招聘：因高速公路项目现场检测业务需要，现招聘2名人员，需持有交通运输部桥梁隧道工程专业证书并且可以注册，主要工作内容为：隧道监控量测、隧道超前地质预报、隧道质量检测、桩基检测；工资6500~8500；项目工作地点：重庆市巫山县；要求：1、身体健康、责任心强、适应能力强；3、有隧道检测相关经验，能独立完成检测内容并出具报告。联系人：张，联系方式：，接收简历邮箱：

桥隧检测师 薪资福利:主任1.2万、检测师7500-9000，包吃住、月休4天 工作地址:重庆

检测员（鉴定）工作地址:重庆渝北区玉峰山3年以上检测经验，熟悉建模，能独立出具鉴定报告，熟悉建模持有建委岗位合格证书≥3个（建筑材料构配件/地基基础/主体结构及装饰装修（主体结构）/钢结构/桥梁与地下工程），大专及以上，建筑相关专业

招聘试验检测师或助理试验检测师。岗位要求：1.负责边坡检测工作。2.持有建委颁发的证书（包括地基、道路、主体结构、钢结构方向）。3.持有交委颁发的证书（包括道路、交通、桥隧检测员或检测师方向）。薪资福利为7000-9000元。招聘人数为2人。工作地址位于重庆市两江新区。

招聘质检员，有重庆住建厅的质检员证的。联系人庞总

招聘：因高速公路项目现场检测业务需要，现招聘2名人员，需持有交通运输部桥梁隧道工程专业证书并且可以注册，主要工作内容为：隧道监控量测、隧道超前地质预报、隧道质量检测、桩基检测；工资6500~8500；项目工作地点：重庆市巫山县；要求：1、身体健康、责任心强、适应能力强；3、有隧道检测相关经验，能独立完成检测内容并出具报告。联系人：张，联系方式：，接收简历邮箱：

招聘检测员（鉴定）。要求大专及以上学历，建筑相关专业。持有建委岗位合格证书不少于3个，证书范围包括建筑材料构配件、地基基础、主体结构及装饰装修（主体结构）、钢结构、桥梁与地下工程。具备3年以上检测经验，熟悉建模，能独立出具鉴定报告。初级以上职称，有桥梁检测经验者优先。要求具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展鉴定桥梁检测工作。薪资范围为每月4000-10000元。福利包括六险一金、提供午餐、带薪年假、节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

招。监控员9名，两班倒。瓦检员10名，瓦检三班倒。。工作地点。重庆丰都，西藏察雅。张

；井号家乡的诗和远方 ②、✅【重庆璧山】工地试验室主任、桥隧检测师，主任月薪1.2万，检测师7500-9000元，包吃住月休4天，联系汤总

招聘工地试验室试验检测员。要求土木工程、建筑材料或相关专业本科及以上学历优先。持有公路水运工程助理试验检测师证书。有工程检测或工地试验室工作经验者优先。能熟练操作检测设备，完成土工、水泥、混泥土、钢材、压实度、地基承载力等试验检测。能独立编制检测报告。工作地点为主城区周边区县项目。薪资为5000-7000元。提供五险。作息时间为朝九晚六、双休。提供定期涨薪激励。工作地址为高新区金凤镇凤笙路23号附2号1-1。

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

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【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

贵州飘龙建筑劳务有限公司招聘质量检测人员。薪资面议。年龄要求为18至45岁，学历不限。

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中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

招聘工地公路试验室检测员项目名称：马西高速公路第二施工总承包部工地试验室项目地点：西畴县新马街乡招聘人数：试验室检测员4～6名招聘要求：做事踏实，服从工作安排，，对证书无要求，能快速注册入职待遇：缴纳社保，无证4K～6K,员证5K～7K,师证6K～9K联系人：杨申勇联系电话1中介勿扰投简历邮箱

198元/天，【龙兴笑杰-二厂】————【招聘岗位】———普工(18-52岁内少量女生)薪资:18元/小时综合工资5000-6000全检(20-40岁内有经验的）薪资:18元/小时综合工资5000-6000二保焊薪资:25元/小时（熟手有证）综合工资:7000-8000————【企业优势】———①不体检，可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月，（包水电，)②可以二次入职，劝退、闹事、违纪的不要③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园9点半接人，10点面试（过时不面）地址:两江新区龙兴镇堡祥。

熟练基本电脑操作，有电子产品检验及相关全检工作经验，对工作认真负责，责任心强，服从工作安排、对产品进行每片全检，确保良品后流入一下站，身体健康，无传染性疾病，上两班，综合计件工资。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目多且集中。

岗位职责： 1. 按照公司质量标准、检验规范对原材料、半成品、成品进行检验与判定，做好检验记录。 2. 负责产品外观、尺寸、性能等项目检测，及时发现质量问题并上报。 3. 跟踪不合格品处理流程，参与质量异常分析与改善。 4. 维护检验工具、量具，确保正常使用。 5. 完成生产过程巡检、入库检验、出货检验等工作。 6. 按时提交质量报表，确保数据真实、准确、完整。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应工厂工作时间。 2. 有制造业质检员经验优先，无经验可培训。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心。 4. 会简单使用卡尺、卷尺等常规检测工具。 5. 服从管理，遵守公司规章制度，能配合加班。 薪资福利： - 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+加班工资） - 包吃包住/餐补、社保、节日福利

工作职责 1. 主导搭建并优化公司IATF16949等汽车领域关键质量管理体系，保障体系运行符合行业规范要求。 2. 开展产品全周期过程审核与风险识别，及时发现潜在质量问题并推动闭环整改。 3. 策划并实施内部体系审查、管理评审及外部认证审核准备工作，跟进不符合项整改完成情况。 4. 编制体系培训方案，组织宣贯实施，强化团队质量认知与体系落地执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、汽车工程、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，熟练掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准。 3. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等汽车行业核心工具的实际应用方法。 4. 具备良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力，可独立主导体系优化项目推进。

因为转发招聘网资料甄别招。监控员9名，两班倒。瓦检员10名，瓦检三班倒。。工作地点。重庆丰都，西藏察雅。张

岗位职责： 1.负责生产过程中成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作，支持内外部审核 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应一线工作环境 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和质量意识 4.熟悉常见质量检验流程和标准，能独立完成常规检验任务

招聘：仓库运营经理(MJ000675)薪资：15000-30000元岗位描述1.仓储体系搭建：负责搭建全国仓运管理体系，全国仓运相关制度、流程制定实施并持续完善与优化；2.仓储标准管理：负责推行仓储6S管理、标准推广实施及跟踪，统筹全国各仓标品收货预约环节例外项，作业过程中出现的问题及时与相关部门沟通，协调并推动改善，保证现场作业正常进行；3.仓储运营管理：监控各区域仓储运营质量管理和成本控制，推动运作质量考核规范，确保全国库存准确率真实性，提升各区域运作人员效率，确保日常操作高质高效；4.仓运项目管理：负责仓运部门业务的迭代、优化，项目管理和实施（含新项目引入、开搬扩促等）；5.协同：负责中心仓、运输运营的日常管理，对接供应链、线上运营、品控、BD、团长运营、客服、网格仓等部门；岗位要求1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；8年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；2、拥有B2C/B2B模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑；3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；5、熟悉使用各类电脑办公软件