1. 负责3-12岁儿童英语全英文授课教学 2. 组织并参与校区内的课程打磨与教学研究 3. 参与推动校区教学口碑的建立与维护

岗位职责: 1.承担英语课程的教学工作，保障教学水平及学生学习成效 2.参与教学方案的设计与执行，促进学生英语综合素养的提升 3.保持与学生及家长的有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2.拥有良好的协作意识，能与团队协同优化教学过程 3.具备持续优化教学策略的学习能力，以满足不同学生的学习特点

工作职责： 1、承担欧文小升初及初中阶段英语课程的教学任务，熟练掌握powerup、Think、ket、pet等教材内容； 2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况，发现并有效解决学习过程中的问题； 3、积极参与学科教研活动及校方组织的培训，按要求高质量完成各项教学相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、通过英语专四、专八或雅思成绩达到6.5分以上； 3、讲课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、熟悉对应学科知识体系，有同类课程教学经验者优先考虑； 5、热爱教育事业，善于与孩子互动，富有责任心和耐心。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬； 2、完善的五险一金保障体系； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、享有5-10天带薪年假，工作之余充分放松身心； 5、提供旅游奖励金，助您实现“诗和远方”的理想生活； 6、节日福利、关怀礼金准时送达，带来温暖与惊喜； 7、员工子女可享就读优惠，助力孩子成长发展； 8、舒适宜人的办公环境，融洽积极的团队氛围，定期开展多样员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续性在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

1.负责校区老师管理 2.负责带领老师磨课，培训 3.负责校区口碑经营， 4.负责3-12岁幼少儿全英教学

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

宏帆八中附近初高中英语教师岗位，全职或兼职均可

在招校区：渝北鲁能六街区、渝北龙兴、南岸弹子石、两江财富中心、巴南旭辉、渝北空港、大坪时代天街 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起学历、背景和过往经历，我们更看重你是否拥有持续奋斗的热情，是否敢于突破自我 如果你想实现个人价值，追求更好的成长，欢迎加入我们！ 您需要承担的职责： 1、以真诚的笑容、温暖的态度和积极的心态，为家长与孩子提供贴心的服务与陪伴； 2、负责幼少儿阶段学生的全英文教学，了解该年龄段孩子的学习特点，掌握科学的教学流程； 3、灵活运用多种教学手段与方法，营造轻松愉快的学习氛围，帮助学生高效掌握英语知识，提升学习兴趣； 4、依据校区教学管理标准，跟踪学员学习进展，定期向家长反馈学习成果，提供优质课后支持服务； 5、妥善协助处理学生相关问题，及时回应家长建议与意见； 6、积极参与并配合组织各类教学活动，包括但不限于课外实践与主题课程； 7、保持终身学习的理念，主动参与公司组织的各项培训，不断提升专业能力，为更多家庭提供高质量教育服务。 我们希望您具备以下条件： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰流畅； 2、英语水平达到TEM-4/CET-6/雅思≥6分/托福≥90分或同等水平； 3、持有英语教师资格证书； 4、具有实际教学工作经验者优先录用； 5、性格亲和，富有责任感，热爱儿童教育事业。 我们为您提供的福利支持： 1、提供行业内具竞争力的薪资待遇，搭配绩效奖金与激励机制，每月准时发放薪酬； 2、缴纳五险一金，保障您的基本权益； 3、享有带薪病假，生病期间无后顾之忧； 4、享受5至10天带薪年假，工作之余也能好好休息； 5、额外设置旅游奖励基金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日礼品、关怀津贴及不定期惊喜礼遇，温暖如期而至； 7、员工子女可享内部就读优惠，助力孩子早起步、快成长； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展丰富多彩的员工活动； 9、系统化的入职培训与持续进阶的在职发展计划，每季度开放晋升通道，助力职业成长。 薪酬范围：8000-15000

岗位职责： 1.为3-12岁儿童提供专业的英语教育课程； 2.创设互动性强、趣味性高的课堂环境，激发学生学习英语的兴趣； 3.设计并准备符合儿童认知特点的教学材料，确保教学内容生动有趣； 4.定期与家长沟通，反馈学生学习进展及成长情况。 任职要求： 1.英语相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2.热爱幼儿教育，有耐心、富有亲和力，擅长与孩子沟通； 3.持有TESOL、TEFL或同等资格认证者优先； 4.能够独立准备教学方案，并根据学生反馈灵活调整教学方法。

1、英语教师 【工作内容】 1、依据标准化教学流程，执行线下学员的学习督导任务。（学生通过平板进行学习） 2、结合课堂实际情况，落实课后服务并及时反馈学员学习进展 3、致力于提升课程满意度，推动学员转介绍及续费目标的达成。课程采用统一教学体系，无需教师自行备课，授课角色更贴近学习引导者。课堂设计生动有趣，严格按照既定流程组织与监督学生完成各项学习任务 【任职资格】 1、英语相关专业本科及以上学历，持有专四或专八证书优先 2、具备1年以上教学经验，热爱教育事业，关注学生的成长与个性化发展 3、擅长激发学生学习兴趣，提升其主动参与意识 4、具备明确目标意识，能够积极推动续费目标完成 5、性格亲和，仪表得体大方，开朗健谈，沟通能力强，乐于接受新知 【薪资构成】无责底薪+课时费＋优秀学员奖励，综合薪资3000-8000 职位晋升路径：教师-教研组负责人 工作时间：9:00-18:00 午休2小时 双休（周一周二），寒暑假及10月期间为单休 福利：五险＋传统节日礼品+带薪年假 【项目介绍简介】 本公司为思途元景品牌涪陵交付中心代理。 思途元景作为教育科技领域新兴品牌，自2021年创立以来始终肩负教育创新使命。依托母集团重庆卓辅嘉学十六年教育实践经验，在“科技赋能教育，智创重塑未来”的核心理念引领下，打造“A1+脑科学＋教育学”三维融合创新模式，实现前沿技术与教育教学的深度结合，重构语言学习新方式。 公司已建立覆盖西南、华南、中原地区的OMO教学网络，设立重庆总部、海南国际教研中心、郑州中原运营中心、成都研发基地四大核心枢纽，形成完善的运营架构，推动线上线下教学协同发展，为更多学习者提供优质教育资源。 【公司团队氛围】 拥有专业教学团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松活跃，注重团队协作与共同成长。 所有员工及其亲属报读课程可享最高级别折扣优惠。表现突出者可获明星员工称号，享受年度旅游、业务达标奖励等激励政策

无义务课时！！！一线教师前期可享4000元/月保底， 在职教师平均月薪8000+， 具备主管能力者保底8000~10000元/月， 南岸区/渝北区/沙坪坝区/江北区/渝中区/大渡口区/就近分配 【岗位职责】: 1. 承担语文/数学/英语/物理/化学等学科的教学任务 2. 与学生保持良好互动，保障授课质量 3. 主动参与团队协作，助力整体教学水平提升 【任职要求】: 1. 拥有良好的沟通能力，能与学生顺畅交流 2. 能快速融入团队环境，并积极发挥作用 3. 具备优化教学方式的意识，致力于教学质量提升 主城校区按居住地就近安排，综合收入6-10K/月+五险+清晰晋升通道 【上班时间】： ①沙区： 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 13:30-21:30，休周一或双休，寒暑假休周日 ②南岸区： 单休周五，寒暑假休周日，午休2小时 周内晚班：14:00-21:30 寒暑假及周末白班：8:00-18:00（依实际排课为准） ③北碚区： 休周一，周末8:30-17:30；周二至周五12:00-20:00，午休1小时

南坪大排档诚招聘敦子一名，能吃苦耐劳，月薪5000！非诚勿扰

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招聘：前处理 薪资：面议 岗位要求:18∽50岁以内 薪资范围:5000~6500元/月 曹经理

森韵门厂招聘 架子压机师傅2名 联系电话:郑 地址，重庆江津珞璜工业园区

重庆市两江新区招工地小工/杂工

1. 本科及以上学历，英语相关专业优先； ​ 2. 具备扎实的英语语言功底，发音标准，口语流利； ​ 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，善于调动学生学习积极性； ​ 4. 有相关教学经验者优先，应届生优秀者也可考虑。

英语老师招聘启事 职位亮点 专注3-12岁少儿英语能力提升（剑桥/新概念等），带薪寒暑假，完善福利体系 岗位职责 1. 负责3-12岁学生的英语课堂教学工作 2. 依托扎实的英语学科知识与1-3年以上教学经验，保障教学质量与效果 3. 及时跟进学情，向家长反馈学生学习情况，完成全流程教学服务 任职要求 1. 英语专业，口语流利、发音标准，持有英语六级或专业八级证书 2. 具备英语教学经验优先 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱少儿教育事业 薪酬福利 • 薪资构成：底薪 + 课时费 + 续费提成 + 试听课签单奖 • 基础保障：缴纳五险 • 假期福利：每年1个月的带薪寒暑假 • 工作时间：每周40小时工作制

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供科学的学习反馈与建议 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合校区开展招生咨询、公开课及教学展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准 2. 英语专业基础扎实，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段） 3. 具备较强的语言表达、课堂组织及学生管理能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

招聘： 1. 招聘英语教师，口语标准 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 协助英语教学活动，提供学习支持 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务，具有责任心 3. 善于团队合作，能与同事共同提升教学质量

Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源多 主1v1 1v2 1v4 1v6

专职教师(本科及以上) 薪资待遇：年薪8万-24万元+奖金+五险 上班时间：9：00-18：00 双休(周一、周二) 任职要求： 1、毕业院校：重点本科/师范类本科/硕士及以上学历 2、专业要求：理科方向为理工科背景，文科方向为文史类相关专业 3、须持有相应学科教师资格证或教资考试成绩合格 4、具备一年以上教学工作经验 （应届生或学历条件突出者可另行沟通） 附注：我们专注全职教师发展路径，在此设有面向新教师与成熟教师的双重专业成长体系。在这里，能力被认可，成长有通道——若你志在管理，可通过科组管培机制晋升管理岗；若你深耕教学，可成长为一对一专属讲师或班课明星教师。只要你怀揣教育理想，愿为职业未来拼搏奋斗，我们诚挚欢迎热爱教育、以德施教的你加入！ [岗位职责] : 1、根据学生学情开展个性化课程讲授，提供高品质教学服务； 2、授课过程中定期组织阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、课前完成教具及教案准备，课后及时反馈学生学习情况； 4、持续建设并完善学科题库资源； 5、准确记录学生出勤信息，定期与班主任对接沟通，确保信息同步。 [福利] : 1、社保、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日礼品、生日福利、员工旅游； 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通直接高效； 3、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间。

全职初中数学老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 承担初中数学学科的日常教学任务，包含课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作； 2. 编制教学进度安排，结合学生实际学习状况，设计针对性的教学策略； 3. 跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4. 积极配合学校开展各类教育教学相关活动； 5. 参与教研组组织的集体备课与教学研讨，持续提升教学质量。 任职要求： 1. 数学类相关专业毕业，具备本科或以上学历，持有教师资格证； 2. 有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定场所授课经验者优先； 3. 熟悉初中阶段数学课程体系，掌握多样化的教学手段并能灵活应用； 4. 具备良好的语言表达能力及协作意识，能与学生、家长及同事保持顺畅交流； 5. 工作态度认真负责，富有职业操守，致力于教学能力的不断提升。

纯授课无销售任务，小初高全科1对1及班课教学，工作地点就近安排 【工作时间】 每周双休，排班制，早班：09:00-18:00，具体由校区统筹安排 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000元）+课时费+续班奖励（无强制课时要求） 综合年收入区间：12万–30万元 1.清北毕业者综合年收入：20万–30万元； 2.985/211院校毕业生：保底年薪12万元； 3.重点本科毕业生：保底年薪8万–10万元； 【福利待遇】 1.全面保障：五险、双休、带薪年假与婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训赋能等； 2.入职后享多元成长支持：除常规教学技能培训外，涵盖教育游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容； 【岗位职责】 1.负责收集、整理属地学校及学生相关教学资料，参与学科教研工作； 2.根据学生实际学情，制定个性化教学方案与课程进度； 3.配合教务与学管团队，及时反馈学生课堂表现及掌握情况； 4.定期组织阶段测评，分析学习成效并优化后续教学策略； 5.参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动； 【任职要求】 1.本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为对口学科或师范类相关专业； 2.持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得； 3.具备1年以上实际教学经验（需提供单位证明），或应届毕业生通过公司教师培训部统一招聘考核并完成岗前培训。

兼职/全职均可 面谈 目前全职招聘语文、历史、政治教师岗位 岗位职责： 1. 课前完成教案的编写与整理，做好教学沟通及学习反馈工作； 2. 课中承担授课任务，解答学生课堂疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3. 关注学生学习成效，致力于提升教学质量与口碑； 4. 主动参与学科教研，持续精进教学能力，探索创新教学方法； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有高中教师资格证，具备高三班级授课经验； 2. 普通话流利，高考相关科目成绩优异者优先考虑； 3. 热心教育工作，具备高度的责任感、进取心和关爱意识，熟练使用办公软件，工作认真细致，追求教学突破； 4. 愿意积极参与教研培训，不断提升专业水平与教学素养； 福利待遇： 1. 丰富假期：享受带薪节假日、节日福利、生日假、定期健康体检等； 2. 五险一金完善：保障员工权益，安心工作无后顾之忧； 3. 团队活动：定期开展户外拓展、团队聚餐、旅游出行、文体竞赛等活动，增进团队协作，活跃业余生活； 4. 晋升机制：提供清晰的职业发展路径与广阔成长空间，支持员工通过努力实现职业理想。

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如初升高）的教学交付实施工作； 3、带领教学管理团队推进教师培训、教学督导、教研活动及绩效考核等相关事务，建立有效的教学反馈机制，审核团队的工作总结与计划方案，并给予优化建议； 4、组织开展教学研究工作，监督课堂教学质量，持续改进教学策略与授课方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学规划师资配置，注重人才发掘与培养，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师队伍管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育机构教学运营实践经验者优先。 3、高度关注教学品质，能够以实现公司高标准教学质量为工作导向开展各项任务。

岗位职责： 1、承担初中数学课程的教学任务，帮助学生理解并掌握关键知识点； 2、制定并执行高效的教学方案，增强学生的学习积极性与实际应用能力； 3、结合学生学习情况优化授课方式，提升教学质量和学习体验； 4、参与教学资料的研发与改进，确保教学内容与时俱进且具有实践价值。 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础，熟悉初中阶段数学知识体系； 2、拥有良好的课堂管理能力和表达技巧，能有效调动学生参与热情； 3、富有创新意识和应变能力，可灵活处理教学过程中的各类问题； 4、有相关领域工作经验者优先，能快速适应团队并发挥积极作用。

实际需求： 小学奥数、小初高数学、英语、物理、化学、生物等学科任课教师 1. 根据学生个体情况开展备课与授课工作； 2. 撰写教学教案，制定符合学生学习节奏的教学计划； 3. 跟踪学生考试表现，进行试卷讲评与成绩分析； 4. 持有相应学科教师资格证，具备代课经历，能协助机构完成学生续费沟通； 5. 具备高度的责任意识，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。 任职要求： 一、应届毕业生（24届-25届） 1. 全日制本科毕业，专业为工科或文史类（师范专业或持有教师资格证者优先）； 2. 品行良好，性格开朗，积极向上，无不良习惯，普通话标准，守时诚信，具备良好的职业形象； 3. 有耐心、有责任感，热爱教育行业。 以上三项条件须全部符合，方可进入校区教师岗位的面试与笔试环节。 二、毕业一年及以上专职教师招聘条件： 1. 毕业院校要求：重点本科（含师范类院校）或研究生及以上学历； 2. 专业对口要求：教授理科科目需具备理工科专业背景，教授文科科目需具备文史类专业背景； 3. 教师资质要求：已取得对应学科教师资格证，或教师资格证考试全部科目合格； 4. 教学经验要求：具有一年以上正式教学经验（不含大学期间兼职教学）。 上述四项条件均需满足，方可参与校区教师岗位的面试与笔试流程。 特别说明：如毕业院校为985、211或双一流高校，在条件2、3方面可适当放宽要求。

岗位职责： 1、承担初中英语、语文课程的个性化教学任务，根据学生实际学习情况开展针对性授课； 2、在教学过程中结合阶段性目标适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3、了解中学生的生活习惯、心理特征及学习规律，具备良好的师生互动与沟通能力。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），英语专业需通过TEM-4，非英语专业需CET-6成绩达500分以上，持有教师资格证者优先考虑； 2、熟悉重庆市中学学科教学体系，具有一年以上全职教学经验（应届毕业生亦可接受）。

热爱教育工作 积极参与并配合教研相关事务 乐于承担更多课程任务，具备较强的收入提升意愿！

长期招聘初高中数学、物理、化学教师，持有教师资格证且有教学经验者优先。 每周一、周二休息，享受底薪+课时提成+旅游奖励+多项激励+透明化晋升通道