工作内容 1. 负责供应商开发、评估、管理与关系维护，建立合格供应商库； 2. 根据公司需求制定采购计划，执行物料、设备或服务的采购作业； 3. 进行市场调研、比价、议价及合同谈判，控制采购成本与质量； 4. 跟踪订单执行、交付、验收及付款流程，处理异常问题； 5. 优化采购流程，协助制定供应链管理策略，降低运营风险。 要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、贸易、管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链管理； 3. 具备良好的谈判沟通能力、成本意识和市场分析能力； 4. 熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强，具备团队协作精神； 5. 有电力电气领域经验者优先。

岗位职责 1. 依据生产安排编制采购方案，执行电机、电池包、园林刀具、结构件、包材等物料的采购工作 2. 开展供应商寻源、开发、评估与优化管理，构建高效稳定的供应网络 3. 控制采购成本、交付周期及来料品质，协调处理物料异常、退换货及售后事宜 4. 负责采购订单、合同签署、对账结算、付款流程及相关报表资料归档 5. 关注行业物料价格波动与市场动态，助力公司降本增效及新产品研发 任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、机械、机电、供应链等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上制造业采购工作经验，有电动园林工具或锂电类工具行业背景者优先 3. 熟悉各类物料特性、供应资源及质量判定标准，具备独立谈判与成本管控能力 4. 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备ISO质量管理体系知识者优先 5. 具备良好的沟通协调能力，坚持原则，工作踏实，责任心强，能接受短期出差

岗位职责: 1、向综合管理部部长汇报工作，配合综合部长拟定区域公司办公室日常管理制度，并推动落实执行。 2、负责区域公司物料的采购、收发及库存盘点等管理工作，收集市场货源、价格与服务信息，优化采购渠道，控制采购成本。做好NC系统的日常维护，持续提升物资管理效率。 3、协助综合部长完成年度各类会议组织及业务部门客户接待活动的统筹安排。 4、协同信息部开展区域公司基础性软硬件维护及相关信息化支持工作。 5、负责区域各公司印章管理、证照办理、行政事项申报，规范印章使用登记，做好行政文件档案的归集与存档，建立完整台账，确保使用记录清晰可查。 6、负责区域公司各项目宿舍的申请审核、资料整理归档及系统信息维护更新。 7、负责区域公司微信群运营、信函资料传递、办公室6S管理及日常行政事务对接等工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、三年以上人事行政领域工作经验，具备中级职称或持有相关人力资源资格证书者优先考虑； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握区域公司所在地公积金操作流程； 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 5、具备较强的判断力，对数据敏感，学习适应能力强； 6、精通PPT、EXCEL、Word等常用办公软件操作。

任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上制造业采购相关工作经验，有齿轮行业背景者优先，熟悉新产品开发采购流程者更具优势。 3. 年龄要求：23至35周岁，抗压能力强，执行力佳，能适应新产品开发节奏与阶段性高强度工作需求。 4. 语言要求：无特定语言限制，普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1. 负责新项目开发过程中的跨部门协作，对接研发、生产、质量等团队，同步项目进展，协调解决各环节沟通问题，确保内部信息高效传递与准确对齐。 2. 全程主导新品采购流程管理，涵盖供应商初选与评估、订单执行、进度追踪、产能布局推进，直至通过PPAP验证，保障采购节点与项目计划无缝衔接，支持量产平稳过渡。 3. 主抓新品开发期间的采购异常应对，及时发现并预警供应商在交付、品质、产能等方面的潜在风险，联动内外部资源制定应对措施，推动问题闭环，减少项目延期可能。 4. 建立并维护供应商基础资料档案，确保信息完整、真实、可追溯；负责新品BOM的搭建与动态更新，核验物料参数与规格，确保数据准确性，为采购实施与生产排程提供可靠支撑。 5. 协同采购团队完成其他关联事务，如日常供应商联络、流程改进支持、成本优化辅助等工作，持续提升新品开发阶段的采购效率与成本控制水平。

岗位职责 我司专注实体供应链运营，本岗位根据公司各部门运营需求，完成全品类物资采购对接，包含需求核对、物资采买、供应商对接等日常采购工作，保障公司物资正常供给。 工作时间 每日9:00-17:00，午休1小时；周末双休，严格按照国家法定节假日安排休假。 薪酬福利 固定底薪7000元，叠加采购业务提成；入职统一缴纳五险一金，福利完善。

工作时间：8;30-17;30 大小周 岗位内容 1、负责所分管项目外采下单工作，出下单成本分析表报采购负责人审批。2、根据合同交期提前与供应商确认交货事宜。 3、根据销售发货需求，提前跟供应商做好对接。 4、负责对交期、品质异常索赔处理;/ 5、更新采购金额汇总表、采购明细表、进项发票登记、应付货款明细等报表。 6、根据合同帐期做好用款申请，并发打款水单跟供应商。/ 7、月结客户月底前完成每月对账。 8、对先款后票的供应商，根据打款记录于次月底前追回应收发票。 9、协助对库存呆滞品处理。 10、负责向直接上一级采购负责人汇报工作。 任职资格：大专以上、1年以上家具制造业采购工作经验、电脑技能；办公软件使用； ERP软件、对家具有了解；有成本概念；善于沟通协调。

岗位职责： 1、掌握电力工程配套设备知识，涵盖配电柜、动力柜、开关柜等，了解相关元器件原理及设备运行与装配流程； 2、参与电力设备采购询价阶段的技术核对工作，包含报价文件审查、技术指标确认等内容； 3、负责电力设备出厂前的沟通与验收，对接制造厂商，检查并核实是否存在技术缺陷或生产异常； 4、开展电力设备日常维护工作，包括元器件采购、补充、厂家对接以及安装调试与功能测试； 5、依据一次、二次系统图纸，完成成套设备的成本核算与报价编制； 6、根据项目所需成套设备情况组织实施采购，拓展具备价格优势和技术能力的合格供应商； 7、与供应商协商签订采购合同或订单，并跟踪执行进度确保按时履约； 8、统筹交付、验收及付款环节，及时协调处理产品供应过程中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、电力工程等相关专业背景，具备3年以上电力设备安装调试或制造工作经验，熟悉设备运行特性； 2、了解采购作业流程，有实际采购操作经历者优先考虑； 3、具备责任担当意识，工作态度积极主动。

岗位职责： 1、负责齿轮锻坯的采购订单编制与下发工作； 2、跟踪锻件采购订单的到货进度，协调处理异常情况并及时上报； 3、协助推进采购成本降低相关工作的实施； 4、健全配件采购管理制度，优化采购作业流程，有效控制采购支出； 5、做好采购前期资料准备工作，依据实际需求开展合理预采； 6、牵头组织供应商的评估、认证及绩效考核工作； 7、对接生产部门物料需求，按要求准确高效完成物料配送。 岗位要求： 1、具备2年以上齿轮或机械配件采购工作经验； 2、拥有供应商资源者优先，具备吃苦耐劳精神，可独立开发新供应商； 3、熟练操作金蝶软件系统； 4、了解锻造工艺，掌握齿轮制造流程； 5、持有驾照，可驾驶手动挡汽车。 职位福利：加班补助、包住、餐补、五险、工龄奖、节日礼物、话费补贴

无经验可从采购跟单岗位起步 负责产品品质的监督与把控 执行采购下单及跟踪货物入库时效 具备采购实操经验者优先考虑 擅长新品开发及优质供应商筛选 熟悉优势供应链资源的挖掘与整合 具备爆款商品供货渠道开拓能力 薪资待遇面议，底薪加提成综合6000以上，能力突出者月薪过万有机会 （无论是否有经验）熟练使用Excel函数者享额外绩效奖励

岗位职责: 1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。 2.负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期。 3.完善成本降低和控制方案。 4.开发、评审、管理供应商，维护与其关系。 5.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 6.完成采购主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科 2.有制造型企业采购工作经验，熟悉包材、化学试剂、电子料、注塑件优先考虑 3.能熟悉操作ERP 4.有较强的供应商开发能力、议价能力和谈判能力 5.服从公司工作安排，应对突发情况有较强的处理能力

招聘：你好，招绿化舒服工作地点金华婺城区书香世家小区金华火车站附近月薪3500月休四天联系人任经理

金华市磐安县招工地小工/杂工、泥瓦工

浙江杭州打天然气管道，差2个炮工，8500包月，超班200，洞里面有一点水，有来的电话联系。

55岁大龄工，二保焊普工同时招聘，当天安排住宿，白班免费2顿工作餐，夜班免费一顿不查，工作轻松【湖州配件大龄工】出发10号面试政员工二保焊元/小时员工普工元/小时招聘年龄，18-55岁，住宿离厂区900米，3-4人间岗位二保焊 焊工（必须有焊工证）打磨抛丸和上下挂，每月宿舍管理费150元/月水电费平摊，根据车间班组订上下班时间！。，离职提前15天申请利润.元/小时奖励。

岁员工元/小时岁员工元/小时不体检＋吃住在厂+包吃包住✚熟练可转计件月薪元起【慈溪先锋】年龄：18~54男女不限员工元/小时员工元/小时员工元/小时[红包][红包]焊接车间元/时另＋高温补贴元/月，7.8.9三个月）（高价支付到），后期留任19元/时，熟练后可计件，计件工资最高超元/月吃住在厂，宿舍3-6人一间   带有独立卫生间  热水器 马桶  阳台 橱柜 ，不扣社保，[闪电][闪电] 主要生产  取暖器、风扇、油汀、冷风机，，[红包][红包]利润：.元/时，长期支付。

乙供采购员，大专以上： （1）负责收集潜在供方评审资料，编制潜在供方清单，参与项目部合格供方评审工作； （2）负责乙供物项采购提资，组织采购技术交流、签定采购技术协议，采购技术规格书 管理工作； （3）负责现场乙供物项采购、合同管理、发票管理、采购支付办理、供方考核，跟踪督 促乙供物项到场；

招聘一名采购业务员一名，主要负责珠三角周边的废纸回收，跑大型商场，物流仓（唯品汇，拼多多那种），以及废品回收站的废纸回收

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

1、负责项目采购工作; 2、负责外包服务项目及跟进工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作

【岗位名称】酒吧前台/客服接待 【薪资待遇】5000-6000元/月（底薪+绩效+全勤奖+前台提成） 【岗位职责】 1. 负责到店顾客的接待、登记、引导，解答消费咨询； 2. 接听预约/咨询电话，记录信息并及时反馈给店长； 3. 维护前台区域整洁，协助处理简单客诉与突发情况； 4. 协助完成收银、订单核对等基础工作。 【任职要求】 • 年龄18-25岁，形象气质佳，亲和力强，沟通表达清晰； • 熟悉基础电脑操作，有前台、收银或客服经验优先； • 工作细心负责，有耐心，能接受晚班/轮班制； • 无不良嗜好，能遵守酒吧规章制度。 【福利待遇】 包吃包住/提供员工餐 月休2-4天，法定节假日调休 节日福利、定期团建 清晰的晋升路径（前台→领班→店长） 【联系方式】

【岗位职责】 1、负责客户订单的接收、审核、录入及全程跟踪，确保订单数据准确无误； 2、对接生产、仓储、物流等内部部门，推动订单顺利执行，及时汇报异常问题； 3、响应客户关于订单进度、交付时间、发货安排等方面的咨询与投诉； 4、维护客户关系，定期进行回访，持续提升客户体验与满意度； 5、配合完成对账、开票、回款等日常商务支持工作； 6、整理并归档订单相关资料，落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跟单或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能适应一定的工作强度； 4、做事认真细致，责任感强，具有良好的团队协作精神； 5、有制造业、外贸或电商领域从业经历者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，每周1.5天休息（周六上午8:30-11:00工作结束后开始休假），法定节假日正常休息，旺季出货期间可能存在加班情况。 【薪资福利】 1、月薪：底薪7000-8000元+季度奖金 2、入职即办理五险一金 3、提供食宿 4、享受节日福利

岗位核心职责： 负责鲜沐自营产品（乳制品、烘焙原料、冻果浆等）的OEM供应商开发与全流程供应链管理。 岗位职责： 1、供应商体系搭建：拓展并甄选优质OEM生产资源（涵盖乳制品、果浆加工、烘焙原料等领域），主导工厂实地考察、资质评估及战略合作磋商；构建完善的供应商管理体系，推动动态评估与优胜劣汰机制落地； 2、成本与品质管控：整合采购需求，优化生产工艺路径，通过多源供应策略实现降本增效，保障产品质量稳定可控； 3、供应链风控：跟踪主要原材料产地市场动态（如水果、粮油等），分析价格走势，提前制定应对性采购方案； 4、跨部门协同：协同内部团队推进新品类从开发到上线的全周期落地执行。 任职要求： 1、5年以上食品行业采购工作经验，其中至少3年聚焦于OEM模式管理，熟悉乳制品、烘焙原料或茶饮辅料领域，并具备成熟的供应商资源网络； 2、数据驱动：具备扎实的数据分析能力，熟练运用成本分析模型，能基于数据洞察问题并输出可行改善策略；

杭州市全市就近分配，欢迎投递简历或在线咨询，优先安排～ 工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，提供温馨、专业的到店服务体验 2.协助美容师完成护理前的准备工作，确保服务流程顺畅高效 3.保持店内环境整洁美观，及时整理服务区域及用品摆放 4.记录客户反馈与需求，配合团队提升服务质量与客户满意度 5.熟悉公司产品与项目，为客户提供基础咨询与推荐支持 任职要求： 1.形象气质佳，有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有美业服务经验者优先考虑 3.学历不限，接受应届毕业生，有较强学习意愿和团队协作精神 4.认同“心服务”理念，愿意长期在美容养生行业发展

工作职责 1. 负责公司各类文件、报告的收集、归类、存档及传递，保障文档管理的有序性与保密性。 2. 协助开展会议及内部活动的筹备，包含撰写会议记录、安排会场、准备相关物资等事务支持。 3. 处理日常行政工作，如办公耗材采购、资产清查登记、差旅行程安排等。 4. 配合各部门协作需求，完成基础数据汇总、信息转达及常规文书起草任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，不限工作经验。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事认真细致，有责任感。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：8000-12000元/月（13薪） 3. 薪酬福利：双休、五险一金

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行； 2、对接公司业务相关的外部单位，维护企业形象及对外合作关系； 3、组织落实并监督各项制度执行，负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能独立开展行政管理工作； 2、了解财务相关流程，可胜任基础财务事务处理工作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作及外部联络； 4、工作踏实细致，具备高度的责任感和严谨的工作态度。 公司福利： 五险，全勤奖，餐补，双休等 工作时长6.5小时

1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业优先。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会简单使用打印机、扫描仪、投影仪等设备。 · 有一定文字功底，能起草通知、会议纪要、简单公函。 3. 1 年以上企业行政或文员经验，熟悉考勤统计、办公用品采购、档案管理、快递收发等日常事务。 4. 形象端正，普通话标准，有基本商务礼仪知识。 · 能独立完成来访客人接待、会议室准备、茶水安排、行程引导等工作。 · 必要时配合公司参加简单的外出送取资料、对接街道/物业等外部机构（最好有 C1 驾照或熟悉公共交通）。 5. 工作细致、有条理，能同时处理多项琐碎事务。 · 具备良好的沟通协调能力和服务意识，不怯场，能应对突发接待任务。 6. 能接受偶尔加班（如重要会议或活动前准备）。 · 本地户籍或长期居住者优先（便于稳定工作）。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责日常办公区域及员工生活区的物资管理、环境维护与基础保障工作 2. 驾驶公司车辆完成人员接送、物资运输、外勤支援等任务，确保行车安全合规 3. 按计划执行出勤安排，支持10天内可预知排班、15天周期内薪资日结的灵活用工模式 4. 协助会议筹备、文件收发、设备报修等行政支持类事务 5. 配合完成临时交办的其他后勤保障相关工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应弹性工作节奏，服从统一调度安排 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及资质证明 5. 学历不限，有机关、企事业单位后勤或司机岗位经验者优先