岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

【岗位职责】 1. 负责各类文档、材料的收集、分类、整理、校对与归档； 2. 数据录入、信息核对，制作、更新 Excel表格，完成基础数据汇总； 3. 协助完成资料排版、文件扫描、存档等日常事务工作； 4. 配合团队完成临时性材料准备、信息统计等交办任务。 【岗位要求】 1. 文科相关专业在读，时间稳定，可保证连续实习； 2. 做事细心严谨，有较强文字阅读能力，重视细节； 3. 熟练使用 Office，擅长 Excel表格制作、数据整理； 4. 工作认真负责，有耐心，执行力强，沟通顺畅； 5. 具备良好文档整理习惯，逻辑清晰。

目标是向着销售员方向发展，可以招应届生，有经验更佳，主要内容推荐见面沟通！需要熟悉电脑方面的操作.

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好配合。

岗位职责： 1、承接公司项目经营管理业务的信息化需求，开展业务调研与需求分析，将实际需求转化为可行的IT解决方案，并协同开发、测试团队推进实施； 2、响应公司项目经营管理相关的IT问题咨询，快速定位问题并协调资源完成处理或推动实施人员解决； 4、负责公司项目经营管理领域相关数据的采集整理及应用需求对接，支持数据价值落地； 5、持续优化项目经营管理类IT系统的操作指南，编制技术文档与实践案例，丰富知识体系，并定期组织关键用户培训； 6、根据上级安排，按时保质完成各项临时交办任务。 任职要求： 1、计算机类或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流数据库（如MySQL、SQL Server、Oracle等）基本原理，能熟练编写SQL语句； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备责任心，拥有良好的沟通表达、抗压适应、自主学习及团队合作能力。

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的管理与维护； 2、整理样鞋登记表、货期跟踪表及欠单记录表； 3、完成部门主管安排的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 6、工作时间：上午9:00-下午5:30

岗位职责: 1. 协助管理层处理日常事务，协调内外部沟通 2. 负责会议安排、文件归档及信息传递 3. 跟进项目进展，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成任务 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行能力 3. 熟练操作办公软件，适应快节奏工作环境 4. 大专及以上学历，2年杭州本地工作经验，26岁及以上

杭州市桐庐县招配管桐庐本地优先

公司仓库直招无中介！本市配送，全程不用装卸货 只负责开车配送，小白也能快速上手！轻松自由 无费用，无押金。无违约金，0元入职，纯配送岗位 岗位核心优势：仓对仓固定专线配送，路线就近安排，点对点 车辆全配齐：主要负责开3.8-4.2米厢货 入职有保障：正规公司直签劳动合同，底薪+提成双收入，入职购买社保 踏实稳定无套路，老师傅一对一带教，当天熟悉流程快速上岗 工作内容：驾驶公司新能源车辆3.8-4.2 负责食品、快消品、日用品 仓对仓，点对点配送，全程纯开车无搬运 配送路线：本市配送，固定专属专线、 单趟20-60公里，就近定向分配路线 工作时间：早8:00-晚6:00，月休四天可调休 薪资结构：保定底薪5000元+吃住补贴1000=6000保底+提成 提成单价：30-60元/趟，按车型距离核算 收入预估：日均保底2趟，日常跑3-4趟 综合薪资; 7000-10000多劳多得，入职购买社保 每个月二十五号准时发薪。

明天开始，椒江有个老板要保洁人员10名，大部分是拖地，能干一个多月，想做的直接联系老板，工资和老板谈..别加我，别打我电话，

保育员1.年龄要求55周岁以内（保育员50周岁以下)；2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和劳动能力，无传染病、无史或其他病史；3.具有岗位所需的基本素养，有较强的工作责任心,身体健康，有爱心。4.学历要求：初中及以上学历；5.有工作经历优先，厨师岗位持厨师证优先考虑，保育员岗持有保育员证优先考虑。薪资福利:具体薪资面议招工人数:各1名

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：16-45岁 男女不限（其中16-17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住

高价小时工 高价小时工：26元/H286/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

可日结、可周结、包吃包住、三餐免费 1.要求：18-48周岁男女不限，名族不行，生产汽车塑料小部件，工作轻松，长白班、两班倒随机 2.薪资：21元/小时，月工时320以上，夜班补贴20元/晚绩效等，综合7000左右 3.食宿：包吃包住、三餐免费、水电自理

商超食品熟食类促销员，无学历要求，年龄18—50周岁，要有食品健康证，性格开朗，吃苦耐劳，负责任！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 配合门店完成日常报表填写、销售数据汇总及交接班记录 5. 主动提供礼貌服务，展现良好职业形象，协助营造温馨购物环境 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务意识和数字敏感度 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与服务意识 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者优先

【招聘岗位】 老婆大人零食店诚聘营业员/收银员。 【工作内容】 1.负责门店日常收银、商品理货、补货及货架陈列。 2. 接待顾客，热情服务，保持店内环境整洁。 【任职要求】 1.年龄18-40岁，长期稳定者优先，长期兼职也可。 2. 做事勤快细心，有耐心，爱微笑。 3.有无经验均可，欢迎加入零食小队！ 【薪资福利】 薪资3500+ 具体待遇可到店咨询或电话联系。

岗位职责： 1. 负责水果陈列、补货及日常货架整理，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍水果品种与特色，提供专业选购建议 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、找零及会员服务 4. 协助库存盘点与损耗登记，及时反馈商品销售与品质情况 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性门店运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作 5. 包住（泰顺金都花园店），提供基础岗前培训

【工价】20/小时 【年龄】18-35 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位：插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器 综合工资：6500-7000 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8：00-20：00 吃住在厂

【企业名称】金华领跑 【员工工价】员工23元/小时，次月15号统一发薪；；打卡7天后可预支工资 【男女比例】 【年龄要求】18-38周岁 【吃住扣项】 1.人脸识别通过后可刷卡免费任选两餐工作餐；餐标：早餐7元、夜宵7元、午餐13元；超出免费餐次部分需自行微信、支付宝付费 2.免费公寓式住宿，6-8人间，当天可安排入住；水电费平摊；，没钱可垫付 3.体检费100元，费用自理 4.商保100元/月

贴沙滩车越野车车身标贴，贴警告标贴，套说明书，包配件。

招聘驾驶员两名。男女普工10名。年龄要求45岁以下。

帮厨1.年龄要求55周岁以内（保育员50周岁以下)；2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和劳动能力，无传染病、无史或其他病史；3.具有岗位所需的基本素养，有较强的工作责任心,身体健康，有爱心。4.学历要求：初中及以上学历；5.有工作经历优先，厨师岗位持厨师证优先考虑，保育员岗持有保育员证优先考虑。薪资福利:具体薪资面议招工人数:各1名

本公司现招办公室人员，懂电脑，能熟练使用各种办公软件，有驾照会开车，为人正直稳重，工作认真仔细，有耐心肯努力，有团队精神，肯吃苦并有较强的承受力，计算机专业优先。

-工作内容： 1、第1个月主要学习并掌握餐厅基础岗位的操作标准与工作流程（包括大厅服务、产品制作、收银配餐、设备基础维护） 2、第二阶段进入餐厅值班管理学习，掌握现场运营协调能力，保障产品品质、设备运行及人员安排顺畅，落实食品安全管控，及时识别并满足顾客需求，优化整体用餐感受 -您将得到： 3、获得国际连锁企业从业经历，提供带薪岗前培训，法定节假日享三倍薪资待遇； 4、工作环境舒适，配备全覆盖中央空调系统，四季恒温，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、WIFI等设施，便利齐全； 5、全职员工（已毕业）入职首月即缴纳五险，次月起缴纳公积金，每周安排1-2天轮休，每年享有5-15天带薪年休假； 6、提供工时补贴及特殊时段工作津贴； 7、管理团队全部由内部培养晋升，职业成长路径清晰，发展空间广阔 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、季度奖金