过磅作业员 有过磅、地磅操作、仓库统计经验优先；无经验可培训，维护过磅现场秩序，引导车辆有序上磅，沟通良好，有服务意识，无不良嗜好。工作时间：8:00--20:00点 薪资福利:试用期3000元，转正后4000元 - 4500元，月休两天，包吃包住 招工人数:1人 工作地址:重庆市秀山县宋农镇

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招聘：九洲 平均月入6K-1.2W 薪资：7千-1.2万 【渝北新能源汽配厂—国企九洲智造】 主要生产新能源汽车驱动电机。晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 ❗要求：男女不限，20-38岁（经验丰富可放宽至40），高中中专及以上学历（入职需提供学历证明），无犯罪记录，无纹身。接受上夜班及加班。 招聘岗位： 1⃣动总操作工:要求有长期汽车制造行业普工/电子厂普工经验。（平均月入1W左右） 2⃣物流:必须要具有仓库材料/成品收发货管理经验，拥有操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用经验，会做基础报表/接触使用过仓库管理类系统，会使用报表有仓储系统经验。（平均月入7000+） 3⃣smt操作工:有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。（平均月入7000-8000） 4⃣质检:要求1.有汽车行业过程检验1年以上检验经验2.会熟练使用量检具（扭力扳手、数显卡尺、深度尺、千分尺等）—（平均月入7000+） 薪资待遇：2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费，综合工资5000-7500元/月，每月10号发工资，。提供吃，免费住宿8人间，。 ，有一个月内常规体检报告可入职。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

招聘：叉车/计划员 薪资：5千-8千 鱼嘴欣荣物流 1、鱼嘴仓库:高叉，男女不限，25-56岁，熟手持证，综合5000-7000 2、龙兴仓库:计划员，23-35岁，男女不限，4300/月，大小休，要有经验 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园直达交通车 上班时间：两班倒，8对8

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游戏代练兼职 ，熟悉并玩过电脑版传奇私服类游戏，可免费培训。工作时间为每晚8:00-12:00 薪资福利:每月综合工资4000+ 招工人数:若干 （）

1、学历要求：专科及以上学历； 2、专业要求：不限专业，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先； 3、工作经历：具备3年以上汽车电子或互联网行业从业经验（统招本科优秀者工作经验可放宽至2年），参与过不少于3个项目的测试工作（以个人简历所列项目经历为准）； 4、专业技能 4.1 熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试策略的制定与实施，具备相关测试实践经验； 4.2 熟练使用至少一种总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape等，可独立开展仿真测试； 4.3 具备基础编程能力，熟悉Python/C/C++等语言，有自动化测试开发背景者优先考虑； 4.4 熟练运用安卓调试工具adb，能通过日志进行问题排查与定位； 5、业务经验（符合以下任一条件即可） 5.1 掌握CAN、ETH诊断与刷写流程，理解OTA功能逻辑； 5.2 熟悉车身系统、座舱系统、智驾系统、电源管理、动力底盘、车云协同、OTA系统等领域的控制原理、系统架构及零部件功能逻辑策略，具备软件测试方案设计或系统集成测试经验（至少覆盖其中一个方向）； 5.3 具备导航、网络连接、蓝牙、WiFi、carplay等无线通信功能的测试经验； 5.4 了解智能驾驶系统基础知识，知晓车辆结构、传感器配置及算法运行状态等相关概念。

3.21-4.16 主要的工作内容就是在哪边守快闪店，上午来了把货搬出来摆好，收回仓库（仓库就在旁边不是很远，会有运输的小露营车） 都是一些小东西，文创产品，露营的一些小物料这些 然后负责有人选购要购买的话负责收款就好，到时候价格清单我们也会给你这边 工作时间是上午十点到九点 工资120一天 联系方式 ： iilll_7。

1. 掌握CAN总线通信协议相关知识 2. 能够依据功能文档独立梳理测试要点并设计测试用例 3. 熟悉座舱、车身、智驾、动力、底盘等功能模块的工作原理，具备至少两个模块的测试经验者优先 4. 熟练操作CAN分析工具（如同星、周立功、Canoe等）进行报文抓取及初步问题分析 5. 熟练运用adb命令和Linux系统指令完成日志的增删改查与抓取操作 6. 持有C2及以上驾驶证，具备实际驾驶经历者优先 具备多模块测试经验者将被优先录用

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与测试计划的实施，全面验证软件的功能、性能及稳定性。 2. 撰写测试报告和缺陷记录，跟进缺陷修复进度，并及时向研发团队反馈问题情况。 3. 参与产品设计与需求讨论，从测试角度提出优化建议和专业意见。 4. 掌握自动化测试框架或工具，开展相应的自动化测试任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上测试工作经验。 2. 熟悉软件测试流程及常用测试方法与工具，至少掌握一种自动化测试工具。 3. 具备较强的测试分析与问题排查能力，能独立完成测试计划与测试用例制定。 4. 具有良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责 1. 负责软件测试项目的全周期管理，制定切实可行的测试方案与策略，明确测试范围、时间节点、资源配置及潜在风险，确保测试工作有序开展； 2. 统筹5-10人测试团队，科学分配工作任务，指导测试用例设计与执行过程，审核用例、缺陷及测试报告，持续提升团队专业水平； 3. 监控项目测试质量与进度，构建质量评估体系，跟踪缺陷从发现到修复的完整闭环，及时识别并推动化解测试环节中的各类风险； 4. 搭建并协调测试所需环境、数据及工具资源，解决测试实施中的技术难题与协作障碍，保障专项测试顺利落地； 5. 与产品、研发、运维等多部门协同联动，高效同步测试进展，反馈质量隐患，推动需求变更与问题处理的闭环管理，确保项目按期交付； 6. 主导测试阶段总结复盘，提炼实践经验，优化测试流程与规范，提升团队整体测试效率与成果质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少3年测试项目管理经历，有移动端或互联网项目测试背景者优先； 2. 熟悉软件测试全生命周期，掌握功能测试、兼容性测试方法，了解性能、稳定性及安全测试的核心逻辑，能独立完成测试计划与报告编写； 3. 熟练操作Jira等缺陷追踪管理系统； 4. 具备良好的项目规划能力，能够分解任务、把控进度、预判风险，善于整合人力与设备资源，推动问题高效解决； 5. 具备团队带领经验，沟通协作能力强，思维条理清晰，责任感强，能适应高强度项目迭代节奏；

岗位职责: 1、制定科学的测试策略，参与实际测试操作，开展缺陷追踪与质量评估等工作； 2、依据AI算法模型需求，规划测试方案，明确测试场景细节； 3、设计并构建适用于多种场景的测试数据集，保障测试覆盖性； 4、编写测试脚本与自动化工具，完成对AI算法准确率、召回率、WER、稳定性及性能等方面的测试； 5、搭建和维护自动化测试框架与CI/CD流水线，推动持续集成与交付落地； 6、开展AI算法模型与基线版本、竞品之间的结果对比与深入分析； 7、撰写测试报告，整理、分析并归档测试数据，协同研发团队定位与处理AI算法badcase问题。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历； 2、具备出色的学习能力与独立分析解决问题的能力； 3、思路清晰，应变能力强，具有良好的沟通协作意识和团队精神。

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