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一、岗位:经理助理20名1、嘉兴各县区本地户籍优先对应区县市本地人，熟悉本地市场及本地人脉环境优先。（年龄要求35岁以下）2、专科及以上学历，学历可查，综合素质良好。3、形象气质:品貌端正、举止得体，待人有礼，商务沟通形象佳。4、性格能力:性格温和、耐心细致，具备良好的语言表达能力、人际沟通能力和临场应变能力。5、工作态度:吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，服从工作安排，能积极主动推进业务工作，抗压能力良好。6.会开车二、工作内容领导与客户对接后,协助领导做好项目落实工作.三、薪资待遇1、底薪+提成，具体薪资面议。2、福利保障:缴纳五险，福利稳定，正规企业待遇四、工作时间实行双休制度，法定节假日正常休息1、夏令时:8:00-17:002、冬令时:8:30-16:30五、岗位优势属地定岗，就近上班，无需异地奔波联系方式

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卧室灯打包薪资福利:第一个星期计时16元/小时，后计件招工人数:2名工作地址:海洲华昌路20号2楼，即(牙艺美)二楼

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1.负责健身房前台接待服务工作，为会员提供专业的咨询与服务。 2.维护良好的会员关系，确保会员满意度和忠诚度。 3.接听电话和线上咨询，做好记录。 4.每天工作八小时，下午一点半上班，。不定时下午茶节假日礼包。 任职要求： 1.具备良好的形象气质。 2.能够熟练处理前台接待服务工作。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决会员的问题和需求。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

明天招3个人，20一个小时，7点到17.00就，具体事情打电话问

招临时工现在就要下班结工资工人：5个18元一个小时电话（可）地址：廿三里武康路527号

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、口腔医学等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。 2、具备2年以上在青少年培训、保险、医疗美容、社区、企业大客户等部门从事渠道销售或市场拓展的工作经历，拥有成功合作案例及稳定的客户资源。 3、具有较强的沟通协调能力、市场洞察力以及活动策划与执行能力，能独立完成市场调研、方案设计及活动落地实施。 4、对口腔医疗领域有一定了解，熟悉正畸、种植、美白修复等项目者优先考虑。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务理念，能够适应一定的工作强度。 岗位职责 1、依托在青少年培训、保险、医美、社区、企业客户等领域的渠道资源，开发并维护合作机构关系，推动口腔正畸、种植、美白修复等项目的市场推广。 2、策划并落实面向目标人群的市场活动方案，如组织口腔健康讲座、主题沙龙、公益义诊等，提升医院品牌影响力与业务转化效果。 3、负责客户全周期管理，包括开发、跟进、维护与回访，深入挖掘客户需求，及时响应问题，促进长期合作关系建立。 4、收集整理市场信息，跟踪行业趋势与竞争动态，为医院营销策略优化提供数据支持与决策参考。 5、协同院内各相关部门高效配合，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 福利待遇 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间8:30-18:00，每月休息六天； 3、薪酬结构完善，含基本工资（试用期4000元；转正后4000元+1000元绩效）+业务提成（4%—10%），上不封顶； 4、享受带薪年假、节日福利、定期专业培训及团队建设活动，提供清晰的职业发展路径和晋升空间； 5、试用期为3个月，表现突出者经评估可提前转正。