工作内容： 1、综合运用中医与西医理论，为患者提供全面的诊疗服务； 2、依据患者具体病情，制定并实施个性化的治疗计划； 3、严格遵循医疗规范与操作流程，保障诊疗质量与安全。 任职资格： 1、掌握中西医结合诊疗技术，具备处理疑难病症的能力； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、熟悉中医理论体系，热爱中医事业，能为患者提供专业、细致的医疗服务。

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运转、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提升检索准确率与响应速度，监督使用规范，防范数据泄露风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头病案信息系统的发展规划与技术升级，推动AI、大数据等先进技术应用，提升管理智能化与运作效率。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织专业技能与合规要求的培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。 2.工作经验：累计5年以上从事病案管理或医疗信息管理工作经历，其中至少2年担任管理岗位。 3.专业技能：熟练掌握病案处理流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作，具有一定的数据分析能力。 4.领导力与沟通：拥有良好的团队领导、沟通协调与决策能力，能有效推进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用相关法律规范。 6.持续学习与创新：积极关注行业新技术、新政策动态，具备学习能力和创新思维，致力于管理水平持续提升。

岗位职责： 1.承担疾病诊断任务，保障诊断结论的科学与精准； 2.根据患者情况制定针对性治疗计划，并提供合理的用药建议； 3.开展疾病预防宣教及健康咨询服务，引导患者树立科学健康意识； 4.定期开展病情跟踪与回访，确保治疗过程的连贯与成效。 任职要求： 1.具备深厚的医学理论基础和充足的临床实践经历； 2.拥有良好的人际沟通技巧及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极致力于患者康复进程； 4.遵守医疗机构相关规章制度及作息安排。

一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

1.运用中西医结合的理论与实践方法，为患者提供科学、系统的诊疗服务，涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。 2.严格执行医疗规章制度，规范完成病历书写、诊疗记录等文书工作，确保医疗数据的真实、完整与可追溯。 3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动，持续提升专业素养与临床诊治能力。 4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教，指导康复期间的护理措施与生活方式调整。 三、任职要求 1.学历与专业：中西医结合类专业中技或以上学历，持有有效的医师资格证及执业医师证。 2.工作经验：具备5年以上中西医结合临床门诊工作经验，能够独立应对常见病与多发病的诊疗需求。 3.专业能力：精通中西医结合诊疗技术，对综合治疗模式有深刻理解与实际应用经验，能依据病情制定针对性治疗计划。 4.职业素养：具有良好的职业道德，责任心强，沟通协调能力强，具备团队合作意识，能适应医疗机构的工作强度与管理要求。 一、薪酬福利 1.基础薪酬：提供行业内具竞争力的基本工资，综合考虑5年及以上临床经验、专业技术能力及职称水平确定。 2.绩效奖金：具体薪资待遇面议。 二、社会保障 1.按照国家及地方相关规定，足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），缴费基数依实际薪酬标准执行。

执业医师，具备血透室工作经历

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

执业医师，具备血液透析室工作经历

病种类型为儿童发育行为、儿童生长发育、儿童精神心理 1、主要配合医生完成门诊接诊、开具医嘱、引导患者就诊、书写门诊病历及解答患者咨询； 2、协助专家医生日常工作的有序开展； 3、大专及以上学历，免费提供住宿，持有执业资格证书者优先考虑； 4、须具备回访管理、门诊开单、病历记录、资料整理等相关工作经验； 5、具有医学助理团队管理经历者优先； 6、有门诊医助组长工作经历者优先。 任职资格： 1、需具备大专及以上学历； 2、临床医学或护理专业毕业； 3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上； 4、有儿科、精神科、心理科、妇科相关门诊医助经验者优先。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

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工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

（前期在杭州培训1-3个月） 1、主要配合医生完成门诊辅助、开具医嘱、引导患者、门诊病历记录及患者咨询答疑等工作； 2、协助专家医生日常工作的有序开展； 3、大专及以上学历，免费提供住宿，持有执业证书者优先考虑； 4、须具备回访管理、门诊开单、病历撰写、数据归集等相关工作经验； 5、具有医助团队带教经验者优先录用； 6、有门诊医助组长岗位经历者优先考虑。 任职资格： 1、需具备大专及以上学历； 2、临床医学、护理学等相关专业毕业； 3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上； 4、有儿科、精神科、心理科、妇科等科室门诊辅助经验者优先。

一、岗位职责 1.患者接诊与口腔检查：承担日常患者的接诊工作，系统全面地进行口腔状况检查。 2.治疗方案设计：根据患者实际口腔问题，制定科学合理的治疗计划。 3.医疗设备运用：熟练掌握各类口腔诊疗设备的操作，确保治疗过程精准安全。 4.疾病诊断分析：细致检查患者口腔情况，准确判断病情并做出专业诊断。 5.医患交流互动：在诊疗过程中关注患者心理状态与诉求，保持良好沟通。 6.病历记录管理：依照医疗机构规范，完整、准确、规范地书写病历资料。 7.随访协调安排：对需要后续跟踪的患者，及时指示助理落实随访工作。 8.质量监督管理：负责本科室医疗质量与服务流程的监督把控，保障诊疗安全高效。 9.完成科室主管交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.学历要求：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2.从业经验：具有3年以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经验者优先考虑； 3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.资质要求：持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上； 5.临床能力：具备扎实的口腔全科诊疗经验，能独立完成患者评估、方案制定及临床处置。

驻店执业药师9:00到岗（接受无经验者）学历要求：大专或以上 薪资范围：7000-10000元/月含销售提成、员工福利及其他奖金 岗位职责： 1、负责药品GSP质量管理相关工作 2、开展药品销售，提供顾客健康咨询服务 3、配合完成日常工作任务，工作细致认真 其余福利待遇可现场沟通 工作时间：9:00-21:00，做一休一 工作地点：天一广场周边，靠近地铁城隍庙站D出口

诊所医生（不同城市执业类别要求不同，中西医或内科） 岗位职责 1、负责客户接诊、处方开具等诊疗相关工作； 2、掌握静脉营养滴注技术，具备良好沟通能力与服务意识，能为客户制定个性化健康咨询及干预方案； 3、提供高质量医疗服务，确保诊断准确、及时； 4、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时性事件。 任职要求 1、持有医师资格证书，具备5年以上执业经验； 2、已有注册执业地点，非负责人或法人身份； 3、可接受出差安排，差旅费用全额承担。

双休.工作时间10—8点 要求必须要有执业药师资格证 主做电商B2C和外卖 岗位职责： 1、负责药品的调配、审核及咨询服务，确保药品使用的安全性和有效性； 2、参与药品质量管理，包括药品验收、储存、保管及效期管理； 3、开展健康宣教活动，向顾客提供专业的用药指导及健康建议； 4、协助相关部门处理药品不良反应报告，参与药品使用安全监控； 任职要求： 1、持有有效执业药师资格证书，具备执业药师相关专业知识； 2、良好的沟通能力和服务意识，能够提供专业的顾客咨询服务； 3、具备较强的团队合作精神和责任心，能够在压力下保持工作质量； 4、了解药品法律法规及行业动态，具备持续学习的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.负责检验科各项任务的执行，规范记录日常运作信息（含工作量、试剂使用、设备运行状态及室内外质控结果）。 2.按时出具检测报告，发现危急值结果须第一时间通知主管人员。 3.承担检验耗材与器械的申领、登记、数据统计及仓储管理职责。 4.每日下班前核查水、电、气源安全状况，值班期间落实防火、防盗、防水等安全保障措施。 任职资格： 1、持有检验师或检验士资格证书 2、能够安排周六、周日出勤 兼职待遇：200元/工作日

一、岗位职责 1.医保政策与法规遵从：及时跟踪国家及地方医保政策动态，确保医院医保相关流程符合最新法律法规要求，保障执行的合规性与时效性。 2.医保系统操作与数据管理：熟练运用医院医保信息系统，准确、及时完成数据录入工作，定期开展医保账目核对，监控医保基金使用情况，识别并防范潜在风险及违规操作； 3.内外部沟通与协调：作为医院与医保主管部门之间的联络纽带，积极协调处理医保政策落地过程中的各类问题。 4.医保政策理解：支持临床科室深入掌握医保政策要点，减少不合理医疗支出，提升医保资金使用效率。 5.医保审计与合规性监控：定期组织实施医保基金使用的内部审查，发现异常支付或欺诈苗头，协助完成医保部门的外部审计工作，按要求提供相关资料与数据支撑，维护医院医保信用记录。 6.患者服务与满意度提升：持续优化医保服务流程，缩短患者办理等候时间，改善就医感受。收集患者在医保服务环节的意见建议，推动服务质量迭代升级，提高患者满意度。 7.政策宣传与教育：策划开展医保政策宣讲活动，帮助患者及其家属清晰了解自身医保权益，编制通俗易懂的医保手册与指引材料，畅通医保信息获取渠道。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学、药学、卫生管理、财务等相关领域； 2.工作经验：具有1年以上医保相关岗位实际工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策法规，具备较强的政策解读与实务应用能力； 5.精通医保系统操作流程，拥有良好的数据处理与分析能力。

中医医生 岗位职责： 1、认同并践行诊所企业文化与服务理念，承担日常门诊患者的中医诊疗工作 2、负责中药处方调配及提供健康咨询服务 3、运用中医药手段制定并实施慢性病干预方案，配合开展预防保健相关工作 4、适时为顾客讲授养生保健专业知识，满足其健康管理需求 5、根据客户实际情况制定个性化养生调理计划，必要时出具治疗性药方 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展 7、认同机构体系与产品，秉持机构健康理念为客户进行体质调养 任职要求： 1、大专及以上学历，中医类相关专业毕业 2、持有执业医师资格证，具备5年以上中医临床工作经验 3、品行端正，具有较强的责任意识和服务意识

岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医诊疗服务； 2.根据患者具体病情制定个性化的中医治疗计划； 3.负责患者健康档案的维护与及时更新； 4.积极参与医院组织的科研和学术交流活动。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与优质的服务意识； 2.能够独立应对并解决患者的各类问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合工作； 4.热爱中医事业，具备持续学习与提升的意愿。

学历与专业：大专及以上学历。 专业背景：医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业。 工作经验/行业经验：5年以上从事老年护理、医疗或养老服务领域的工作经历。 管理经验：具备3年以上在护理院或老年病医院担任院长职务的管理实操经验。 专业技能/专业知识：掌握系统的老年护理理论体系，熟悉护理机构运营模式、服务规范、质量监管及相关法律法规与政策要求；了解医保制度及劳动用工相关法律。 医疗技能：持有高年资主治医师或更高级职称者优先录用。 办公技能：熟练操作常用办公软件，掌握老年人能力评估工具及质量管理方法。 能力素质/管理能力：具有出色的统筹管理能力，善于制定工作计划与目标，并高效推进落实，能对人力、物资、财务等资源实施科学调配。 组织协调能力：具备较强的组织协作能力，可有效推动院内各部门协同运作，并与医保、卫健、医疗机构等外部单位保持良好沟通与合作。 问题解决能力：具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理机构运行中的各类突发情况和复杂问题。 沟通能力：拥有良好的沟通技巧，能与员工、长者及其家属、主管部门等各方进行顺畅交流。 服务意识：责任心强，服务意愿高，热爱老龄事业，富有爱心与职业奉献精神。 抗压能力：心理素质良好，能适应护理机构日常运营中的高强度工作压力。 年龄限制：年龄在***至65岁之间。 健康状况：身体健康、心理状态稳定，具备胜任岗位职责的基本身心条件。