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招聘：家装项目经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、代表公司对所安排项目的整个实施过程负责;2、制定项目进度控制计划,并领导和督促项目组严格按照批准的计划执行;3、参与客户设计、项目施工需求沟通协调会议,督促设计人员按计划完成设计图纸、报批、客户确认工作;4、做好施工现场管理,协调及异常沟通处理;5、协调内外部关系,及时解决项目中出现的进度、质量、安全和成本异常,以达到客户期望与公司项目目标;6、配合公司组织的各项项目验收与审计工作,督促处理项目进行时的变更核对、*终决算并及时进行资料的收集和归档;7、负责监督项目的资料管理工作,负责对竣工图进行审核,督促资料的及时完善,监督工程资料的档案管理,并交公司办公室归档。任职要求: 1、大学专科以上学历土木工程、工程管理、电工等相关专业毕业,年龄30岁以上;2、5年以上相关工作经验,具有较强的项目管控能力,有家装项目管理经验者优先;3、熟悉施工工艺内外部协调能力,项目质量控制;4、熟悉OFFICE、CAD等建筑类软件操作熟练,熟悉施工图纸;5、做事踏实认真,积极上进,具有责任心。

招聘启示：浙江墨嘉智能装饰业务经理10名底薪3500元+提成团队经理2名预计年薪15W+预计底薪8000元+管理提成项目经理6名预计年薪30W+底薪6000+项目提成年薪30W+公司给予缴纳社保，年终奖业务费用津贴，公司日常休假.业务范围为杭州：针对小区公司资源和针对性开发、管理，专门有设计师，有负责人就行接洽.谈单.联系人：诸先生

职位描述：1、负责建设工程项目管理工作；2、负责项目质量、安全、进度管理工作；3、负责工程项目安全、质量、进度、成本等管理制度、流程等建设；4、组织监督工程项目重要节点的检查及验收，定期对项目现场实施情况进行监督，负责对工程管理部进行监督和管理。5、能接受外派。任职资格：1、学历：工程管理、工民建、建筑设计、结构等相关专业，大学本科及以上学历，具有国家行业主管部门认可的中级以上职称证，一级注册建造师优先；2、工作经验：5年以上建筑企业土建工程管理工作经验；曾担任过大型项目的现场管理或技术指导工作者优先。3、专业知识要求：具有良好的工程管理专业技术知识，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，完整操作过房地产项目管理工作。4、其他要求：有强烈的事业心和责任感，具有优秀的领导能力、组织能力、沟通协调能力。

不要直接打电话!!看清要求!!目前还【在职或24年离职的六局编制内】人员1项目规划与策略制定：负责制定工程项目的整体规划与实施方案，包括项目时间表、预算、资源调配等。根据公司战略目标和项目需求，设定项目目标和关键绩效指标（KPIs）。2项目团队管理：组建并管理工程项目团队，包括工程师、技术员、监理等，确保团队成员具备必要的专业技能和职业素养。分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，提供必要的培训和指导。激励团队成员，促进团队合作与沟通，维护良好的工作氛围。3工程进度与质量管理：监控项目进度，确保所有工作按计划进行，及时调整计划以应对突发情况或延误。严格把控工程质量，执行相关标准和规范，确保工程达到设计要求和质量标准。组织定期的项目评审和检查，及时发现并解决问题。4成本控制与预算管理：编制项目预算，包括人力、材料、设备等各项费用，并进行动态监控。优化成本结构，通过谈判、采购策略等手段降低项目成本。确保项目在预算范围内完成，控制不必要的开支。5风险管理与应对：识别项目实施过程中可能遇到的风险，包括技术风险、市场风险、财务风险等。制定风险应对策略和预案，减少风险对项目的影响。监控风险变化，及时调整应对策略。6沟通协调与关系管理：与公司内部相关部门（如设计部、采购部、财务部等）保持密切沟通，协调资源。与外部合作伙伴（如供应商、承包商、监理单位等）建立良好的合作关系，确保项目顺利推进。与客户保持沟通，及时反馈项目进展，解决客户关切的问题。7项目文档与资料管理：负责项目相关文档的编制、整理、归档和保管工作，确保项目信息的完整性和可追溯性。遵守公司文档管理制度，确保项目文档的合规性和性。8持续改进与创新：关注行业动态和新技术发展，不断提升团队的技术能力和管理水平。推动项目管理和技术创新，提高项目执行效率和成果质量。

负责10kv配电箱或临时变电力施工及低压电力施工。要求持机电二建或输变电、电气自动化证书，5年以上电力专业施工管理经验，持C1以上驾照，适应经常到施工现场进行管理。熟练掌握cad，word及excl基本软件操作。

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