根据设计图纸的要求出品打样

【飞创汽车科技】 ➡诚聘：普工若干名 要求：35岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，可明年到岗 待遇：综合薪资5000-6000元/月 ➡诚聘：技术助理1名，5-6.5k 要求：35岁以下，大专以上学历，一年以上汽配行业工作经验，具有机械设计、机电一体化相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：工艺工程师1名，7-9k 要求：40岁以下，负责现有产品的工艺优化和工装改进等，高中以上学历，2年以上汽配行业工作经验，具有机械设计相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：数控老师1名，9-11k，具体面议 要求：45岁以下，高中以上学历，五年以上汽配行业同岗位工作经验，熟练广数和凯恩帝系统，具有较强的责任心和抗压力 联系方式：（） 联系地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位名称：钳工；加工中心编程工程师。 岗位要求：钳工：1.可攻丝；2.有责任心；3.（其他未明确提到的要求）。 薪资待遇：钳工薪资为50007000元/月。岗位名称：加工中心编程工程师。 岗位要求：年龄2045岁。 薪资待遇：薪资为1000015000元/月，提供工作餐。

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

技术员/工程师 3年以上经验，本科学历。1、大学本科及以上学历，金属材料、材料成型、电气自动化等专业。2、具备机械方面理论知识，具备机械制图能力。3、熟练应用办公软件，熟练使用CAD软件。4、良好的沟通能力、计划与执行能力。 薪资福利:5000 - 8000元，+包吃 工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县陶庄镇汾湖南路153号

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

具备工装夹具的设计与制作能力

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

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岗位名称：西铁城调机师傅、平面磨工艺磨师傅、技术画图工程师； 岗位要求：1.西铁城调机师傅：（1）调机经验五年以上；（2）责任心强；（3）具备相关技术知识和实践技能。 薪资待遇：1.西铁城调机师傅：工资资待遇13K～20K（可面议），包吃住，单休；2.平面磨工艺磨师傅：工资面议，包吃住，单休；3.技术画图工程师：薪资待遇面议。以上招聘信息来自浙江温州乐清新立行科技有限公司，联系方式为杨先生。

岗位名称：零件精修工；零件加工工程师；机械零件打磨师。 岗位要求：熟悉使用打磨工具对金属零件进行精修；工作态度认真，执行力强；满足技术要求。 薪资待遇：月薪范围40006000元。

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一、工作内容 1、系统开发：承担调解管理系统前端功能的开发与迭代任务，确保系统具备高性能及多设备兼容性；持续优化前端性能（如加载效率、交互流畅度）和代码可维护性 2、技术协作：与后端团队协同完成API对接，实现聊天室、实时数据展示看板等高复杂度功能模块；撰写规范的技术文档，推进前端组件的标准化建设 3、质量保障：编写具备可测试性的组件代码（使用Jest/Vitest进行单元测试），有效保障线上系统的稳定运行 二、任职条件 硬性技能 1、熟练掌握HTML5/CSS3（包括Flex/Grid布局、响应式设计） 2、扎实理解JavaScript（ES6+语法、异步编程机制） 3、熟练运用Vue3/React结合TypeScript开发复杂业务场景的前端应用 4、熟悉前端工程化体系（掌握Webpack/Vite构建工具，具备Git协作开发经验） 5、具备小程序开发经验，精通UniApp跨平台框架及微信原生小程序开发能力 6、有管理类系统开发背景，熟悉主流打包工具的配置与优化 7、掌握微前端架构并具备实际性能优化项目经验 软性素质 1、具备持续学习意识，不断提升自身技术水平 2、能通过图表等形式清晰呈现技术设计方案 3、在高强度开发节奏下仍能保证代码质量（单元测试覆盖率不低于80%） 4、接受复杂需求分阶段落地实施 5、主动识别并推动解决技术债务问题 6、对线上故障持零容忍态度，重视系统稳定性 三、薪酬福利 能力突出者薪资可面议 提供年度技术晋升机会（每年1-2次） 双休、五险一金 攻关阶段设立专项奖励，优秀员工享年度健康体检 团队协作氛围优良，技术决策流程高效

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

注塑机看机工，一名，白夜班半个月一转。 文员统计一名，懂电脑操作。 仿真树上色工一名，男女不限！

职业详情，招人：移动端开发工程师（iOS/Android，原生开发需分开招 后端开发工程师（搭建服务器、处理数据逻辑，保障APP能正常联网使用） 前端开发工程师（若涉及APP内H5页面、管理后台，需补充此岗位） 测试工程师（找BUG、测性能，确保APP稳定运行 产品经理（定义APP功能、画原型图，协调各岗位推进开发） UI/UX设计师（设计APP界面风格、优化操作流程，提升视觉和使用体验） 运维工程师（APP上线后负责服务器维护、监控稳定性 运营专员（APP上线后负责推广、用户反馈收集，初期可由或产品经理兼任） 电商类、工具类、社交类 技术总监，技术经理，语音视频图形开发直播开发短视频开发，技术美工，测试工程师，软件测试，测试经理，网络安全，网络工程师，系统安全 JaVa开发，后端前端，苹果端，UI设计师，产品经理，技术部，助理，经理，总经理，副总经理，推广部，销售部，市场部，产品部，研发部，财务部，人事部，行政部，品牌部，前台，电商销售部，后勤部，主管部，

岗位职责： 1、制定并落实车间的生产计划，确保生产有序推进； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升整体生产效能； 3、统筹车间日常生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程； 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能读懂技术图纸并指导现场生产作业； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年担任生产管理职务； 4、熟悉设备操作，能深入一线参与生产，接受加班安排； 5、具有较强的生产策划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学规划工作任务，高效执行，在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1、快速响应生产过程中的异常情况，落实软件发布流程，防止产线发生批量性问题； 2、负责服务器电源、算力电源及储能电源产品中监控模块的开发与DSP/MCU的调试工作； 3、协助软件设计经理推进电源监控领域新平台、新技术的研发与落地； 4、完成监控方向的技术总结与分析报告，并定期在团队内部进行分享交流； 5、严格执行部门设计规范，落实代码标准化要求，确保技术文档完整规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上电源行业嵌入式软件开发相关经验； 2、具有嵌入式系统开发背景，熟练掌握C语言及汇编语言，熟悉TI/ST/Microchip等品牌MCU/DSP芯片的应用开发； 3、具备较强的创新意识和学习能力，工作积极主动，持续提升专业水平； 4、能够独立分析并解决技术问题，态度严谨踏实，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

职责 1.网站开发与维护 -承担公司官网前端部分的开发、迭代及日常维护任务。 -保障网站在各类终端设备与主流浏览器中的兼容性，落实响应式布局设计。 2.技术实现： -运用主流前端框架（如Vue.js、React、Angular）构建高效且易于维护的用户界面。 -根据业务场景合理选用渲染方案（如SSR、SSG、CSR），提升页面性能与访问体验。 3.UI设计与实现： -依据视觉设计稿与产品需求，借助UI工具库（如TailwindCSS）完成页面结构搭建与样式实现。 -确保所开发的组件满足设计规范，并符合交互逻辑要求。 4.性能优化： -持续监控前端性能表现，针对性优化加载速度与操作响应流畅度。 -关注WebVitals核心指标，推动用户体验持续改善。 5.协作与沟通： -与设计、后端及其他相关角色紧密配合，保障项目各阶段顺利推进。 -参与技术讨论、需求评审及项目排期等协作环节。 要求 1.技术技能： -精通主流前端框架（如Vue.js、React、Angular）及相关工程化工具（如Webpack、Vite）。 -扎实掌握HTML、CSS、JavaScript，熟悉前端开发规范与最佳实践。 -熟练使用UI类库（如TailwindCSS），具备快速还原设计与定制化开发能力。 2.响应式设计经验： -掌握多种响应式实现方式，能够确保多端呈现效果一致。 -熟悉媒体查询、弹性布局及移动优先的设计原则。 3.网站渲染技术理解： -深入理解CSR、SSR、SSG等渲染模式的特点与适用场景，能根据项目需要做出合理选择。 4.性能优化能力： -具备前端性能分析与调优经验，可有效改善页面加载效率与运行表现。 5.沟通与团队合作： -具备良好沟通意识和协作态度，能与跨职能成员高效协同工作。 加分项： 具备NodeJS开发经验、参与过开源项目，或拥有独特职业背景者优先考虑。

岗位要求： 1、承担公司AI应用相关产品的前端开发任务，涵盖Web端、移动端H5、小程序及跨平台应用等多种形态。 2、参与前端架构规划与技术方案决策，在业务快速迭代过程中确保系统具备良好的可维护性与稳定性。 3、针对复杂业务逻辑与AI应用场景设计合理的前端解决方案，推动智能交互、自动内容生成等功能在产品中的实际应用。 4、利用AI编程工具及相关自动化技术持续优化开发流程，提升前端研发效能，推进工程化、标准化与工具链建设。 5、与产品、后端及人工智能团队高效协同，不断改善产品性能表现、用户操作体验与界面交互细节。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3–5年以上前端开发经验，拥有扎实的JavaScript/TypeScript功底和优秀的工程实践能力。 2、熟练掌握主流前端框架（以React为核心），有中大型项目开发经历，能独立完成复杂功能模块的设计与实现。 3、具备较强的前端工程化思维，熟悉常用构建工具（如Webpack、Vite等），对代码质量、性能调优和可扩展性有深入理解。 4、乐于实践AI辅助编程，曾实际使用Cursor、Trae、Windsurf、Antigravity、ClaudeCode等工具中的一项或多项。 5、接触并应用过VibeCoding、SDD等新兴开发模式，具备真实项目落地经验者优先考虑。 6、不拘泥于传统前端职责范围，愿意参与全栈开发，具备Node.js开发能力或与后端接口协作经验者更佳。 7、持续关注AI产品发展趋势，理解前端在AI驱动产品中的关键作用，例如支持智能对话、Prompt管理与实时响应等场景。 8、具备出色的沟通协调能力、主动性和学习意识，思维严谨，能在高不确定性的业务环境中推动项目有效执行。

岗位名称：装配组长； 岗位要求：1.负责装配车间班组人员管理；2.每日生产报表及考勤记录；3.物料领用及现场物料管理； 薪资待遇：薪资60008000元，五险一金，提供食堂，全勤奖。