招聘机务检修1名，50周岁以下，高中及以上学历，负责机械设备的日常检修、保养、检查等，会一般简单的电焊。

机修工，杭州临安於潜

有车床、机加工维修，弱电经验者经验优先

【急招机修｜比亚迪厂区直招】 综合月薪8000~9000元 入职即缴纳五险一金 周末加班双薪，法定节假日三薪，加班费足额发放 岗位内容： 负责车间设备日常巡检、故障维修、保养维护，设备异常排查，做好维修记录，保障产线正常运行。 任职要求： 1. 有工厂设备维修经验，能看懂基础电路，熟悉产线设备维修优先 2. 能适应车间倒班，服从现场工作安排 3. 动手能力强，安全意识强 福利： 厂区直招，无任何中介费；大厂薪资准时发放；配套员工宿舍、食堂，晋升通道清晰。 工作地点：比亚迪厂区 有意向直接联系，名额有限，招满即止！

岗位职责 1. 负责车间流水线、工装夹具、测试设备、空压机等生产设备日常巡检、保养、故障抢修，快速处理设备停机问题，保障生产正常运转。 2. 设备定期点检、润滑、更换易损件，做好维修保养记录，提前排查设备隐患。 3. 看懂简单电气图纸，能排查电路、电机、气缸等机械电气故障；配合新工装、新设备安装调试。 4. 遵守安全作业规范，维护维修工具，保持维修区域5S整洁。 任职要求 1. 有工厂机电维修经验，懂机械+基础电路维修；持有高压电工证优先。 2. 会万用表等常用维修工具，能独立排查、维修产线设备故障。 3. 身体健康，动手能力强，能接受车间应急抢修。 4. 服从管理，责任心强，有电器/车载配件厂维修经验优先。

负责机械和液压设备的日常维护、维修等；3年以上相关经验，有冷轧设备维修经验优先考虑，熟练操作电焊、气割，正式工资9000左右。8小时工作制。包住，公司有食堂，食堂有补贴，有年终奖。

CNC编程为主。机电一体化专业学起来很快！在职师傅的工资是370块钱一天。两班制12小时。现有机修工5个。1/5的时间会轮到晚班。工作地点是杭州市临安区锦南街道杨岱路68号。

电机保养，设备上拆装电机，更换轴承，300一天，含中餐，8小时

招聘：机修/设备维修，要求45岁以下，主要是厂区内设备维修，布局排线，备品备库等，需要持低压电工证，有五险一金，有高温和节假日福利，有免费工作餐（自有食堂），工作环境好，有空调，薪资面议，地址：嘉善姚庄万泰路，联系人：顾

需要一个50多老太太会讲故事会叙述感情要普通话标准一条100-150联系电话

椒江宝龙城招聘一名小工。

永欣木业招聘车间内行吊工，要求三年以上工作经验，持有起重Q1证，另需具备叉车证。年龄在30至50岁之间，有经验者优先，本地。工作时间为白班，每周单休，提供免费住宿，可缴纳社保。地址位于长兴县城。

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绍兴市越城区招塔吊司机替班司机。两名联系电话。

招聘机械维修工，负责设备检修、维护保养，井陉上安华北钙业 招聘机械维修工，负责厂区 机械设备检修、维护与保养；有工厂机械设备维修经验，能吃苦耐劳。 联系电话： 工作地点：石家庄市井陉县上安镇华北钙业有限公司。

熟悉物流设备交叉带

更换滚筒皮带机多楔带

此岗位为临时的 临时驻场几天 工作不累 有活就处理下，没问题巡检就好 岗位职责： 1. 负责驻场仓库输送线的日常巡检、故障排查与基础维修，保障物流系统稳定运行 2. 独立完成简单机械结构件更换、皮带张紧、传感器校准等维护作业 3. 配合远程技术团队诊断复杂问题，准确反馈现场信息并执行指导方案 4. 规范填写维修记录，及时上报备件需求及设备隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备机械或电气相关基础知识 2. 有工厂设备维护、自动化产线或物流仓储维修经验者优先 3. 动手能力强，责任心强，适应驻场工作节奏 4. 安全意识强，遵守作业规范，无重大操作事故记录

麻城市城区附近白塔河砖厂，招砖厂机修（标砖，加气块）懂液压机，机电，会氧割电焊，会用万用表，能识别故障，有砖厂工作经历优先。工资待遇：试用期6500元/月，转正后7500元/月，包吃住，需住厂。地点：湖北麻城（黄冈麻城本地及周边人员优先），联系电话：

船舶液压设备维修钳工，学徒工，制冷设备维修学徒

招聘手工焊人员2名，要求持有电焊证。工作地点位于唐铺工业区。

招聘保护焊熟练工计件7000-10000金清金鹏工业园区王

按照生产指令加工符合工艺要求的产品。

年龄18-57岁，长白班，包吃包住，空调车间，可预支，5000-8000/月

有经验优先

高薪焊工10000-12000/月，油漆工8000-10000/月，18-45周岁， 不要证，4-6人间，欢迎来电咨询

保底21+计件 岗位：组装、旋压、包装、校正 试岗期 7 天 单休（生产忙会安排加班） 长白班 8:00-16:50 中班：17:00-12:30 年龄 18 至55 周岁以内，无纹身，宿舍可以安排，吃饭午饭自费3元 加班免费吃 月综合薪资 5500-7500 要求：服从管理，吃苦耐劳 入职需体检（）

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：台州

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

招熟练液压维修工，学徒（工资面议），有经验者优先