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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作； 2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才 行业领先薪资待遇（重点推荐） 1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元） 无责任底薪2000元 礼品补贴：每成功办理一户享20元 核卡奖励：每户40元 动户提成：单户120元至260元不等 分行及总行双重激励政策：个人最高可获1.5万元奖金 月发卡达50户，月收入超9000元 月发卡达100户，月入可达2.5万元以上 月发卡达200户，月收入突破6万元 易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提 同步开展信用卡与贷款双线业务，收入成倍增长 招聘要求： 学历要求：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中 年龄要求：40周岁以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳 基本条件：无营业执照登记记录，无经商或参股情况，无犯罪记录，个人征信良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排 带薪年休假制度 五险一金齐全，入职即办理 缴费基数随年度平均工资动态调整，公积金单位部分单月最高缴纳3000元 年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀员工年终奖可达10万元以上 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长保障周期 4.晋升机制高效透明，发展空间广阔 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘 半年可晋升为主管岗位 主管级人员业绩突出者，一年内有望晋升为室经理 每年均设有常态化晋升通道

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展； 2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与营销工作； 2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

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1.负责向分支行客户推广信用卡产品，实施交叉营销策略； 2.深入挖掘分支行现有客户潜力，持续拓展客户资源； 3.结合分支行所在区域特点，探索并推进场景化营销新路径； 4.开展分支行客户回流维护，推动流失客户再激活工作； 5.严格落实总行在反洗钱、风险防控及合规经营等方面的要求，为客户提供高效服务，维护企业良好声誉； 6.按要求完成上级交办的其他与信用卡业务相关的任务。

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岗位职责： 1、在TT语音平台为玩家提供一对一的游戏陪玩服务； 2、熟悉并掌握多种热门游戏，包括但不限于《王者荣耀》、《绝地求生》《英雄联盟》《永劫无间》《三角洲》《无畏契约》等； 3、根据玩家需求，提供游戏指导、策略分享及娱乐互动； 4、维护良好的玩家关系，提升玩家满意度和游戏体验。 5、游戏技术不要太菜就行，能正常和客户维护沟通。 任职要求： 1、热爱游戏，对多款热门游戏有深入理解和实操经验； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与玩家建立良好互动； 3、有较强的责任心和耐心，能够适应不同的游戏环境； 4、时间灵活，能够自主安排游戏陪玩时间，适应平台派单机制

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