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招聘：景区接送驾驶员薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责接送旅游团、中长途乘客等；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄22-59岁，C1c2本及以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

岗位职责： 1.负责大巴车/班车日常安全驾驶，准时准点完成员工通勤、旅游接送、机场接送等运输任务 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 妥善服务乘客，保持车内整洁卫生，主动协助老幼病残孕等特殊乘客 5.配合调度安排，及时反馈运行异常情况，协助处理突发交通或车辆故障问题 任职要求： 1. 持有C本机动车驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆保养常识和简单故障判断能力，熟悉本地及周边主要交通路线 4. 服务意识强，沟通耐心，具备较强的责任心与应急处置能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先

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