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岗位职责： 1. 按时到岗，完成当日分配的坐班工作任务 2. 遵守公司考勤及工作纪律，保持良好职业素养 3. 配合团队完成基础性支持类工作 4. 及时反馈工作中遇到的问题并协助优化流程 5. 服从工作安排，积极完成上级交办的其他事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应常规坐班节奏 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，诚信守约 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及社会人士应聘 5. 能接受日结薪资结算方式，认同轻松务实的工作氛围

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岗位职责： 1. 独立完成各类衣物染色、修色、串色搭色救治、等实操工作，把控成品质量； 2. 线下 / 线上带教洗护培训学员，讲解调色、面料识别、药剂实操等技术，解答学员实操问题； 3. 根据课程大纲，参与技术课程录制，拍摄实操教学视频，整理配套技术资料； 4. 规范使用各类修复耗材，做好药剂、设备管理，优化修复工艺； 5. 配合团队完成培训落地、案例整理，持续沉淀洗护修复技术方案。 ## 任职要求 1. 3 年及以上衣物染色、修色、面料救治实操经验，熟悉各类面料特性与药剂使用； 2. 动手能力强，能独立处理疑难衣物救治案例； 3. 具备良好表达能力，有学员带教、技术讲课或者录课经验优先； 4. 善于学习，愿意持续优化工艺与教学方式； 5. 有团队意识，服从工作安排，做事细心，重视安全与成品品质。 薪资：底薪+提成，综合薪资15000-20000元，提成面议

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1.具备较高的政治素质和良好的道德品质；2.具备胜任岗位所需的工作能力、专业知识和职业素养；3.遵纪守法，廉洁从业；4.身心健康，具有良好心理素质和正常履职的身体素质；5.社会招聘人员年龄要求40周岁以下，年龄计算截止时间为2026年12月31日，即1986年1月1日（含）以后出生；6.具备拟任岗位要求的其他资格条件。应聘者存在下列情形之一，不符合本次应聘要求：1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；2.曾受党纪、政务处分或组织处理，尚在影响期内的；3.曾受刑事处罚的；4.其他不适宜录用情形的。薪资福利:薪酬福利待遇按照公司相关制度规定执行，提供六险两金完整保障。招工人数:5人招聘人数、岗位要求等，详见附件。报名时间：自公告发布之日起至2026年10月28日18:00，逾期不予受理。报名方式：使用电脑端登录陆海新通道运营有限公司招聘专栏填写个人简历信息并上传报名资料。

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招聘临时工，工作内容为仓库整理打杂，工期5天。每天12点30分接人，薪资为200元/天，后按天结算。要求年龄在20至46岁之间，需有一定力气。厂车接送，骑车约15分钟路程。

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职位底薪：6千﹣1.2万 社保类型：五险 作息时间：白班、排班轮休 生活补贴：中午晚上 激励培养：节日福利 岗位职责： 1、负责汽车机电系统的故障诊断、检测与维修，包括发动机、变速箱、底盘、电气系统等。 2、根据维修手册和标准流程，完成车辆保养、零部件更换及系统调试工作。 3、使用专业诊断设备（如解码器、示波器等）分析故障代码，提出解决方案并实施维 修。 4、记录维修过程及结果，填写维修报告，确保维修质量符合厂家及行业标准 5、协助客户解释故障原因及维修方案，提供专业建议以提升客户满意度。 岗位要求： 1、汽车维修、机电一体化或相关专业优先。 2、6年汽车机电维修经验，熟悉主流品牌车辆构造及维修流程。 3、熟练使用诊断设备及维修工具，具备较强的电路图阅读能力。 4、责任心强，能适应高强度工作，具备良好的团队协作和沟通能力。

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负责景区景点的商务接待及接站工作，确保客户准时到达目的地。 二日游 三日游以及当天往返、重庆范围内远郊近郊景区行程 会开车，持有C照及以上、完成领导安排的行程，开车技术良好 保底7000+补贴+提成+五险，月休四-5天 可以调休，享受节假日福利 年底福利，生育假生日福利等

招聘：储备二手机评估师薪资：3500-4499储备二手机评估师（20名）：岗位要求：1.品行端正无不良嗜好和记录;2.工作积极主动，善于沟通，协同力强，有拼搏向上的精神；3.眼睛视力正常。工作内容:前期学习行业基础知识，手机检测鉴定。学习1-3个月左右，根据学习状态和就业意向，选择在重庆、四川、贵州、云南、深圳等地工作。福利待遇：节日：礼品或红包、团队活动：聚餐+电影、5年10年工龄奖等等转正后：每月家庭温情补贴200薪资待遇及工资时间上班时间10点-7点上6休1薪资待遇：学习期间保底3K，后期根据双选意向确定岗位，综合待遇：3K-10K,应聘联系人：杨女士联系电话（）：

.负责汽车机械系统的检查与维修工作; 2.独立完成常见故障的诊断与修复; 3.使用专业工具进行设备维护与零件更换; 4.道守安全操作规程，确保维修作业安全; 5.配合团队完成维修任务并记录工作过程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作; 2.工作认真负责，具备较强的责任感和执行力; 3.了解汽车基本构造，具备一定的动手实践能力; 4.有较强的安全意识，能严格道守操作流程; 5.愿意持续学习并提升维修技能; 6.持有有效驾照，拥有熟练驾驶能力。 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 社保类型:五险

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岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，确保车况良好 3. 礼貌接待客户，提供专业、舒适的乘车服务 4. 遵守交通法规，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合公司调度安排，及时反馈行车情况与异常问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 熟悉本地路况，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间 4. 无暴力犯罪记录，征信良好，服从管理、责任心强

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与车间5S管理及安全操作培训 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，遵守行业安全操作规范

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