
国家注册监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上房建工程注册监理工程师预制构件装配式
【岗位职责】
1、全面统筹项目的协调与管理工作;
2、监督并检查监理团队的工作执行情况,根据项目实际进展合理调整人员配置;
3、组织编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并主持项目监理机构的日常运作管理;
4、负责各阶段、各类别施工图纸的设计落实与优化,审核图纸的设计深度与质量,完善结构设计方案;
5、协调处理业主与施工单位之间的争议,签署并核实施工现场工程量,全面把控项目进度、质量与安全;
6、组织工程竣工预验收,提出整改建议,并参与最终竣工验收工作。
【任职要求】
1、具备国家注册监理工程师资格或执业证书,建筑、土木、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上工程监理实际经验,熟悉预制构件相关技术,具备同类项目经历,熟练掌握工程监理及工程管理专业知识;
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能高效、有序地推进各项工作,作风严谨、细致认真,胜任总监岗位职责;
4、需持有驾照并能熟练驾驶,个人有车辆者优先。
工作时间:8:30-17:00 单休
职位福利:节日福利、五险、包吃、包住
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
熟悉铁路建设管理系统,了解铁路监理工作情况;持有上海监理证书或国家注册证书。
工程监理工程师
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
1、身体健康,年龄35岁以下。
2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。
3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。
4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。
5、水电专业都精通者优先。
水利专业监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
岗位就业地址:暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场
学历与专业背景:本科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业;持有水利工程专业监理工程师资格证书,必须具备国家注册监理工程师证书,注册专业为水利相关专业,职称至少是中级。
工作经验要求:
至少3年及以上水利工程监理工作经验,熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程;
有大型水利工程项目(投资规模5000万以上)监理核心岗位任职经历者优先,能独立负责单项工程监理工作。
专业技能要求:
熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范;
具备扎实的水利工程识图能力,能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,识别技术风险与质量隐患;
掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法,能运用监理软件(如恒智天成、广联达监理通)记录监理日志、编写监理报告;
了解水利工程安全监理要点,能协助排查施工安全隐患,督促落实安全防护措施。
职业能力要求:
具备良好的沟通协调能力,能有效对接建设单位、施工单位、设计单位,协调解决现场技术与管理问题;
有较强的责任心与原则性,严格执行监理职责,确保工程建设符合规范要求;
具备一定的文字撰写能力,能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件;
能适应水利工程项目现场工作环境,接受阶段性驻场或出差安排。
其他要求:
年龄45周岁以下,身体健康
遵守国家法律法规及行业职业道德,无工程监理相关违法违规从业记录;
熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力者优先。
总监理工程师(10K~25K)
1-2万元/月
监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师
一、任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
2、具备全国注册监理工程师资格且持证满十年以上,同时拥有高级职称;
3、近五年内主导过公共建筑项目并已顺利竣工;
4、具备良好的应变能力、沟通技巧及综合协调组织能力,能够应对复杂或疑难问题,具有丰富的工作经验,责任心强,富有职业使命感;
二、岗位职责:
1、明确项目监理团队的人员配置及各岗位职责划分;
2、牵头编制监理规划,审定监理实施细则;
3、依据工程进度安排监理人员进场,开展工作检查与考核,并对不胜任人员进行调整;
4、主持监理工作交底会议;
5、组织召开监理例会;
6、牵头审核分包单位的资质条件;
7、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急救援预案;
8、审核开复工申请文件,签发开工指令、工程暂停令和复工通知;
9、组织检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行情况;
10、组织审核施工单位的付款申请,签署工程款支付证书,参与竣工结算审核;
11、组织审核并处理工程变更事项;
12、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理费用与工期相关的索赔事宜;
13、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料;
14、审核施工单位提交的竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与最终竣工验收;
15、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作;
16、组织编制监理月报及工作总结,整理归集监理过程资料;
17、严格遵守公司各项管理制度及相关规定。
注册监理工程师
1.5-1.6万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。
须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。
注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。
年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
正式工五险一金月入7千以上
7000-9000元/月
长白班车间普工包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
底薪2280,平加常班1.5倍19.4每小时,周加末班2倍25.9一小时,节假日3倍39一小时,夜补班贴54一晚上
入职满3个月1800岗位补贴
入即职缴纳五险一金
厂区岗位:SMT,插线,烧线(这三个岗位薪资高,月薪7000-9000)
组装,仓库,检验,丝印,物料(岗位相对轻松月薪6500左右)月薪:6500~8500
绩效:600~1000/月
全勤:200/月
补贴:夜补班贴54/晚
月薪:6500~8500
要求:男女不限
年龄:18——40岁
班次:长白班,两班倒 自选
车间:空车调间
食宿:包吃包住
工作服:普工通作服
发薪日:次月16日
急招宁波兼职晚班日结500
300-400元/天
分拣包住有提成免费培训6-10人日结兼职
兼职日结工作上一休一
一天三百~四百块钱
到点下班救结账,人走帐清
年龄要求18-50岁,无需经验要求
一小时四五十块,有意这联系
监理
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限焊接、无损检测、电器仪表监理工程师培训证
招聘焊接专业,无损检测,电器仪表,专业监理工程师,有相关工作经验即可
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
专监职责
1. 质量监督
- 对施工所用材料及工艺进行核查,确保符合标准,组织隐蔽工程验收。
- 及时发现质量问题并督促整改,保障工程整体质量达到规定要求。
2. 技术管理
- 审查施工方案与设计图纸,配合处理设计调整事宜。
- 处理施工现场技术难题,提出专业性指导建议。
3. 进度与成本控制
- 跟踪项目施工进度,预防工期滞后。
- 核实工程量及现场签证,控制投资不超预算。
4. 安全监督
- 检查各项安全防护措施落实情况,排查并消除安全隐患。
5. 资料整理
- 编写监理工作日志,归集整理各阶段验收文档。
6. 沟通协调
- 组织协调施工单位、设计单位及业主之间的协作,参与各类工程会议。
岗位要求:具备相关专业工作经验,熟悉行业规范,工作认真负责。
土建安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题,及时开展分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。
2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范与质量验收标准。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题应对能力,工作细致认真。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
专业监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程安装工程专业监理工程师焊接专监电气专监安全专监
招聘要求:
1、广东汕尾某发电厂机组维修项目现需若干名专业监理工程师,涵盖安全、汽机、锅炉、焊接、电气等专业监理岗位。
2、须具备600MW及以上机组大修或新建工程的监理工作经验。
3、熟练掌握相关技术规程与行业标准。
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累计2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年享受2次往返
安全专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程安全专监工程监理光伏项目
招聘要求:
1、江苏扬州仪征市光伏项目需配备1名安全专业监理人员
待遇福利:
1、月收入4500元,另享每日20元餐补
2、每月休息4天,最多可累积两个月集中休假一次
3、试用期结束后报销前往项目地的单程路费,全年共计可报销两次往返交通费用
建筑信息模型工程师
7000-12000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验模型碰撞Rev
工作内容
1、负责机电工程项目中BIM技术的应用实施与统筹管理;
2、参与机电项目BIM模型的搭建、校对及日常维护工作;
3、配合开展项目所需的BIM技术支撑与内部培训支持。
任职要求
1、具有机电工程领域BIM技术实际落地应用经历;
2、熟练掌握主流BIM软件,具备机电专业BIM设计与管理能力;
3、深入理解BIM技术原理,能快速应对并解决工程实施中的技术难题;
4、具备丰富的现场施工实践经验
无需出差驻场办公、单休、公司提供宿舍、提供午餐、缴纳五险一金
浙江交通专监持交通注册监理证+业绩薪资福利:年薪13-14万招工人数:3名
监理专监月结
交通专监
持交通注册监理证+浙江业绩
薪资福利:年薪13 - 14万
招工人数:3名
新能源汽车技术经理
6000-12000元/月
技术经理1-3年中专及以上汽车
岗位职责:
1、负责汽车技术战略规划与实施,引领团队技术创新;
2、主导汽车新技术的研究与应用,提升产品竞争力;
3、协调跨部门合作,确保技术项目按时高质量完成;
4、建立并维护与供应商、合作伙伴的技术合作关系;
5、监控行业技术动态,为集团提供前瞻性技术建议。
任职要求:
1、专科及以上学历,汽车工程、机械工程或相关专业;
2、3年以上汽车行业工作经验,至少3年技术管理经验;
3、熟悉汽车设计、制造及测试流程,具备项目管理能力;
4、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。
BIM设计工程师(机电安装方向)
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上LumionRhino方案设计全国BIM等级考试BI
岗位职责:
1、能够独立开展机电模型的搭建工作,系统梳理并形成机电问题报告,同时参与项目的其他相关任务;
2、可独立推进机电模型后续的管线综合优化,并按项目标准交付完整的BIM图纸及相关成果文件;
3、协助项目负责人完成项目过程中的沟通与协调事务;
4、需具备土建专业的建模能力,能识别并整理出土建类问题报告,同时参与部分土建专业相关工作。
任职要求:
1)工程类相关专业背景,暖通、给排水、电气方向优先考虑;
2)本科或以上学历;
3)具备3年以上BIM实际工作经验,须有住宅、学校、厂房、综合体等多类型项目经历;
4)熟练识读机电与土建各专业图纸,能独立完成机电建模、管线综合优化及报告编制,并输出完整的BIM出图成果;
5)熟悉主流BIM软件操作,如revit、bentley、lumion、fuzor、rhino、PremierePro、D5等;
6)能够使用lumion或D5进行视频渲染制作;
7)对GIS、BIM、大数据等信息化技术有一定了解或研究兴趣,具备较强的技术热情;
8)工作态度严谨,责任心强,具备独立对接项目的能力,学习能力突出,具备良好的执行力和配合意识。
酒店家具技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上酒店固装、活动家具
岗位职责:
1. 负责酒店家具固装木饰面及活动家具的生产工艺技术管理,统筹技术团队完成项目现场测量、工艺节点深化设计,编制BOM清单及相关生产物料资料,具备扎实的成本核算实践经验;
2. 主导样板间家具的技术交底与生产过程中的工艺指导,协同解决关键技术难题,推动实木与板木结合类产品的工艺标准体系建设;
3. 负责大型项目安装现场的技术巡查,组织技术部完成工程结算资料的整理与提交。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上酒店家具领域相关工作经验;
2. 具备严密的管理逻辑、高效执行力以及工艺创新研发能力;
3. 在技术管理体系搭建方面经验丰富,能够主导公司产品工艺标准的制定与实施。
加分项
具备以下行业背景者优先:家具/家电/家居
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上家用电器咖啡机
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并逐级分解落实;
2、参与公司产品发展战略的制定,明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排;
3、负责部门岗位体系与人员编制的规划,组织实施绩效考核与培训工作,完善人才梯队建设,确保部门高效运转;
4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行;
5、针对公司具体项目实施过程,有效管控需求变更,保障项目顺利落地;
6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明;
7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求,收集并分析市场导向的研发数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景;
2、具备15年以上小家电产品研发经验,5年以上研发管理经验,曾带领约40人团队者优先;
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式,具备扎实的理论功底和丰富的实战经验;
4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心技术问题具有独立判断能力;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力,拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。
栏目概述
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