衢州市常山县招土建监理。专业监理工程师

金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理

岗位描述： 1. 负责项目监造管理的方案制定，明确设备监造的具体计划与实施方式； 2. 跟进项目监造执行进度，统筹组织设备监造工作的落实与日常管理； 3. 审查项目监造进度安排，识别跨项目间的进度风险，协调供应商优化产能或启用备用供应资源，确保监造节奏与项目建设进度有效匹配； 配合企业市场拓展相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，英语达到六级及以上水平，年龄满18周岁及以上； 2. 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，工作态度积极主动；勤于学习、追求进步，性格乐观开朗，具备良好的团队协作与沟通能力；热爱电力工程建设领域，能够适应流动性质的工作与生活环境； 3. 身体健康状况良好，无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病； 4. 工作地点为杭州及海外项目现场，需具备长期驻外工作的适应能力。

1、具备交通公路工程监理工程师资格证书 2、具有高级工程师及以上职称（可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息） 3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历（相关业绩已在交通运输部系统登记） 4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

要求：1、有高级工程师职称；2、有房建1个亿以上业绩，业绩资料必须有（1）中标通知书或者监理合同（2）能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料（3）有业绩项目初步设计批复文件（政府投资项目）或者立项时的备案表（非政府投资项目）；3、总监初始注册已满5年。

杭州西湖招公路工程总监理工程师，要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩，高级工程师，年龄不超过50岁。

1、负责现场质量、安全及进度的监督与管控，组织验收工作并签署相关验收文件； 2、对接甲方与施工团队，开展沟通协调与工作衔接。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件，如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录，恪守监理职业道德

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：3000–5000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 55 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人：杨女士

海派医药是温州本土医药企业，集团规模800-1000人，产值30亿左右，于24年初开展新项目建设，在温州仙岩建设海派生命健康科创园，现诚招化药制剂质量负责人，欢迎咨询了解 岗位职责 1）主导质量管理体系的建立与文件体系建设，并推动持续优化； 2）负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训； 3）组织生产技术转移工作，完成技术转移验证及相关合规性审查； 4）制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况； 5）依据GMP标准组织开展内部质量审计； 6）推进质量体系绩效评估机制实施； 7）监督公司质量方针与目标的执行，确保目标达成； 8）全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作； 9）审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程； 10）针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料，提出处理意见，并监督全过程处置； 11）牵头迎接客户及监管部门现场检查，组织缺陷项整改并及时汇报进展； 12）按照GMP要求，参与生产基地各车间建设过程，开展质量风险识别与评估，实施有效风险管理，编制相应管理文件； 13）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）药学或相关专业本科及以上学历（或具备中级职称或执业药师资格）； 2）具有10年以上药品生产或质量管理经验，其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位； 3）精通药品生产质量管理流程，掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识； 4）具备良好的沟通协调能力，较强的组织力、执行力及问题分析解决能力； 5）了解药品注册流程者优先考虑。 其他福利 1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。 2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。 3、面试可报销交通费用，入职后提供食宿安排

男 21-45，女 21-40 周岁 60天短期工+人走账清 不卡名族/不卡纹身 不穿不看// 可带手机 法定39元/时正常补贴 初中及以上学历，会26字母，无犯罪记录。 招聘岗位:操作工（机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件）、质检员、包装工 员工模式：日结      员工点对点245元/天      员工点对点245元/天 综合工资7500左右，工时330左右。 第七天结第六天工资，超出/不满点对点工时，统一按22元/小时核算 工期未满60天离职，前5天按100元/天结算 可长期稳定做，工价常年不变 正常办理离职，3个工作日内工资全部结清 工作时间：     白班:07:00-18:30     夜班:19:00-次日06:30     免费包吃一顿工作餐 厂外四人间，水电费均摊（当天安排住宿,距离厂区1公里,步行10分钟) 入职职业病体检 工期短、结账快，适合过渡、短期增收，名额有限速报！ 面试时间：中午12：30 面试不能穿拖鞋和短裤，携带身份证原件，住宿也可携带行李，当天可安排宿舍。

年龄：18—48无案底 提供宿舍3-6人间，空调热水器洗衣机啥都有，不收押金 工作时间：8-10小时左右，上六休一，四天公休 工资：7000-1万3，各种补贴，多劳多得上不封顶。 工作内容：不用打包不用分拣不用抢单。负责从固定一家仓库取打包好的商品，配送距离3公里内。工作简单容易上手，当天入职。

一、岗位简介 本厂为正规电子制造企业，主要负责家用摄像头、智能安防设备等产品的组装、检测、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，规矩不多不严苛，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 组装岗位：负责摄像头零部件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资靠谱：统一260元/天，薪资透明无套路。 长白班坐班：不用上夜班，坐班为主，岗位自选，可优先安排心仪岗位。 规矩不多：管理宽松人性化，车间可正常喝水休息，无严苛管控。 资金灵活：缺钱可预支，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员。 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单。 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱。 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适。 四、工作时间 标准长白班工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可预支，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职。

1.日结2200-500，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-50周岁 8.岗位有限 多劳多得 9.骑电瓶车跑腿 9.不限学历。"

只要两个人帮我送一下货工作简单好上手18-55岁，日结200-300合适的可以直接联系

工作地陕西全境

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师

中煤中原（天津）监理有限公司依兰监理项目部需求土建、电气、安全专业监理工程师，要求资质证书齐全，有管理经验，服从管理，自带电脑，能够独立管理专业工程（连同内页）。项目信息：哈尔滨通河县清河镇新建10MW*40台的风电场，配套220KV升压站、道路工程等。

对工程行业既有熟练的管理经验，年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。

工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备，保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作，确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析，具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范，编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告，确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核，确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接，参与团队成员的技术指导与培训，提升整体作业水平。 接受公司统一调配，具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数（如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等）的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。

岗位职责： 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进 2、主导技术团队的建设与人才培养，打造高效执行力的攻坚团队 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中3年以上相关管理或技术岗位经历； 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计，具备丰富的实战经验，非仅理论了解； 4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例； 5、工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识 汇报对象：总经理 加分项： 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

职位描述： 大数据/数据库产品解决方案支持 1、产品商机评估与技术沟通 作为产品线接口人，参与商业策略规划及机会点识别。 针对复杂项目需求，联合销售团队与客户开展深入技术探讨，结合行业趋势与技术演进方向，围绕具体应用场景引导客户核心决策者形成共识，助力商机高效转化 2、产品方案规划与技术支撑 - 面向复杂项目，准确理解客户的业务目标及功能/非功能需求、性能与可用性要求，基于实际场景设计具备技术先进性、实施可行性与成本优势的产品组合方案，并在选型、POC测试、报价配置等环节提供专业技术支持。 - 提取客户业务场景中的核心技术指标，打造具备领先性的控标能力，并在POC、回捞等关键业务节点中实现验证落地。 - 推动跨团队协作优化复杂项目方案，在成本、性能、系统稳定性等多个维度持续提升整体解决方案竞争力。 - 开拓创新产品的适用场景与落地方案，加速新产品的市场渗透与规模化应用。 - 为重要客户提供售后关键技术响应，以技术能力驱动业务持续增长。 3、最佳实践积累与能力赋能 - 总结细分场景下的成功实施经验，通过项目实践沉淀标杆案例，提炼通用模块与标准化能力，推动产品方案快速复制推广。 - 挖掘产品核心功能与性能优势，设计针对性测试用例，强化产品与技术影响力，构建基于测试方案的差异化竞争力。 - 参与产品上市材料制作，与生态伙伴联合打造整合解决方案，面向销售团队及合作伙伴开展能力传递与赋能支持。 职位要求： 共性要求： 1. 具备优秀的业务协同意识，擅长跨团队沟通协作，能主导多角色、多业务线的大型项目推进与交付，以结果为导向带领团队达成业务目标； 2. 计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业背景（具备扎实的统计分析、机器学习、建模、数据挖掘基础），本科及以上学历，有政企领域大数据/数据库相关工作经验者优先； 具备以下大数据或数据库相关能力： 大数据类： 1）5年以上企业级大数据产品实战经验，成功推动客户采用主流云厂商大数据平台； 2）熟悉行业数据应用模式，具备特定行业大数据落地实践经验，可深度挖掘典型业务场景并推动数据价值释放； 3）拥有数据仓库建设、数据建模、数据治理类项目经历，熟练掌握至少一种分布式计算框架（如Hadoop、Spark、Flink），并理解其架构机制与运行原理； 数据库类： 1）能够深入分析客户业务需求，输出业务上云架构建议及数据库行业级解决方案； 2）掌握数据库基础理论并具备实际操作经验，在TP、AP、NoSQL领域熟悉一款主流云数据库产品，具备快速学习与知识迁移能力； 3）具备大规模数据库集群运维支持经验，可独立或带队保障高并发、高可用场景下的系统稳定运行，确保重点项目的顺利实施。

岗位职责： 1.现场调试与部署： ○负责储能EMS（能源管理系统）的现场安装、系统调试及配置工作，保障设备稳定运行。 ○开展PCS、BMS、电表、通讯模块等现场设备的联动测试，确保数据采集准确、控制逻辑合理、通信协议畅通。 ○协同项目组完成系统集成、参数设定及功能验证，实现EMS与储能装置、电网调度系统的高效协同。 2.系统维护与故障处理： ○执行EMS系统的日常巡检、维护和性能优化，快速识别并修复软硬件异常。 ○通过分析运行日志与数据，定位系统问题，制定技术应对措施，并完整记录处理过程。 ○及时响应客户技术支持请求，提供远程或实地服务，确保系统持续可靠运行。 3.文档与培训： ○编制现场调试报告、运维台账及相关技术资料，保证文档齐全、可查可溯。 ○面向客户或运维人员开展系统操作培训，指导其掌握日常使用方法及常见故障处置流程。 4.协作与改进： ○与研发及工程部门紧密配合，反馈现场运行情况，提出产品优化建议。 ○参与新设备、新技术的现场测试与落地应用，提升系统部署效率与运行稳定性。 任职要求： 1.教育背景： ○大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、新能源等相关专业。 2.技能要求： ○掌握储能系统基本架构，熟悉PCS、BMS、EMS等核心设备的工作原理及常用通信协议（如Modbus、IEC104、CAN等）。 ○具备电气系统调试能力，可独立完成接线作业、参数设置及系统联合调试。 ○了解基础网络配置，能够排查IP分配、交换机连接等通讯类问题。 ○熟练操作万用表、示波器等工具，有PLC或SCADA系统调试经验者优先考虑。 3.经验要求： ○1年以上在新能源、电力系统或工业自动化领域的现场实施经验，具备储能EMS项目经历者优先。 4.个人素质： ○工作认真负责，能适应长期出差及现场作业环境。 ○具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下高效完成任务。

【岗位职责】 1.负责精密仪器的研发工作，依据实际应用需求制定开发方案并规划技术实施路线； 2.推动产品技术升级，主导仪器产品的全周期管理，涵盖规划、设计、开发及迭代优化； 3.承担研发团队日常技术统筹工作，组织并监管项目计划的制定、执行进度审核与推进落实； 4.深度参与企业经营管理相关事务。 【任职要求】 1.硕士及以上学历，仪器科学、测控技术、自动化等相关专业背景； 2.作为核心成员参与过仪器仪表或自动化类产品研发项目，具备扎实的工程实践能力与项目管理经验； 3.熟练掌握元器件选型、硬件电路设计与调试，精通ARM、DSP、FPGA、STM32等嵌入式系统开发技术； 4.熟悉设备研发领域发展趋势，乐于攻克创新性与高难度技术问题，具备成为事业合伙人的责任感与发展潜力。

工作地点：杭州&江山 岗位职责： 1.结合公司战略方向，深入分析客户实际需求与市场变化，跟踪前沿技术演进路径，制定技术发展蓝图，统筹产品规划，主导重大技术决策与实施方案落地； 2.搭建并持续优化产研团队组织架构，设定团队发展目标与执行计划，推动计划实施，定期组织技术交流与能力提升活动； 3.掌握行业内各类产品的核心特性与发展走向，紧跟最新技术进展，为公司发展提供可行性技术建议； 4.制定并推行符合集团发展战略的研发流程、管理体系及标准化操作规范，构建系统化、高效能的研发运作体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2.具备10年以上本行业研发及项目管理实践经验； 3.能准确判断行业技术演进趋势与业务发展方向，对关键技术具备独立思考与深刻理解； 4.熟悉产品设计原理、功能构成及应用场景，拥有坚实的理论功底和丰富的技术实战经验。

1. 完成MR（含TI）的确认与验证，并具备指导他人作业的能力； 2. 主导MR偏离流程的发起，并能指导团队成员开展相关工作； 3. 承担SE分析任务及问题报告的撰写，并可指导他人执行； 4. 负责装配虚拟仿真输出成果的编制，并能指导他人完成相应内容； 5. 编制特殊工具与特殊工艺清单，并具备指导他人的能力； 6. 牵头VP慢装车验证工作，推动工艺问题闭环，并指导他人实施； 7. 组织M1、VP1造车活动并完成相关输出文件编制，同时指导他人工作； 8. 编制SDA-M文件，并能对他人进行工作指导； 9. 参与设计评审活动，负责DR报告编制，并能指导他人开展评审工作； 10. 编制竞品车拆解分析报告，并具备指导他人完成报告的能力； 11. 制定SE分析标准文档，并能指导团队成员应用和执行； 12. 负责产品信息库的维护管理，并能指导他人规范操作； 13. 推动产品设计工时优化目标达成，并指导他人提升效率； 14. 参与科室级标准、规范、流程等发布性文件的编制，并指导他人应用； 15. 推进科室体系建设计划的实施与过程管控，并指导相关人员执行； 16. 推动项目交付物在质量与进度方面的管控，并指导团队落实要求； 17. 承接部门及项目的KPI指标，推动目标达成并实施有效管控，同时指导他人； 18. 承担各类临时性工作任务的落实与执行； 19. 负责VP1 END节点前的工艺总体规划，并能指导他人开展相关工作； 20. 编制VP1 END前的PII、PFMEA、控制计划、特殊特性清单、关键力矩清单、关键工序清单、主料消耗定额清单、增值工时计算等技术文件，并指导他人完成； 21. 负责工装夹具助力臂方案与概念设计，以及RFQ文件的编制，并能指导他人； 22. 参与工装器具及助力臂图纸会签、招投标过程，并具备指导他人能力； 23. 负责工装、助力臂样机的验收工作，并能指导他人参与验收流程； 24. 推动总装领域新技术、新工艺、新装备的研发与导入应用，并指导团队落地； 25. 推进总装智能制造技术的研究与实际应用实施，并指导相关人员执行； 26. 负责工厂主线及分装区域的布局规划，并能指导他人完成规划设计； 27. 提报模块化清单并推动其最终落地实施，并指导他人协同推进； 28. 编制L1 & L2 BOP及初版L3 BOP，并具备指导他人完成BOP工作的能力。

岗位职责： 1、带领互联网技术团队，规划并落实企业技术发展战略，确保技术路径与业务发展目标相匹配； 2、推进技术创新实践，持续优化技术架构，增强系统稳定性与安全防护能力，保障技术服务的高效交付； 3、联动各职能部门，深入理解业务诉求，并将其转化为可行的技术实现方案，助力产品持续迭代升级； 4、跟踪前沿科技发展，分析新兴技术趋势，主导团队开展技术评估与预研工作； 5、建设技术人才培养体系，搭建知识共享平台，全面提升团队专业素养与创新实力。 任职要求： 1、具备扎实的技术功底，精通互联网技术体系，拥有多年技术管理实战经验； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，打造积极进取的技术文化； 3、具备良好的跨部门协作意识，能高效整合资源，保障项目顺利推进； 4、对技术演进具有高度敏感性，能快速响应技术变革，带领团队实现突破； 5、具备应对复杂技术挑战的能力，可在高强度工作环境中保持理性判断与决策力。

岗位职责： 1、参与Style3D 系列 CAD软件的技术开发与实现。 工作岗位要求： 1、具备多年C++开发背景，熟悉CAD类或桌面端软件的开发流程与系统架构； 2、熟练掌握C/C++语言，具备出色的代码理解、分析及设计能力； 3、对常用数据结构与算法有深入认知并能灵活应用； 4、掌握QT、STL、BOOST等相关开发库的使用； 5、数学功底良好，了解三维建模中的几何计算方法，掌握计算机辅助几何设计（CAGD）相关知识； 6、具备计算机图形学基础理论知识。

1、负责分析运维服务客户需求，识别业务机会，推动解决方案的市场拓展； 2、参与重大项目售前支持，开展运维服务成本评估，完成价格配置及投标相关工作； 3、深入挖掘客户高层核心需求，设计综合性服务外包方案，构建管理服务与运维外包的整体框架； 4、主导服务产品的规划与包装，掌握成本构成，制定并执行市场推广计划，推动服务产品落地实施； 5、配合客户交付经理（ADE）或现场运维经理（SDM）完成相关工作任务

气动行业招聘结构工程师 因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下: 岗位职责 1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制; 2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进； 3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题，参与产品质量技术改进。 任职要求 2.年龄:30~40岁 3.专业:机电一体化专业(必须) 4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验，具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验； 5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作； 6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先； 7.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 薪资待遇 工资面议，待遇从优 工作地点 宁波北仑小港 联系人：罗小姐