5.23南岸广阳岛酒店活动日结 招聘要求：20-30 岁 上班时间：09:00-下班 薪资待遇：6小时90元，超过算加班15元/小时，不包吃 集合时间：08:50 井号名字+电话+身份证号码+个人生活照。

大竹林找临时工，15/小时有人没得勤快踏实就行，做点简单的肉制品，带教，帮忙打下手

招聘：片区宣传经理 薪资：3000元以上/月 宣传岗，性格开朗、会开车（手动挡）

汽贸城2期34栋28号明天招小时工4人做红薯15一小时下班结算电话

今天双福日结兼职（补1人）要求：16-35岁内容：布置现场时间：11:00-21:00工资：110块地点：双福吾悦广场联系杨

明天，机电城138栋需要5个临时工装哈密瓜，包饭，，15/小时，7点上班电话

深国际现在要2名临时工18一小时现接，

水暖城需要临时工一名，下午3点上班，18一个小时，做完下班，工资现结，

事业单位工作人员招工人数:11人2026年上半年考核招聘工作地址:秀山县高级中学大门口右侧百佳超市楼上

下午王大陆需要2个，保温杯捡杯，需要的联系

招聘早餐师傅1人。薪资面议。工作地点位于重庆市香缇时光一期新二院对面。该信息有效期3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

重庆市两江新区招水电

230 元/天，要 1人，9小时。年龄40左右

九龙坡找指挥5500包干想去的自己打电话问，需要5-6名

永辉超市万州国贸店招聘电商拣货员2名。工作地点位于五桥国贸广场。薪资为底薪加计件，综合收入为4000元至7000元。提供生活餐补福利。每月休息4天，周一至周四工作时间为8小时，周五、周六、周日工作时间为12小时。

（10天返800）坐岗站岗都有【市场管理员年龄18-48周岁；熟练使用智能手机操作，工作轻松。8小时三班倒制，上5休1。综合工资4000左右。【地磅打票员 年龄18-48周岁；工作轻松，24小时空调房；工作认真负责，，服从管理；熟练使用电脑操作。12小时倒班制，上4休2。 综合工资4000左右。通勤200补助。有宿舍。地址：三十里堡农贸市场周一到周日上午10点面试。

冷水坑端村附近有没有临时工？。

明天码头远久八楼熟练打包一个电话

招聘云境纵横兴农小站站长。负责以村为单位的便民服务中心管理。负责公司业务在村里的宣导与落地。负责销售农特产品、生活用品及各种便民类服务。负责私域运营，发布公司每日宣传商品。负责商品物流对接。

今晚凯德广场需要五个兼职工作内容:服装整理上架工资时间:21:0.-凌晨5点工资190工作地址:金牛凯德广场拉群

职位描述： 根据公司产品研发规划，全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排，精准梳理并提炼设计需求，开展产品造型设计工作（聚焦宠物零食领域）。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养，拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件（如Rhino、SolidWorks等），并能灵活使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator、Keyshot等）。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识，工作认真负责，积极投入。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计； 2、推进现有产品性能优化与提升工作； 3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析； 4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门，解决市场端及车间现场的性能相关问题。 任职资格： 1、统招本科或以上学历，制冷、暖通等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。

一、工作职责 1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理； 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任； 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业； 2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

隘口项目明天招聘一名带班人员。岗位职责包括：做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜的记录。将油污、废件按照现场要求放置，不乱丢。离开驾驶室时，不将车辆交给无证人员。遇到大风、雷雨、大雾天气，需按照项目要求停车或撤离。注意节约燃油，不长时间怠速，收工后熄火。保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。

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不是主播！不打电话！不销售！ 底薪：4200 社保类型：五险 发薪日：每月10号 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4200+提成，新人综合到手 6000+，铁打的饭碗！ 轻松又稳定！ 2.工作时间：8:30-18:30午休两小时，休周日，节假日正常休息，带薪年假15~20天！ 3.超好的公司氛围，不定时零食投喂！ 4.接受小白，公司会定向培养，有人带有人教！ 5.提供住宿，家电齐全，拎包入住！ 期待和你成为同事~

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任职要求 一、岗位职责 （一）质量体系搭建与维护 1. 主导食品厂质量管理体系的规划、实施、监督及持续改进，严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》（GB14881）等国家法规与行业标准，全面负责ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等体系的认证筹备、年度审核及换证工作，保障工厂质量系统合规高效运行。 2. 组织制定并优化工厂质量管理流程、操作规范与检验规程，涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容，编制品控类作业指导文件（SOP），推动培训宣贯与执行落地，实现全过程质量标准统一化。 3. 构建产品质量追溯体系，健全从原料入库、加工制造、成品出库至市场销售的全流程追溯机制，确保发生质量问题时可迅速锁定源头、实现精准追踪，并及时采取整改措施与产品召回行动。 （二）生产全流程质量管控 1. 原辅料质量监管：主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收管理，核查供应商资质及相关质检资料，对不符合标准的物料坚决不予接收，监督退换货或无害化处理流程，严控源头物料质量安全。 2. 生产过程监管：全程监控食品制造各环节的操作合规性，重点包括车间环境清洁度、员工个人卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点，通过巡检与抽样及时发现并纠正违规行为，消除潜在质量风险。 3. 成品质量管理：组织实施成品出厂前各项检测工作，涵盖感官评定、理化指标分析、微生物检测等项目，审核检测结果，签发成品检验报告，合格产品方可放行，不合格品须按程序隔离、标识并组织评审处置，杜绝流向市场。 4. 仓储物流质量监督：对成品存储、库存管理及发货出库环节进行质量巡查，确保储存条件满足温湿度和卫生要求，避免产品变质、破损或污染，同时督导运输过程中的质量防护措施落实到位。 （三）质量问题处理与改进 1. 建立质量异常快速应对机制，高效处置来自生产现场、成品检验、客户投诉及市场监管抽检中反馈的质量问题，牵头组织跨部门开展根本原因分析，制定纠正与预防方案，跟踪验证整改成效，形成闭环管理，防止问题重复出现。 2. 定期汇总分析各类质量检验数据

工作职责： 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化，制定标准化作业规范（SOP），保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，通过系统性改进措施降低不良率，增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理，涵盖作业指导书、工艺卡片等内容，确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门，推进新产品从试制到批量生产的工艺落地，保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递，持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械制造、材料工程等相关专业背景，具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验，熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具，掌握DFM（面向制造的设计）理念，可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力，能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。