
支行网点卡务专员
4000-8000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行擅长客户开发信贷客户经理
1. 针对分支行客户推进信用卡的协同营销工作;
2. 深耕分支行现有客户群体,进一步拓展客户资源;
3. 结合分支行所在区域特点,探索场景化营销新路径;
4. 开展分支行客户的重新激活与回归维护工作;
5. 严格落实总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求,为客户提供高效服务,维护企业良好声誉;
6. 按要求完成上级交办的其他与信用卡业务相关的任务。
企业信用卡团体办理拓展专员
2000-25000元/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行
华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才,享行业顶尖薪酬待遇
1.薪酬结构(税后月入8000-25000元):
无责任底薪(2000-6000元),动户奖励(每户70-110元)。
消费激励:客户每消费1万元提成不低于54元,消费金额越高,提成比例上浮,轻松实现持续收益。
月均发卡50户,月收入可达9000元以上;发卡100户,收入超2.5万元;发卡200户,月入6万元以上。
同步拓展信用卡与贷款业务,双线创收,收入倍增。
招聘条件:
学历要求:大专及以上,具备销售经验者可放宽至高中。
年龄要求:39周岁及以下,有销售基础者优先,具备团队办卡拓展能力更佳。
基本要求:无营业执照登记,无经商或参股记录,无犯罪史,个人征信良好。
2.完善福利体系:
享受国家法定节假日休假,带薪年假。
五险一金入职即办理,缴存基数按年度平均工资最高标准执行,单月公积金单位缴纳部分最高达3000元。
年终奖金依据全年业绩核算,优秀者可获10万元以上。
3.新员工享有三个月佣金保护期,为业内最长支持周期。
4.晋升机制完善,发展空间广阔:
业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可晋升主管岗位,主管级人员表现突出者一年内有望晋升为室经理,每年均有晋升机会。
信用卡业务拓展经理
1.5-3万元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产
了解公司业务,添加客户微信
华夏银行信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限本科及以上信用卡推广及办理银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
底薪加奖金:底薪2100-6000;单卡提成125-275;连续达成业绩目标可获1000-4000不等的奖金,综合收入5000-15000
福利:五险一金
工作地点:华夏银行各合作渠道
工作职责:协助支行完成信用卡、易达金业务相关考核任务
要求:1.本科及以上学历,条件特别优异者可放宽至大专
2.具备吃苦耐劳精神
3.形象良好,气质出众
4.应届毕业生优先考虑
驻店销售专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
工作内容:
1、在加油站及瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品的宣传与销售工作
2、持续跟进客户,维护良好客户关系,提高客户满意度
3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全相关要求
4、按时完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的沟通表达能力及基础销售技能
2、形象端正,富有亲和力,工作积极主动,能适应压力与挑战
3、具备团队意识,能够与团队成员协同配合达成工作目标
易达金信贷与信用卡推广专员
1-1.1万元/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才
行业顶尖薪资待遇(重点推荐)
1. 薪酬结构(税后月入8000-25000元)
无责任底薪2000元
核卡奖励:40元/户
礼品补贴:20元/户
动户提成:120元至260元/户
分行与总行双重激励:个人单月奖金最高达1.5万元。月发卡50户,月收入超9000元;月发卡100户,月入2.5万元以上;月发卡200户,月收入可达6万元以上。
易达金贷款提成:按放款金额的6%-15%计提。
同时开展信用卡与贷款业务,收入实现倍增。
招聘条件:
学历要求:大专及以上学历,具备销售经验者可放宽至高中。
年龄要求:40周岁以下,有销售经历者优先,具备团队办卡拓展能力者更佳。
基本要求:不得持有营业执照,无经商或参股情况,无犯罪记录,个人征信状况良好。
2. 完善福利体系
享受国家法定节假日休假安排
提供带薪年休假
入职即缴纳五险一金,公积金缴费基数按年度平均工资标准执行,最高可调整至公司单月缴存3000元。
年终奖金根据全年业绩核算,表现优异者最高可获10万元以上。
3. 新员工享有为期三个月的佣金保护期,为业内最长保障周期。
4. 晋升机制高效,发展空间广阔
业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可晋升为主管,主管中表现突出者一年内可晋升为室经理,每年均有晋升机会。
信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发银行销售工作收入高拥有销售经验
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作;
2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求;
3.完成上级安排的其他工作任务。
支行网点卡务专员
4000-8000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行擅长客户开发信贷客户经理
1.负责向分支行客户推广信用卡产品,实施交叉营销策略;
2.深入挖掘分支行现有客户潜力,拓展客户资源渠道;
3.结合分支行所在区域特点,探索并推进场景化营销新方式;
4.开展分支行客户挽回工作,提升客户活跃度与满意度;
5.严格执行总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求,为客户提供高效优质服务,维护企业良好声誉;
6.落实上级主管安排的其他与信用卡业务相关的各项工作任务。
信用卡业务主管
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信贷客户经理
岗位职责:
1. 负责信用卡产品的市场推广与营销工作;
2. 严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
信用卡销售中专及以上
岗位职责:
分期通工作内容:引导客户办理一张备用金的卡,无需外出,无需自己找资源
工作时间:
早9晚18:30双休节假日全休
岗位要求:
1,21-40周岁,男女不限,学历中专及以上
2,基本的电脑操作
3,无不良征信、犯罪记录;
项目优势
1、信用卡账单分期营销项目,上手很快,无需客户积累,可快速挑战高薪;
2、成熟项目高速发展阶段,发展空间大,晋升管理岗与职能岗机会会多。
小工给排水工1-2人
重庆高竹新区(和邻水境内和渝北交界处)招排水中工和小工2名,做过排水的小工优先,正月初八上班,年前把体检报告准备好!初八能来的联系
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
驻点员(五险一金多福利)
8000-15000元/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
【岗位职责】
(1)开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作
(2)开展信用卡推广工作
(3)强化自身风险防控意识,做好前端防控工作
(4)其他日常客户的服务工作
【任职要求】
(1)能承受一定工作压力;
(2)形象气质俱佳,无任何不良记录;
(3)工作经验不限,接受小白;
(4)大专以上的学历(接受非全日制大专,学信网可查);
(5)名下无法人代表身份,征信良好;
(6)热爱销售工作,能吃苦耐劳,乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。
【上班时间】
弹性工作,多劳多得,完成工作可以调休
【薪酬】
基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利!
(具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000~15000元)
【福利】
(1)餐补
(2)高温补贴
(3)开门利是,过节费
(4)话费补贴
(5)洗衣卡
(6)生日卡
(7)五险一金
【晋升渠道】
通畅的晋升渠道(团队主管~科室经理)一套完善的养成计划,全国家分中心,可调岗,完善的培训体系。
面试地址:广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行
员工(入职买五险一金)
8000-15000元/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
【岗位职责】
(1)开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作
(2)开展信用卡推广工作
(3)强化自身风险防控意识,做好前端防控工作
(4)其他日常客户的服务工作
【任职要求】
(1)能承受一定工作压力;
(2)形象气质俱佳,无任何不良记录;
(3)工作经验不限,接受小白;
(4)大专以上的学历(接受非全日制大专,学信网可查);
(5)名下无法人代表身份,征信良好;
(6)热爱销售工作,能吃苦耐劳,乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。
【上班时间】
弹性工作,多劳多得,完成工作可以调休
【薪酬】
基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利!
(具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000~15000元)
【福利】
(1)餐补
(2)高温补贴
(3)开门利是,过节费
(4)话费补贴
(5)洗衣卡
(6)生日卡
(7)五险一金
【晋升渠道】
通畅的晋升渠道(团队主管~科室经理)一套完善的养成计划,全国家分中心,可调岗,完善的培训体系。
【公司简介】
我们中信银行信用卡中信广州分中心,隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心,中山,珠海,惠州是我们的二级分中心。于2016年成立,公司已经成立5年多了,公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层,广州地区已经有将近700人,现因业务拓展需求,正在火热招募银行正式客户经理,您对销售岗位感兴趣吗?
【关于行业】
我们公司属于银行金融业,对于金融行业,可能您没从事过不了解,但是没关系,我们有行业的资深专家和销售精英,给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习,比如说你是卖汽车,你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的,你只需要知道汽车功能,买点和销售技巧就可以。
我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。
面试地址:广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行
信用卡业务员
8000-15000元/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
【岗位职责】
(1)开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作
(2)开展信用卡推广工作
(3)强化自身风险防控意识,做好前端防控工作
(4)其他日常客户的服务工作
【任职要求】
(1)能承受一定工作压力;
(2)形象气质俱佳,无任何不良记录;
(3)工作经验不限,接受小白;
(4)大专以上的学历(接受非全日制大专,学信网可查);
(5)名下无法人代表身份,征信良好;
(6)热爱销售工作,能吃苦耐劳,乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。
【上班时间】
弹性工作,多劳多得,完成工作可以调休
【薪酬】
基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利!
(具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000~15000元)
【福利】
(1)餐补
(2)高温补贴
(3)开门利是,过节费
(4)话费补贴
(5)洗衣卡
(6)生日卡
(7)五险一金
【晋升渠道】
通畅的晋升渠道(团队主管~科室经理)一套完善的养成计划,全国家分中心,可调岗,完善的培训体系。
【公司简介】
我们中信银行信用卡中信广州分中心,隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心,中山,珠海,惠州是我们的二级分中心。于2016年成立,公司已经成立5年多了,公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层,广州地区已经有将近700人,现因业务拓展需求,正在火热招募银行正式客户经理,您对销售岗位感兴趣吗?
【关于行业】
我们公司属于银行金融业,对于金融行业,可能您没从事过不了解,但是没关系,我们有行业的资深专家和销售精英,给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习,比如说你是卖汽车,你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的,你只需要知道汽车功能,买点和销售技巧就可以。
我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。
面试地址:广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行
银行职员(银行五险一金可无经验)
8000-15000元/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
【岗位职责】
(1)开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作
(2)开展信用卡推广工作
(3)强化自身风险防控意识,做好前端防控工作
(4)其他日常客户的服务工作
【任职要求】
(1)能承受一定工作压力;
(2)形象气质俱佳,无任何不良记录;
(3)工作经验不限,接受小白;
(4)大专以上的学历(接受非全日制大专,学信网可查);
(5)名下无法人代表身份,征信良好;
(6)热爱销售工作,能吃苦耐劳,乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。
【上班时间】
弹性工作,多劳多得,完成工作可以调休
【薪酬】
基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利!
(具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000~15000元)
【福利】
(1)餐补
(2)高温补贴
(3)开门利是,过节费
(4)话费补贴
(5)洗衣卡
(6)生日卡
(7)五险一金
【晋升渠道】
通畅的晋升渠道(团队主管~科室经理)一套完善的养成计划,全国家分中心,可调岗,完善的培训体系。
【公司简介】
我们中信银行信用卡中信广州分中心,隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心,中山,珠海,惠州是我们的二级分中心。于2016年成立,公司已经成立5年多了,公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层,广州地区已经有将近700人,现因业务拓展需求,正在火热招募银行正式客户经理,您对销售岗位感兴趣吗?
【关于行业】
我们公司属于银行金融业,对于金融行业,可能您没从事过不了解,但是没关系,我们有行业的资深专家和销售精英,给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习,比如说你是卖汽车,你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的,你只需要知道汽车功能,买点和销售技巧就可以。
我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。
面试地址:广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行
重庆万州区重庆鄂渝钢铁(集团)有限公司招办公室主管一名,55岁以下,大学本科,能拟公文,协
5000-6000元/月
行政经理经验不限本科及以上
重庆鄂渝钢铁(集团)有限公司招
办公室主管一名,55岁以下,大学本科,能拟公文,协议,函件,协调能力,能懂财务报表,薪酬月薪5000元,有五险,V
急招!重庆档案管理员,周末双休
5000-7000元/月
档案管理1-3年大专及以上弹性工作制
昭通XX贸易有限公司档案管理岗招聘启事
一、岗位职责
1. 负责公司各类档案统筹管理,涵盖采购合同、销售单据、财务凭证、资质文件等的收集、鉴别与登记,确保资料来源可溯、内容完整。
2. 依据《档案管理工作规范条例》,对档案进行科学分类、编号、组卷与装订,同步建立电子与纸质台账,编制检索工具,提升查询效率。
3. 负责档案库房日常管理,执行防火、防潮、防盗等"八防"措施,定期检查档案保存状况,对失效档案按流程完成鉴定与处置。
4. 规范档案借阅与归还流程,严格执行登记审批制度,把控信息保密边界,杜绝敏感资料泄露。
5. 协助推进档案信息化建设,完成电子档案录入与备份;配合财务、业务部门及外部审计的档案调阅需求。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先,1年以上档案管理经验或优秀应届生均可。
2. 熟悉档案管理法律法规与标准流程,了解贸易行业档案特点,持有档案管理员相关证书者优先。
3. 熟练操作Office办公软件,能运用档案管理系统或具备数字化录入能力,掌握基础数据统计技巧。
4. 性格严谨细致,对数据敏感,具备极强的责任心与保密意识,能精准完成重复性档案整理工作。
5. 具备基础沟通协调能力,能高效对接各部门档案需求,工作主动且执行力强。
三、薪酬福利
1. 薪资:5000-7000元/月,根据学历、经验及证书等级浮动,年终发放绩效奖金。
2. 保障:入职缴纳五险一金,提供档案管理专业培训,外地员工享住宿补贴。
3. 补贴:享有交通补助、通讯补贴及全勤奖,每年。
4. 假期:周末双休,享受带薪年假(满1年5天起)、法定节假日及生日福利假。
5. 关怀:节日定制礼品、季度团建活动,办公环境整洁,团队氛围简单融洽。
双休社区金融服务销售专员
9000-17000元/月
理财顾问五险一金年终奖11-20人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
办公地点:江北、南坪、渝中、九龙坡、巴南、永川、万州、涪陵、长寿、合川、北碚、开州、江津
上班时间:早上9:00-12:00;14:00-18:00,七小时工作制,周末双休;拒绝加班
工作内容:针对已购老客户做好维护,解答客户问题,无需开发新客户,做好客户承接和公司的老客户的维护和服务
公司提供客户资源,可就近分配资源
薪资待遇:相对固薪4300+800~10000新人津贴+提成+奖金+福利,综合收入10000+任职要求:学历大专及以上、25-45周岁福利待遇:
1:早九晚六,午休俩个小时;不加班2:周末双休;法定节假日正常休息
3:缴纳六险一金;提供完善的晋升通道
4:提供专业的培训,快速上手,入职配备平板电脑等设备
临时工
小时工
服从管理安排,身体健康,有团队合作意识,详情面谈。每日工作4小时,适合宝妈,大学生
招工人数:数名
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
福利待遇:
1、享受节日各类福利,带薪年休假,定期组织团队建设活动;
2、公司依法缴纳社会保险,包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险,并提供住房公积金;
3、上班是日常,但国内旅游机会也时常相伴;
4、拥有多年行业经验的导师全程指导,你付出的每一份努力,传递的每一份善意,都会收获真诚回馈;
5、公司配备员工宿舍,提供定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利;表现优异者可参与管理岗位竞聘,发展空间广阔,只要踏实进取,晋升加薪机会不断,选择决定未来!
你的工作:
1、负责公司前台接待工作;
2、处理日常行政事务(包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等);
3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作;
4、及时落实并完成总部安排的各项任务;
5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程;
6、通过线上渠道宣传和推广公司企业文化;
7、负责人事招聘与面试安排;
8、组织新员工入职培训,维护员工关系。
希望你是这样的:
1、年龄18-26岁,大专及以上学历,有行政或人事相关经验者优先;
2、形象端正、气质良好,具备较强的语言表达与沟通能力;
3、思维灵活,富有亲和力,具备团队协作意识和服务精神;
4、熟练操作OFFICE办公软件,工作态度认真,责任心强。
福利待遇
2800+提成,综合收入4—9K,上不封顶!!! 每成功招聘新员工入职满一个月可获额外奖励(50元/人)
工作时间:早八晚六,午休两小时,单休,固定周日休息
台球教练助理
7000-17000元/月
前台经验不限学历不限台球技能台球教学经验无销售性质
高薪诚聘,带薪培训!
年龄:18-28岁,形象端正、气质出众,注重仪容仪表。
性格活泼开朗,具备良好沟通能力,有相关助教、主播、前台等形象类岗位经验者优先,无经验者可接受系统带薪培训。
薪资待遇:综合收入7000-17000元不等
休息安排:每月5天休假(可灵活自主分配)
工作时长:每日9小时(含1小时用餐时间)
班次设置:两班制,分别为14:00-23:00、17:00-2:00
工作职责:练球训练、计分登记、服务礼仪、迎宾接待、球技互动交流
重点说明:零基础无需担心,公司提供专业教练指导,全程免费且带薪培训
要求:形象良好、气质佳、表达流畅、服务意识强
场所配套:
台球区、室内高尔夫、室内影院、棋牌室、露天阳台餐饮区
场地面积达5500平方米,环境优越
业绩奖励机制:每月业绩排名前五享现金激励
第一名6000元,第二名4000元,第三名2000元,第四第五各1000元,月月兑现
管理理念人性化,提供住房补贴、生日津贴
无销售任务压力,公司为助教岗位提供专项补贴
欢迎你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆证券招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。