
总工程师本科及以上
负责项目操盘,要求技术过硬,成本核算熟悉,对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉,本科以上,尽不超五十岁!
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
研发助理
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1、协助各研发岗位完成技术文档的整理、归档及版本更新工作;
2、配合研发项目执行,处理样品申领、实验物料出入库管理等日常事务;
3、参与技术交流与项目进度会议的组织协调,负责会议记录及后续事项跟进;
4、支持参展项目的前期准备,包括产品资料汇编、展示材料辅助制作等任务;
5、协助研发与生产、供应链等职能部门之间的信息传递与需求对接;
6、工作经验:具备1年以内研发助理或技术支持类岗位经验,有工业自动化、磁驱/电机/编码器等相关领域背景者优先考虑;
7、核心技能:
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够规范整理并归档各类技术文件(如设计手册、测试报告、BOM清单等),具备一定的文档撰写能力;
熟悉研发项目基本流程,可协助开展样品申请、实验物料管理、测试数据记录与统计分析等支持性工作;
具备基础的信息检索与资料整合能力,能协助收集行业技术动态、竞品信息及产品认证相关材料;
掌握常用设计或办公辅助工具(如AutoCAD、SolidWorks基础操作、PDF编辑工具)者更佳;
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(侧重钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,具备通过工艺提升实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,具有模具加工与装配实践经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)分析;
6、能准确评估材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命预测)、表面处理支出(如电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等;
8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件,能够审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷;
9、适应高效报价节奏,能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度;沟通表达良好,具备团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。
备注:上班地点在益阳
高速公路项目总工
2-2.4万元/月
总工程师10年以上本科及以上
招聘岗位:高速公路项目总工(1人) 工资待遇:2.0-2.4万/月
岗位职责
1. 全面技术统筹:主持项目整体技术策划,审核重大施工、专项施工方案及应急预案,把控技术方案的科学性、可行性与安全性,解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。
2. 设计与图纸管理:组织图纸会审、设计交底,对接设计单位处理设计变更、技术核定,结合现场实际优化设计方案,确保设计落地性与经济性。
3. 质量与安全管控:建立并落地项目质量管理体系,严格执行公路工程JTG系列规范,组织质量检查与验收,处理重大质量问题;参与安全风险源识别,审查安全专项方案,为安全生产提供技术保障。
4. 进度与成本支撑:参与项目进度计划制定,从技术层面保障关键节点落地,协调解决影响进度的技术问题;审核技术方案经济性,优化施工工艺实现降本增效。
5. 团队与资料管理:领导技术部、质检部等团队,负责技术人员培养、考核与工作安排;统筹工程技术资料收集、整理,确保资料及时、准确、完整,组织竣工技术文件编制与移交。
6. 对外技术协调:代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接,处理各类技术沟通与协调工作,整理变更设计、索赔等相关技术资料。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。
2. 执业资格:持有公路工程专业一级注册建造师证书,具备高级工程师及以上专业技术职称;条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。
3. 工作经验:10年以上大型交通基础设施(高速公路优先)施工技术管理经验,5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验,独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作,具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。
4. 专业能力:精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程,能独立编制、审核重大施工方案;熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。
5. 综合能力:具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力,能高效管理技术团队;拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力,对工程质量、安全有高度责任感;具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。
6. 其他要求:能适应高速公路施工现场工作环境,接受长期驻场;身体健康,品行端正,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点:安徽滁州 联系电话::李主任
se焊装工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限接受出差
职责描述:
1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估;
2.焊接工艺方案的可行性验证;
3.焊装产线机械化运行仿真分析;
4.铝板铆接与焊接工艺应用研究;(具备相关实践经验者优先)
5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析;
6.焊装MCP/MCS流程文件编制;
7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作;
8.新型材料与先进焊接技术的应用探索;
9.焊接夹具设计图纸审核与会签;
10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。
任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验
3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程
4.具备较强的团队协作意识
5.具备优秀的现场问题识别与解决能力
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上分子生物学分子诊断试剂分子探针设计酶学分析
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助,解决与试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:持续关注数字PCR及相关领域前沿动态,推动产品技术迭代与创新。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与阶段性进展。
7.文件编写:负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
(1)熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作技能。
(2)熟悉试剂开发全流程,能独立完成实验设计与优化。
(3)掌握常用分子生物学实验方法,如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可流畅阅读英文科研文献,具备良好的英语口语及书面表达能力。
5.综合能力:
(1)具备优秀的团队协作意识与沟通技巧,能够高效配合跨部门工作。
(2)责任心强,具备一定的项目管理能力,能在高强度环境下按时交付任务。
6.加分项:
(1)具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
(2)了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
缝纫工质检员/品检工
鑫盛服饰于(正月初九)正式开工。
业务需求特招·
组长:1名
车位:30名
检员:2名
欢迎新老员工加入。电话
地址:气象局李群食品有限公司二楼
浙江嘉兴招聘岗位:电工年龄要求:55岁以内上班时间:8:00-17:30,上六休一薪资待遇
5000-7000元/月
水电月结
招聘岗位:电工
年龄要求:55岁以内
上班时间:8:00-17:30,上六休一
薪资待遇:5-7K,交社保,详情面谈
要求:持有证
位置:浙江省嘉兴市经济技术开发区丰华路 685 号
有意向者请联系: 方小姐(),我们等你加入!
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
外贸跟单(无经验可带,会一点表格,餐补+房补)
5000-6000元/月
生产跟单月结学历不限
岗位职责
1.负责订单跟进,确保生产进度与订单要求相符
2.协调生产资源,保障订单交货顺畅进行
3.做好生产数据统计,及时反馈生产情况
任职要求
1.专业不限,无经验可带
2.具备良好沟通协调能力,抗压能力强
3.熟悉办公软件操作,有相关跟单经验者优先
上班时间:8:00—11:3012:30-18:30
注塑工
注塑领班
要求保温杯盖经验
薪资福利:10000 - 12000
招工人数:2名
工作地址:桐琴工业区纬三东路16 - 1号
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成;
2、持续优化生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,有效控制生产成本;
3、联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术及管理类问题;
4、落实安全作业规范与环保相关措施,维护现场安全生产秩序;
5、推进精益化管理模式,不断升级和完善生产管理体系。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解智能科技或相近领域业务特点;
2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈,具备较强的判断与决策水平;
3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队工作积极性;
4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点,知晓智能制造相关技术应用;
5、具备优秀的数据解读与分析能力,能以数据为基础推动生产优化。
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:7001 - 8000
2. 年龄20--45周岁
3. 做事认真负责,有2年以上的工作经验
4、工资待遇9000元-12000元。
金工车间主任
9000-15000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
非标机械制造业同等岗位2年以上生产现场管理经验,熟练掌握金工车间车、铣、钻、磨、CNC等多种加工工艺,精通图纸。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验
此岗位为单休制,需参与一线生产工作,非纯粹管理性质,不接受者请勿投递
岗位职责:
1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进,及时汇报生产现场异常情况,应对突发问题并协调各部门联动处理;
2、承担装配班组的日常运作管理任务;
3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料;
4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作;
5、执行上级交办的其他事务,包括组织安全生产培训等。
任职要求:
1、理工类专业背景,具备至少1年电子类产品生产管理实操经验;
2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑;
3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用;
4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。
线长
7000-12000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产设备管理食品/饮料家电家居家具
1、车间人员管理;2、车间5S管理;3、安排日常生产;4、产品交期回复;5、生产效率提升;6、质量管控;7、工装夹具;8、设备维护。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
质检员/品检工沙发裁剪/缝纫
安吉铭阳智能家具科技有限公司招聘:
1、熟练缝纫工10名,计件工资,学徒亦可。
2、熟练枪钉工10名,计件工资,学徒亦可。
3、成品检验1名,,负责成品检验。需有相关工作经验,薪资面议。
4、专业采购1名,性别不限。要求认真仔细,有责任心。有经验优先。薪资:面议。
5、生产普工2名,。要求认真仔细,吃苦耐劳,薪资:5000月。
地址:安吉县递铺街道义士塔村工业园区河滨道路独栋厂房1栋1-3楼
联系人:胡女士
联系电话:
种植工/杂工
浙江安吉采茶工]名额火热预定中...
名额火热预定中,6座山1000人,全部在浙江安吉/欢迎预定,茶山产量高坡度小确保工人满意
0年龄要求:18-65岁,,要求身体健康,,隐瞒后果自负。
100薪资待遇:28 元/斤不是公斤
采摘时间长达25-30天左右,确保工人去了能挣到钱。
称秤三方在场真正做到公开公平公正住宿就在茶树旁边,出门就是茶树
管理人性化,管理对工人就跟对自己家人一样一样的,采茶结束评比,让工人满意,做好口碑,明年招人不作难。
保洁5-14天1-2人
香湖印
26号八点到
要两个阿姨
一个擦玻璃(阳台有弧形玻璃)
一个卫生(深度保洁)
各3小时起步计时做好为止(120平)预估需要双人4-5小时
到手35元一个小时
可去的私我
栏目概述
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