
安全环保工程师
8000-12000元/月
环评工程师5-10年大专安全管理消防管理职业健康管理注册安全工程师
岗位职责:
1、建立健全公司安全生产、环境保护与职业健康管理的制度体系,并监督实施与执行;
2、参与制定劳动防护用品配置标准、安全作业规范及突发事件应对流程;
3、组织开展安全环保专项检查,排查潜在风险并推动整改措施落地,确保生产活动满足国家法规及行业要求;
4、参与新建设项目施工期间的安全监管工作;
5、统筹协调内外部资源,推进项目试运行许可及相关安全环保验收手续的办理;
6、编制并落实安全教育培训方案,提高员工安全认知水平和应急响应能力;
7、参与特种设备全周期管理,保障设备按期检验且使用过程符合国家标准;
8、制定年度应急演练计划,组织或指导演练实施,并针对问题优化应急预案;
9、运用LEC、JHA、SCL等工具开展风险评估,明确管控层级并制定相应防控措施;
10、监管废水、废气、固废的合法处理,检查车间环保设备运行状况;
11、监督或审核动火作业、受限空间等高风险作业的安全防护措施执行情况;
12、监督危险化学品储存、使用等环节管理措施的落实;
13、组织职业健康危害因素监测及员工职业健康体检相关工作;
14、参与或牵头调查安全环保类事件,分析原因并提出改进对策。
任职要求:
1、大专及以上学历,所学专业与行业或岗位相关者优先考虑;
2、具有制造业领域5年以上安全环保相关工作经验;
3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
4、有对外协人员或外单位团队管理经验;
5、熟悉项目建设及验收阶段各类审批流程的办理程序。
环保类咨询报告编制人员
400-500元/天
环评工程师5-10年本科接受无环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验5-10年环评经验
岗位职责:
1.负责建设项目环保类咨询报告的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进报告审批流程
4.参与环保验收、及企业环保合规咨询等延伸服务
5. 跟踪环保政策法规动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1.环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景
2.熟悉环评导则、技术规范及生态环境部最新审批要求
3. 具备独立编制报告能力,有环评工程师资格证书者优先
4.良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力
5.责任心强,具备较强的学习能力和项目执行力
环境评价工程师
8000-12000元/月
环评工程师经验不限大专
(一)核心工作职责:
把控建设项目环境管理关键环节,主导环境影响评价文件的编制工作,确保项目技术合规并顺利取得行政批复。
1. 环评文件编制:承担环境影响报告书(表)、竣工环境保护验收报告、突发环境事件应急预案等技术文件的编制任务,涵盖工作计划制定、现场踏勘调研、资料采集、数据整理分析、报告撰写及归档管理全过程。
2. 对接与协调:负责与建设单位、生态环境主管部门及评审专家对接,组织完成项目技术评审和报批流程,保障项目顺利通过审批。
3. 技术支持与质量把关:为项目提供环保专业技术支持,及时跟踪并解读最新环保政策法规;对环评报告进行技术审核,确保方案科学、内容规范。
4. 项目全流程管理与资料归档:统筹项目从申报、专家评审至最终批复的全流程推进;项目完结后,系统整理并归存全部过程资料。
(二)任职要求:
1. 能力条件:具备良好的沟通协调能力,能够高效对接建设方、管理部门及专家团队,推动环评文件编制及审批工作顺利完成,大专及以上学历。
2. 工作安排:需根据项目需要,参与跨省施工现场的实地调研与出差任务。
安环专员
4000-5000元/月
环评工程师经验不限大专职业健康管理
一、核心职责
1、配合部门主管推进公司年度安全与环境目标的达成;
2、协同部门主管保障安全生产标准化体系的合规性与合法性;
3、落实厂区及车间内部的安全巡查、问题整改与过程管控;
4、协助主管制定并监督执行公司安全生产标准化管理制度;
5、协助主管开展部门日常培训、公司级安全培训及应急演练工作;
6、组织实施厂区安全管理工作及门岗安全管控措施;
二、工作内容
1、编制与优化公司环境保护、安全管理及特种设备管理相关制度;
2、负责水样采集监督与检测、废气与噪音监测,统筹环保项目外部检测工作;
3、组织并推动安全生产、消防及治安安全相关活动,主持安全会议、演练与培训;
4、落实各类特种设备的定期年检任务;
5、参与应急预案编制及突发事件的应急处置;
6、协助主管完成环保与安全类项目的申报及落地实施;
7、协助主管拟定部门月度、季度及年度工作计划,并定期进行总结复盘;
8、开展厂区、车间等区域的环境安全检查,签发整改通知并跟踪闭环情况;
9、维护安全标准化体系文件记录,确保内外审及政府检查符合规范要求;
10、完成上级领导安排的其他工作任务;
三、工作要求:
1、大专及以上学历;
2、化工、环境、安全工程等相关专业背景;
3、具备EHS管理经验者优先,熟悉危险化学品管理尤佳;
可接受应届毕业生
环境评价工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年本科
岗位职责
1. 独立承担广东、广西、江苏区域内各类建设项目环境影响报告书的全过程编制工作,包括现场勘查、资料整合、现状评估、影响预测、防治对策拟定及最终报告成稿。
2. 深入理解并掌握粤桂苏三地现行环保法规、环评技术规范及审批程序,确保报告内容合法合规,符合各级主管部门审查要求。
3. 主导环评文件报送与专家评审环节,高效对接评审意见,按时完成报告修订与完善工作。
4. 协调建设单位及粤桂苏三地生态环境管理部门,推动项目顺利实施;负责项目资料整理归档及后期技术支持服务。
5. 协同团队开展跨区域环保技术服务任务,保障项目交付质量与进度目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、化工工程等相关专业背景,具备环评工程师职业资格者优先考虑。
2. 具备3年以上独立编制环评报告书的实际经验,熟悉环评全流程操作,有在广东、广西、江苏地区项目实践经历者优先。
3. 掌握大气、水体、固废等专项环评预测技术,熟练运用AERMOD/Calpuff、GIS/CAD等专业工具,具备优秀的报告撰写功底。
4. 可接受在广东、广西、江苏区域内短期出差,能适应多区域交替作业的工作节奏。
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神,工作态度认真严谨,执行力强。
薪酬福利
1. 薪资体系:基础工资+项目提成+出差补贴+年终奖金,具体待遇结合经验与能力面议,具有行业领先竞争力。
2. 基础保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+生日福利+节日福利+定期健康体检。
3. 职业发展:定期组织政策解读与专业技术培训,提供明确晋升通道,支持个人专业成长。
4. 工作氛围:实行扁平化管理,团队成员专业互补,办公环境良好,配备齐全的工作支持资源。
工作地点
主办公地:重庆市(日常办公、核心驻地)
项目工作地:广东省、广西壮族自治区、江苏省各地市(短期出差)
宁波北仑区招聘:技术助理(双休+五险一金+带薪年假)薪资:5000-8000元工作职责.根
5000-8000元/月
机械设计工程师本科
招聘:技术助理(双休+五险一金+带薪年假)
薪资:5000-8000元
工作职责.根据销售订单,制作生产文件
b.根据客户请求,绘制产品总图.
c.技术部所有图档管理及更新
d.协助质检部处理供应商的产品质量问题
e.协助现场售后人员处理售后问题,售后文档的整理,必要时需出差
f.领导交办的其他工作.
有意向投简历至:
非标机械设计工程师
1.1-1.6万元/月
机械设计工程师
职位要求
1、大专以上学历,机械类相关专业
2、非标机械设计3年以上工作经验(3C消费电子、汽车行业优先考虑)
3、熟练运用Solidwords、CAD等专业软件及办公软件
4、熟悉各种常用加工设备加工工艺
5、具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力
岗位职责
1、根据客户项目的需求,完成设备的机械设计方案,并评估其可行性
2、熟练掌握各种机械设计所需外购件和标准件的选型和使用,具有成本控制能力
3、能独立解决机械自动化设备问题,并具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘能力
4、完成设备组装装配图,布局图等技术文件的制作
废气治理工程师
1.2-1.8万元/月
环保工程师3-5年本科设备安装调试经验废气处理设计经验有环保工程师经验不需长
岗位职责:
1.负责废气处理工艺的技术研发、系统设计与流程优化,保障处理系统的高效稳定运行。
2.组织并指导废气治理项目的现场施工及设备调试,确保各项技术指标符合规范要求。
3.为项目提供专业技术支持,制定优化方案,提升处理效率并减少运营支出。
4.对废气处理装置的运行状态进行跟踪监测,及时发现并解决技术故障。
5.积极参与团队技术交流,提出可行性改进措施,促进技术方案持续升级。
任职要求:
1.具备较强的项目执行能力和团队合作意识,能独立承担项目从设计到验收的全流程工作。
2.熟知废气治理领域的法规政策及相关技术规范,拥有良好的技术判断与问题应对能力。
3.沟通表达顺畅,思维活跃,善于跨部门协作与信息传递。
4.精通常用办公软件及工程制图工具,具备较强的文档编制与图纸处理能力。
5.具有主动学习意识,能够关注行业动态,掌握前沿废气处理技术并应用于实践。
机械与传动系统设计工程师
8000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试
1. 年龄不超过40岁;
2. 拥有本科或以上学历,掌握坚实的机械设计理论知识;
3. 熟练使用SolidWorks等CAD设计工具,可独立完成复杂机械传动结构的建模及仿真分析;
4. 参与新产品的多部门协同开发,提供切实可行的技术方案,解决生产中涉及机械传动的技术难题。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师经验不限本科机构设计机械设计流体分析SWAutoCADSolidWorks检测设备
岗位职责:
1. 承担医疗检测设备的流体系统分析、结构开发及整体设备设计工作
2. 负责医疗检测设备的工艺实验验证与技术落地实施
3. 开展流体结构与参数的计算或仿真分析,执行流体部件、组件及系统的性能测试,完成流体系统核心元器件的选型、设计与验证工作
4. 对接供应商并协调沟通,明确产品生产工艺,推动元器件的生产制造与批量交付
5. 协同其他部门完成整机联合调试与优化
任职要求:
1. 重点本科及以上学历,生物医学工程、微流控或流体力学、机械工程、材料科学、化学等相关专业背景
2. 具备医疗器械行业工作经验者优先,能够独立承担成套设备的系统化设计任务
3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等制图及流体分析工具,具备二维图纸绘制与三维建模渲染能力
4. 熟悉医疗器械产品的基本规范与发展要求
5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识与职业素养,拥有较强的学习能力、协调沟通能力及语言表达能力
【急聘】工厂包装工|长白班上六休一|月薪6000-6500元
6000-7000元/月
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环境评估与环保技术咨询服务
8000-10000元/月
环评工程师3-5年本科注册环评工程师土壤评价
职位描述
1、协助完成建设项目环境影响报告书、报告表及其他类型咨询文件的编制,按项目负责人安排落实各项专题任务。
2、对接客户,获取报告编制所需的原始资料与基础信息。
3、与政府环保审批机构及评审专家保持沟通,推进项目顺利通过验收。
4、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:环境工程、化学工程、生态学、水文地质或地下水等相关专业
3、工作经验:具备4年以上全职环评工作经验(条件特别优秀者可适度放宽)
4、其他要求:学业成绩良好,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,工作认真负责,具有团队协作意识
5、优先条件:有石油天然气开采、交通运输、医药化工类项目环评实践经验者优先考虑
6、熟练掌握modflow进行地下水数值模拟评价者优先
薪资待遇
录用人员经试用期考核合格后,正式建立聘用关系,并办理相关入职手续,具体如下:
1、依据公司薪酬制度,提供具有竞争力的薪酬体系(含基本工资+项目提成+绩效奖金+福利补贴)。
2、享受“五险一金”、生日补贴、差旅补贴、注册工程师津贴、定期健康体检、职业培训等多项福利待遇。
安全环保专员
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系汽车行业质量管理体系
岗位职责:
负责公司安全生产管理工作
1、开展新员工入职三级安全教育培训;
2、实施安全隐患排查并推动整改落实;
3、组织进行应急演练工作;
4、管理特殊作业相关流程;
5、负责特种设备及其安全附件的校验工作。
岗位要求:
大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备1-3年安全管理工作经验
职位福利:包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险
安全环保专员
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系汽车行业质量管理体系
岗位职责:
负责公司安全生产管理工作
1、开展新员工入职三级安全教育培训;
2、推进安全隐患排查及整改落实;
3、组织并实施应急演练工作;
4、管理特殊作业审批与现场监督;
5、负责特种设备及其安全附件的检验校验。
岗位要求:
大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备1-3年安全管理工作经验
职位福利:包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险
环保咨询部质量主管
1.5-2万元/月
环评工程师10年以上本科项目/团队管理经验注册环评工程师证书10年以上环评经验要求环评工程师经验
一、岗位职责
1、主持咨询技术部的技术事务,审定各类报告文件,对环评及其他类型技术文档的质量全面把关;
2、制定项目工作计划与技术方案,组织并指导团队成员有序推进各项任务实施;
3、统筹项目分配,组织实施项目绩效评估相关工作;
4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进;
5、定期开展技术指导与培训,持续提升部门人员专业技术水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业,持有注册环评工程师证书者优先(无证书亦可);
2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程;
3、具备10年以上环评从业经验,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。
注册环评工程师
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年硕士要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验项目/团队管理经验水保方案编制经验
能审核报告和随时出场
热管理研发工程师
9000-14000元/月
热设计工程师经验不限硕士
1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础理论知识;
2. 熟悉对流、传导、辐射等传热基本原理及其应用。
3. 能熟练操作热仿真软件(如Flotherm、Icepak或其他同类工具),具备扎实的建模与网格划分经验及技巧。
4. 了解常用热测试设备及测试流程,掌握相关测试技术。
5. 具备一定结构设计背景,熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E等机械设计工具,能够使用此类软件对结构模型进行简化并转换为可用于热仿真的模型;
7. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较高的职业素养。
欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业的硕士应届毕业生投递(如有散热模组、散热风扇、热管等方向的研究经历者优先考虑)。
周末实行单双休制度。
汽车塑胶模具设计工程师
8000-15000元/月
模具工程师5-10年大专注塑工艺UG
岗位职责:
1、承担模具设计及图纸绘制工作;
2、参与模具结构的优化改进与生产异常问题的处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,模具设计与制造相关专业;
2、熟练掌握3D设计软件,尤其精通UG,具备汽车摩托车类注塑模具设计经验;
3、具备较强的责任心,工作积极主动,拥有良好的沟通协调能力;
4、具有5年以上相关设计领域工作经验。
机械制图员
5000-10000元/月
机械制图员3-5年大专机械工艺图机械结构图机械装配图SolidWorksCAXA
岗位职责:
1. 在工程师的指导下,结合三维设计模型与实物样件,准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的产品工程图纸(含零件图、装配图、技术说明、Bom表等);
2. 确保所绘图纸符合机械设计规范、工艺需求及生产标准,为车间加工、组装和安装提供清晰可靠的技术支持;
3. 参与图纸校核与审核流程,及时发现并纠正绘图中的错误或疏漏,保障图纸输出质量;
4. 配合工程师推进设计方案的细化与优化,负责相关技术资料的整理与归档工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业背景;
2. 熟练使用caxa、SolidWorks等制图软件,能够独立完成复杂结构件及装配体的图纸绘制;
3. 熟悉机械制图国家标准(如GB、ISO)及相关制造工艺,有工业炉设备(特别是铝合金熔炼炉、保温炉)制图经验者优先考虑;
4. 具备较强的空间构思能力、逻辑分析能力及沟通协调能力,能准确领会设计意图并高效落实绘图任务;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备一定抗压能力,富有团队合作意识。
职位福利:包吃、包住、节日福利、五险、免费停车、项目奖金
职位亮点:晋升空间大,包吃包住,项目奖励,年终奖
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备工业炉焊接工艺SolidWorksCAXA
岗位职责:
1. 在工程师的指导下,结合三维设计模型与实物样件,准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的产品工程图纸(含零件图、装配图、技术说明、Bom表等);
2. 确保所绘图纸满足机械设计规范、工艺需求及生产标准,为车间加工、组装与安装提供明确、可靠的技术支持;
3. 参与图纸校核与审核流程,及时识别并修正绘图中的错误或疏漏,保障图纸输出质量;
4. 配合工程师推进设计方案的细化与优化,负责相关技术资料的整理与归档工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业背景,具备5年以上机械领域工作经验;
2. 熟练使用caxa、SolidWorks等制图软件,能够独立完成复杂结构零件及装配体的绘图任务;
3. 熟悉机械制图国家标准(如GB、ISO)及相关制造工艺,有工业炉设备(特别是铝合金熔炼炉、保温炉)绘图经验者优先考虑;
4. 具备较强的空间构图能力、逻辑分析能力及沟通协调能力,能准确领会设计意图并高效落实绘图工作;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具有良好的团队合作意识。
健身器械设计师(创业学徒)
7000-9000元/月
机械设计工程师3-5年大专
岗位职责:1.负责机械设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制,确保设计符合功能、工艺及安全规范
2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持3.与工艺、生产、采购等部门协同优化设计方案,提升可制造性、装配效率与成本控制水平4.编制设计文档、BOM清单及技术标准,配合完成知识产权申报与技术归档
5. 对现有设备进行技术改进与故障分析,提供现场技术支持与解决方案
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有1-3年经验者更佳)3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件,具备独立出图能力4.熟悉常用机械材料、加工工艺、公差配合及机械传动原理
5.具备良好的沟通协作意识、逻辑思维能力与责任心,能适应阶段性项目出差
工装夹具设计工程师
7000-9000元/月
夹具设计3-5年大专CADUG
工作职责:
1、依据生产计划、产品规格及工艺标准,进行工装、夹具、模具的设计与开发,完成相关设计图纸的绘制;
2、协同采购及加工部门推进工装制作流程,保障制作进度与质量;
3、持续优化现有工装、夹具、模具的结构设计,解决使用过程中出现的磨损、适配不良等问题,提升其耐用性、稳定性和匹配度;
4、监控工装实际使用状况,收集现场操作反馈,定期开展安全隐患排查,制定维护与更换方案,确保工装正常运行;
5、负责工装设计图纸、技术参数及维护记录的整理归档,定期向科长、生产部长汇报工装设计、应用及改进情况,控制设计与制造成本;
6、配合磨削、装配等技术工程师,结合工艺优化需求调整工装设计方案,确保工装与工艺参数、产品要求精确匹配,提高生产效率;
7、参与工装试产验证环节,跟踪试产中工装的适配性与稳定性,及时识别设计缺陷并实施优化,保证满足批量生产条件;
8、对接采购与加工部门,明确工装的加工工艺、材料标准及交付周期,跟进加工进展,负责工装成品的质量验收。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与业务部门、技术团队及供应商高效协作。
2. 工作踏实严谨,具有较强的学习能力与问题处理能力,适应技术环境的快速迭代。
3. 富有创新意识和协作精神,积极参与技术改进与团队协同工作。
4. 统招大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景,具备3年以上工作经验,有机械加工或汽车零部件工装夹具经验者优先。
机械制图员/机械制图工程师、C
5000-6000元/月
机械制图员大专
一、职位名称
机械制图员/机械制图工程师、CAD绘图员、三维设计绘图员
二、核心工作内容
图纸绘制:用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、CAXA等,画零件图、装配图、二维工程图、三维模型,标注尺寸、公差、形位公差、材料、热处理、表面处理等。
设计配合:对接机械工程师,把草图/设计意图转成标准图纸,协助优化结构、降本、提可制造性。
图纸审核:按GB/T国标/行业规范校核,确保准确、规范、无错漏,避免生产问题。
技术文档:输出BOM表、工艺说明、装配指导书,整理归档图纸与资料,做版本管理。
生产支持:给车间/工艺/质量部门解释图纸,解决生产中的图纸疑问,跟进试制与量产。
标准化:参与制图规范、设计库建设,优化图纸效率与质量。
三、任职要求
学历专业:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、材料成型、自动化等相关专业。
软件技能:精通AutoCAD(二维);熟练至少1款三维(SolidWorks优先)。
专业知识:懂机械原理、机械结构、常用材料、加工工艺(车/铣/磨/热处理/焊接等)、国标制图规范。
经验:1–3年优先;优秀应届生可放宽。
软技能:严谨细致、责任心强、沟通协作好、学习能力强。
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备工业炉焊接工艺SolidWorksCAXA
岗位职责:
1. 在工程师指导下,依据三维设计模型及实物样件,准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的工程图纸(含零件图、装配图、技术说明、Bom表等);
2. 确保图纸符合机械设计规范、工艺标准及生产要求,为车间加工、装配与安装提供清晰可靠的技术支持;
3. 参与图纸校核与审查过程,及时发现并修正绘图偏差,保障出图质量;
4. 配合工程师推进设计方案优化,完成相关技术资料的整理与归档工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业,具备5年以上机械行业工作经验;
2. 熟练使用caxa、SolidWorks等制图软件,能够独立完成复杂结构零件及装配体的绘图任务;
3. 熟悉机械制图国家标准(如GB、ISO)及相关制造流程,有工业炉设备(特别是铝合金熔炼炉、保温炉)绘图背景者优先考虑;
4. 具备较强的空间构思能力、逻辑分析能力及沟通协调能力,能准确领会设计意图并高效落实绘图工作;
5. 工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具有良好的团队合作意识。
功能部件结构设计
1.4-1.6万元/月
机械结构工程师1-3年大专乘用车
岗位职责:
1. 负责座椅功能部件的结构设计(3D数据制作)及工艺可行性评估;
2. 参与座椅项目各阶段的技术评审工作;
3. 跟进功能件快速样件、DV与PV样件进度,主导问题分析、对策制定及整改实施;
4. 负责功能件设计变更管理及工程图纸发布;
5. 编制并维护功能件产品设计失效模式与后果分析(DFMEA);
6. 编制座椅功能件物料清单(BOM),绘制功能件2D工程图;
7. 参与相关产品的试装验证及OTS认可流程;
8. 制定功能件设计方案,在满足性能与舒适性要求的前提下实现成本最优化;
9. 配合解决客户反馈的技术问题,提供必要的技术支持;
10. 组织或参与各类工程技术会议,推动行动计划落地与闭环跟踪;
11. 定期归纳和总结座椅开发过程中的技术问题与经验教训;
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业设计工作经验,掌握整车项目开发流程,熟练使用CATIA三维设计软件及二维出图工具;有座椅领域塑料件、腿托、桌板等零部件设计背景者优先考虑。
2. 熟悉塑料件或发泡模具结构、生产工艺,了解钢丝成型、基础钣金成形及焊接工艺。
汽配模具设计工程师
7000-10000元/月
模具工程师5-10年学历不限CATIAUG机械工程专业AutoCAD
具备CAE分析能力,熟练掌握3D与2D模具设计,拥有多年设计与制作实践经验。
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