【岗位职责】： 1、负责房地产及土地资产的实地勘察，开展基础信息采集与数据归集整理。 2、协助完成数据整理分析，参与评估报告初稿编制及相关支持工作。 3、处理项目所需的资料核查、文件归档等日常事务性工作。 【专业】：房地产、资产评估相关专业优先考虑。 【我们希望你】：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据与文档处理能力；保持学习热情，乐于从现场作业与数据分析中积累经验。期待细致认真、逻辑清晰、善于思考的你加入！

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责 1、负责项目现场踏勘及资料收集，与客户保持有效沟通； 2、独立编制各类环评报告（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与评审会议，推进项目报批及相关手续办理； 4、及时反馈项目进展，汇报实施过程中存在的问题； 5、项目结束后完成资料整理并按规定归档。

岗位职责： 1、独立承担并执行资产评估类及咨询分析类项目； 2、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议。 任职要求： 1、需具备房地产/土地估价师或资产评估师执业资格证书； 2、土地、房地产、规划、金融、评估、建筑、财务、会计等相关专业本科及以上学历； 3、具备市场分析判断能力，熟悉行业技术规范与标准，能针对复杂及非标项目提出独立见解； 4、三年以上评估机构对公业务从业经验； 5、具备团队协作精神与独立作业能力，沟通能力强，思维敏捷，责任心强，具备一定问题分析与解决能力； 6、具备良好文字表达能力，熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+各类补贴+提成+奖金，年薪8-15w，五险一金+意外险； 2、享有各项法定节假日，元旦节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日发放节日礼金或礼品，定期组织体检； 3、公司提供不定期专业培训，具备完善的晋升机制； 4、办公地址位于成都金融圈-高新区环球中心，交通便捷； 5、自有办公区近3000平，办公环境优越； 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休。

工作内容 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业； 2、参与资产项目评估方案的拟定，落实各项评估流程； 3、协同相关部门完成评估结果的分析与报告撰写。 任职要求 1、持有注册资产评估师资质，可独立承担评估任务； 2、掌握资产评估相关规范及法律法规，确保工作合规； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责： 1.负责资产评估相关业务的执行与落实； 2.可独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交工作； 3.制定评估工作计划与技术方案，主导评估过程中的技术风险控制，并负责与委托单位的对接与沟通协调； 4.协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，具备注册资产估价师资格证书者优先； 2.具备三年以上资产评估从业经验，同时拥有房地产及土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3.具有较强的沟通、组织、协调能力及团队合作意识； 4.品行端正，工作积极主动，责任心强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1.试用期为3个月，入职即办理五险； 2.月收入范围为6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3.工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末双休； 4.享受国家法定节假日休假制度，提供带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

配合项目实施同事对服务单位的固定资产进行清查登记，并根据客户提供数据进行资产管理分配 上班时间：早8点半至下午4点半

大专及以上学历，有C证，注册安全工程师，注册建造师（水利，公路优先），年龄26～40岁，会开车，多证优先，不符合条件勿扰。

负责百度 长白班 工作职责： 1.协助处理数据中心网络设备资产相关的工单事务，涵盖资产出入库、调配等具体操作； 2.在日常工单执行过程中发现问题时，及时上报并配合网络团队推进问题闭环； 3.配合团队成员完成指派的各类协作任务； 4.具备IDC机房资产管理工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、配合承接资产评估项目； 2、负责资产评估项目的现场查勘和调查； 3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。 4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）； 2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）； 3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。

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墩子带班1天找一名要熟手

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

入职即购五险一金，这样的机会你心动吗？（本岗位接受有电话相关工作经验者，电销、催收、客服经历均可） 年龄要求：18～34周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中） 岗位职责：负责支付宝后台花呗、借呗0-90天逾期用户的还款提醒、催还跟进，并针对有困难用户协商制定解决方案（属内催岗位，工作地点为阿里中心） 工作时间：午间休息1.5至2小时，享受国家法定节假日休假安排 薪资福利：新员工首月保底薪资7000元以上，入职即缴纳五险一金，享节日福利、国内外团建福利、带薪年假、产假、婚假、年终奖等多项福利 岗位要求：熟练操作基础办公软件，工作态度踏实积极，责任心强，具备良好的适应能力 面试流程：请先提交简历至支付宝后台进行筛选，通过后可根据个人意向安排现场或线上钉钉面试，面试结果当日反馈 招聘人数有限，招满即止，消息必回，期待您的加入

岗位职责： 1、负责日常录音抽查，保障稽核流程的有效落地与执行； 2、持续完善并更新稽核规范，针对业务服务质量与风险控制提供可行性优化建议； 3、依据稽核结果，定期编制并提交周报、月报等相关报告； 4、主动识别、评估、监测并反馈合规类风险问题。 岗位要求： 1、工作细致认真，性格稳重、勤于思考、具备进取意识； 2、具备优秀的逻辑分析能力，擅长问题发现、归因与解决； 3、熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 4、具有一年以上呼叫中心质量管理经验，或有银行、金融行业从业背景者优先。 薪酬福利待遇： 1、岗位工资+绩效工资+满勤奖励+五险一金； 2、年度年终奖金； 3、多样化的团队建设与员工活动。

岗位职责： 1.负责公司内部催收团队的日常运营与管理，依据整体目标统筹安排人员的日、周、月回款任务 2.根据团队成员实际情况，组织开展业务培训，全面把控团队的专业能力与执行水平 任职要求： 1.具备2-3年催收行业工作经验，其中至少1年团队管理经验，无任何不良从业记录 2.拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力 3.自带团队者将优先录用 岗位福利： 1.实行单双休制度 2.薪资待遇面议（综合月薪1W以上）

【我们是谁】 专注信贷合规服务领域，重庆总部及全国20家分支机构协同运营，核心承接支付宝花呗借呗官方合作项目，案件资源稳定充足。团队中80%为从业3年以上资深员工，专业、稳定、富有活力。全流程合规操作，接受监管监督，重庆总部直招，工作安心无风险。 【你将负责】 对接花呗借呗逾期用户，通过合规方式沟通了解实际困难，协助制定切实可行的还款计划（非销售岗，无推销任务，纯服务沟通性质）。 依托公司标准化流程与系统支持，高效推进案件处理，推动还款落地，实现高比例提成收益。 【薪资待遇】 前2个月保底收入4000元（无责任底薪，新人过渡保障），提成比例最高达7.2%；转正后享受底薪+高额提成+多重奖金，团队实际人均月收入8000-9000元，超半数成员月薪过万！ 五险一金＋年终奖（满一年即享）＋节日福利＋定期团建，薪酬与福利双重保障。 人均案件量高于行业平均水平，优质案源持续供给。 工作时间：早9:00-晚19:00（极少加班，实际可按时下班）。 月初双休，其余时间单休，法定节假日正常休假。 【团队优势】 成熟团队配置，资深员工带教，3年以上经验骨干占比高，协作氛围好，无内卷压力。 晋升机制透明：专员→组长→主管→区域负责人，完全依据能力评定，不看关系，每季度开放晋升通道。 合规作业保障：统一话术规范，全程系统留痕监控，官方合作项目背书，无法律风险，工作安心踏实。 【我们希望你】 有催收、客服或销售相关经验者优先考虑；若无经验但渴望挑战高薪，具备强烈赚钱动力者同样欢迎加入！ 熟练掌握基础电脑操作，表达清晰，有耐心和责任心，抗压能力强，目标导向，能拿结果。 【工作地点】 渝北区线外城市花园7栋11楼整层（地铁3号线金童路站附近，交通便捷） “稳定有保障、收入有潜力、成长可持续”的工作机会，正是你的理想之选！

底薪结构：面议+浮动绩效+团队提成 年薪15W+（具体详谈） 工作职责： 1.制定、指导并带领团队成员达成每日、每周及每月任务目标； 2.通过数据复盘与分析，优化催收策略与执行路径，提升整体回款效率； 3.确保个人与团队业绩按时高质量完成； 4.负责催收人员的配置、筛选、带教及持续辅导； 5.监督成员成长进度，推动团队稳定运行与综合能力提升； 工作描述： 1.设计并主导实施催收策略，推进逾期账款回收进程，确保团队目标顺利达成。 2.落实公司下达的各项催收考核指标。 3.组织开展部门内催收技能专项培训，助力团队专业水平提升。 4.指导并监督小组成员日常作业进展，及时协调解决业务中遇到的问题。 5.负责团队业绩与业务数据的整理、分析及汇报工作。 任职要求： 1.具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。 2.有团队管理经历，具备同行业团队协作背景者优先考虑。 3.执行力突出，富有协作意识。 4.责任心强，工作态度积极主动，具备优秀的沟通表达能力。应变能力强，心理素质稳定，耐心细致，面对突发情况能妥善应对。 上班时间9：00-18:00；午休1.5H

杭州职场面试流程：上传简历-筛选简历-安排线下面试-当天出面试结果 【工作内容】 办公室坐班，不外出！！不销售！不上门，支付宝（花呗、借呗）小额短期账款内催，带薪培训，简单易上手。无试岗期，入职第一天就签合同买五险一金。 【薪资福利】 1、底薪5000，试用期两个月底薪4000，首月绩效保护3500，无试岗期。 60%在职员工过1.1W+ 2、带薪培训、入职五险一金（公积金24%） 3、入职享有免费体检，公司有食堂 【晋升】 1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪1000 2、入职第一天就签合同，带薪培训，没有试岗期，2个月自动转正

职位详情 银行/互联网金融/电话客服经验优先 岗位职责： 1、主要与银行及正规金融机构合作，协助进行不良资产的管理和清收工作，维护正常金融秩序，防止国有资产流失。 2、核实客户相关信息，及时更新并完善客户资料。 3、通过电话的形式与欠款人进行充分沟通，落实客户真实情况，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题；, 4、服从上级安排，具备合作意识，与团队成员充分协作，共同完成目标； 任职资格: 1、20岁——36岁，专业不限; 2、接受应届毕业生； 3、不限工作经验: 4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话；电脑操作熟练; 5、无不良征信记录，无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 福利待遇：五险一金下午茶员工旅游部门团建 薪资待遇：无责3800+提成

无责底薪+高提成，回款快提成高，客户资源由公司统一提供， 无需自行开发客户，只需联系客户提醒还款即可，每笔回款均有提成， 平均月薪8K-1W（上不封顶） 【工作内容】 协助跟进银行信用卡逾期账户，及时通知客户处理欠款，公司全程提供客户资源， 无需自主拓客，仅需沟通还款事宜（操作简单，易上手！） 【岗位要求】 1、年龄：18-35周岁（有相关经验者条件可适当放宽） 2、学历：初中及以上 3、个人信用良好，无不良征信记录，当前无逾期 【上班时间】 早9:00-18:30（午休1.5小时），纯白班，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+高比例提成（最高达14%），综合收入8000元以上，表现优异者月入过万，收入上不封顶 2、入职即缴纳五险一金 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假等；年度组织旅游；定期开展专业培训，由资深讲师授课 4、生日惊喜派对、丰富员工活动、每周下午茶（蛋糕、奶茶、披萨等你来享） 5、晋升通道清晰：专员→组长→主管→业务经理，内部晋升机会多 其他说明： 1、办公地点位于解放碑核心商圈，地理位置优越，轨道交通1号线/6号线直达，6号、9号出口步行即达； 2、团队氛围轻松活跃，定期组织团建聚餐、下午茶、狼人杀、王者荣耀开黑等娱乐活动； 3、零经验也可加入，提供带薪岗前培训，配备老员工一对一指导，确保顺利上岗并独立作业；

【急招！！度小满金融内催岗位、月薪过万】 1、通过多种渠道对逾期客户开展策略性电话沟通，推动客户完成还款；及时准确解答客户疑问，客观分析违约原因，合理评估客户风险等级。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，90后优先考虑。 2、具备半年以上电话催收工作经验，能力突出者可适当放宽条件。 3、积极进取，踏实肯干，主动性高，具有较强责任心。 4、具备良好的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调技巧。 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，勇于接受挑战。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+高额绩效+额外激励+出勤补贴，月综合收入6k-17k 2、年终奖励：享受年底双薪 3、五险一金 4、每日水果供应+每日牛奶零食+节日及生日福利+晋升通道+年度体检+年度团建旅游+公司免费在线问诊服务+丰富多样的团队活动~~

无销售性质，通过多渠道对逾期客户开展策略性催收工作，及时准确回应客户咨询，客观分析客户逾期原因，合理评估客户风险等级。 工作要求： 1.大专及以上学历，专业不限，90后优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备一定电话催收经验，掌握基本催收技巧； 3.积极进取，踏实肯干，主动性高，责任心强，具备良好的抗压能力； 福利待遇： 1.底薪+岗位津贴+绩效提成+奖金，提供工作餐补及下午茶歇； 2.五险一金+补充住房公积金； 4.带薪年假、法定节假日及生日福利； 所属公司：度小满 度小满A轮·1000-9999人·互联网