2025年高潜力行业，高回报销售岗位，易成交产品线。诚邀具备相关经验人才加入 我们期待你： 1.对股票类金融知识有学习兴趣，具备自主学习意愿与能力 2.愿意利用业余时间服务客户、跟进订单、实现创收，具有强烈收入目标感与自我驱动力 3.具备客户服务意识，能够及时响应客户咨询与需求 4.有金融领域从业背景者优先考虑 关于企业： 顶点财经是一家专注跨媒体财经内容服务的机构，成立于2007年，总部设于杭州。持有多项证券投资咨询资质，拥有稳定且精准的客户群体，具备强大的线上流量运营能力，有效解决销售端客户获取难题。配备专业的产品、技术、售前及售后支持团队，赢得广大投资者长期信赖。 【福利待遇】 1.五险一金/双休/带薪考证支持 2.带薪年假，法定节假日节日礼包 3.正规平台老牌品牌创新业务模式行业快速发展前景广阔 4.透明化晋升机制，管理岗位均从内部选拔培养 5.舒适办公环境科学高效管理体系 6.多样化员工活动奖励机制团队建设安排 【发展路径】 1.专业方向：培训讲师/投资顾问/股票分析师/文案策划/新媒体运营 2.管理方向：储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 【任职资格】 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证（无证者可入职后考取）； 2.热爱金融领域，具备电销或网销工作经验者优先； 3.思维条理清晰，学习主动性高，具备良好沟通协作能力； 4.性格积极向上，细致耐心，富有责任心与共情能力。 【薪酬结构】 1.底薪6000元+高比例提成+五险一金+多项开单现金激励 2.收入依个人能力而定，综合月薪1.5万～4万元，晋升空间广阔

【附加详情】 1、无责任底薪有证6000（无证5600，转正需考证）+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多项奖励，综合年薪可达30万以上（面试可查看工资明细） 2、公司福利待遇 (1)享有各类节日、生日、节气礼品福利 (2)设置多重激励奖项，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 (3)提供免费系统培训：涵盖市场拓展、营销技巧、金融专业知识等课程，全面提升销售与管理能力 工作内容： 1.主要通过【公众号+电话+企业微信】等形式，与客户高效沟通并持续跟进，挖掘客户需求，推动成交达成业绩目标 2.公司拥有专业流量投放渠道，所提供客户资源为一手优质股民群体，每月平均分配400~800条，行情活跃期可达1000条以上，表现优异者可享受资源倾斜无限供应 3.不限制学历，无证书亦可入职（无证人员转正需报考），具备相关从业经验者优先考虑，年龄要求23~38岁，表达清晰有条理，具备强烈赚钱动机，抗压能力强，勇于冲刺高薪 重点：需确保在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者勿扰） 4.晋升空间广阔，依据业绩与能力可晋升为主管（年薪预计50万至80万）或经理岗位（年薪有望突破百万） 薪资详情 薪资范围：10000-150000元/月，上不封顶 底薪：有证6000元/月（无证5600元/月，转正需考证） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额比例提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：有证6000元/月（无证5600元/月，转正需考证）+提成

岗位职责: 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、基于现有合作客户，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集意见与建议； 薪资福利: 1、熟悉股票或具备金融相关工作经验、金融类院校毕业者优先，入职享受无责底薪6000-10000元，试用期薪资全额发放+高额提成6%-12%+多重奖励，月收入可达1.5万-4万元。 2、公司福利待遇 （1）缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； （2）多项激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； （3）免费培训：公司提供系统化培训课程，涵盖市场拓展、营销技巧、金融知识等内容，助力提升销售与管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证或有同行业经验者优先； 2、工作细心耐心，具备良好的倾听与沟通能力； 3、具有主动服务意识，善于换位思考； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的责任心和团队协作能力。

一、薪资待遇福利： 1、无责任底薪+高提成6%-12%+丰厚奖金+五险一金 二、公司福利待遇： 1、入职即办理五险 2、提供带薪培训，涵盖系统的销售技巧与管理能力提升课程 3、享有国家法定节假日、带薪休假及节日福利，样样齐全！！！ 4、多样激励机制（新人奖、优秀员工奖、团队奖、开单奖、大单奖、周/月度奖、季度奖、额外奖励等） 三、岗位内容： 公司提供精准意向客户资源，负责推荐并介绍符合客户需求的产品，持续跟进客户直至促成合作。配备专业培训与一对一辅导，零经验也可快速上手！！！ 四、任职资格： 1、热爱金融领域，对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿 2、具备良好的沟通能力，有责任感、耐心，能承受一定工作压力 3、渴望高薪，勇于挑战，接受零基础入职，享受带薪成长过程！！！

主要开展证券股票投资顾问咨询服务，公司成立于2007年，持有正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，另设多重业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者薪资迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升通道：提供公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者打造高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日按规定休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等 4、支持员工报考证券从业资格证，并免费提供考试辅导课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识，不断提升专业水平与业务能力 任职要求： 1、思维敏捷，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力 3、有强烈收入提升意愿，自我驱动力强 4、抗压能力佳，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成上不封顶，另设多项业绩奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才提供高效成长路径。 一、薪资待遇福利: 1、底薪5000-7000+高提成4-12%+各类奖励。 2、公司福利待遇 (1)社保公积金，完善的保障体系； (2)多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； (3)免费培训：公司为员工提供系列培训课程，旨在提升销售与管理综合能力，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等； 二、岗位职责: 1、通过工作台（企业微信）与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质线索； 3、持续学习并提升个人专业素养及业务水平； 三、任职资格: 1、思维敏捷，语言表达富有感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意愿与适应能力……

如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

本岗位为具备业务属性的客服职位，含有销售成分，需配合加班，设有提成奖励，月均实际到手收入约15k-20k！ 岗位职责： 1、通过企业微信、电话等方式与公司已成交客户保持沟通，熟练掌握公司产品，及时回应客户疑问并推动问题解决； 2、对直播间完成交易的客户进行后续维护，收集客户的服务需求，实施有效跟进，提供售后支持与指导； 3、服务已成交用户，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用操作培训等事宜； 4、与内部相关部门积极协作，确保信息畅通与工作衔接； 5、负责引导客户完成选股软件的安装与配置； 6、具备同行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑。 公司待遇： 1、无责任底薪6000元+提成+绩效奖金，月度综合收入区间为1W–2W； 2、公司定期安排团队建设活动，发放节日礼品，举办生日会等员工关怀项目。 职位晋升路径： 初级售后专员→中级售后专员→高级售后专员→储备管理人员→售后经理 有意者可联系HR详细了解！

岗位职责 1、衔接证券销售与分析师团队，将专业分析内容转化为营销素材，制定相应的推广策略与执行方案 2、结合股市动态及不同投资者特征，撰写适用于各推广渠道的文案；围绕公司产品与活动主题，策划多样化的落地页内容 3、协同内部资源推进营销项目实施，根据实际反馈优化活动方案与执行流程 4、主动关注行业竞品的策划方向与内容形式，持续吸收优秀经验并推动创新应用 岗位要求 1、大专及以上学历，具备证券从业资格者优先考虑 2、熟悉证券市场动态，具备良好的市场感知能力，能准确把握投资者心理 3、文字表达能力强，能够结合用户需求创作具有感染力的文案内容 4、具备良好的学习与归纳能力，能快速掌握新知识并有效应用于工作实践 5、性格开朗，沟通协作能力强，可在多部门配合中高效推进任务并达成目标 6、有证券投资咨询领域从业经历或长期从事文案创作工作者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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杭州市钱塘区招石材安装、工地小工/杂工

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

工作地点:金华浦江 职位描述: 1.负责日常开单、记账、电脑接单及电话接听工作。 2.管理店面财务，确保账目清晰、准确。 3.处理日常财务事务，包括但不限于发票管理、报销审核等。 职位要求: 1.年龄20岁-40岁， 2.最好有相关工作经验，熟悉财务软件和办公软件操作。 3.细心、责任心强，能够处理多任务和高压工作环境。 4.，本店不提供吃住。 工作时间和休息: 1.每月休息4天，具体安排根据店面运营情况灵活调整。 2.每天工作时间8:00-5:30 薪资待遇: 1.实习期一周去留自行决定，工资照发，实习期内工资100/天。实习期内工资4000元起步。 2.表现优秀者可直接转正，转正后薪资将根据个人能力和店面规定进行调整。

1. 负责主要产品成品的成本计算与归集； 2. 负责与代理商进行账务核对及款项核销； 3. 负责末端附加费用的核算与收取； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务等

岗位职责: 1. 提供专业化的财务咨询支持，协助客户应对各类财务难题 2. 对财务数据进行深入剖析，为客户制定科学的财务决策方案 3. 与客户保持高效沟通，保障服务质量并提升客户满意程度 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识和较强的数据分析能力 2. 擅长语言表达，能准确清晰地传递财务相关信息 3. 拥有良好的服务意识，可妥善处理多样化的财务咨询需求 福利待遇 1. 办公环境舒适，团队氛围融洽，成员充满活力 2. 享有生日福利、节日礼品及年终奖金等多项福利 3. 建立健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供明确的晋升空间 4. 每月10日准时发放薪资 5. 周末双休，入职即办理五险一金，带薪年假随工龄递增

【岗位职责-无营销性质！！！！】 1、服务高净值已成交客户，深入理解客户需求，持续维护客户信任，协助客户建立科学合理的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出专业建议，引导客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的市场研究成果，定期向客户传递市场解读及相关资讯，增强客户粘性与满意度； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀大专生可考虑，具备投资顾问资格证书者优先录用； 2、热爱金融证券领域，期望在该行业实现长期职业成长； 3、具备良好沟通技巧，品行端正，责任心强，拥有积极的协作态度和团队融入能力； 4、具备较强的表达能力和心理承受力，能适应快节奏工作环境；

一、岗位职责 1、搭建小批量、多品类生产模式下的成本模型，并持续优化，确保模型与实际成本高度匹配； 2、结合公司产品结构特点，建立多维度的成本分析体系，识别潜在问题，为管理层提供决策支持； 3、依据设定的分析框架，定期收集、整理和测算成本数据，深入分析成本变动趋势，强化成本管控，定位降本关键因素，提交成本分析报告及优化方案供高层参考； 4、监控生产过程中成本波动情况，追溯增减原因，提出改进建议并制定内部管控措施； 5、处理采购环节中的成本异常状况，及时实施物料采购价格与成本的监督与调控； 6、定期牵头组织相关部门开展资产盘点与核查工作，汇总账实差异数据，统计并计算物料合格率； 二、任职要求 1、具备本科或大专学历； 2、具有工贸一体化（研发、生产、销售）制造型企业工作经验，熟悉家电、电工电气、3C数码等行业成本核算流程，掌握各类成本计算方法； 3、累计3年以上制造工厂从业经历，具备内外销、电商业务经验者更佳，有高新技术企业、专精特新企业或小巨人企业背景者优先考虑； 4、拥有全面成本管理实践经验者优先。

岗位职责: 1、负责财务管理体系的建设，包括制度、流程的建立和完善，并组织实施和检查; 2、负责组织编制公司的财务计划，检查并监督各项目财务计划; 3、负责进行财务预算的编制工作; 4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析; 5、按公司运营结算节点完成总账编制、账务处理，精准出具财务报表;深度拆解经营数据，输出经营分析报告，清晰反馈经营实质，为决策提供数据支撑; 6、合理筹集、调度、分配资金，维护资金的正常安全运作; 7、负责公司的财务分析工作，为决策提供财务依据; 8、紧跟税收政策，结合公司经营实际制定合法合规的税务筹划方案，优化税负结构;统筹税务申报、缴税及涉税事宜管控，规避税务风险，保障税务合规; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专业要求:本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业; 2、经验条件:具备房产/工程公司财务主管及以上岗位5年以上任职经验，主导过年产值1亿元以上公司财务管理工作，精通房产/工程行业成本核算、结算管理及财务运营逻辑。; 3、办公技能:熟练使用OFFICE软件、财务软件及办公设备; 4、专业技能:具备中级及以上会计资格证书，具备一定的会计专业知识、管理学、经济法知识和技能; 5、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; 6、其他要求:良好的沟通能力、团队协作能力以及较强的保密意识。

1. 制定财务战略：根据企业业务发展节奏规划财务方向，支撑公司长期增长目标； 2. 预算与资金管理：组织年度预算编制并跟踪执行情况，优化资金配置，保障现金流健康稳定； 3. 风险控制：搭建财务风险预警体系，持续监控供应链各环节成本（采购、库存等），有效应对税务及审计相关风险； 4. 决策支持：输出高质量财务分析报告，动态追踪库存周转、渠道回款等核心经营指标； 5. 完善财务管理体系：统筹财务部门日常运作，全面管控年度预算、资金调度及系统化建设； 6. 业务协同：推动跨部门数据整合，联合商品与零售团队开展周度经营复盘。 职位要求： 1. 年龄35-45岁；【近3年具备服装实体零售行业】财务管理实战经验； 2. 具备业务伙伴思维：可与客户沟通运营政策，精准测算门店盈亏，设计回款跟踪机制，具备贴近销售端的渠道理解力； 3. 具备财务统筹能力：能主导统一财务系统搭建，理顺自营、加盟、联营等多模式财务核算，并高效管理内部财务团队。

工作内容： 1、负责天猫、京东、拼多多等电商平台应收及应付款项的核算与审核工作； 2、管理各平台销售回款与资金到账情况，处理平台与快递公司间的业务结算费用，统筹日常运营中的财务事务； 3、核算各店铺收入、成本及费用，分析成本费用占比，编制并汇总利润报表，及时反馈盈利状况； 4、开展公司整体经营相关的账务处理，编制各类财务报表，管理往来账款，完成数据录入及财务数据分析； 5、承担公司日常财务管理职责，协助制定并优化财务会计制度与内部控制体系； 任职资格： 1、了解主流电商平台运作，具备平台利润核算能力； 2、拥有财税专业基础，对数据敏感，持有财会类相关证书者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队协作意识。

温州市瑞安市招会计

【出差频率较高】 岗位职责： 1、负责区域分公司各类数据分析工作，涵盖过程指标执行效果、总部策略在区域落地情况及数据异常问题的排查与分析（涉及拓展、运营、市场等方向） 2、联动区域、分公司及总部各职能部门，开展区域或分公司周度、月度经营分析，组织月度整体复盘会议，并对复盘中发现问题进行持续跟进 3、围绕区域目标设定、绩效政策实施及日常目标达成路径，提供线上线下融合的数据支持与现场协助 4、统筹区域及分公司月度财务报表结账工作，审核各项费用支出方案及其合理性 任职要求： 1、95后优先，具备良好的自我驱动力与学习能力 2、具有2年以上相关工作经验 3、原则上毕业于211或985院校，条件特别突出者可适当放宽 4、具备经营分析、财务分析或投资并购背景者优先考虑 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练掌握SQL、Python、BI等数据工具者优先