岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务，拟定并执行教学方案 2. 结合学生个体差异调整授课策略，提高学习成效 3. 参与教学研讨，持续完善课程内容与教学手段 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够主动优化工作流程与方法

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导。 2、编写教学计划，分析考试试卷及学生学习表现，灵活调整教学策略，切实提升学业成绩。 3、关注中考或高考政策与命题趋势的研究。 4、持续提升自身专业水平与教学技能。 5、配合主管完成日常教学及培训相关工作。 6、协同其他部门共同保障学生学习效果与教学质量。 7、积极支持校区及其他职能部门的协作需求。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、工作态度认真、谦逊务实。 4、具有一年以上教学经验者优先 工作地点：北碚区水土

长期招聘初高中兼职全职老师。 岗位职责： 1. 掌握中学阶段学科知识结构与考试重点，能够结合学生学习情况，设计个性化教学方案，编写课后测验题目及相关练习材料； 岗位要求： 1. 对中学学科教学具备系统性的方法归纳与实践经验； 2. 热爱教育事业与学生群体，富有教育理想，致力于推动区县教育均衡发展与教学质量提升； 3. 具备良好的学习能力，乐于接受挑战并积极探索创新教学方式； 4. 本科及以上学历，拥有两至三年初高中学科教研或教学经历者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-01 1.学历要求：硕士研究生或在读硕士研究生 2.熟悉考研政治考试大纲（涵盖马原、毛中特、史纲、思修、时政），具备系统化构建知识体系的能力 3.具备考研政治一对一教学经历，有良好学员反馈或实际提分成果 4.可在重庆开展线下或线上个性化辅导，以线下授课为主

△科目需求：小学班课需3名小奥、1名英语、1名语文 公司提供系统培训，专注教学工作，无招生与续费任务 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.组织阶段性学习测评，分析学习成果并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员阶段学习总结与分析报告； 6.协助咨询及教务人员为家长提供课程讲解与学科情况说明； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中研讨活动 二、任职要求 1.重点本科院校毕业，专业为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证（入职一年内取得亦可）； 3.具备班课授课相关教学经验 三、上班及休息时间 每周一、周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋续学奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪13w+

职位要求： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； 2、具备高度责任感，能以事业心态投入本职工作； 3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性； 4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的协作氛围； 5、国家统招本科及以上学历；

主要面向K12领域，全职或兼职均可。 全职岗位需本科及以上学历，不限经验与专业背景，入职前将统一组织笔试，用于评估应聘者的知识储备，欢迎学科基础扎实或有志于提升教学能力的教师加入。 当前正值秋季招聘季，面向23届、24届毕业生开放全职岗位，欢迎对教育培训行业有兴趣的老师咨询了解，公司将提供系统化岗前培训，助力无经验教师快速成长。 兼职岗位要求具备两年以上实际教学经验，暂不接受应届毕业生申请。 有意向的老师欢迎进一步沟通交流~

纯教学岗位，无需招生与续费~ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘科目：初中及高中物理、初中及高中数学、高中语文、小学奥数、初中及高中英语、高中化学~ 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况，开展课后教学沟通； 4. 对学生阶段性学习成果进行测验评估，并据此优化后续教学策略； 5. 配合教务团队完成学员学习进展的总结分析与汇报工作； 6. 协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 本科毕业于重点一本或师范类院校，专业须与所授学科相关或为师范对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 具备一定教学实践经验（应届生可不限经验）； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时段灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，成熟教学岗教师平均年薪达13万元以上 五、福利待遇 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建经费、年度旅游、外派进修机会、企业专项培训赋能 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源 六、晋升机制 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

负责校区科组的日常管理、教学产品研发及教师培训等相关工作。 校区学科组日常运营 1、熟悉各年级教材与课程体系，具备一对一授课能力； 2、根据学生个体情况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习兴趣，引导良好学习习惯养成，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长反馈，持续优化教学过程，提升服务质量； 5、积极参与教研活动，不断提升教学能力，为机构输出优质教学资料与教案； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动，富有互动性，能因材施教，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格亲和，易于沟通； 5）思维灵活，反应敏捷，应变能力强，工作认真细致，谦虚进取； 补充说明 1.我们不夸大收入，坚持能力与回报相匹配 2.我们提供教培行业具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的“工具型”创收主体 5.面对问题，管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.尽力确保员工离职非因对管理层表现失望 7.组织赴新加坡、台湾、日本顶尖教育机构，以及南洋理工大学、辅仁大学、大阪教育大学进行为期七天的公费参访学习 8.与新加坡合作教育机构开展为期十四天的员工公费轮岗交流项目 9.安排至阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部参与专项学习

一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学员实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的提升计划； 5.协同教务学管师完成学员阶段性学习总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队向家长提供课程咨询中的学科讲解与学习规划建议； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得教师资格证； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 每周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排沟通确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：入职0-12个月5000~10000元/月， 工作满1年以上可达12000元/月以上； 办公地点为各校区教学部所在地； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制和培训系统，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报辅导等内容 六、晋升机制： 设置学科专业发展与管理双通道职业晋升路径

重庆市武隆招二保焊/气焊

12号 开荒清洁110平，玻璃擦齐 地址：沙坪坝区晒光坪华宇福源山庄 去的联系： ——————————————

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3.12大渡口长白班-三木华瑞 ------企业优势------ 大龄工不体检 长白班包工作餐 工作轻松纯手上活儿 、离轻轨站近 ------招聘岗位------ 1⃣操作工/装配工（非流水线作业），，要求视力好，手脚灵活 工作内容：负责摩托车电子产品检验组装，岗位有坐有站，随机分配 工作时间：7:30--19:00，部分岗位两班倒 休息时间：根据产量需求安排 ------薪资待遇------ 1、试用期干满 1 个月平均120/天，熟练后集体计件，综合工资 3500--5000， 2、月底发上个月薪资 3、包吃午餐（自带餐具），，前面三个月免费住宿，水电平摊 ❗面试须知：面试带身份证原件+2张身份证复印件（必须带！），禁止穿凉拖鞋/短裤/裙子，不要案底 面试时间： 私发 面试地址：建桥大道公交站。

砌墙，贴砖防水

岗位职责： 1.负责少儿模特课程教学，设计适龄、趣味性强的教学内容，确保课堂生动有序、安全有效 2.指导学员形体训练、台步走秀、镜头表现及舞台礼仪，提升儿童自信心与表现力 3.参与校区日常教学管理，配合完成公开课、汇报演出、赛事选拔等阶段性活动执行 4.协助开展家长沟通与课程续费工作，提供专业教学反馈，提升学员满意度与转化率 5. 结合自身舞台及拍摄经验，参与短视频内容策划与出镜，助力品牌宣传与招生推广 任职要求： 1.热爱儿童教育，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 2.拥有少儿模特教学经验，熟悉儿童身心发展特点，能独立完成备课与教学评估 3.具备服装设计与表演等相关专业背景者优先，持有模特/艺术类相关资格证书更佳 4.有丰富的T台走秀、平面拍摄或青年影像拍摄经验，形象气质佳，镜头感强 5. 全职到岗，可稳定承担周中12:00–19:00及周末9:00–20:00排班，无教学经验者勿扰

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，中小学主科教师原则上需本科及以上） 5.经验要求：不限（鼓励优秀应届毕业生应聘，有教学经验者优先）

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。

陪伴学生自习，监督学生。

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

岗位职责： 英豪教育平台 1. 跟踪分析中高考政策变化及学科核心考点与难点； 2. 承担课程讲授任务，能依据学生实际学情进行个性化备课，实施因材施教； 3. 配合教务人员处理学生及家长相关事务，定期沟通学习进展，监督学生学习完成情况； 4. 开展一对一试卷诊断，识别学生知识薄弱环节与优势领域，优化教学策略与内容设计； 5. 主动参与校区或大区组织的教研活动（如赛课、公开课、学科培训等），持续提升教学水平。 6. 薪资构成：底薪+课时费+累计课时+其他，双休 7. 入职次月起连续六个月享无责任底薪3000元，入职满一年可享股权分配，平均月薪1万至2万以上 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的责任心与耐心； 2. 本科及以上学历，师范类专业或有相关教学经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 性格积极乐观，表达流畅，普通话标准； 4. 具备较强的心理承受能力，认同团队协作价值

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验； 2.全职兼职均可； 3.初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法（理科优先）； 4.责任心强，对学生负责； 5.学期内是稳定的，不能中途甩课； 6.认真备课，认真教学，配合排课； 7.完成领导交代的其他相关工作； 8.有教学经验者优先。

岗位职责 •点燃英语学习热情：为萌娃带来沉浸式英语课堂，教授剑桥Powerup体系、KET/PET备考课程及自然拼读核心内容，让孩子轻松掌握地道英语。 •创意课堂缔造者：化身“课堂魔法师”，用游戏、绘本、互动教具设计趣味活动，让每节课都充满惊喜，激发孩子主动探索英语的乐趣。 •家校沟通桥梁：全程跟踪学生学习进度，定期与家长深度沟通，输出个性化学习报告，让家长清晰见证孩子的成长轨迹。 •教研先锋力量：参与课程研发，与团队共同优化教学方案，为学员量身定制高效提分秘籍，助力他们在英语学习道路上一路领先。 任职要求 专业硬实力 •英语专业科班出身，英语四六级/专四专八证书在手，雅思6.5+（或同等水平），扎实的英语功底是你的底气。 •3年以上幼少儿英语教学经验，熟悉幼儿中班/大班孩子认知特点，有剑桥体系授课经验者优先，用经验为教学质量保驾护航。 教学软实力 •是课堂节奏的掌控者，擅长TPR教学法、故事教学法等，轻松驾驭活泼课堂，激发孩子表达欲，让每个孩子都能自信开口说英语。 •持有教师资格证、CELTA/TESOL等国际教学证书者加分，专业认证为你的教学实力背书。 职业素养 •拥有无限耐心与细致，能从容应对教学压力，如阶段性备考冲刺，用专业与爱心陪伴孩子成长。 •怀揣教育事业心，愿与团队携手，共同打造高端少儿英语品牌，在教育赛道上书写辉煌篇章。 你将获得 薪资福利 基础薪资+课时费+续课奖金+年度分红（年薪8-30W），用丰厚回报匹配你的付出与才华。 成长支持 清晰的晋升路径（教师→教研组长→合伙人），助你实现职业跃升。 工作体验 年轻化团队，氛围轻松融洽；弹性工作制度（周三至周日排班，周中双休），让工作与生活完美平衡。节假日福利、带薪寒暑假，让你在奋斗的同时，享受惬意时光。 加入我们 如果你能让课堂充满欢笑，让孩子在快乐中爱上英语；如果你渴望在教育赛道实现职业价值，欢迎投递简历至[@qq.com]，附上你的教学案例或试讲视频，期待与优秀的你共启教育新征途。

1. 学历与资质： ​ -大专及以上学历，师范类专业（小学教育、汉语言文学、数学等）优先，或具备1年以上中小学托管/教学相关经验；无不良记录，身心健康 ​ 2. 核心素养： ​ -热爱教育事业，真心喜欢孩子，有耐心、责任心和亲和力，能包容孩子的个性差异； ​ -具备良好的沟通能力，能清晰表达知识点，也能与家长、孩子友好互动。 二、岗位职责与能力要求 1.作业辅导能力 -熟悉中小学各年级语文、数学、英语等主流教材的重点难点，能独立辅导孩子完成课后作业； ​ -擅长发现孩子作业中的错误类型（如知识点漏洞、粗心马虎等），并能针对性讲解、引导纠错； ​ -能根据孩子的学习水平分层辅导，基础薄弱的孩子侧重知识点巩固，优秀的孩子适当拓展拔高。 2.习惯培养与管理能力 -能引导孩子养成“按时完成作业、独立检查、整理学习用品”等良好习惯； ​ -具备课堂秩序管理能力，营造安静有序的学习氛围，同时关注每个孩子的状态，避免走神、拖延； ​ -能合理规划托管时间（如作业、休息、活动的分配），让孩子劳逸结合。 3.沟通与反馈能力 -每日向家长反馈孩子的作业完成情况、课堂表现及进步点，及时回应家长的疑问； ​ -善于观察孩子的性格特点和学习需求，与团队协作制定个性化辅导小方案。 4.附加技能（加分项） -擅长组织兴趣活动（如课外阅读、手工、益智游戏、体育小锻炼等）； ​ -具备简单的儿童心理疏导能力，能缓解孩子的学习焦虑或畏难情绪； ​ -熟练使用家长群沟通工具、表格记录等基础办公软件。 三、工作态度要求 -责任心强：严格落实托管流程（如接送点名、安全看护、作业检查等），杜绝敷衍了事； ​ -积极主动：主动学习中小学课程重点，关注孩子的细节需求（如提醒喝水、整理衣物等）； ​ -团队协作：与其他老师配合默契，共同维护托管环境的安全与有序。 如果您热爱孩子、认可“用专业陪伴成长”的理念，欢迎加入我们！在这里，您将收获与孩子共同进步的快乐，以及稳定的工作氛围和成长空间。

2025平时及寒假家教老师招聘 招聘岗位：江津家教中心兼职家教老师 工作地点：江津城区 工作内容：做好宣传工作，根据学生备课，进行教学（无经验免费提供岗前培训） 工作时间：平时周末（及空余时间），2025年暑假（可以长期兼职） 应聘要求：服从管理，踏实肯干，最好有带过学生的经验，有相关兼职经历者优先考虑 家教老师薪资待遇：综合工资3000-5000提供住宿（寒假） 可提供实习证明，提供岗前培训，面试通过后可长期合作 已签约的家教老师也可以同时兼职区域负责人 有意者联系：（微信同号）

工作内容： 负责3-12岁儿童的英语教学，帮助孩子建立语言习惯与科学的学习方法。 职位要求： 具备标准发音和流利口语能力，性格积极主动，工作认真负责。 热爱教育事业，具有追求教学质量的进取心。 英语专业四级或以上水平，表达清晰，富有亲和力，擅长与孩子及家长互动交流；热爱少儿英语教育的优秀应届毕业生优先考虑，有相关教学经验者更佳。 另招聘课程顾问，性格活泼、幽默风趣者优先。 工作时间： 周一至周二休息，周三至周五上午10点至下午7:30，周末根据实际需求安排排班授课

岗位职责 1. 英语教学：根据幼儿认知发展特点，设计并实施日常英语课程，运用游戏化、互动性强的教学方式，提升孩子对英语的兴趣与参与度。 2. 家校沟通：定期向家长反馈幼儿学习情况，积极参与家长会及园内各类教育活动，建立良好的家园合作关系。 3. 课程建设：协助完善幼儿园英语课程框架，参与教学材料的编写与资源整合，推动课程持续优化。 4. 活动执行：组织英语主题教学活动及节庆活动，打造丰富的英文沉浸式学习场景。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，学前教育、英语教育、小学教育或相关专业优先； 须持有幼儿园教师资格证（或小学英语教师资格证）。 2. 语言能力： 具备流利的英语口语表达能力，语音准确规范，能够进行全英文授课； 拥有大学英语六级（CET-6）、英语专业四级（TEM-4）或同等水平证书者优先。 3. 经验要求： 具有一年以上幼儿阶段英语教学经验，了解儿童心理发展规律及教学规律； 有国际园、双语园工作背景者优先考虑。

岗位职责：负责小学生作业的辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），引导孩子养成良好的学习行为习惯，助力综合能力提升。 工作时间：春秋季行课期间为周一至周五14:00-21:30，周六以及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日正常休息，寒暑假另设额外假期，累计十余天。 工作地点：现有营业门店六十余家，覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心，中央公园，照母山等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-28岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非硬性条件，期望应聘者具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有为期一至两个月的培训期，培训结束后独立承担门店运营管理职责。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，发展势头良好，享有丰富假期，提供系统化培训支持。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享受法定节假日休假；定期组织团建活动及下午茶福利；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

岗位职责： 1. 承担全职授课任务，面向学生开展高质量的线下教学服务； 2. 积极参与教学研究活动，持续提升教学能力与课堂质量； 3. 开展一对一及小班制教学（3-25人），结合学生实际学习状况与个性化需求，制定针对性教学方案； 4. 主要讲授初高中阶段课程，重点覆盖数学、物理、化学等理科科目； 5. 需坐班工作，确保教学过程的稳定性和教学成果的有效性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先； 2. 兼职岗位需具备两年以上教学经验，不接受在校生及应届毕业生； 3. 全职岗位可接收无教学经验的23届、24届毕业生，公司将统一安排岗前培训； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长保持顺畅交流； 5. 热爱教育事业，有较强的教学热情，善于调动学生的学习主动性和参与感。 只要你对教培领域充满兴趣，这里将为你提供实现价值的平台！

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