
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
-不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板
-会算账,材料人工门儿清
-带过团队,工人服你管
别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
工长工程师
招聘代班师傅一名,工作时间为明天,地点在七桥,工期一天。
岗位职责:
1. 如实汇报进度、质量及用料情况。
2. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律,杜绝违章操作。
全栈开发工程师
1.5-2万/月
全栈工程师1-3年本科GolangVuePHP全栈无侧重计算机相关专业React全栈项目经验
工作内容:
1. 承担公司业务平台(PC端、公众号、APP)的开发与日常维护
2. 推动产品技术革新,负责系统架构设计与性能调优,持续研究并引入前沿技术,提升系统运行效率与用户体验,不断优化客户及内部业务团队的工作效能
任职要求:
1. 计算机或相关专业本科及以上学历,具备2年以上实际工作经验,掌握阿里云服务器部署流程,有公众号搭建实践经验
2. 熟练运用golang、python、PHP等编程语言进行开发
3. 精通 HTML/CSS/JavaScript 等前端核心技术,具备扎实的前端实现能力
4. 熟悉 Vue/React 等主流前端框架或库,掌握常用数据结构与算法,能高效完成业务功能开发,有中大型 web 应用项目经验
5. 了解前端工程化体系及构建工具(如 vite/rspack)等,能够改进开发流程,提升团队开发效率
6. 熟悉项目管理各阶段流程(需求分析、开发实施、测试验证),熟悉代码托管与版本控制机制
7. 具备良好的学习能力,较强的问题分析与解决能力,工作态度积极,责任心强,作风细致严谨
高级全栈开发工程师
1.5-2.6万/月
全栈工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责开源鸿蒙操作系统及配套框架的研发,包括核心功能开发、模块封装、多场景兼容性适配及系统稳定性保障;
2. 负责AI模块集成的设计与开发,涵盖算法工程化落地、模型部署优化及性能调优,支撑 AI相关业务场景的全流程落地;
3. 基于 Web(React/Next.js) 或 C++(Qt) 等技术栈,完成不同环境下前后端一体化应用的设计、开发与上线,解决跨端兼容、性能瓶颈等复杂技术问题;
4. 负责公司共性技术的提取、封装与迭代优化,沉淀跨业务可复用的技术组件、工具及解决方案,支撑自研低代码产品、无代码项目的技术底座搭建,降低研发成本、提升整体研发效率;
5. 负责部门分配的软件开发工作和技术攻关。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化等计算机相关专业;
2. 年及以上全栈开发相关工作经验,有一定的架构设计能力,有操作系统框架或AI领域项目完整研发交付经验者优先;
3. 熟悉C/C++、Python、JavaScript编程语言,具备扎实的图形学、数据结构及算法基础,熟练使用主流IDE开发工具;
4. 熟悉Web全栈开发,熟练掌握 React、Next.js框架,熟悉前端状态管理与构建工具;
5. 熟悉 Linux、鸿蒙操作系统及对应开发框架,理解操作系统核心原理(内存、进程、调度等),有鸿蒙南北向开发经验者优先;
6. 有无代码 / 低代码节点化编程工具或图形化编辑器开发经验者优先,熟悉功能块抽象建模、流程引擎设计逻辑者优先;
7. 对项目开发充满热情,能够与他人良好配合、协作;
8. 有较强的学习能力、独立解决问题能力,能承受一定的工作压力,协调推进项目顺利进展。
绿化
沙滨路住宅项目招聘绿化工一人,工资2800-3000元/月,工作时间7:30-17:30,每周休息一天,节假日根据工作情况安排休息。
重庆彩钢瓦电焊师傅,跟安徽人做过的二师傅会开车服从管理,体重不超过120斤
480-600元/天
彩钢安装电焊1-2人
彩钢瓦电焊师傅,跟安徽人做过的师傅会开车服从管理,体重不超过120斤
传菜员20人以上日结
传菜员年龄18-55岁,服从安排。传菜员(会用餐车推菜)薪资福利:12元/小时,第二天结账招工人数:25人【国庆节兼职】10.5号6号9:00-21:00左右自备黑色裤子、鞋子、袜子,可以做报名工作地址:重庆大渡口酒店
配菜包住包吃1-2人月结
高新区金凤镇农家乐聘请半墩半炉一名,要求动作麻利,基本功扎实,能长期合作,月休两天,包吃住,单间,有空调,正常上班时间,月薪5500-6000有意愿的请电话联系:
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
保定高碑店市工程师岗位招聘,工作地点位于。薪资为8000-12000元/月。
8千-1.2万/月
工长工程师月结
工程师岗位招聘,工作地点位于高碑店。薪资为8000-12000元/月。
Java开发-重庆
1-1.5万/月
Java5-10年本科
可查本科学历即可,线上面试。最好做过客服系统的
职位描述
1.参与客服或消保的核心系统的设计、开发和迭代,包括但不限于策略平台、知识中台、智能化中台、在线客服、工单系统、智能路由、语音/视频客服、机器人客服、消保系统等模块;
2.拥有规则引擎、流程引擎相关开发和使用经验;
3.对大模型的应用有相关了解;
4.负责系统性能优化,解决高并发场景下的技术难题,确保系统稳定、高效运行;
5.与产品、测试、运维以及业务团队紧密合作,确保项目高质量交付,并快速响应业务需求;
6.编写高质量、可维护的代码,撰写技术文档,并积极参与代码审查和技术分享,推动团队技术进步。
职位要求
1、本科学历以上,5年以上相关工作经验;
2、扎实的java编程基础;对各种开源的框架如Spring、iBatis等有实际使用经验;
3、掌握多线程、序列化、反射、动态代理等编程技能,熟悉常用消息中间件;
4、掌握MySql、Redis等NoSql相关开源数据库,熟悉常用的数据库优化策略;
5、良好的沟通能力和积极主动精神,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力;
6、有微服务架构设计、开发经验优先,能根据业务瓶颈分析跟踪、优化流程优先。
后端开发工程师(长期项目,五险一金)
1.2-1.5万/月
其他后端开发3-5年大专JavaScriptSpring
工作职责:
1、承担公司核心业务系统与基础服务的架构设计、开发及持续优化,保障系统的高可用性、可扩展性与可维护性;
2、主导技术架构规划,综合考量性能、成本与安全因素,匹配业务发展需求并有效防范技术风险;
3、牵头解决关键性技术挑战,包括分布式事务处理、数据一致性保障、高并发环境下的读写优化以及系统稳定性建设;
4、持续推进系统性能分析、瓶颈识别与调优工作,提升整体处理效率与资源使用率;
5、负责线上复杂问题的定位与处置,具备快速响应并修复生产环境故障的能力;
6、熟练应用 AI 编程工具(如 Claude Code、Codex、Qoder、Cursor 等)提高编码效率,并在团队中推动高效开发实践落地;
7、参与制定技术规范、研发流程和工程标准,助力 AI 辅助开发流程的规范化与标准化。
任职要求:
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备 5 年以上 Java 后端开发经验;
2、至少主导过 2 个中大型分布式系统或高并发项目的全流程设计与开发,担任核心技术或设计角色;
3、扎实掌握 Java 语言及其生态体系,深入理解 Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架的核心原理与实现机制;
4、精通 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库,具有丰富的数据库性能调优实践经验;
5、精通 RocketMQ、Kafka 等消息中间件,熟悉其部署架构与性能优化策略;
6、了解 CI/CD、Docker、Kubernetes 等 DevOps 工具链及相关理念;
7、精通微服务架构、DDD 等主流设计方法论及常用设计模式,具备良好的业务建模能力;
8、熟练使用至少一种 AI 编程辅助工具,并能结合实际业务场景进行使用方式优化;
9、具备 AI 工作流编排项目实践经验者优先考虑;
10、有达梦、人大金仓、宝兰德、东方通等国产化中间件使用经历者优先;
11、具备出色的系统设计能力与团队协作意识,热爱技术,责任心强,能够快速学习并适应业务与技术变化。
建筑工程师/精通测量与水电/福建宁德项目
9千-1.1万/月
土建工程师10年以上大专房建工程安装工程机电工程给排水工程电气工程工业建筑一级建筑师二级建筑师一级建造师中级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导
2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作
3. 监控施工质量、进度与安全管理,保障项目有序实施
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的任务
2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,善于优化和提升工作方式
Java开发工程师-远程面试
1.3-1.6万/月
Java3-5年本科银行SpringOracle信贷
工作职责:
1. 负责团体云pass产品的业务功能研发与实现
任职要求:
1. 掌握Java语言,能够熟练运用Java相关开发工具及主流框架,如Spring、Spring Boot等
2. 熟悉常见数据库系统,包括MySQL、Oracle等,具备扎实的SQL编写能力
3. 具备3年以上后端开发工作经验
Java初级开发工程师
1.2-1.4万/月
Java1-3年本科
岗位内容:
1. 承担Java应用系统的开发工作,涵盖需求梳理、架构设计、代码实现及测试等相关任务。
2. 跟进前沿技术动态,持续优化开发流程与系统运行效率。
3. 对现有系统进行迭代升级,合理调配系统资源,增强系统的稳定性与可用性。
4. 参与团队组织的技术研讨、知识分享与培训活动,推动团队整体技术能力进步。
任职要求:
1. 精通Java编程语言,熟练运用Spring框架及常见开源工具链。
2. 具备良好的计算机理论基础,掌握数据结构、算法设计及网络通信相关知识。
3. 拥有基本的Web开发实践,了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术栈。
4. 具备优秀的自主学习意识、问题排查能力以及团队合作精神。
Java开发【线上面试】五险一金双休
1.1-1.3万/月
Java5-10年大专JavaScriptPythonCSSSpringMySQLOracleRedis
要求技术能力突出,不限具体项目经验,需精通SpringCloud技术栈,远程进行两轮面试。学历要求学信网可查毕业(接受非统招学历),工作经验5年以上。
职位信息:
1. 参与传音中后台系统的建设,承担各类业务项目及技术升级项目的系统分析与架构设计工作
2. 负责系统性能调优,攻克复杂技术问题,持续优化系统在高并发、大流量场景下的处理能力,保障大规模分布式环境的稳定性
3. 指导中级开发工程师的技术实践,审核其设计方案与代码质量,推动团队整体技术水平提升
任职资格:
1. 具备五年以上JAVA开发领域实际工作经验
2. 编程基础扎实,具备良好的编码规范,熟练掌握常用软件工程方法、设计模式、数据结构与算法
3. 熟悉主流开发框架及工具链,如SpringBoot、MyBatis、SpringCloud、Jenkins、Git、Docker等
java软件开发工程师
1-1.8万/月
Java经验不限学历不限JavaScriptPythonSpringHibernateStrutsMySQLSQLServerSPRINGCLOUD
工作职责:
1、承担财务系统核心模块的后端架构规划、技术决策及关键代码实现。
2、主导财务系统整体技术路线的设计与评估,构建高性能、高可靠的分布式体系结构,保障系统在亿级数据规模下的扩展能力、服务连续性及数据准确一致。
3、基于SpringCloud/SpringBoot开展技术方案设计,制定后端开发规范与编码准则,推进代码评审、单元测试、性能调优等工程实践执行,提升系统健壮性与可维护性。
4、带领并辅导中初级工程师,参与研发团队能力建设,促进团队技术水平持续提升。
任职要求:
2、具备Java后端开发背景,有企业级财务系统项目经验者优先考虑
3、熟练掌握Java、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架,熟悉微服务架构及其治理机制,具有实际应用落地案例
4、精通MySQL、OceanBase等关系数据库,具备复杂SQL优化、分库分表策略设计及数据库高可用架构实施能力
5、熟练运用Redis、Kafka/RabbitMQ等中间件,拥有高并发、高可用、最终一致性等分布式场景的架构设计与实战经验
6、深刻理解企业财务核心业务逻辑,涵盖总账管理与期末结账、应收应付全流程管控、增值税及企业所得税申报管理、费用报销审批与会计核算、财务共享中心运营与管理等方面
7、具备扎实的系统架构设计功底,可独立完成复杂业务系统的架构文档编写与详细方案设计
8、具备良好的沟通表达能力和协同合作意识,有带领小型团队或项目组经历者优先
9、有大型集团财务共享平台建设经验者优先;具备ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)集成开发经验者优先
JAVA开发工程师 (高并发场景)
8千-1.4万/月
Java3-5年大专JavaScriptSpringMybatisMySQL
负责苍穹平台核心模块的架构设计,主导技术方案评审及系统持续演进,深入应用KDDM动态领域模型,拓展苍穹二次开发能力,保障系统的高可用性与可扩展性,具备5年以上JAVA开发经验,其中3年以上聚焦架构设计工作。(侧重云原生优化方向)
参与生产环境复杂问题排查与攻坚,持续优化系统性能,应对大数据量与高并发业务场景。
熟悉云原生架构与分布式系统设计方法,了解低代码平台的技术扩展机制。持有苍穹开发高级认证或曾主导大型项目者优先(例如:制造业、人力资源财务共享、供应链系统等)。
1、具备扎实的软件后端开发实践经验;
2、熟练掌握Java语言及Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架;
3、熟悉微服务架构,掌握MVC、MVVM等常见设计模式;
4、精通数据库设计与调优技术,如MySQL、Oracle等;熟悉分布式架构、缓存机制、RPC通信、消息中间件等相关技术;
5、具备良好的软件工程素养,注重代码质量与规范性;
6、拥有较丰富的容器化平台开发经验,熟练运用Docker、Kubernetes相关技术;乐于钻研底层技术原理,在性能调优、自动化部署方面有实际积累;
7、具有5年及以上相关领域实际工作经验。
相机工程师(camera HAL)
1.8-3万/月
语音/视频/图形开发1-3年本科C++C音视频编解码AEISP计算机图形学AWB图形开发/渲染算法集成Camera HAL音视频/流媒体开发流媒体传输协议音视频开发经验
周末双休、五险一金、法定节假日等
AE/ISP/AWB/AF/camera hal/camera 驱动等多个方向热招中
深圳/东莞:awb/LCD驱动
西安:AF/camera app
西安/东莞/重庆/杭州:camera hal
深圳:显示框架&效果&isp调试 &AE&防抖/camera应用/音视频解码/渲染
东莞:影像系统:HAL-MTK/ camera 驱动
杭州:camera hal/ camera主观测试/camera应用APP
因岗位描述篇幅限制,更多JD细节欢迎进一步沟通了解
岗位职责:
1、承担camera HAL层新功能的架构设计及平台化软件开发工作;
2、开展相机内存管理、性能调优、功耗控制及相关复杂问题的定位与解决;
3、负责提升相机系统的稳定性并处理相关异常问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,精通C、C++编程语言;
2、具备2~3年Android camera HAL开发经历;
3、理解camera基本工作原理及软件分层架构;
4、具有高通或MTK平台下camera系统开发背景者优先考虑;
5、工作认真负责,具备良好的沟通能力、团队合作意识和技术钻研精神;
高级全栈研发工程师
1.2-1.6万/月
全栈工程师5-10年本科Java分布式经验MySQLSpring
【岗位职责】
1. 主导技术方案评审,代码 Code Review,把控代码质量;合理拆解任务、评估工时,制定并推动开发计划落地;提供技术指导与推动团队工程化建设。
2. 独立完成核心模块的设计与编码,具备全栈开发能力(前端 + 后端 + 数据库);主导性能优化,接口响应、页面加载、数据库查询等;编写高质量单元测试,保障代码可维护性与稳定性;遵守并落实团队代码规范,沉淀可复用组件与公共库。
3. 深度参与需求评审,从技术角度提供可行性分析与风险预警;精准理解业务逻辑,确保技术实现与产品预期一致;对于模糊需求能主动追问,推动问题快速澄清。
4. 负责业务系统或平台的技术架构设计与演进;编写清晰、完整的技术设计文档(方案、接口、部署、变更说明);输出技术分享与培训材料,促进知识库完善。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业;5年以上开发经验,2年以上团队管理经验;精通至少一门后端语言(必须含Java);精通前端主流框架(Vue/React/Angular其一),熟悉工程化实践;熟悉 MySQL/PostgreSQL/Oracle等数据库;熟悉Redis、MQ、Nginx等常用中间件;熟悉微服务架构,熟悉 Docker/K8s基础操作。
2. 有独立带领团队完成项目从 0到 1交付的经验;具备良好的任务分解与工时评估能力;善于跨团队协调,能推动问题高效闭环。
3. 能独立完成复杂业务模块的系统设计与编码实现;有高并发、高可用系统架构设计经验优先;熟悉常见性能瓶颈及优化手段(缓存、索引、异步化等);具备代码重构和遗留系统改造经验。
4. 能清晰向非技术背景人员(业务、运维)解释技术方案;有较强的需求分析和建模能力,能识别潜在风险;具备良好的会议主导能力,推动评审决策效率。
5. 有技术文档编写习惯(设计文档、接口规范、部署手册);能在团队内做技术分享,推动知识共享;具备技术方案输出能力及汇报能力。
6. 熟悉主流大模型 API(OpenAI / Claude / 国产模型),有实际接入与调用经验;能够基于 AI能力设计并实现智能化功能模块(如智能问答、内容生成、Agent编排等);了解 RAG(检索增强生成)架构,有向量数据库(Milvus、Pgvector、Chroma等)的使用经验;熟悉 AI Prompt工程,能根据业务场景优化 Prompt效果; 有 AI Agent(自主规划 + 工具调用)开发经验优先。
全栈开发工程师(Flutter+PHP)
1.5-2.2万/月
全栈工程师1-3年学历不限JavaPHP开发经验PHP计算机相关专业
岗位职责:
1. 后端:使用PHP(Laravel/TP)开发RESTful API,MySQL设计、接口开发、管理后台开发;
2. 前端:Flutter开发安卓+iOS双端APP,接口联调、页面开发、打包;
3. 参与需求评审、数据库设计、BUG修复、服务器简单部署;
4. 对接第三方:支付、短信、推送、OSS等SDK对接;
5. 负责项目中的业务开发和底层优化,解决项目中的技术难题;
6.使用Flutter进行移动应用研发,能够独立完成iOS/Android应用的开发工作;
7. 负责PHP后端服务的开发和维护;
8. 熟练使用PHP进行后端业务开发,熟悉Flutter跨端应用开发,可独立完成Web/跨端相关业务功能编码、调试与交付;
9. 公司有AI相关业务,岗位需要懂AI方向的开发技术人员,工作为日常开发,提升编码、问题排查、方案梳理效率。本岗位侧重AI产品业务层开发,并非大模型/AI算法底层研发岗,不要求掌握PyTorch/TensorFlow深度学习框架、大模型训练微调、向量库、LangChain/LlamaIndex等LLM底层框架开发能力;充分认知AI生成代码存在逻辑缺陷、安全隐患、适配性不足等局限,能够独立校验、重构、完整测试AI产出代码,自主把控代码质量、业务逻辑准确性,不可直接依赖AI生成内容交付上线;可结合公司AI业务场景,利用AI工具搭建高效开发工作流,拥有在项目中落地AI辅助PHP/Flutter开发实战经验者优先;良好的需求拆解、沟通协作能力,具备完整后端+跨端联合项目实战经验为佳。
【岗位要求】
1. 熟练PHP,会ThinkPHP6/Laravel任意一个主流框架,熟练MySQL;
2. 熟练Flutter+Dart,能用GetX/Provider做状态管理,独立写完整页面;
3. 熟练Dio网络请求,前后端接口联调经验;
4. 熟悉iOS/Android原生开发;
5. 具备Flutter开发经验,能独立完成移动App的技术设计和实现,具有实际项目经验。
【福利待遇】
1. 工作时间:大小周 9:30~12:30,14:00-18:30;
2. 薪酬:面议定薪;
3. 福利:五险+法定节假日+各种内部奖励+带薪年假+各种带薪休假;
4. 员工关怀:定期团建聚餐+节日礼品+不定期下午茶;
5. 注重人才培养,对积极主动的员工,公司会提供学习平台。
栏目概述
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