
合同专业监理工程师
9000-11000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
具有交通运输部专业监理工程师或交通运输工程监理工程师资格证书和一级造价工程师证书;全日制大专及以上学历,工程师技术以上职称(可网查或能提供相关材料);从事合同监理工作3年及以上(可部系统网查业绩);身体健康,具备良好的职业道德和较强的专业技术水平,年龄 50周岁以下。
各专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专
1、具备长输管道项目相关工作经验;
2、熟悉监理工作流程,能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节的管理工作;
3、具备良好的沟通技巧,可与业主、施工单位有效对接,协调各方合作关系;
4、具备较强的问题处理能力,能及时应对并解决监理实施过程中的各类问题;
5、持有监理行业资格证书或工程类注册执业资格,或具有中级及以上专业技术职称,同时具备5年及以上工程实践经历,并完成监理业务培训者;
6、学历要求为大专或以上;
7、身体健康,能够胜任长期驻外现场作业;
8、工作地点:全国各地;
9、福利待遇:缴纳五险,免费提供食宿,报销往返交通费用等。
国际工程监理工程师
6000-12000元/月
监理工程师经验不限本科安装工程
岗位描述:
1. 负责项目监造管理的方案制定,明确设备监造的具体计划与实施方式;
2. 跟进项目监造执行进度,统筹组织设备监造工作的落实与日常管理;
3. 审查项目监造进度安排,识别跨项目间的进度风险,协调供应商优化产能或启用备用供应资源,确保监造节奏与项目建设进度有效匹配;
配合企业市场拓展相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,英语达到六级及以上水平,年龄满18周岁及以上;
2. 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,工作态度积极主动;勤于学习、追求进步,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通能力;热爱电力工程建设领域,能够适应流动性质的工作与生活环境;
3. 身体健康状况良好,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病;
4. 工作地点为杭州及海外项目现场,需具备长期驻外工作的适应能力。
国家注册监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程注册监理工程师预制构件装配式
【岗位职责】
1、全面统筹项目的协调与管理工作;
2、监督并检查监理团队的工作执行情况,根据项目实际进展合理调整人员配置;
3、组织编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并主持项目监理机构的日常运作管理;
4、负责各阶段、各类别施工图纸的设计落实与优化,审核图纸的设计深度与质量,完善结构设计方案;
5、协调处理业主与施工单位之间的争议,签署并核实施工现场工程量,全面把控项目进度、质量与安全;
6、组织工程竣工预验收,提出整改建议,并参与最终竣工验收工作。
【任职要求】
1、具备国家注册监理工程师资格或执业证书,建筑、土木、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上工程监理实际经验,熟悉预制构件相关技术,具备同类项目经历,熟练掌握工程监理及工程管理专业知识;
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能高效、有序地推进各项工作,作风严谨、细致认真,胜任总监岗位职责;
4、需持有驾照并能熟练驾驶,个人有车辆者优先。
工作时间:8:30-17:00 单休
职位福利:节日福利、五险、包吃、包住
公路工程总监理工程师
1.2-1.3万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
总监理工程师/副总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师1-3年大专
具有交通运输部公路工程监理工程师或交通运输工程监理工程师(公路工程专业)资格证书;本科及以上学历,高级工程师技术职称(可网查或能提供相关材料);担任过新建(或改、扩建)高速公路公路工程的总监或副总监职务 1 周年及以上(可部系统网查业绩);身体健康,具备良好的职业道德,管理能力和沟通能力强,年龄 50周岁以下。有浙江省总监信用评价、特殊桥梁、特长隧道业绩的优先考虑。
绍兴柯桥区招土建监理
3000-5000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘
因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
监理员,专监,总监,投标专员
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
项目监理负责人
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目,业务稳定,具备长期发展空间,项目管理采用独立负责制,无监理经验者需谨慎考虑
2、须持有监理工程师证书
3、具备造价能力(能建模)、设计能力(会绘图)等综合技能者优先,此类人员可适当放宽监理工作经验限制
4、薪酬结构为底薪(5-6K)加提成(合同中明确约定),实行多劳多得机制,优胜劣汰,不适应该模式者建议选择其他单位
圆通速递集运中心一线储备组长_包吃包住五险一金(温州)
6000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
储备操作组长岗位介绍
一、岗位职责
现场操作协助:学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作,熟悉掌握一线岗位工作,协助监督规范操作,积累培训经验。
团队管理辅助:参与考勤、绩效核算,学习排班逻辑并提建议,协助关怀员工、收集反馈。
应急安全配合:协助处理设备故障等突发情况,落实6S管理,参与安全培训与演练。
跨部门支持:配合与运输、客服等部门协作,协助传递信息、跟进客户反馈。
二、任职要求
学历:大专及以上,物流、供应链等相关专业优先。
经验:0-2年物流行业经验,有一线操作或管理辅助经验者优先,学习能力强。
能力:快速学习管理与系统操作;适应快节奏与夜班;良好沟通协调;能发现并反馈问题;对数据有敏感度。
素养:认真负责,有服务与成本意识;认同企业文化,愿从基层成长;具备团队精神。
抗压能力:能适应物流行业快节奏工作环境,接受夜班(如18:00-7:00或0:30-13:00),具备在压力下完成工作任务的潜力。
职业素养:有明确的职业发展规划,愿意从基层管理岗位起步,长期深耕物流管理领域,渴望成长为优秀的操作组长。
三、薪资福利
薪资范围:综合月薪6000-8000元(底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:包吃包住、月休4-5天、五险一金
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔
德清电子厂包吃住不体检轻松好做
6000-7000元/月
电子厂包吃保险包住20人以上月结
【德清洛舍优质电子厂】
不体检,不是流水线,人到先看岗位再入职,半月一倒班。
全新厂区+普通工衣+电梯宿舍+吃住在厂4人间+空调热水独卫。
上班可以带手机。每周预支1000元,周周可以预支
普工:工资19元/时+绩效奖励
男女不限18-45
企业附近有超市,每月工时320个左右,员工月6500-7000左右!
企业主要生产电脑电子,汽车电子小件等,工作非常轻松,人性化管理,吃住条件比较好!管两顿工作餐!
安吉电子厂220一天包吃住简单轻松
6000-7000元/月
电子厂保险包住20人以上月结
《安吉铭善》不体检
《1》年龄18-38岁,身体健康,无纹身,无犯罪记录,12小时制 两班倒 两周倒一次
《2》20元每小时,每天11个工时,综合工资6000以上,
《3》包吃包住,6-8人间,独立生间,空调热水器
《4》每月15号发工资
《5》有纹身和犯罪记录者不要
风电(风力发电)
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
中煤中原(天津)监理有限公司依兰监理项目部需求土建、电气、安全专业监理工程师,要求资质证书齐全,有管理经验,服从管理,自带电脑,能够独立管理专业工程(连同内页)。项目信息:哈尔滨通河县清河镇新建10MW*40台的风电场,配套220KV升压站、道路工程等。
监理工程师、监理员
5000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述:
1.现场监测执行与管理
负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。
熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。
承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。
2.数据处理与报告编制
负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。
根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。
3.质量控制与技术协调
对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。
配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。
接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。
期望要求:
掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。
精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。
熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。
熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
光纤陀螺研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
1、负责光纤陀螺研发团队的组织与统筹工作;
2、主导光纤陀螺工艺流程的优化及技术开发;
任职要求:
1、理工科本科及以上学历,具备10年以上陀螺领域相关工作经验;
2、能够独立完成陀螺核心元器件的选型与性能测试;
3、具备陀螺产品的研发能力,以及生产布局和团队管理经验;
4、拥有5年以上光纤陀螺研发与生产管理实践经验;
研发技术总监(个人护理领域)
3.5-5万元/月
技术总监5-10年大专高分子材料湿巾湿厕纸
温馨提示: 本岗位需具备个护领域,特别是卫生巾、湿巾等品类的技术研发背景。
岗位职责:
1、技术研发与创新实力:掌握卫生巾、湿巾、湿厕纸等产品的材料特性(如无纺布、高分子吸水树脂、纤维构造等),了解生产流程(如复合、涂布、分切等工艺)。
具备产品优化与迭代经验,例如推出超薄透气型卫生巾、植物源纤维湿巾、可降解湿厕纸等特色产品。熟练运用用户需求挖掘方式(如市场调研、反馈数据分析),推进功能升级(如抑菌、去味、适用于敏感肌肤等)。熟知国内外相关规范(如GB 15979、ISO 13485、FDA认证要求),保障产品合规落地。
2、跨职能协同与项目统筹:能够联动研发、制造、供应链及市场团队,主导新产品从构想到规模化生产的全过程管理。具备应对项目风险的能力,如应对原材料波动、工艺调试或包装改进等问题。善于基于数据做出判断(如成本控制、良品率改善、用户体验测试结果分析)。
3、行业前沿洞察与战略预判:持续追踪全球个人护理行业发展趋势(如环保原料、智能包装、可持续制造),提前开展技术储备。
了解竞品技术路径,能通过核心技术构建竞争壁垒(如专利布局、关键原料合作开发)。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、生物工程等相关专业优先。
2、拥有5年以上快消或医疗耗材研发经历,其中至少3年团队管理经验。
3、主导完成过卫生巾/湿巾/湿厕纸中任一品类的完整开发周期(从实验室研发至批量生产)。
4、熟悉OEM/ODM合作模式,具备供应商技术评估与工艺提升能力。
5、具备实际成果案例:如成功打造热销产品、实现生产成本下降超10%、取得环保资质认证等。
6、在某一核心技术方向有深入积累(如高分子吸水材料、湿法成网工艺、抗菌配方技术)。
7、了解配套支持技术(如包装结构设计、运输稳定性测试、使用场景模拟验证)。
特别优先项:1、具国际品牌或行业头部企业(如金佰利、恒安、尤妮佳、维达等)研发工作经历;2、持有相关发明专利或发表过专业技术文章;3、熟悉ESG体系,具备绿色技术研发实践经验(如可降解材质应用、低碳生产工艺)者优先。
公共云解决方案架构师(国际业务方向)
3-5万元/月
架构师3-5年本科云计算架构出海全栈AI大模型
职位描述:
1、负责阿里云东区出海客户的售前技术支持,规划云与AI技术架构,提供技术验证服务,协助销售团队实现业务目标。
2、依托阿里云全球化产品与解决方案,为客户设计云端架构,响应核心需求,参与方案选型,主导POC功能演示及性能测试,输出可实施的架构方案,助力客户拓展海外业务。
3、聚焦云原生、大数据、人工智能等技术方向,覆盖视频智能、零售制造、电商游戏等行业场景,洞察市场趋势,打造行业创新方案,积累典型客户案例,推动生态发展。
4、协同产品研发团队,传递客户侧全球化需求,共同推进阿里云产品与解决方案在国际市场的优化与落地。
5、积极参与行业技术交流,策划组织内外部技术沙龙与分享活动,传播阿里云在出海领域的成功实践与技术价值。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,了解主流国际云厂商技术体系,掌握计算、网络、存储及企业级应用相关知识。
2、5年以上相关领域工作经验,具备3年及以上云计算架构设计与售前支持经历,擅长需求分析与响应,具备云原生、大数据或AI技术背景者优先。
3、具备出色的沟通表达与方案呈现能力,能主动识别客户需求,引导解决方案设计,并推动技术团队完成方案落地。
4、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言,拥有3年以上开发经验,有大型互联网系统后端开发或大数据/AI平台建设经验者优先。
5、学习能力强,持有阿里云ACP(阿里云专业认证)者优先考虑。
6、具备良好的协作意识,敢于突破自我,适应高强度工作压力,富有创新精神。
备注:拥有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先
研发部经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科电气机械/器材
岗位职责:
1. 负责充电桩(交流/直流)及其配套产品的研发策划、技术方案设计及项目全周期管理。
2. 主导硬件(电源单元、结构布局)、软件(嵌入式平台、通信协议栈)及系统整合开发,保障产品在性能、成本与交付节点上的全面达标。
3. 组织开展技术评审工作,攻克研发过程中的核心技术难题(如散热设计、电磁兼容、安全规范认证等)。
4. 协同市场、制造及供应链团队,确保产品从方案设计到批量生产的平稳过渡。
5. 关注行业前沿动态(如高压快充、车网互动、光储充融合),牵头新技术预研与知识产权规划。
任职要求:
1. 学历专业:
本科及以上学历,电力电子、自动化、通信、机械等相关专业背景。
2. 经验要求:
具备5年以上电力电子或新能源领域研发经验,3年以上团队管理经历,有充电桩、逆变器、UPS等产品开发经验者优先。
熟悉充电桩相关技术标准(如GB/T 18487、IEC 61851、CE/UL认证要求)。
3. 技能要求:
精通硬件(电路拓扑、PCB设计)或软件(嵌入式编程、CAN/RS485通信)至少一个核心方向。
具备较强的项目管控能力(有IPD流程实践经验者优先)。
4. 其他:具备良好的创新思维,拥有团队管理实际经验。
结构工程师 - 2026.4.6
1.5-2.4万元/月
结构工程师5-10年大专电源线内置技术
岗位职责
1、参与产品研发阶段的调研、立项、论证及评审等相关工作;
2、承担产品结构的设计与工程制图任务;
3、主导产品核心技术的研发与实现;
4、负责关键零部件外协单位的评估与选定
任职要求
1、掌握机械零部件设计基础知识,熟悉常用材料特性、试验方式及选型原则,具备统筹产品开发全过程的能力;
2、熟练操作三维及二维设计软件,通晓机械原理、机械设计与制图规范,了解各类传动机构及加工工艺;
3、具备产品开发过程中技术难题分析与解决的能力;
4、具备项目推进、跨部门沟通协调及组织执行能力;
5、具备良好的自主学习能力和创新思维;
6、有机器人或立柱类结构内走电源线相关研发经历者优先
技术负责人
3-5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1. 自研平台与团队从零构建:主导自研技术平台的整体架构设计与实施落地,全面统筹科技团队的人才引进、体系搭建及团队文化建设,实现团队与平台的同步初创与成长。
2. 技术战略制定与推进:洞察行业发展方向,结合公司业务目标,规划科技条线的中长期发展战略、技术路线图与执行方案,明确关键技术选型与演进路径。
3. 全生命周期运维与风险管控:统筹平台研发、测试、发布及后续迭代优化,建立统一的技术规范与质量标准;定期开展技术评审,系统性识别并防控技术与运营风险,确保系统稳定合规运行。
4. 跨部门协作与资源统筹:作为核心协同角色,高效联动内外部团队,整合技术、人力与资金等关键资源,为重大项目的实施(如5000万级项目)及组织发展提供坚实支撑。
5. 团队规模化建设与管理:推动团队由初创走向规模扩张,持续优化组织结构与管理机制,激发成员创新活力,打造高绩效、高凝聚力的技术团队。
任职要求:
1. 学历与专业背景:全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,双一流高校毕业者优先。
2. 行业实践经验:具备10年以上科技领域工作经验,有科技型企业或大型技术团队从0到1组建及1至10阶段规模化管理的完整经历。
3. 管理履历要求:曾实际带领200人以上技术团队,具备创业经历或集团层面高管任职经验。
核心能力:在团队筹建、运营管理和技术方向决策方面具有深厚积累。
4. 综合素质与特质:具备出色的战略拆解与落地执行能力,能将宏观战略转化为具体可操作的技术任务。
优秀的沟通协调与资源整合能力,善于跨团队协作与桥梁搭建。
具备强烈的服务导向与风险防范意识,能够在技术创新与业务稳健之间取得平衡。
5. 文化匹配度:高度认同企业使命与价值观,拥有创业者心态和强烈的责任担当精神
监理专监
路基专监工作地址:杭州公路工程监理咨询有限公司6月新开高速项目10k担任过新建(或改、扩建)高速公路路基工程专业监理工程师及以上职务1周年及以上;业绩可查或能提供证明50周岁以下,具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师(隧道专业)及以上,或人社部颁发的监理工程师(交通运输工程(公路工程)专业),或人社部和交通运输部联合颁发的监理工程师(交通运输工程(公路工程工程师及以上专业)资格
技术经理
1.7-2.1万元/月
技术经理5-10年大专汽车零部件项目,调试编程,技改经验报价制造业
1、有实际带机加行业技术部门工作经验(有丰富项目经验者,该项适当放宽)
2、懂汽车零部件项目管理;
3、有丰富的数控车床编程,调试经验,会走心机,车铣复合者优先;
4、有材料、产品结构、工艺、设备、模具、夹具工装、包装等VAVE经验者优先;
5、懂冲压、级进模(加分项)
EHS安全工程师
7000-13000元/月
安全工程师3-5年本科职业健康管理注册安全工程师安全管理
岗位职责:
1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准,评估合规差距,并严格落实安全监管要求;
2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范,如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等;
3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素,包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离(LOTO)等,支持安全管理体系运行;
4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息,如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等;
5. 针对员工及承包商EHS能力需求,开发相应培训材料与课程内容,组织实施多样化培训,确保培训成效落地;
6. 参与技术改造、施工项目方案评审,识别其中潜在安全风险,提出并落实相应的安全防范措施;
7. 参与各项内外部安全检查,负责前期准备、现场记录问题项,并跟踪整改闭环情况;
8. 负责管辖区域的日常安全巡检,识别现存风险与隐患,依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施,并督促整改验证;
9. 对辖区内的作业行为进行观察,参与作业危害分析(JHA)等风险评估活动;
10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况,开展作业期间的安全巡查;
11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查,深入分析系统性原因,制定纠正与预防方案,编制事故报告及警示资料,避免重复发生;
12. 协助相关区域开展应急演练工作,参与演练方案设计与实施过程;
13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作;
14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。
任职要求:
1. 教育背景:化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历,研究生优先;具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历;
2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。
栏目概述
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