初高中多学科教师招聘 一、招聘学科 •语文、数学、英语 •物理、化学、生物 •政治、历史、地理 二、岗位要求 （一）基本素养 1.授课态度严谨，具备责任心，对待学生耐心细致，仪容得体。 2.具备良好的师生互动能力，能与家长就学生学习情况进行有效交流。 3.性格开朗，沟通表达顺畅，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 （二）工作内容 1.承担所授学科的教学任务，包括课前备课、课程优化及课堂讲授。 2.定期跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习情况并保持联系。 （三）工作福利 1.作息规律，早九晚六，每周双休，保障工作与生活的合理分配。 2.团队氛围融洽，同事协作紧密，提供持续成长的职业环境。 三、其他说明 •本次招聘倾向长期稳定发展者，不接受短期兼职应聘。 •有意者请提交个人简历，后续将统一安排面试沟通。

1.热爱教育工作，积极协作并参与教研活动 2.课程安排充实，愿意承担较多课时，通过多授课实现高收入！ 3.教师入职即可排满课程，组长全程一对一指导新人，团队氛围极佳！ 到岗即满课！！！！！！ 急招中

△科目需求：初高物理、初高数学、小初高语文、小学奥数、初高英语、高中化学~ 可接受25/26届应届生，重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5.配合教务学管团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询及教务人员，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先考虑重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.具备相应学科教学经验者优先。 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励教学体系成熟，师资平均年薪13w 五、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日、入职礼包、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2.入职后享多维度成长支持：除常规教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

工作内容 1、配合开展课程辅导，帮助学生理解并掌握所学知识 2、积极参与教学过程，激发学生学习兴趣，提升学习成效 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动 2、热爱教育事业，能在高强度工作中保持积极进取的心态 3、富有责任感，能准确落实各项教学安排与实施方案

全职小初高中各科老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担小学、初中、高中阶段学科教学任务，涵盖课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作； 2.编制教学进度安排，结合学生个体差异，设计针对性的教学策略； 3.跟踪学生学业表现，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4.积极配合学校开展的各类教育教学活动； 5.参与学科教研会议及集体备课，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.具备相关学科专业基础，拥有本科或以上学历； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定场所授课经验者优先； 3.掌握所授学科的知识体系，能灵活采用多种教学方式实施教学； 4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事建立有效互动； 5.具有高度的责任感和职业投入度，认真履行教学职责，主动追求专业成长。

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长交流，保持家校良好互动 4、批阅学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈与记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长引导儿童思维发展，能够活跃课堂氛围，助力孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有亲和力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队协作意识 8、持有教师资格证者优先录用

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

岗位职责： 1.负责事业单位考试职测文科部分（言语理解、判断推理）的教学工作，承担线上课程讲授任务，保障授课质量； 2.参与教研相关工作，如课程体系搭建、教学策略改进、考题趋势分析等；负责教学资料的撰写与题目编制，包括讲义修订、模拟试题开发、真题详细解析等内容； 3.能够完成录播课程录制及直播课程讲授，依据实际教学需要灵活调整授课进度与形式； 4.关注学员学习进展，汇总教学反馈信息，不断优化授课内容与教学方法，提升学员满意度与考试通过率。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2.经验要求：具有2年以上行测或职测文科模块（言语理解、判断推理）授课经历，了解公职类考试尤其是事业单位考试考情者优先考虑； 3.专业能力：熟练掌握行测、职测文科模块的知识框架，能够清晰传授解题思路与应试技巧，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 4.教研能力：可独立开展教研任务，熟练进行讲义编写、模拟题设计、真题深度解析等工作，确保内容准确且实用； 5.授课能力：语言表达流畅，能适应录播课程对内容精准度的要求，同时具备直播课堂的互动组织与节奏把控能力。 底薪6-9k+课时费(60-80/节)，试用期3个月，朝九晚六，周末双休~购买重庆本地的五险一金~

公考机构缺兼职，教师，综合服务岗，市场，有意向直接电联

物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 招聘岗位：内转车（持证C1） 综合月薪5000-7000，可预支 岗位职责：规范操作叉车完成日常物料配送及周转任务，严格遵守设备操作规程和安全规范 任职要求： 1. 持有效C1，证件在有效期内 2. 身体健康，能适应仓储环境作业，具备一定的体力和稳定性 3. 吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通配合能力 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，6-8人间宿舍、包吃工作餐.免费厂车接送

铜梁爱玛电动车（长白班8:00-20:00） 薪资，18/小时，约200/天，月综合工资5500-6500左右 公司提供免费宾馆式宿舍，免费wifi，全独立收纳柜，环境非常巴适； 福利性食堂（丰富多样，自选菜品） 上班可带手机，不穿无尘服，工作环境好，工作简单 要求：男女不限，18-48岁

铜梁爱玛电动车（长白班8:00-20:00） 薪资，18/小时，约200/天，月综合工资5500-6500左右 公司提供免费宾馆式宿舍，免费wifi，全独立收纳柜，环境非常巴适； 福利性食堂（丰富多样，自选菜品） 上班可带手机，不穿无尘服，工作环境好，工作简单 要求：男女不限，18-48岁

长白班+包吃包住+每周可预支 男女不限，18-46岁 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 计件，多劳多得 上班时间：长白班、最迟下午7点左右下班 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

长白班，恒温车间，可坐可站，包吃不体检 【优势】长白班不体检 空调车间 【计划】操作工，男女不限（不住宿的优先，宿舍比较紧张） 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：18元/小时，综合薪资5300-6000/月 【时间】8：30-20:00，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐

PBL课程教师 【主班教师工作职责】 1. 面向5-12岁儿童实施符合童行书院PBL教育理念的线下教学活动，涵盖工作日、周末常规课程以及寒暑假期间开展的PBL主题项目等； 2. 根据教学安排完成备课、授课、学生作品点评及课程总结复盘； 3. 能够独立承担PBL课程、思辨阅读课程或科学课程中至少一类的教学任务； 4. 完成与教学执行或机构发展相关的其他相关工作。 【助教工作职责】 1. 协助主班教师开展课堂教学，支持小组学习活动的组织与引导； 2. 负责课堂视频的录制与上传，拍摄并整理教学过程中的照片资料； 3. 配合主班教师，依据评估量表记录学生课堂中的思维过程与行为表现； 4. 参与课后教学研讨与复盘交流。 任职要求 1. 认同童行书院教育理念，熟悉其教学体系，具备教育热忱； 2. 需已完成“童行书院PBL课程教师培训”相关课程； 3. 本科及以上学历，教育学、艺术、科学等相关专业背景优先，有5至12岁儿童一线教学经验者优先，具备通识教育或素质教育实践经验者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力与语言表达能力，授课富有表现力，性格积极乐观，乐于与儿童互动沟通，拥有成长型思维，认同持续学习的价值； 5. 持有教师资格证者优先考虑。

1，线上录制理科题。科目有小学数学，初中数理化，高中数理化，大学高数概率线代物理化学电工，其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考，按照要求讲清楚即可。(不是读答案，要求会做) 2，要求：学历不限，在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3，设备要求：电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4，小学初中1.5元/题，高中3.5元/题。大学5元/题，熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。

托班教师，数学，物理，化学，英语老师

每天给孩子们打卡，和监督完成全部作业，并且喜欢和孩子一起相处

工作内容 任职要求 接受培训后熟 任职要求： 悉体验流程， 大专以上学历， 配合做好体验 通过英语四级 转化工作， 考试，有英语教 布置正式会员 师资格证者优， 个性化 具备一定数据 定制学习任务 分析能力

招聘：故事里诚聘服务员/收银员/经理 薪资：面议 故事里诚聘服务员/收银员/经理 岗位一：服务员：数名（**不限），年龄18一35岁，工资待遇（2100一3000），另加提成，包吃 岗位二：收银员/吧员：2名，*生，年龄（18一30岁），工资待遇（2100一3000），另加提成，包吃 岗位三：经理：1名，*生，年龄25一35岁，工资待遇面谈 招聘电话： 地址：酉阳碧津广场3楼故事里

长期兼职都可工资3100-3500月休四天晋升空间大

招聘 因发展需要现招多名手工制作员， 工作内容：手工制作 工资：计件 上班时间自由，工作轻松， 联系人：张先生 电话： 工作地址：土主镇土主西街50号

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目稳定长期，不受地域约束 时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学6-8元/题，【时间自由安排，支持远程居家办公】

岗位职责： 1. 承担高中物理/化学课程的日常教学任务，包含课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作； 2. 编制教学进度安排，结合学生个体差异，设计针对性的教学策略； 3. 跟踪学生学习进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4. 配合参与学校开展的各类教育教学活动； 5. 积极投入学科组教研工作，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1. 物理/化学相关专业毕业，具备本科或以上学位； 2. 有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备坐班授课经验者优先； 3. 掌握高中物理/化学课程体系，能灵活运用多种教学方式开展教学； 4. 具备良好的表达能力和协作意识，可与学生、家长及同事顺畅交流； 5. 有高度的责任感和职业操守，对待教学认真负责，致力于教学能力的不断提升。

招聘：醉岛·演艺酒馆聘服务员 薪资：3000-5000元/月 1:负责接待到店顾客，引导顾客点单，上酒水，桌面清洁。 2:工作认真负责，有亲和力，有服务意识。 3:有餐饮，酒馆工作经验优先，能接受夜班优先，无经验可教。 4:服务员薪资是底薪?提成?奖金?加班费综合3000以上。

龚总 人和火凤山公园中餐招聘全职服务员15名底薪3800+提成，兼职服务员10名工资3200+提成，接待主管1名底薪5000+提成，休四天，包吃住!

招聘：收银员 薪资：3200-3500元/月 职位详情： 火锅店收银工作，你懂的

岗位职责: 1、依据公司战略发展要求，协助各分校组建教学教务团队，主导建立并优化标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并持续跟踪实施效果与反馈优化； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付工作，保障教学服务的规范性与高质量输出； 3、带领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学事务，构建有效的教学反馈机制，审核团队的工作总结与计划，并给予专业指导与改进建议； 4、组织开展教学研究活动，监督授课质量，不断优化教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学规划师资配置，注重人才培育与潜力挖掘，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育企业教学运营实践经验者优先。 3、高度关注教学品质，能够以达成公司高标准教学质量为目标推进各项工作。

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，提升综合素养与能力。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五14:00-21:30， 周六及寒暑假9:00-18:00， 周日及法定节假日休息。 工作地点：现有六十余家营业门店，主要分布在南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可结合住址就近分配。 要求：年龄22-26岁，本科及以上学历，教育类专业优先，经验不限， 需具备稳定性并有意愿在公司长期发展。教师资格证非强制要求， 入职后设有1-2个月培训期，培训合格后正式上岗。 公司优势：薪酬待遇优厚；团队年轻化；管理体系健全；成长速度快； 工作无招生压力，不涉及销售性质；享有较多假期。