负责银行各类理财，保险各类产品销售

1、参与市场拓展与客户维护工作，积极开拓新客户资源，达成既定业绩指标； 2、开展公司理财产品的宣传与销售，推动产品市场覆盖与客户认购； 3、协助客户进行资产配置与产品规划，提供专业的服务支持。

1、管理公司的资金账户，进行A股短线或者小波段交易盈利。 2、随时关注公司账户操作品种的价格变动和重要资讯。 3、严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损。 4、每日进行复盘、交易总结、市场判断分析、资讯信息收集等工作。 [岗位要求] 1、A股实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。线上合作没有年龄和学历的限制。 2、高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型，非高收益高风险品种。 3、人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。可以长期稳定合作。 [考核规则] 1、考核时间为半年至一年，回撤不得高于10%；月买卖累加次数不得低于10次；盈亏比不得低于3:1。考核通过后，公司提供考核期间3倍及以上资金使用，并根据其业绩和回撤增加操作资金。 2、有意者可发一份个人简历，主要介绍个人工作经历、炒股经历和擅长的操作模式，附上自己操作的近半年至一年的实盘交割单和对应的收益率曲线图，欢迎优秀人才加入，合作共赢。 [薪酬] 高提成比例，阶梯式分成。收入主要取决于操盘手的操作业绩，业绩优秀且操作资金大，提成更丰盈。因此收入的范围较大。在考核通过后，可面谈或者视频面试沟通细节。

一、岗位职责 1、整理每日证券市场相关的宏观及行业资讯，高效提取关键信息，结合技术面与基本面开展分析，输出投资建议、个股解读及行情研判等内容。 2、具备个人成熟的分析框架，对资本市场有独立思考与判断，为市场团队提供可落地的操作思路，定期输出盘面点评、交易策略、实战方法及板块追踪等材料。 3、面向付费用户开展专业投顾服务，参与制定服务部门的投资方案与投资者教育计划，持续优化服务流程，提高客户体验与满意度。 二、任职要求： 1、持有证券投资顾问资格证书。 2、本科及以上学历，具备3年以上证券从业经历，有投资顾问实操经验者优先考虑。 3、掌握扎实的投资理论知识，能独立完成研究报告或培训资料的撰写。 4、具备良好的沟通能力与责任意识，富有服务精神和团队协作能力。 三、薪资待遇：（底薪可面议） 薪酬结构：底薪（8-12k）＋绩效＋高额提成，入职即办理五险一金。 每周设有额外激励奖金。 四、上班时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按国家规定休假。 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 通讯补贴

【投递前请看】 1.年龄要满23岁，21岁以下的就不考虑啦 2.打招呼前请表明所在地谢谢配合～ 【2025年央企菁英人才计划正在招募中】 一、招募对象为: 1.想要短时间内提升自我能力和获取高薪的应届生，有自己之后有创业想法的海外留子们快来～无需犹豫，直接投递！！（不用担心专业和学历，我们看能力） 2.已在行业内当销售，不满足于薪资想要更多，想当管理层代领团队的，我们热烈欢迎，绝对是业届提点最高的平台～ 3.宝妈、空窗期、家庭经济压力大的、想要和社会从新建立链接的都可以投递，我们面试以人为本，自信投递即可。 二、招募条件: 1.年龄：23岁左右，最好满25岁，21以下就不要投了哈 2.学历：大专及以上，（有工作经验者可放宽） 3.能力：有较好的沟通能力和亲和力，愿意挑战高薪，有销售经验、团队组建或管理经验者优先。 4.性格：认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 三岗位详情 中国人寿保险股份有限公司作为国内寿险行业的龙头企业，始终以卓越的实力与专业精神引领行业发展。 公司连续22年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，品牌价值突破5000亿元，联中国保险行业第一。依托中国人寿保险（集团）公司的深厚底蕴，我们致力于为员工提供广阔的发展平台，通过"菁英经理人""金牌合伙人"等多元化培养体系，为青年人才赋能，助力其成长为未来金融领域的领军者。 岗位职责 1.客户财务规划：为中高端个人、家庭及企业客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务：分析客户财务状况与需求，提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护：通过电话、微信、公司活动等多种方式，为名下客户提供保单维护、理赔服务、资料变更等长期售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广：借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 四、公为你提供: 1.极具竞争力的薪酬体系 收入构成：人才计划补贴＋高额绩效/佣金＋各类津贴（新人/团队/管理等）＋月度/年度奖金＋年终奖 收入空间：收入透明且上不封顶，被动收入来源丰富，管理佣金上涨幅度倍增。 2.完善福利与特殊激励 保障体系：缴纳商业六险和企业年金，并额外提供补充医疗保险、分红型养老保险等高品质商业保险保障。 多重奖励：现金奖励、清凉礼品、节日礼品、应季水果等丰厚物质奖励。 3.清晰的职业发展路径 公司提供专业、管理、讲师三条晋升通道，每年4次晋升考核机会，从金融规划师到私人银行家，从员工到总监，路径清晰透明。 4.自由高效的工作模式 周末双休，享受所有国家法定节假日。 无需全天坐班，上午固定时间学习培训后，下午时间可自由支配，高效工作。 应聘流程： 筒厉投逆→筒厉締迭→复武→前培訓→承諾面 谈-录用通知签约入职 中国人寿，不是任何劳务派遣和外包公司，不收取任何形式的报名费、培训费，请应聘者注意识别，谨防诈骗。 如果您追求一个拥有央企平台、专业成长且收入可观的事业，欢迎您投递简历，成为中国人寿的一员！ 我们诚邀怀揣梦想的2025届高校毕业生加入，共同在营销管理、金融科技、精算、投资、医疗健康等多元岗位中开拓不凡，以专业与创新书写保险事业的崭新筒音

财富管理客户转介绍开户增资融资融券开发投资顾问服务

渠道咨询顾问5名， 高级咨询顾问底薪3500-5500＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1.大专及以上学历；应届毕业生或有意进入本行业者亦可报名 2.具备良好沟通能力，渴望通过努力实现高收入 3.不限性别，思维敏捷、积极进取 有房产、金融、保险、4S店等销售经验者优先，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利节日福利高温补贴带薪年假平安正式员工编制单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询与解答服务； 2、挖掘客户实际需求并进行业务匹配推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展并对接相关机构开展合作； 5、维护和管理现有客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、轻松和谐、积极向上的团队氛围，产业持续发展与创新； 4、系统化的岗前培训，快速掌握产品与业务知识，提供专业技能训练及实操辅导。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎无经验者从零起步，只要你勇于挑战，我们将全力支持你的成长）

招聘：理财顾问6人，康养顾问6人，文员1人（大专及以上）双休国定假日，工资面议！（6000-20000）工作地：海宁尚都银座3楼！联系人：孙主任

岗位职责： 1.为客户提供专业的项目规划及咨询支持； 2.结合客户的财务情况与实际需求，设计个性化的投资策略； 3.维护客户关系，提升服务满意度与客户体验； 4.持续关注市场变化，及时向客户传递行业资讯； 5.协助客户完成风险测评并支持其投资决策过程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 3.能够自主制定并落实工作安排； 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事高效交流； 5.工作积极负责，适应一定强度的工作压力； 6.需具备一定企业家资源； 7.入职后需前往北京参加统一的带薪培训； 8.定期组织并邀请客户参与线下交流活动。

一定要有证券从业资格证！！！双休 岗位职责 1．负责承接每期投放带来的新增用户好友，提供专业服务支持； 2．运用微信及群发工具，增强用户互动，提升活跃度，并邀约客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，推动用户学习进程，提高转化效果； 任职要求 1．必须持有证券从业资格证； 2．具备良好的服务意识，能胜任客户服务及直播课程邀约工作； 3．入职后安排专人带教，接受应届毕业生； 无责底薪7K＋绩效

黄岩西城小区招聘一名消控员，12小时长日班，工资4700节假日等另算，月休2天，工作轻松不用管其它事，有需要的电话联系

宁波象山优质企业 需求50名 【工资】：前7天20元/时以后计件。 工资：6000/8000 【岗位】：装配、包装，检验，操机员 【时间】：8点至8点长白班（个别岗位两班倒）夜班补助50 【年龄】：17-47周岁 男女不限 【吃饭】：免费工作餐 【住宿】：提供住宿4-6人间、水电自理 【保险】： 做满7天可预支生活费 素质要求: 手脚灵活，视力良好，普通话交流 服从安排，能接受夜班、 【注意】：。面试需携本人身份证 联系电话：

招亚焊工一名，还可做20来看，诚实可靠可以签长期合作，明年留用，不锈钢低温蜡产品，浙江温州滨海园区，联系电话张，非诚勿扰

钟埭要个司机工资是7200+30指挥是5500+20 原来司机有事回家 联系人王师傅 电话

唐铺工业区招做白内袋缝纫工 帮忙也可以工资年底结清 联系电话

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

岗位任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 ​ 2. 专业技能 持有会计从业相关证书（初级会计职称优先），熟悉现金管理、银行结算业务流程； 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）、Excel等办公软件，掌握基础的函数运用。 ​ 3. 经验要求 有1年及以上出纳工作经验者优先 ​ 4. 素质要求 具备良好的职业道德，廉洁奉公、细心严谨，严格遵守财务保密制度； 有较强的责任心和执行力，沟通协调能力良好，能承受基础的工作压力。

寒假工招聘启动！浙江地区急需坐班员工，即刻报名出发，提供清真餐饮，工作时长约一小时，薪酬为每日工时乘以相应的薪资标准。离职后工资立即发放。需要带齐日常生活用品及身份证即可参加此次工作机会，为期约四十天。

浙江丽水招聘一个单工，负责五栋定位栏和一栋后备舍 六七百头母猪，自动料线、漏粪板、不用打针。工资5500月结包吃住。联系（打不通）

粘花小工 招工人数:2名 或者 工作地址:马鞍桥凤凰园区18栋3楼

工作内容： 1.负责财务核算的整体统筹，保障账目真实、准确、完整 2.承担税务合规相关工作，确保纳税申报按时、准确完成 3.编制财务报表并开展分析，为管理决策提供有效数据支撑 4.落实内部控制监督及财务制度的执行 5.配合相关部门完成协同支持及其他交办任务 任职要求： 1.学历与专业：具备大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级会计职称 2.经验要求：具有3年以上主办会计岗位经验，熟悉中小企业财务运作流程，有电商/制造业/本地产业经验者优先（如台州黄岩地区的模具、塑料行业） 3.专业能力：熟练掌握会计准则及税法规定（尤其了解浙江地方税收政策），能熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Excel工具（含数据透视表、常用函数） 4.素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和风险防控意识，能够独立完成全盘账务处理

岗位职责：负责公司往来账务处理，会计工作涵盖审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账账簿，保障财务数据的准确性与时效性。 任职要求：具备2-3年财务会计领域实际工作经验。 行业经验：具有制造业或相关行业财务工作经历者优先考虑。 教育背景：本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。

要求在物流公司做过的，就是对于公司的现金账，是应收款，对账出纳。

有服装行业从业背景者优先 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有服装企业工作经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先录用。

领秀激光切割(板管) 诚聘 1.激光切割板管机老师 1名 (做事细心，责任心强，熟悉运用绘图软件) 2.激光操作工 2名 3.激光学徒 2名 (做事积极反应灵敏能吃苦。) 4.普工(初中学历)2名 5.数控操作工 1名 6.数控学徒 2名 7.阀门管件销售 2名 8.普工 1名 9.内账会计 1名 10.文员 1名 会做内帐，经验者优先 以上工位工资面议 公司地址:郑宅 联系电话:

楚门儿童乐园在浙江台州招募寒假工、长期工和兼职工，有意请联系郑先生。