公众号排版设计师（线上兼职）
3000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责微信公众号内容的视觉排版与美化，提升阅读体验与用户粘性
2. 熟练使用秀米等主流排版工具，完成图文编辑、模板设计及动效嵌入
3. 配合运营团队完成节日专题、活动推广、品牌宣传等多类型推文排版需求
4. 统一账号视觉风格，维护品牌调性，优化点击率与转发率
5. 及时响应修改需求，确保推文按时高质量发布
任职要求：
1. 具备公众号排版设计相关经验，有成功案例或作品集者优先
2. 熟悉秀米操作，了解微信后台发布流程及规范
3. 审美在线，具备基础的色彩搭配、版式构图与信息分层能力
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通理解力与时间管理能力
5. 学历不限，接受线上兼职，需保证稳定交付与响应效率
书籍排版设计(线上兼职）
3000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责图书、杂志、电子出版物等各类内容的版式设计与排版制作，确保视觉美观与阅读体验统一
2. 根据稿件内容及出版规范，合理设置字体、字号、行距、页眉页脚、目录索引等排版要素
3. 配合编辑、美编完成图文整合、校对反馈修改及终稿输出（PDF/印刷文件等）
4. 独立完成线上兼职项目交付，按时保质响应客户或团队调整需求
5. 妥善管理源文件及版本，遵守版权与保密要求
任职要求：
1. 熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件，具备实际项目经验
2. 对文字节奏、版面秩序、印刷工艺有基本理解，注重细节与规范性
3. 具备良好的沟通能力与时间管理能力，能适应远程协作与多任务并行
4. 有出版、教育、文化类内容排版经验者优先
5. 学历不限，需提供代表作品或案例说明
精雕切割排版设计师
7000-12000元/月
图文排版1-3年学历不限
岗位职责】
1. 生产排版与拆单： 根据生产订单，熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划，最大化提高材料利用率，减少浪费。
2. 3D建模与图纸深化： 根据客户需求或设计图，进行3D模型构建与结构拆解，输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。
3. 设备对接与优化： 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整，解决加工过程中的图纸与工艺问题。
4. 工艺改进： 配合车间生产，针对旋转书架等板材印刷品的加工特性，不断优化排版与切割工艺，提升生产效率与成品质量。
【任职要求】
1. 软件技能： 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件（至少精通其中两款）。
2. 行业经验： 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。
3. 专业能力： 熟悉各类板材（如亚克力、PVC、密度板等）的物理特性及加工工艺流程，懂机械制图。
4. 工作态度： 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好的空间想象力和团队协作精神。
岗位福利：包吃住
图书编写(AI)
50-530元/天
图文排版经验不限本科结构工程美编
岗位职责及要求:
按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付；
严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题；
服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核；
配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。
时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期；
学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核；
沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标；
合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为；
责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。
发展路径与薪资:
跟岗学习期：学习编写规范与知识点考据，双向选择，无补贴
初级实习期：导师指导下整理知识点、辅助撰稿，50元/天
中级实习期：独立完成图书章节初稿撰写，80元/天
P1：带领小组完成图书板块编写与初审，100元/天
P2：带领团队统筹稿件校对与内容审核，150元/天
P3：统筹全册图书编写进度、体例规范与质量把控，190元/天
P4：搭建编写体系、培训新人、对接出版资源，270元/天
P5：独当一面负责全图书产品线规划与落地，430-530元/天
具体工资及要求面谈
其他获得:
实习证明/实践证明
真实项目经验、教学能力、
沟通协调能力、动手能力
资深老师一对一导师带教
表现优秀者可转为实习、全职
储备干部（五险一金待上市薪资面议）
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
一、工作时间：
上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程；
2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导；
3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务；
4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标；
5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业；
2、熟练操作常用办公软件；
3、性格稳重，反应灵活；
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。
五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。
杭州西湖区招吊顶，三防板吊顶，点工，两天左右的活，要专业的师傅，人走账清
300-400元/天
吊顶三防板1-4天1-2人
杭州市西湖区招吊顶，三防板吊顶，点工，两天左右的活，要专业的师傅，人走账清
浙江宁波奉化区需要（洁净室、无尘车间）安装师傅2名，上班8小时包住不包吃、工资月结有意者。。
300-400元/天
彩钢净化工程包住1-2人
浙江宁波需要（洁净室、无尘车间）安装师傅2名，上班8小时包住不包吃、工资月结有意者。。
Studio说明书制作
5000-8000元/月
图文排版1-3年中专/中技积木行业
岗位职责：
负责以studio流程为主完成积木说明书拆解、排版设计
任职要求：
1.熟练掌握studio、PS、AI、ID软件；
2.2年以上积木说明书制作工作经验；
3.具备一定创新能力，能适时提出恰当改进意见；
4.抽象思维良好，在电子稿阶段能率先擦觉结构的薄弱点
说明书排版设计
4000-5000元/月
图文排版1-3年中专/中技说明书制作PS
岗位职责：
1.负责说明书的排版 内容编写与校对，协作零件清单（BOM）表的沟通及修改。
2.负责印刷厂印刷质量把控与测试。
3.与各部门及时沟通和客户应问题要点进行修正和完善。
4.负责检查和说明书文件发送印刷厂以及校对。
任职要求：
1、1年以上平面设计工作经验
2、熟练运用PS、AI等设计软件
服装主创设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
9：00-18:00 大小休
四季订货会，入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图（建议以PPT或PDF形式呈现，请勿使用单张图片）感谢配合~
岗位职责：
1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求匹配合适面料；
2. 按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握面料水洗特性，熟练运用丹宁类面料水洗技术；
3. 完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；合理选配面辅料与配饰，面辅料粘贴规范、尺寸准确，具备良好的材质搭配整合能力；
4. 跟进打版及样衣制作过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念与产品要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作；
5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，评估产品质量表现，并提出优化方案；
6. 出席产品订货会，清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心；
7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈进行商品调整或补充开发；
8. 理解并落实设计企划目标：根据季度任务分解，制定可行的产品开发计划，保障开发达成率；
9. 掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用；
10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，助力团队成员共同成长；
11. 熟悉晨会机制与5S管理要求，并能有效执行落地；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备5年以上女装设计领域工作经验；
2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力，能精准把握市场趋势走向；
3. 可独立完成系列化款式设计，把控样衣呈现效果，提炼产品卖点并有效指导销售端；
4. 责任心强，具备良好沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏；
5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
服装资深设计师
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周AutoCADCorelDRAWCDRFH3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
招一个资深服装设计师!
公司服装品牌:设计师品牌服装
群体及服装风格:24-41岁群体图案类甜美款式
材质:各类面辅材质，主要是针织和梭织
职责描述:
1、根据市场需求信息，完成服装的设计方案;
2、主题细节、辅料的研发，对服装设计和创意理念有独到见解;
3、做好产品上市分析与检讨，并按要求完成任务;
4、负责参与样版和样衣的批版工作，并跟进初版与复版的进度;
5、带领设计小组完成设计开发计划的制定，并落实进行;
6、负责组织板衣的批板工作，与版师进行良好的沟通，把握样衣版型;
工作内容:
1、保持对市场的高度敏感，通过市场调研，了解受众顾客的需求。
2、根据公司服装品牌定位及风格，独立完成收集流行资讯和元素，包括时装周、风格元素、流行色、新款面料。
等。确定产品结构和设计方向。
3、独立负责服装设计工作，包含面辅料的运用方向，整体搭配等，及时出具设计图。
4、可独立与版师计样衣师沟通，控制样衣版型式样和进度，把控成衣效果。
5、参与审样，搭配，撰写说明文案。
6、品牌look和参展策划。
7、其他主理人交代的相关工作。
岗位要求:
1、工作经验:3年及以上设计师品牌服装设计师经验
2、熟悉各大面辅料市场及面辅料质地，对流行时尚资讯敏感高;
3、有较好的设计灵感，能做专业的设计稿
4、专业学历:服装设计相关本科及以上学历，经验优秀者可接受大专
5、知识与技能要求:熟练使用办公软件、相关设计软件;有较强的审美能力;对服装流行趋势有较强的敏锐度;有出色的创意和设计能力;性格随和能良好地与团队进行沟通;
6、工厂对接版师打板及样衣师样衣制作、杭州及周边柯桥上海等面辅料物色。
工作时间及待遇:单双休+法定节假日+五险+团建+业绩提成
匹配度高的候选人薪资上限可面议图案类经验丰富优先!
车间统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产统计
岗位职责：
1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批；
2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审；
3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯；
4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全；
5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适；
6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理；
7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作；
8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务；
9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门；
10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作；
11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜；
12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理；
13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持；
14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率；
任职要求：
1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限；
2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统；
对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；
工厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节，落实现场环境与设备的日常5S管理；
2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付；
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用中的技术反馈，提出优化设计方案；
4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术问题的解决，完善相关技术文件；
5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费；
6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生；
7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务；
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历；
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例；
4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力；
5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景优先；
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任；
2. 推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行；
3. 负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地；
4. 严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付；
5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接；
6. 主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务；
2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力；
3. 具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力；
4. 工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。
生产车间组长（五险一金+包吃住）
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责：
1.在车间主管的指导下开展日常作业；
2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议；
3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标；
4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况；
5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误；
6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系；
7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生；
8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报；
9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理；
10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录；
11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业；
12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患；
13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估；
14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。
任职要求：
1.学历要求：高中及以上学历；
2.年龄要求：******之间；
3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验；
4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。
下单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
1、负责业务订单全流程管控，包括下单资料的传递、归档及交期跟进；
2、执行货物出入库操作，统筹安排发货事宜；
3、维护库存状态，确保备货及时准确；
4、配合售后环节，为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先；
2、具备主动意识、应变能力与原则性，品行端正，工作热情细致，富有团队协作与服务意识；
3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧，熟练操作Windows、Office等办公软件，了解ERP系统基本操作。
服装设计总监
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
设计总监岗位职责：
1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略；
2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素；
3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格；
4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备；
5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本；
6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实；
7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升；
8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历
2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力；
3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用）
4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。
加分项
具备以下领域经验者优先：服装/纺织
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江设计制作排版招聘在线招聘信息，主要招聘浙江排版设计相关人才。作为排版设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
