岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场拓展与推广工作； 2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪资待遇 1.薪酬结构（税后月入8000-25000元） 无责任底薪：2000-6000元 动户奖励：每成功激活一户客户，提成70元至110元 消费激励：客户每刷卡消费1万元，提成不低于54元，消费金额越高，对应提成比例上浮，轻松实现持续收益 业绩示例：月发卡50户，月收入可达9000元以上；月发卡100户，月收入超2.5万元；月发卡200户，月收入突破6万元 同步拓展信用卡与信贷业务，双线创收，收入倍增 招聘要求： 学历条件：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中 年龄范围：39周岁及以下，有销售背景优先，具备团队集中办卡拓展能力者更佳 基本要求：无个体工商户注册记录，无商业投资参股情况，无违法犯罪记录，个人征信状况良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排，享有带薪年休假 入职即缴纳五险一金，公积金缴费基数按年度平均工资最高标准执行，单月企业缴存额度最高达3000元 年终奖金依据全年业绩表现发放，优秀者可获10万元以上 3.新员工享有长达三个月的佣金保护机制，为业内最长支持周期 4.晋升通道畅通，发展空间广阔 业绩优异者，三个月即可参与储备主管竞聘，半年可晋升为主管岗位，主管级人员若表现突出，一年内有望晋升为室经理，每年均有晋升机会

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底薪加奖金：底薪2100-6000；单卡提成125-275；连续达标可获奖金1000-4000，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各合作渠道 工作职责：配合支行完成信用卡、易达金业务考核任务 要求： 1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质出众 4．应届毕业生优先考虑

1.负责向分支行客户推广信用卡产品，实施交叉营销策略； 2.深入挖掘分支行现有客户潜力，拓展客户资源渠道； 3.结合分支行所在区域特点，探索并推进场景化营销新方式； 4.开展分支行客户挽回工作，提升客户活跃度与满意度； 5.严格执行总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求，为客户提供高效优质服务，维护企业良好声誉； 6.落实上级主管安排的其他与信用卡业务相关的各项工作任务。

1.达成个人发卡及动户考核指标。 2.严格落实信用卡中心在风险防控与合规管理方面的相关要求，有效防范业务风险。 3.切实执行亲签亲访相关规定，确保客户信息真实有效。 4.遵守并执行信用卡中心制定的各项管理制度和操作规范。 5.按时完成上级交办的各项工作任务。

1.达成个人发卡及动户考核目标。 2.严格落实信用卡中心风险防控与合规经营要求，有效防范业务风险。 3.切实执行亲签亲访相关规定，确保流程规范。 4.遵守信用卡中心各项规章制度并贯彻执行。 5.按时完成上级交办的各项工作任务。

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才 行业顶尖薪资待遇（重点推荐） 1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元） 无责任底薪2000元 核卡奖励：40元/户 动户提成：120元～260元/户 礼品补贴：20元/户 分行与总行双重激励：个人单笔奖金最高达1.5万元 月发卡50户，月收入可达9000元以上 月发卡100户，月收入超2.5万元 月发卡200户，月收入可突破6万元 易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提 同步开展信用卡与贷款双线业务，收入倍增 招聘要求： 学历：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中 年龄：40周岁以下，有销售基础，具备团体办卡拓展能力者优先 条件：无营业执照登记，无经商参股记录，无犯罪记录，个人征信良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排 提供带薪年休假 五险一金入职即办理，缴费基数按年度平均工资标准核定，公积金单位单月最高缴纳3000元 年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀者可获10万元以上 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期 4.晋升机制完善，发展空间广阔 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘 半年可晋升为主管岗位 主管级人员表现突出者，一年内可晋升为室经理 每年均设有常态化晋升通道

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与营销工作； 2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

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岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

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接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房 薪资情况： 前三个月薪资4000+，转正后月薪5000-6000 每日工作8小时，不加班，每月休息8天 入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚 1.大专及以上学历 2.******之间 员工福利⑦五险一金补充医疗保险定期体检

公司以年轻团队为主，期待颜值在线的你加入 老板心情好就发红包，氛围轻松又暖心 同事们拼劲十足，水果零食不断，下午茶天天有！ 入职即购买五险一金，享受13薪待遇，无试岗期！！无试岗期！！ 注重人才培养，欢迎零经验小白，前期安排带薪培训 1、每月8号准时发薪，从不拖欠 2、入职即缴五险一金 3、年终奖金、丰富下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 工作时间：白班 薪资待遇：综合收入8000-15000元（多劳多得，上不封顶），晋升通道多样，平台发展空间大～ 感兴趣欢迎私聊！不考虑也可来聊聊交个朋友~

任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年助理、秘书或行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ​ 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，逻辑清晰、处事有条理，能快速响应需求； ​ 3. 细心严谨、责任心强，注重细节，能高效处理多任务，抗压能力佳； ​ 4. 有较强的保密意识，为人正直可靠，执行力强，主动配合完成工作； ​ 5. 形象气质佳，沟通礼仪良好，有同行业助理工作经验者优先。 我们能提供 -薪资待遇：6k-10k+绩效奖金+节日福利，薪资与能力匹配； ​ -基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，守护你的工作生活平衡； ​ -工作氛围：扁平化管理、同事友善互助，复杂职场内耗； ​ -成长空间：近距离接触管理层，学习高效工作方法，积累优质行业资源； ​ -办公福利：交通便利、办公环境舒适、定期团建、下午茶补给。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.策划并参与公司各类内外部会议与活动，保障会议流程顺畅、组织有序。 3.协助拟定和优化人力资源相关制度，提升团队工作效率与员工满意度。 4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。 5.处理办公室日常运营事务，维持办公环境的整洁与高效运转。 6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作氛围。 3.熟悉人力资源管理基本流程，能熟练使用相关工具支持工作开展。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的突发情况。 5.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成交办任务。 教育背景：大专及以上学历，年龄35岁以内，有相关工作经验者优先 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪3000+500补贴+提成，综合收入5000-7000

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工作内容： 1.主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直属招聘，稳定性强，发展有序 上班时间： 早九点三十分至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职要求： 1.年龄18-40周岁，综合素质优异者可适当放宽条件 2.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守规章制度，工作积极，执行力高 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日礼金、节日礼品

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岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

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