位职责：1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务培训和讲座；4、负责参保客户的后续服务工作；任职要求：1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；4、有强烈的工作欲望，对自己有要求；5、有一定的团队精神跟目标意识；6、气质佳，注重个人形象；

中国人寿成立于1949年，副部级央企，2016年收购广发银行，成为广发银行最大的单一股东。向社会招募金融专业，负责中国人寿的寿险、车险、财险、资产管理、银行理财及信用卡业务。多渠道的业务方向，多元化的收入来源。职位底薪：3000-3600薪资范围：3000-20000+上不封顶提成方式：按单提成多劳多得员工福利：补充医疗保险绩效奖金年终奖金岗位津贴双休国假等工作时间：7:30-8:30及8:30-9:30两个时间段公司打卡两次，其他时间可自由调节日常工作内容一、开发高净值客户，根据客户需求制定规划方案二、服务孤单客户，做好客户和公司之间的沟通桥梁三、提示客户续保缴费，帮助客户做好理赔、保全等工作四、邀请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”等活动五、完成公司相关培训及上级主管交办的其他任务岗位要求：年龄23-45岁，男女不限（欢迎宝妈群体），有大专毕业证（特别优秀可放宽条件）有电销、销售、服务经验优先考虑有较强沟通能力、有责任心及团队精神

职位描述：1、大专及以上学历；2、25一45周岁；男女不限3、在杭工作2年以上。职业待遇：1、训练津贴+绩效+季度奖+年终奖+长期服务奖+养老津贴+各种奖励及旅游奖等。收入无上限！2、双休日+节假日一经录用，公司给予专业化免费培训，平台开发自由，晋升公平，福利优厚，有找工作的或想换工作的请联系！

工作内容：安排公司分配老客户的定期维护理赔电话问候节日问候以及售后回访熟悉业务以后可以找自己身边优秀的小伙伴创建自己的团队做主管招聘人数1-10人工资待遇：有责底薪（900-16500不等）+个人提成+团队提成+绩效综合工资1.5W+上不封顶多劳多得工作时间自由团队年轻化很好相处小哥哥小姐姐颜值在线公司每月都有团建聚餐活动伙伴生日派对等工作氛围好弹性工作公司发展前景好央企平台发展空间大绝对公平公正社会小白下岗工人带娃宝妈跨行工作都没有关系只要愿意学习公司有专门的培训机构培训且分配师傅一带一学指导包教包会我们期待您的加入职位福利：年底双薪、弹性工作、不加班、无试用期、周末双休、大牛带队、绩效奖金

岗位职责1、通过IM和电话等多种服务方式为支付宝用户提供包括保险咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等专业的保险在线服务。2、作为陪伴客户家庭全生命周期的保险管家，协助用户制定并动态调整资产规划，为用户提供1V1的保险、理财、健康、养老、传承综合解决方案。任职要求1、本科及以上学历，金融/经济、管理专业优先；2、客户导向，拿结果能力强，服务意识强，擅长团队合作;3、喜欢与人交流，重视自身成长发展，对高绩效/提成有目标感，认同商业价值。

年龄:25-45岁，特别优秀者20-50岁。学历:大专及以上经历:在临安生活或工作3年以上(余杭、青山也可)工作内容:1、健康管理师:为客户提供省心省时省钱的一站式健康+服务，开展平安人寿、财产险、健康险、养老险等相关工作。2、财务策划师:在平安集团依托下，开展平安银行、证券、基金、普惠等所有金融业务。3、养老规划师:结合当前长寿时代的现状“老龄化、长寿化、少子化”辅助国家解决第三支柱个人养老保险制度。福利待遇:上班时间8:30-10:30双休+法定节假日休息。团建+国内外旅游+浙大平安北大深造学习。福利补贴:员工旅游、交通补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检

为庆祝2024年温州国寿突破百亿保费，温州分公司为感恩温州地区的全体新老客户，特举办“跨越百亿·荣光共享”大型企业开放日活动！每位到场的嘉宾都能获得一份精美礼品。特别是保险行业的分级分类即将实施，实施之后将会对保险行业带来很多改变，这是个非常好的了解保险业最新政策的机会

开发和维护保单客户，销售保险产品。

不是电销!!!不加班！！！公司提供老客户资源，无需自己开发客户，有无经验皆可。工作时间：9:00-10:3013:30-17:30（基本上午开完会打完卡，即可出去，时间自由）周末双休节假日休息不加班不调休薪资：底薪（3100-5100）+高额提成+季度奖+新人津贴+绩优奖+当月总公司福利月入万把不是梦，能力优秀者年收入超百万。要求：学信网能查，大专以上学历，成人教育皆可。年龄25-45。工作内容：1、集团优质客户社群的建联与售后服务；2、区域内客户关系维护与客户经营；3、全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划，（理财，寿险，车险，基金，房抵，车贷，信贷，银行贷款，平安普惠等一切金融服务皆有权限）4、有无销售经验皆可，影响底薪。无需自己开发客户，每个月公司定期发下老客户资源，主要给这些老客户做服务，让客户信任平安，信任你，工作越久收入越高。工作福利：六险一金、生日礼、节日礼、不定期团建、体检、团体意外险等发展空间：新人-组长(见习主管)-团队主管-部门经理.....发展空间大，根据自己的需求和能力选择。绝对公平公开公正，三个月即可评级一次。入职带薪培训，没有任何后顾之忧，初来宁波或刚毕业大学生都容易上手。同事之间相亲相爱，互相帮助，拒绝任何勾心斗角的情况。

焊接，300工作地址:临平兴中路后天下午12：307:30-19:30（两班倒）有时会加班2⃣5⃣元/小时+餐补12元/天 +绩效奖励200元/+提供住宿（在微时代）综合时薪约2⃣7⃣元/小时；288～3⃣1⃣6⃣一天，综合7200～9⃣0⃣0⃣0⃣/餐补12元/天全部站立上班18-40岁

我要找一位钟点工阿姨。

招手喷3名,

海宁盐官镇要一个有证电梯司机，4500一个月，

杭州市中心社会餐饮招聘：一：专业点菜生若干名：工资6500元二：领班二名：6500-7000元。三：主管：7000-7500四：主配一名：9000元（工作经验十年以上）五：切配一名：7000元月（工作经验五年以上）六：打荷一名：工资5000元月以上人员包住，月休三天，其它福利面聊，电话：：本手机！！平台。

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

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门窗厂招聘销售人员，有经验者优先时间自由高提成联系电话：李女士：

跟踪客户，接收客户定单，下发生产，发出货物，

招电销岗位福利：综合薪资7000-15000。上班时间：9点-121-6午休1个小时，周末单休，所有节假日正常放假!职位职责：通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找合作机会，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期关系，见面沟通并完成销售，客户都是公司提供名单，不需要你自己找！！！任职要求：1.有销售经验优先2.有锂电行业销售经验3.具备良好的电话外呼和电话营销能力4.具备优秀的个人销售能力，良好的沟通能力及语言表达能力，有较强的抗压性。

工作地点：［台州地区］岗位职责：1．负责区域内医药零售市场的开发和维护，完成销售任务和目标。2．与药店、诊所等终端客户建立良好的合作关系，提升公司产品在终端的知名度和销量。3．组织和执行市场推广活动，包括产品展示、贴柜培训、促销活动等。4.收集市场信息和客户反馈，为产品优化和市场策略调整提供依据。5.协助上级完成销售策略的制定和执行。任职要求：1．中专及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先。2.意愿从事医药专业化营销的应届毕业生（小白）,有终端动销经验者优先。3．熟悉医药零售市场，具备良好的市场洞察力和分析能力。4．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作。5.能够适应出差，具备较强的抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：竞争力的薪资结构：基本工资＋业绩提成＋交通补助(3500-8000元）。

TCL光伏科技，大国品牌，值得信赖！目前光伏产业为扶持项目，政策好、开单容易、佣金高、结算快！工作内容：1.主要负责向各乡镇销售及推广公司的光伏产品。2.努力开发新市场，发展新用户，增加产品销售范围。3.通过自身能力及周边关系推广光伏电站，每户的提成在10000左右。任职要求：1.有相关销售经验者优先。2.最好是诸暨本地人，具有当地乡镇村落人脉资源。3.遵守公司规定，有良好的沟通表达能力，对待工作认真负责。薪资：底薪5000+提成，综合收入1w-5w，无上限，按单提成。岗位福利：包住，餐补，五险

工作内容：通过电话方式销售产品（云数据库，云存储，云服务器等阿里云自己研发的产品）客户：分布全国，中大小型公司都有，不是大海捞针，是有针对性的客户资源给到销售。新客户销售老客户续费岗位要求：学历：≥专科（学信网可查）沟通表达良好，有抗压能力强有赚钱的欲望，有销售。客服等相关工作经验至少半年。年龄不超过35岁福利待遇：早九晚六周末双休入职缴纳六险一金+带薪年假+节日福利薪资待遇：无责底薪4500+提成（按照售卖产品金额算提成）+额外奖励【季度奖励，月度额外奖励在职年限奖励】（新人认真工作，综合月薪8-12K）上班地址：杭州阿里巴巴云谷园区6号门8幢2层（三墩灯彩街1008号）岗位须知：销售模式是纯电话销售形式不可以带私人手机进入工位，原因是担心会有售卖产品泄漏风险，手机存放在距离工位5米远的地方，随时可以去处理事情，对这个没有时间的硬性要求，每月月底31号发薪发上个月底薪+提成，薪资多劳多得【销售团队几百人需要核实提成，当月发放底薪和薪资不现实】试用期每天考核有2小时得电话通时长要求

非常感谢您的信任，以下是我为您重新整理和编辑的内容，以满足您的要求：我们公司专注于为高端别墅阳台庭院提供全面的智能化解决方案，包括灌溉、养护、改造、树木造型、设计、施工等服务。我们的业务旨在为客户打造美丽、舒适、智能化的庭院空间，提供可持续的生态服务。作为公司的合伙人，您将有机会参与公司的管理和规章制度的制定。我们秉持“诚信第一，服务第一，客户利益最大化”的原则，致力于为合作伙伴提供全方位的支持，实现合作共赢。在信息透明的环境下，您将能够充分利用您的资源，实现项目中的可持续收益。作为合伙人，您将享有以下权益：1.参与公司决策：您将有机会参与公司的重大决策，为公司的未来发展提供战略指导。2.资源共享：您可以充分利用自己的资源，为公司带来更多的项目机会和合作伙伴。3.利润分成：您将根据公司的业绩获得相应的利润分成，实现财富的持续增长。4.业务培训与支持：我们将为您提供业务培训和全程支持，帮助您快速上手并提升业务能力。5.品牌优势：借助公司的品牌效应，您将能够更容易地拓展业务，提升个人声誉。6.团队协作：我们拥有一支专业的团队，将与您携手共进，共同为客户提供优质的服务。7.市场推广：我们将为您提供全方位的市场推广支持，帮助您快速占领市场。8.持续盈利：公司致力于实现可持续发展，让您在项目中持续获得稳定的收益。我们诚挚邀请有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同打造美好的未来。无论您是行业专家、企业家，还是拥有丰富资源的人士，我们都期待与您携手共进，共创辉煌。请您详细阐述您的意向和资源，我们将为您提供个性化的合作方案。我们相信，您的加入将为公司带来新的发展机遇，实现双方的合作共赢。期待与您的详谈，共创美好未来！

市场推广，收入高

你好！工作如没找到，请加微信聊聊。每天早上在公司8.30一10点上班1个半小时，工资上不封顶，底薪加提成，双休。男女不限。岗位：销售；话务员。年龄：25岁一55岁。学历：高中一本科（提供原件）。

有亲和力沟通能力强，有团队意识销售经验优先考虑

、完成转续保车险业务，非车险等相关指标的保费要求，同完成每日的通时通次话务指标；2、有相关销售经验两年以上或电销一年以上相关销售经验，保险从业人员优先考虑，年龄要求25-32周岁，大专及以上学历，条件优秀者适当放宽；3、有上进心，沟通能力佳，有主动学习的能力，听从团队安排；4、薪资结构:底薪+绩效+福利+过节费；入职五险一金、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00、周末双休，法定节假日按照国家规定放假；团队内氛围融洽，不定期组织团建；杭州市老余杭，附近地铁5号线。