【工作内容】 公司主营联通5G通信网络项目，承担通信业务的日常运营与处理；配合主管推进公司既定工作任务的落实。 主要协助经理完成运营单据处理、套餐开通与续订、宽带业务办理，并参与5G运营模块的学习，掌握运营管理相关知识，同步学习企业管理体系，为分公司拓展储备管理人才，参与人才培育与团队管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2、具备进取心和责任感，拥有较强的学习能力与模仿能力。 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行力。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才；每年设有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获得快速成长通道。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 3、岗位福利：节假日正常休息，缴纳五险，每年组织1~2次国内外旅游活动。 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、了解团队运营管理及晋升机制 3、前期协助运营主管与运营经理完成日常运营事务 4、具备积极主动的工作态度，富有活力，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，勤奋上进 6、热情乐观，有责任心，富有耐心，意志坚定 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

中国联通运营专员 [福利待遇] 1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶 2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电 3.享有全国各分公司轮岗学习机会 4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动 5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系 6.为员工搭建良好的职业发展通道，管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，注重内部提拔） 岗位职责 1.从基层岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解企业文化和基础运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗至管理岗位 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训工作，全面储备独立管理能力 3.负责新入职员工的前期培训与指导工作 4.协助开展公司日常宣传与推广活动 岗位要求 1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会干部优先考虑 2.具备强烈的责任意识（勇于承担团队责任），有明确的个人价值追求，希望通过自身努力实现人生目标 3.拥有团队管理经验或曾担任学生会职务者优先 4.具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性 5.性格积极乐观，富有进取心，立志长期从事管理工作 【郑重承诺】 1.公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训 2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台 年龄：18-26岁

一、岗位职责： 1.在公司各职能部门轮岗学习基础工作内容 2.了解并掌握各部门的运行机制与协作流程 3.协助上级完成跨部门协调与衔接事务 4.深入学习公司产品知识及整体运营体系 5.配合销售团队收集B端与C端市场信息，掌握产品市场定位与核心优势 6.后期承担线下业务团队管理及部门日常运营工作 二、任职要求： 1.应届毕业生，工商企业管理、商务管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先 2.具备学生会或班干部工作经验者优先录用 3.工作态度积极，性格乐观，具备良好的团队合作精神 4.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 三、公司福利： 1、无责任底薪3800-4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪6000-8000起+阶梯提成15%-40%+团队奖金（8000-10000元）上不封顶，多劳多得。 2、表现优异者可快速晋升，享受能者多得机制，享有季度奖金与丰厚年终奖。 3、公司免费提供住宿，配备齐全家电，居住环境为高档居民小区。 4、每年提供四次总部带薪培训机会，或赴国内外企业交流学习。 5、每月组织员工聚餐，享有生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训活动。

【岗位职责】 1.通过抖音、小红书、微博等社交平台，主动发掘符合公司定位及发展需求的潜力网红/达人资源； 2.与潜在人选开展高效沟通，清晰传递公司优势及职业成长路径； 3.对候选人进行初步筛选评估，涵盖审美水平、风格定位、数据表现、商业价值、市场契合度等方面； 4.负责签约方案的设计与执行落地，包括合同条款、合作模式、结算机制等内容； 5.持续关注传媒领域发展趋势，为公司战略拓展提供可行性建议。 【岗位要求】 1.热爱短视频行业，熟悉主流短视频平台及MCN机构运作机制； 2.具备销售、猎头、商务拓展、MCN运营、市场推广等相关背景者优先考虑； 3.具备良好的协作意识，能迅速融入团队工作氛围； 4.审美能力突出，擅长风格定位规划，可精准判断候选人与岗位需求的匹配程度； 5.抗压能力强，具备良好的职业操守和责任心。 【工作时间】 9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+提成；试用期1-3个月；凭能力定薪，晋升空间广阔，多劳多得！ 【其他福利】 定期团建活动、生日惊喜、下午茶点、康体设施、节日礼品 工作地址 重庆渝北区重庆创意公园14栋3单元201

职位描述： 1、负责抖音电商消费者相关的品质运营工作，优化平台客服服务交付质量； 2、基于问题根源分析，识别影响服务体验的核心环节，联动协作方推进系统、流程及产品迭代，持续改善服务链路； 3、通过培训赋能等方式，强化客服团队专业能力，提升整体服务水平与用户体验； 4、开展运营指标拆解，定位问题根本原因，组织职场沟通例会并推动闭环验证，完成最终成效评估与收益测算； 5、负责质检运营及赔付运营工作，深入挖掘运营痛点，具备跨部门协同沟通能力，联动质检团队解决职场问题并实现闭环管理； 6、进行案例复盘与问题跟进，落实资金池管理及赔付准确率相关数据提报； 7、从人员生命周期角度出发，针对不同阶段问题进行定位分析与深度挖掘。 职位要求： 1、具备2年以上工作经验，本科及以上学历优先，具备良好数据思维与运营意识，有同类项目或业务背景者优先； 2、学习能力强，逻辑清晰，具有系统性思考与规划能力，对数据敏感，擅长问题分析与归纳总结； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，能有效推动跨职能合作； 4、拥有良好的客户导向思维，能够洞察问题本质，并提出建设性解决方案；

【岗位职责】： 1、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 2、参与产品开发或优化工作，按期高质量完成结构设计相关任务。 3、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务有序推进。 4、通过各部门主管考核后，负责分公司各营销团队的运营与管理。 任职要求: 1、应届毕业生或实习生，专业不限。 2、具备较强的学习与适应能力。 3、具有良好的团队协作意识。 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战。 福利待遇: 1、4000+2000绩效＋管理奖金＋年终奖 2、社保、免费提供住宿（空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行10分钟） 晋升制度 实习生---部门主管--见习副理--公司经理

1、参与市场基础业务的执行与运营 2、负责产品讲解、价格洽谈及合同签订 3、融入团队管理实践，参与团队搭建、培训与成员激励 4、配合上级完成公司各项经营目标的制定与落地 5、承担新市场的开拓与持续发展工作 岗位要求：愿意扎根一线从事业务工作，有自我成长意愿者皆可（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在25周岁以下 （2）具备良好的沟通技巧与组织协调能力 （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交流，具备团队合作精神 晋升通道 见习生----->主管----->部门主管----->部门经理----->总经理

:岗位职责 -拍工厂：机器轰隆赶订单、工人精细贴灯膜、成品亮闪闪出货，把广告人的“匠心”拍透； ​ -剪效果：不管是卡点踩节奏、干货教程拆解，还是客户案例对比，得让视频“看了就想合作”； ​ -想创意：帮实体店想引流脚本（比如餐饮店怎么拍门头、美容院怎么拍灯箱…你也能偷师获客逻辑！） 任职要求： -能吃苦：重庆40度夏天跟车拍安装、下车间盯素材，灰头土脸也能扛； -肯上进：老板娘我把11年实体引流经验倒给你，从“拍广告”到“懂生意”，技能直接翻倍； -会开车：江北/九龙坡/大渡口跑客户、拍素材，自己能开车效率拉满！ 岗位福利： -底薪+提成（客户看你视频成交？直接抽成！）； ​ -广告行业资源随便攒，以后想单干创业都有底气； ​ -包教包会！从视频逻辑到实体生意经，老板娘手把手带飞～

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者可快速获得提拔，正式录用后将安排系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800---4500元/月+200---2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率优化。 1、负责中国高速路网ETC设备的相关业务办理工作； 2、入职初期1至3个月，重点学习企业文化并掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后逐步参与管理岗位工作，协调内部资源，组织人员培训等管理类事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动部门高效运转。

1.17北碚蔡家仓库 ———企业优势——— 不体检0入职 愿意做包进、非流水线 豪华公寓、工作轻松 大龄小时工50岁内 ———招聘岗位——— 叉车工：20-50岁，身体健康 工资：白班24元/小时，夜班26元/小时， ———福利待遇——— 上班时间：两班倒8:00-20:00 吃住情况：豪华公寓6人间，水电费平摊，不包吃 面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋、超短裙 ☎余 面试时间：每天下午14：00 面试地址：重庆市北碚区同心路3号 井号打卡大于18天800卡点3天

招聘：收银员1名（不要假期工） 上班时间：下午四点到十点半， 工资1500。 地址：杨家坪大槐树火锅二部 电话：

大渡口跳灯，找一个小铲车 上一车渣子有没有？。

重庆市武隆区招管工师傅

重庆市南岸区招通风安装/维修

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

运营助理 对电商有基础了解，协助专员完成公司亚马逊等平台店铺的运营工作； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在6-10K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

线上线下结合，扩展流量合作商（汽车品类）

职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

不接受居家办公 招全职，直招，不收取任何费用，可日结。 一、工作内容 公司派发游戏订单负责完成就行就和客户打打游戏聊聊天，单量管够，单价高！不用担心订单收入问题 二、工作要求 1．男女不限:会玩端游，如三角洲、英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、CSGO等热门游戏 2．只招全职，需要来公司上班，试用期5天， 试用期内收益正常发放．，工资还可以日结，过来养老摆烂的不想挣钱的勿扰 3．活跃性格外向，有一定情商，服从管理，无学历限制 4．男女不限，会说话，会聊天，情商在线 三、工作待遇 1．待遇：6000-10000上不封顶。可日结。 2．提供免费住宿，精装修，大平层，环境好，氛围感好（热水器电无线网齐全） 3．公司都是年轻人，氛围感十足，欢迎来到这个大家庭注：（不会收取任何费用）

岗位职责: 1.负责各大电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌影响力 3.监控并优化运营流程，提高工作效率和用户满意度4负责店铺更新及上下架任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和适应新环境及新任务 254/500

工作职责: 1、负责美团新店铺的开通搭建、日常基础运营、内容维护、营销推广及数据整理分析 2、策划并执行线上运营活动，提升用户互动频率与平台留存率，推动用户规模增长和活跃度提升 3、跟踪行业同类平台动态，收集竞品运营策略与活动信息，优化自身运营方案 4、科学制定运营预算，并对投入产出进行有效管控 任职资格: 1、熟悉美团、抖音、小红书等主流平台的运营机制，具备美团平台实操经验者优先 2、具备良好的市场洞察力、判断力及基础数据分析能力 3、拥有较强的沟通协作与跨部门协调能力 4、有美团平台或第三方代运营公司工作经验者优先录用 此岗位实行单休制，不接受者请勿投递，感谢理解

【运营商推广中心】 日结 当天做完当天拿钱 几年的老业务，每个月可以做一次，做完结账 男女不限（18-60岁） 霸王咔激活运营商业绩冲刺冲量 工作人员持证操作 地点：渝北空港 ：明天上午11:00开始—下午5:00之间到就可以，尽量早点到。

陪播兼职 工作时间：10：00-18：00 工作地点：中渝都会9号 工作内容：做直播数据，时间预计3个小时（法律相关内容） 工作要求：18-55，本人实名账号（实名为本人手机号码），能正常开播，违规行为，没有在其他律所或者公司做过兼职 兼职结算：150元（） 联系方式：（）

管培生岗位职责： 1.通过轮岗形式深入基层，参与人事、行政等多模块实践工作。 2.学习企业运营模式，掌握战略规划能力，具备独立管理分公司运作的潜力。 【福利待遇】： 4000无责底薪+2000绩效（上不封顶），后期享提成，综合收入8k-12k，另有年终奖、利润分红，晋升管理层后享有团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 早八晚六，法定节假日正常休假，不加班，每周固定周日休息。 提供公寓式宿舍，免费住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将收获辛勤付出的丰厚回报； 您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 我们不唯学历，更重实力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，初期以销售为主，1-2个月后进入轮岗阶段，全面学习各部门运作流程。 2、前期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运行节奏。 3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计相关任务。 4、协助主管处理日常事务性工作，确保部门高效运转。 5、通过各业务部门主管综合评估后，负责分管公司营销团队的整体运营与管理。 【岗位要求】： 1、富有创新思维与积极态度，经系统培训后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，能够快速掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、坚持实事求是，主动理解并融入集团文化与管理体系，聚焦结果达成； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备出色的沟通技巧，拥有良好的团队协作意识，能与多元背景同事有效配合； 7、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格；录用后将安排系统带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生报名） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元至10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟； 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速ETC网络设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理工作； 4、后期承担团队整体运营与管理职责。

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招聘：梦溪网吧招聘网管 薪资：面议 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，具备良好的服务意识和沟通能力。 2、责任心强，工作细致认真，具备较强的团队协作精神，能适应倒班制度。 上班时间： 三天白班+三天夜班+休三天 详情面议 地址：派斯学院正对面二楼 工作时间:面议