统筹安排协调现场工作，对接甲方。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理，保障供电可靠性 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成电力行业相关验收与审计工作 5. 协同项目团队推进电力工程实施，对接供电部门及设计院开展技术协调 任职要求： 1.学历不限，电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力规范及行业标准（如GB、DL系列） 3.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责 1. 前期技术支持：配合工程师完成工商业光伏电站的现场勘查、测量及资料收集（包括光照资源、屋顶结构、电网接入情况），编制现场踏勘报告。 2. 设计与方案支持：参与光伏电气系统设计，使用CAD绘制图纸，进行组件、逆变器、并网柜等设备布置；运用PVsyst开展发电量模拟，协助编制技术方案、可行性研究报告、投标文件及物料清单（BOM）。 3. 施工现场协作：参与施工前技术交底，提供现场技术指导，协助设备安装调试、并网验收工作，负责工程资料整理归档及问题记录反馈。 4. 运维与数据分析：汇总电站运行数据，执行监控平台日常巡检，协助开展故障诊断，编写常规巡检和运维报告。 5. 文档管理与内外协调：归集管理设计图纸、技术规范、合同及验收文档；对接项目相关方，包括业主单位、施工团队、供电部门及设备供应商。 任职要求 1. 学历专业 · 大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先。 2. 技能要求 · 熟悉光伏发电基本原理，掌握组件、逆变器及并网系统基础知识；熟练使用AutoCAD软件，具备PVsyst使用经验者优先考虑。 · 能识读电气一次图与二次图，了解并网流程及相关电力行业规范。 · 持有低压电工操作证者优先；能适应出差、户外作业及阶段性加班安排。 3. 综合素质 · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识。 薪资面议

岗位职责： 一、解决方案设计与技术资料编制 1、需求分析与方案设计 1）主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。 2）牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等，确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。 2、技术资料管理 系统化整理并规范归档项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，提升工作效率与成果一致性。 二、售前技术支持与预算管理 1、预算方案制定 根据客户实际需求编制项目预算，准确测算设备投入与施工支出，综合评估潜在风险因素，为商务谈判提供可靠数据支撑。 2、招投标支持 1）深度参与技术标书撰写，提供方案解读、参数响应等核心技术内容，助力形成高质量投标材料。 2）协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进与落地。 三、新产品研发技术支持 1、研发协作与优化 1）针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性论证与原型设计阶段工作。 2）配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进，确保新品满足市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2、技术转化 将研发成果转化为可执行的技术方案，输出完整的产品技术文档与操作指导手册。 四、专业技术咨询与培训 1、客户咨询服务 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，快速响应并解决技术疑问，增强客户体验与满意度。 2、内外部培训 1）面向销售与工程团队组织技术培训，提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。 2）定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先考虑。 3、熟悉电力系统设计原理，擅长电气设备选型与系统架构规划。 掌握行业相关标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。 具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。 熟练运用各类专业设计软件及工具。 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。 具备突出的问题处理能力，可快速识别并解决技术难题。 拥有创新意识，持续推动方案优化与服务升级。

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

一、工作职责： 1、电气设备检测与性能评估：负责对变电站、架空线路、电缆、环网柜等高压电气设施开展停电或带电状态下的检测作业，包括高压试验、电缆振荡波测试、电缆介损测量，以及变电站红外热像、紫外成像和局部放电检测等，分析设备运行状况，及时识别潜在缺陷与故障风险。 2、新设备入网检验：承担新采购电气设备的入网前检测任务，全面测试其各项技术参数，确保设备质量达标，满足电网运行规范及相关技术标准要求。 二、素质能力要求： 1. 电力、机电、电气自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历（专业匹配且能力突出者可适当放宽学历要求）； 2. 熟悉电力系统设备构造原理，掌握岗位所需专业技术能力，并具备良好的现场组织与协调能力； 3. 能够适应全国范围内的频繁出差安排； 4. 持有特种作业操作证者优先考虑，具备驾驶证且有一定驾驶经验者优先录用。 三、福利待遇： 基本岗位工资+工作日餐补+集团园区内部宿舍床位+杭州六险一金+中国传统节假日红包+技术能力学习+考证激励+员工免费体检。

本单位为杭州供电段入库单位，主做电力工程，需要高低压作业证，电工证等硬性要求

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，大专以上文凭，年龄45岁以下，具有相关工程师证或执业资格证优先。

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防供电系统及电气二次配等系统的全面管理，保障电力系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程管控，以及计量器具和特种设备的定期检验安排； 3、牵头推进电力系统节能降耗工作，实施系统优化改进，合理控制运维成本及年度费用预算； 4、确保电气系统运行参数稳定可控，组织物料叫料计划，及时处理各类电气故障并落实预防性维护措施，维持系统高效运转； 5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地执行，编制并完善相关体系文件和技术资料； 6、负责新增工艺设备的二次配电设计与实施，组织电气系统改造或新系统的建设投运工作； 7、监督电气运行技术员日常值班情况，检查巡检记录及时性、抄表数据准确性及交接班记录完整性。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构，掌握电力设备选型方法，能识读电气施工图纸，了解国家电力相关标准与规范，具有3年以上电力系统管理与维护经验； 3、具备较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压能力； 4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担电力设备系统的运行维护任务（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）； 2、负责编制各类作业的施工技术方案； 3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容； 4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表； 5、解答公司产品售后相关问题，并提供远程技术支持与协助； 6、与工程部保持日常协作，接收并落实其提出的合理运维需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、掌握高低压配电设备的运行原理及操作流程； 3、持有高低压电工操作证。

急招驻店专送员，可以日结工资 日薪资300+月薪1.5万想拿高工资的来 提供公寓式住宿，上班时间自由 工作自由提供车房就近安排上班 根据个人想去的区域安排分配工作 有兴趣详细了解一下吗？ 你在宁波什么地方？有兴趣的话可以互相了解一下呀~？

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

急招送餐员！不收任何费用。 年龄18-50岁，性别不限，会骑电动车、能吃苦即可。 工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，夜宵单可选。 提供住宿（空调、洗衣机、热水器齐全），购买双重保险。 宁波各站点就近安排，旺季爆单，日均40-60单，加班可达100单。 薪资7500-9800，交通补助、高温补贴、冲单奖等。 需经验，欢迎随时预约面试，优先安排

急聘本地电焊工和二保焊工430/天，工作内容就是焊接集装箱，年龄18到45周岁，明天可以面试

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

需要指导工人做一个设备的地线。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

招聘自动化设备工程师，设计师，学徒

岗位职责 1、保障PACK工序段设备的安全与稳定运转； 2、持续优化设备性能，提升产品品质； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管控，改进作业流程，降低流程及设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业； 3、经验要求：2年以上锂电行业pack设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，具备8D报告及专案改善报告撰写能力； 5、其他要求：具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，拥有较强的组织协调与执行能力

协助设计经理开展设计阶段、招投标阶段及施工阶段的全流程技术管理支持工作，同时参与标准化体系建设与平台运维相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、需具备电气相关专业背景，熟悉数据中心技术者专业不限 【经验要求】 1、具有3年以上工程建设或设计领域工作经验，熟悉工程实施流程；有设计院工作经历者优先考虑 2、累计工作年限不少于3年 1、配合设计经理完成基地类项目全过程技术支持，包括组织技术评审、跟踪现场图纸发放、为招标提供技术资料、推进设计问题闭环；跟进设计院发布的设计变更单，推动变更流程审批并确保纸质文件及时下发至现场；协助甲供、乙供设备及总包深化方案的审核与记录，参与现场样品样板的验收确认；整理并维护设计管理相关流程文件，及时发布更新，并向公司内部提供所需技术资料支持。 2、负责技术管理过程中各类资料的归集与管理，包括流程文档、厂商信息、标准规范、会议纪要、设计变更等内容，完成资料上传系统及日常维护。 3、承担项目审批流程及相关协同平台的操作管理与内外对接工作。 4、协助设计经理推进标准化设计工作，参与需求梳理、流程制定与优化，以及内外部技术平台的搭建与维护。 5、支撑电气专业（或数据中心相关方向）的技术审查任务，对项目设计图纸、计算书及相关技术文件进行审核，确保符合行业规范及企业标准要求

岗位职责 1. 根据项目实际需求，完成电气原理图、接线图、布置图、柜内布局图等技术图纸的绘制及深化设计工作； 2. 熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业电气绘图软件，严格执行制图规范，确保图纸的准确、完整与可执行性； 3. 协同电气工程师及现场项目人员，开展图纸交底与技术解答，跟进施工安装与调试过程，及时优化调整图纸问题； 4. 负责电气图纸的归档管理、版本控制及标准化整理，构建系统化、规范化的图纸资料管理体系； 5. 严格遵循公司技术标准与工作流程，落实上级安排的其他相关电气制图任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、电力系统等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 具有五年以上电气制图工作经验，有工控、电力、新能源、设备制造领域经验者优先考虑； 3. 精通EPLAN、AutoCAD Electrical或AutoCAD至少一种电气设计软件，掌握电气设计相关规范与行业标准； 4. 能够独立理解电气原理图，熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC、变频器等）的型号选型与应用场景； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队配合意识； 6. 可接受短期项目现场出差，具有较强的学习能力和现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责设备的技术支持工作，包括日常使用、维护及维修，并监督相关规程的执行情况； 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与技术改造提供专业支持； 8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通，并监督其实施过程； 9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练操作AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练运用常用办公软件。

岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理问题，实施预防性维护与保养； 2、快速响应设备突发故障，确保问题得到高效解决； 3、制定设备备件需求计划及检修安排； 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历，机械、电气类等理工科相关专业；具备3年以上同行业同岗位工作经验； 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑； 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。

西门子plc编程调试

职位描述 A岗：中级电气工程师 一、岗位职责 2.独立完成非标机械 / 自动化设备的 PLC 程序编写、调试与优化。 3.独立完成伺服 / 步进驱动调试、轴控回零、限位、点位运动等。 4.完成 HMI 画面制作、报警、参数配方、权限管理配置，完成PLC与HMI、伺服的联调。 5.负责设备现场调试、故障排查、交付与售后技术支持。 6.按项目要求完成程序标准化、文档整理、程序备份。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上，自动化、机电相关专业，3年以上相关经验。 2.熟练使用西门子 TIA Portal 或 汇川 InoProShop编程。 3.熟悉 Profinet/EtherCAT/Modbus 等常用总线与通讯。 4.具备ABB机器人基础集成经验，能独立完成示教操作、RAPID基础编程、I/O配置及与PLC的简单联动。 5.能独立处理现场故障，适应出差，具备良好的现场沟通、交付意识与抗压能力。 【技能关键词】 1.有ABB 机器人基础示教、IO 联动、自动化程序编写经验。 2.了解倍福 TwinCAT基础使用。 3.有机械行业整线调试、多设备联动项目经验。 B岗：高级电气工程师 一、岗位职责 1.主导机械行业整线自动化设备的软件方案设计、程序架构规划，制定编程规范与技术标准。 2.负责复杂运动控制功能实现，包括多轴同步、电子凸轮、飞剪、追剪等工艺，优化运动控制精度与稳定性。 3.负责PLC与伺服、视觉、ABB机器人、上位系统（OPC UA/MQTT）的通讯设计与联调，解决复杂通讯干扰问题。 4.主导现场复杂故障排查与技术攻关，处理行业内疑难技术问题，优化设备运行效率与可靠性。 5.负责技术团队指导与培养，带领工程师完成大型项目交付，参与新技术（倍福高阶功能、机器人离线编程等）预研与落地。 6.对接客户需求，提供技术方案咨询，优化项目实施流程，推动程序标准化、模块化、平台化。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上学历，自动化、机电相关专业，5年以上工业自动化软件工作经验，3年以上机械行业整线项目主导经验。 2.精通西门子TIA Portal或倍福TwinCAT任一体系，熟练使用ST/SCL、Graph语言，具备复杂程序架构设计能力。 3.精通EtherCAT/Profinet总线组态、实时性优化，精通多轴同步、复杂运动控制算法，能解决定位不准、时序冲突等问题。 4.具备丰富的ABB机器人集成经验，精通RAPID高级编程、工具/工件坐标系标定、离线编程（RobotStudio）、变位机协调控制。 5.熟悉汇川、西门子、倍福多平台切换使用，有大型项目（整线、多设备联动）架构设计与交付经验。 6.具备较强的技术攻关能力、项目管理能力和团队领导能力，能独立对接客户，协调内外部资源。 【优先条件】 1.同时熟悉汇川 + 西门子 + 倍福多平台切换。 2.有包装机、机床、装配线、搬运 / 上下料等机械行业经验。 三、工作时间 1. 8：30 - 17：30 实行8小时工作制，中午午休一小时12:00 - 13:00。 2. 大小周 四、待遇福利 1. 工作日包午餐 2. 五险一金 3. A岗位：薪资12-15k，13薪； B岗位：16-20k，13薪。 能力优者可面谈定薪。

招电气工程师

本公司因业务现需要招聘若干名监控安装.布线.要求有电脑基础、懂电、有驾驶证.服从安排 吃苦耐劳