招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围30003000元。

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

招/双福大龄工长白班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏雪

「急聘！急聘!」 ①助理装饰工长 （5-7K） 要求：32岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强； 工作地点：重庆（主城）！！！ 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 投递：刘女士（请注明来意）请直接砸简历！！

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招聘：合同管理工程师 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责工程类合同档案、台账的建立和完善，台账明晰、档案完类； 2、负责建立完善分包商（供应商）名录，并对其履约情况监督考核； 3、负责拟定工程类合同范本并定期修订； 4、负麦对项目部的合同交底工作； 5、参与标书编制、招投标、预结算、成本管理的部分工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、法律等相关专业； 2、熟悉项目合同合约管理工作；办公软件使用熟练； 3、组织协调、沟通能力强，工作细致勤恳； 4、会开车，接受项目工作者优先。

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

岗位职责： 1.主导笔记本电脑的电路原理图开发，承担核心电路模块的架构规划与评审工作，并为Layout设计提供专业技术支持与质量管控。 2.深入排查并解决产品开发过程中涉及功能、性能、可靠性及兼容性等方面的复杂硬件技术问题。 3.统筹硬件测试验证流程，涵盖电源完整性、信号完整性、开机时序、系统稳定性以及元器件第二供应商方案的评估与确认。 4.负责硬件相关技术资料的编写、更新与持续优化，包括硬件设计标准、BOM维护、设计变更（ECN）发布及技术经验积累。 5.参与前沿技术研究与方案比选，推动硬件设计流程、方法论及工具链的持续改进，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业。 2.五年以上笔记本电脑或消费类电子产品硬件研发经历，具有完整项目从设计到量产落地经验者优先。 3.熟练掌握至少一种原理图与PCB设计软件（如OrCAD、Allegro等），具备高速高密度板级设计实战经验。 4.熟悉示波器、逻辑分析仪等常用测试设备操作，拥有扎实的电路分析与故障调试能力。 5.具备良好的文档编写习惯，能够清晰呈现设计逻辑与测试结论。 6.具备出色的跨部门协作意识、问题攻关能力及技术引领潜力，持续关注并学习新技术发展动态。

岗位职责： 1.负责电机驱动控制器的硬件方案制定、原理图设计及PCB设计； 2.指导Layout工程师进行PCB设计； 3.负责硬件电路的功能调试、性能测试，并解决生产过程中的硬件问题； 4.根据项目组安排，配合软件人员进行产品测试； 5.编写相关设计文档，为产品开发提供硬件技术支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子工程及相关专业； 2、3年以上硬件开发经验，具有电机驱动控制器类产品开发经验； 3、精通数字电路和模拟电路设计，熟练使用Cadence（包括OrCAD/Allegro）工具进行原理图设计和PCB设计； 4、精通电机驱动控制器的电路设计； 5、熟悉MCU的硬件设计； 6、具有较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心；具备良好的学习能力，能够承受一定压力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、节假日按照国家规定正常休息 公司工作时间是【周一到周五，早8:30-下午17:30】

叉车熟手 5000-6000 熟手 带证

万达肯德基招楼面经理！ ‼要求： 长期稳定，有顾客服务意识，有一定的管理能力！ 长期周末兼职每月满80小时，每小时15元 寒暑假兼职要求：做到2月底和过年上班 ‼待遇： 月休约6天 薪资约4000+ 有带薪年假 购买社保 电话：

西永独家长白班 大龄工 不体检 ㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂 返费31天500IP 冲压工 10名 需要熟手 计件 保底4000 综合工资4500～6500左右， 质检 1名 库管1名 需要熟手 计件保底4000 具体面谈 焊工10名 有证 需要熟手 主要焊薄片，消声器， 计件保底5000+加班，综合6000～8000左右。 上班时间：8：00～18点 月休2-4天 ，包住。包工作餐 附近也可以租房子300元/月，公司补贴100 厂区集合(导航旭隆科技有限公司) 上午10.30点准时集合 李老师

陈家坪通用晶城今天下午5点到，30一小时保洁做3小时左右，面积几十平方，电话：，简单擦下窗户

4500-6000京津广高铁-乘服列车保洁员招聘求转一、岗位描述： 1、 回答旅客咨询；引导旅客入座。 2、 收取垃圾，清扫地面，做好车在路途中的卫生工作。 二、任职资格： 1、，年龄18-55周岁，身高1.55米以上1.75米以下，五官端正、形象气质佳； 2、初中及以上学历，普通话标准； 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 4、 有敬业精神，团结协作能力强，有一定的沟通能力 四、薪资福利： 1、综合工资为❤4500——6500多左右2、住宿：个人携带好被褥及生活用品，统一由宿舍管理人员安排。 3、社保：（养老、医疗、工伤、失业、生育），（公司缴纳80%，个人缴纳20%）； 4、工龄奖：在岗工作一年以上，核发工龄奖，工龄奖30元/人/年，五年封顶； 5、：工作满半年，正常出勤者，；工作满一年，正常出勤者，，以后每满一年； 6、晋升空间：按工作表现以及工作能力可以晋升为管理人员、办公室人员。 五、携带资料 1、 身份证复印件两张、近期免冠一寸白底照片四张； 想挣钱姐妹们赶快联系我找冯老师

焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内，中级职称

采办工程师 工作地址:惠州 50周岁以内，中级职称，全日制统招大专

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方

招设备工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系顾鑫

招专案工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

岗位要求： （1）依据新产品需求，完成电子方案的规划与设计 （2）承担新产品的电子元器件选型及成本初步评估工作 （3）在方案评审通过后，开展详细的电路原理设计 （4）主导PCB制板过程，并负责样机的焊接与调试任务 （5）编写底层驱动程序，确保硬件功能正常实现 （6）确保产品符合EMC及电气安全规范相关性能指标 （7）完成产品技术资料的整理归档，并在初期量产阶段提供产线技术支持 （8）根据实际应用需求，对现有产品进行维护升级和迭代优化 技能要求： （1）精通模拟电路与数字电路设计，能基于产品需求独立完成电子系统设计及实物焊接调试 （2）掌握主流FPGA外围电路设计，了解CMOS图像传感器，具备图像采集系统开发经验者优先 （3）熟悉常用嵌入式通用处理器架构，熟练运用各类通信接口，如UART/SPI/IIC/USB/网络接口等 （4）熟练使用常见PCB设计软件中的一种进行印制电路板绘制，如AltiumDesigner、Cadence等 （5）至少熟练掌握一种主流单片机开发流程，例如STM32系列 （6）熟练掌握C/C++语言编程，具备良好的代码编写习惯和调试能力，熟悉实时操作系统者更佳 （7）了解电子产品相关的电气安全标准及EMC设计要求

岗位职责： 1、负责硬件系统架构设计、元器件选型、电机控制器主控电路、驱动回路设计及PCB布局布线； 2、制定硬件测试规范、编制产品技术文档； 3、处理产品在研发、调试、试产及认证过程中出现的技术问题，配合软件工程师完成联合调试，确保设计具备可制造性与量产可行性，并持续优化整体成本； 5、承担生产端与市场端技术问题的诊断与支持工作。 任职资格： 1.电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上电机驱动器、变频器、并网逆变器类产品的硬件开发经历； 2.精通功率器件选型、主回路设计、驱动与保护电路设计，具有中高功率变频设备开发实践经验； 3.熟练掌握模拟与数字电路等硬件设计基础； 4.具备较强的自主学习能力、实践操作能力、逻辑分析能力、学习适应力、沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、主导公司电控类产品核心算法与技术的研发及验证工作，跟踪行业技术发展趋势，推动技术持续升级，涵盖助力与悬停控制、IMU算法、门锁控制系统、雷达感知、防夹识别、无刷电机驱动等关键技术模块。 2、开展产品需求分析，完成文档设计与开发实施，组织功能标定与验收测试，输出DFMEA等相关技术文件。 3、对接EOM进行技术交流，基于客户需求识别项目潜在风险，协同明确技术参数、指标要求及整体解决方案。 4、参与制定并落实企业产品技术战略，支撑产品线的规划与迭展。 任职要求： 1、具备5年以上汽车车身电子领域研发经验，主导过至少2款车型电子产品的量产落地； 2、熟练掌握电机控制技术，拥有悬停功能的实际开发、验证与标定经历，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3、熟悉主流IMU器件（如Bosch、ADI、ST等）的批量应用，掌握角度解算与加速度处理算法，具备IMU初始化、自动校正、传感器数据融合及测量能力； 4、具备IS026262ASILB等级的功能安全开发实践经验和工程落地能力；

职位描述： 1.负责公司产品中交换机、FPGA等硬件部分的研发工作，涵盖原理图设计、PCB布局、电路仿真、样机制作及调试等环节； 2.负责制定产品硬件设计方案，完成关键元器件的选型与评估； 3.负责在投板过程中相关技术文档的编制与内外部协调沟通； 4.负责排查并解决硬件调试阶段出现的技术问题，落实整改方案； 5.负责编写与硬件相关的各类设计文档和测试报告； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子工程、通信等相关专业背景； 2.掌握模拟电路、数字电路及高速通信电路的设计原理与方法； 3.熟练使用Cadence等硬件设计工具进行电路开发； 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5.工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识和团队协作精神

职责描述： 1.负责嵌入式系统中uboot及设备驱动的开发与实现； 2.承担常用驱动程序的开发与维护工作，协同硬件工程师完成硬件问题的排查与调试； 3.解决软件开发过程中的各类技术难题，参与部分软件模块的开发与调试，负责系统整体性能的调优； 4.编写并整理相关技术文档，确保开发资料的完整性和可追溯性。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2.熟悉GPIO、SPI、I2C、ALSA、Net、LCD、drm、USB、SD/eMMC等至少几种驱动机制； 3.精通C/C++编程语言，掌握内核交叉编译技术； 4.具备GDB、JTAG或kdump&crash等调试工具和方法使用经验者优先考虑； 5.熟悉软件开发流程，熟练操作GIT及相关版本控制工具； 6.掌握万用表、示波器等基础测试仪器的使用； 7.对Linux内核某一核心模块（如中断子系统、内存管理、文件系统等）有深入理解者优先； 8.具备LORA、WIoTa、Zigbee组网或蓝牙组网技术实际应用经验者优先。

岗位职责： 1.承担嵌入式系统硬件部分的设计与开发任务，保障技术方案的可行性与运行效率； 2.参与产品需求研讨，开展硬件架构的规划与设计工作； 3.与软件开发团队协同配合，确保软硬件之间的良好集成与交互； 4.负责硬件模块的调试、测试及异常问题分析，持续优化产品性能表现； 5.工作聚焦于汽车零部件方向，需针对具体应用场景完成产品的定制化开发与改进。 任职要求： 1.熟练掌握嵌入式硬件开发技术，涵盖电路原理设计、PCB布线等环节； 2.熟悉主流微控制器、传感设备及相关通信接口技术的应用； 3.具备较强的故障分析与处理能力，能高效识别并解决硬件问题； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与多部门实现顺畅沟通与协作； 5.对汽车零部件行业具备一定认知和热情，可根据市场导向推进产品研发与创新。

1.承担连接域（智能天线、服务型以太网网关、TBOX）产品MCU基础软件的开发工作； 2.负责AUTOSARCP平台下的软件配置与集成，涵盖AutosarOS、Com、DCM等功能模块； 3.开展外设芯片相关驱动程序的设计与实现； 4.参与软件方案及系统架构的规划与设计； 5.根据客户项目需求进行沟通与任务拆解，独立分析并解决开发过程中的技术问题； 6.协助指导新入职员工及团队成员处理软件开发中的复杂技术难题

电路设计PCB设计器件选型原理图设计 1、承担电路原理图的规划与绘制； 2、负责PCB板的布局布线设计； 3、输出产品开发过程中所需的相关技术文档； 4、制定实验规范、产品规范及测试规范； 5、编制电子元器件标准并开展前期验证工作； 6、参与电源类产品的研发与实现。任职资格： 1、具备两年以上产品开发相关经验；熟悉模拟电路设计，掌握单片机及其外围电路的设计应用； 2、能熟练运用AltiumDesigner或同类工具进行电路图与PCB设计；具备使用NIMultisim或类似软件完成电路仿真的能力； 3、熟悉产品生产制造流程，能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器；具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 1、承担液晶仪表软件的设计与开发任务； 2、开展公司车载MCU相关软件的研发工作； 3、实现仪表图形界面显示、行车信息计算等功能模块的开发； 4、主导仪表CAN通信协议、诊断功能及网络管理系统的开发。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++语言，具备扎实的编程能力； 2、了解瑞萨系列MCU（如RH850）及其在图形处理、CAN通信方面的应用； 3、掌握UC-OS操作系统的基本原理与使用； 4、具备液晶仪表开发经验者优先录用。 我们将为您提供以下福利： 1、实行每周五天、每天八小时工作制度； 2、拥有独立办公大楼，提供舒适办公环境； 3、严格执行国家规定的带薪休假政策； 4、入职即缴纳五险一金（缴纳比例高于行业平均水平）； 5、提供免费工作餐，发放节日礼品、生日礼金，组织年度旅游及团队建设活动。

岗位职责: 1.负责硬件产品的方案规划、研发及测试工作； 2.承担硬件系统的设计与落地执行； 3.优化产品性能，保障产品品质达到规定标准； 4.配合团队攻克研发过程中遇到的技术瓶颈； 5.参与产品全生命周期管理，涵盖问题诊断与迭代升级。 任职要求： 1.熟悉硬件设计与开发流程，具备扎实的技术能力； 2.可独立完成硬件测试及相关故障排查任务； 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力； 4.拥有良好的协作意识，能快速适应团队环境； 5.具备较强的沟通表达能力和创新思维。