售管理和客户维护工作。 （具体薪资面谈，能力优秀者可放宽条件）

双休销售到点就跑公司氛围轻松 合伙人模式：通提45% 底薪模式：2800-4900底薪提成13-27

岗位职责： 1、通过电话、网络及新媒体渠道挖掘潜在客户，运用规范话术完成到店邀约，并推动未成交客户的后续转化跟进。 2、记录客户意向等级，及时维护系统内潜客资料及到店情况。 3、配合销售顾问接待预约客户，优化客户交接流程。 4、跟踪线上舆情与竞品信息，为市场团队提供话术建议和策略参考。 任职要求： 1、具备1年以上电销或汽车行业工作经验，大专及以上学历。 2、熟悉办公软件及网络管理系统操作，掌握基本汽车相关知识。 3、普通话流利，声音富有亲和力；具备数据处理能力及较强抗压性。 4、积极主动，善于时间规划与团队协同。 福利待遇：底薪+提成+五险一金+带薪年假 工作时间：早九晚六

岗位职责： 1.负责广告销售工作的推进与统筹，保障销售目标的达成 2.与客户保持长期稳定的合作关系，输出定制化广告投放方案 3.洞察市场趋势，优化销售战术，持续提升业务产出 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力，能独立完成销售指标 2.认可团队协作价值，善于配合团队成员达成整体业绩目标 3.拥有较强的学习意识和环境适应力，愿意主动吸收新知识与技能 √入职缴纳五险一金 √行业独角兽企业 √聚焦本地生活服务领域 √周末双休制 √主营抖音/小红书/代运营广告业务 举例： √独角兽平台！互联网广告销售岗招聘 √急聘！ToB端抖音小红书流量变现专员 √抖音小红书营销顾问+双休+准上市阶段 √高薪诚聘销售精英（独角兽+本地生活+五险一金） √工作时间：上午9:30-下午6:30，周末双休（加班安排面议说明） √福利体系：五险一金，年假10天，法定节假日照常休息 √节日福利礼包，定期团建，年度荣耀大会，境内外旅游，百万俱乐部激励，期权奖励，周年纪念礼品 √成长支持：配备一对一导师带教，涵盖新人培训、管理能力进阶课程 √发展通道：横向发展（BD-BDM-CM-区域），纵向晋升（顾问-3星-4星-5星-S1-S2，具体周期按公司标准执行）