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职位描述【任职要求】：1.年龄18-50周岁；性别不限2.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。【薪资福利】：1综合薪资：平均6000-9000（上不封顶，单价5-8元/单，日均50-80单，（可预支工资）！2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3.全市120多个站点均可根据骑手情况安排入职4.提供员工宿舍、安全，入职购身意外险【骑手岗位职责】：1.送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均60单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！3.会骑电动车，会适用手机导航；4.身体健康，无犯罪记录。5.公司统一配备：外卖骑手头盔、工服、餐箱等；6.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！7.晋升通道：骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其他岗位

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光伏安装工、电焊工有证， 。有证， ，不会勿扰，工作时间8.5小时，包住包工作餐薪资福利:9000-12000元/月之间，具体面议，不拖工资，中途可预支生活费工作地址:兰溪市永进路

朝阳市建平县招电焊机器修理

水电焊，从事矿山修理的优先

卸船机维护高级技工有3年以上1500T/h抓斗卸船机维护经验，有单独带人完成更换长绳、短绳、牵引绳的能力；具备一些抓斗卸船机故障处理能力。薪资福利:6000-10000元/月免费包食宿和工装，免费体检、报销入职来厂路费（入职三个月后报销）和回家返厂路费（2次/年），有年终绩效奖等。工作表现突出的，按公司有关规定进行奖励和晋升。

修理工及学徒工招工人数:数名

锡林郭勒盟锡林浩特市招起重机维修

一、工作职责1.熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、用户情况及各类设备、器材布置及其控制范围。2.负责催缴服务项目物业管理费及各项代收代交等费用。3.负责对责任区工作的日检，对日检中的问题及时处理、督促并整改。4.定期走访业主，了解业主需求，及时处理业主的意见，并向客服主管反映。5.做好业主（住户）来电、来访、接待工作，以及业主（住户）意见、投诉的处理和回访。6.负责办理业主入住、搬出手续，并进行登记备案。7.做好客服各类台帐登记工作。8.做好空置房的定期巡查工作，发现异常情况，及时汇报。9.及时做好与服务中心相关部门的协调工作。10.工作中发现异常情况或可疑人员及时报告物业服务中心，同时配合工程服务部、秩序维护部、环境管理部做好联动服务与管理工作。二、任职资格1．高中或同等及以上学历。2．有物业行业客服工作经验优先。3．具备一定的沟通、协调能力，熟悉办公软件操作。三、工作时间1、八小时制，8：30-17：30，月休四天

丽水市松阳县招渣车维修

招聘：机修工（学徒工）薪资：5千-7千1.从事机床、机械维修2年以上;2.对机床电路,压机模架拆装了解(可学);3.较强责任心,维护现场设备正常运行。

业主服务，负责业主服务和沟通，解答业主咨询和投诉，处理业主的需求，提供满意的服务

招数控熟练工两名，三台机，地址礼村嗣远电器

SW、UG、CAD等相关，应届毕业生也可

数控工薪资福利:工资面谈招工人数:1名工作地址:龙山镇东渡村

宁波市宁海县招渣车维修

杭州梦想机械有限公司诚聘：一、金加工车间主任——面议要求：男，25-45岁，大专以上学历二、焊接车间管理——面议要求：会看机械图纸，必须掌握焊接工艺与焊接规范的要求三、焊接机器人——面议要求：会看机械图纸，会手工编程焊接程序四、成品检验员——5000-6000要求：会刮腻子.会喷油漆.男女不限五、检验员——5000-7500要求：会使用卡尺、千分尺等量具六、面批工——6000-8000要求：性别不限，无近视七、电焊工——7000-120003到5人要求：能看懂简单图纸，会二保焊八、龙门操作工——面议要求，中专以上学历，熟练法拿克操作系统、会手动及电脑编程、图纸精通九、CNC加工中心操作工——8000-12000十、数控镗床操作工——8000-12000福利待遇：五险，8小时工作制，年终奖，加班补贴，员工餐厅联系方式：

电梯安装维修学徒一名工资4000至5000联系电话

招聘：计划薪资：5千-8千职位介绍1、主要负责订单从计划排产、进度追踪等整体流程的主导和协调;2、在ERP中做好订单下达,确保相关数据在系统中的正确流转,及时完成交货目标;3、完成上级交办的其它事项。职位要求:1、25-40岁;2、熟悉计划工作各个操作环节,具备较强的生产计划与调度能力和组织管理能力;3、熟悉ERP系统逻辑与操作,对计划管理体系有深刻的理解;4、较强数据统计分析、沟通和协调能力,能有效达成计划的落地;5、对未知突发事件的预判能力,主动解决阻碍订单交付的问题;6、责任心强,有团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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